業務(崗位職責)

職位描述

一、外貿業務員若干名,要求如下:

1.英語讀、寫、說流利;

2.熟悉外貿流程,有外銷工作經驗者優先錄取;

3.為人踏實、吃苦耐勞、責任心強,具備較強的開發用力及注重團隊合作。

4.一旦錄用,待遇從優

5.優秀畢業生亦可。

業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

崗位要求:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

晉升機制:

業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責進行市場調查、收集市場信息等工作;

2、負責進行新客戶的開發、老客戶的維護管理;

3、負責拓展公司的業務渠道,完成銷售任務;

4、負責公司與各銀行簽署按揭合作協議;

任職條件:

1.從事過金融、4S店管理者及銷售人員、汽車金融、擔保業務者,優先考慮。

2.本崗位除保底工資外,另加業務提成+年終獎勵等。

3、要求責任心強、有原則、心細、能吃苦耐勞。

4、.有車有駕照者業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責公司檢測業務的開展;

2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

任職資格

1、專科及以上學歷,理工科及相關背景;

2、1年以上銷售工作經驗,有第三方實驗室檢測業務銷售經驗優先;

3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;

4、學習能力強,有挑戰精神。

業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1.負責在指定區域內開展公司產品的推廣活動,提高公司產品的銷售及市場占有率

2.根據公司銷售目標,按期完成制定銷售目標和客戶拓展

5.向客戶提供專業的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。

6.能吃苦耐勞,長期出差

業務(崗位職責)

職位描述

公司簡介:本公司是中國揚子集團揚子廚衛陜西辦事處,在陜西運營揚子已有56年,主要從事揚子、煙機、灶具、熱水器、消毒柜、凈水器、壁掛爐等廚房電器的批發及零售,現招渠道業務經理、活動促銷專員,區域經理、小區推廣等人員。

招聘職位:業務經理、活動促銷專員,區域經理、小區推廣等人員

任職要求:

1、有家電銷售行業的相關知識,及愿意在家電行業發展的有識之士;

2、具有較強的組織計劃能力、協調能力及執行能力,善于處理復雜的人際關系;

3、有客戶資源或管理經驗者優先考慮;男女不限

4、有家電行業的相關知識和實際操作的能力,及愿意在家電行業發展的有識之士;

5、能吃苦耐勞,責任心強,有組織能力、協調能力,堅持原則,依法辦事,有較強的

力和團隊合作精神。

6、公司考核通過的學生,有公司優先留用的權利。享有正式員工的待遇。

業務(崗位職責)

職位描述

-負責公司產品的銷售工作及推廣;

-客戶的信息收集,跟蹤和報價;

-開拓新客戶,維護現有客戶;

職位要求:

-教育背景∶中專或以上學歷;

-工作經歷∶有軸承/精密機械類產品的銷售經驗優先。

-具備很強的溝通談判能力、市場開拓能力、強烈的市場競爭意識;勇于

接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。

-工作認真負責,責任感強,具有良好的團隊合作精神。

待遇構成:1.基本工資+補助+社醫保+獎金。

2.員工生日發放500元生日費用;

3.公司每年免費提供一次體檢.

4、憑面試當日車票報銷市內來回車費(100元上限)要通知的才有報銷車費。外地求職者一旦被錄取,三個月后,可報銷來廈面試的省內動車票.

5、工作時間:五天制;

6.專業培訓。市場前景。發展空間

其他福利待遇等.

本公司市場前景廣闊,歡迎有識之士加入

工作地址

廈門市湖里大道54號一層S2號

業務(崗位職責)

職位描述

業務招聘職位要求是否出差:長期出差職責說明:1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。職位要求:1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。職位標簽提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,業務,遼寧,沈陽業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責開拓目標市場,根據并分析客戶的要求制定合理的投資產品,提供投資服務;

2.分析客戶的理財需求,幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議;

3.負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系

4.收集并整理客戶信息,根據客戶要求,提供具體解決方案;

5.負責客戶回訪,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態。

任職要求:

業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責產品的跟催;

2.負責與客戶業務來往;

3.電腦辦公軟件操作熟練。

任職要求:1.辦公軟件操作熟練;

2.有客服經驗1-3年

3.溝通能力強。

業務(崗位職責)

職位描述

實習期為三個月,實習期內工資結構:

學歷大專及以下,2年以下工作經驗,底薪1800元/月+500元

學歷本科及以上,2年以上工作經驗,底薪2100元/月+500元

無任務量,可以參與提成。

轉正工資結構:

1、底薪(2100元/月)+基礎任務完成獎(500元/月)+績效提成(實際任務量-基礎任務量3萬)+工齡工資,2100元—15000元/月;享有年終獎和額外獎勵。

2、年滿一年享有工齡工資,年滿一年100元/月,年滿兩年200/月,以此類推,5年封頂。

3、施展才華、公平晉升。每升一級均有相應職補。業務副經理職位補助500元,業務經理職位補助1300元。

4、公司提供專業培訓成長機會,對優秀者給予晉升并提供15000元的MBA學習經費。

5、所有人員均享有帶薪年假、國家法定假、公司每季度舉行一次員工活動,每年出游一次。

6、因公出差享有公司標準的費用報銷。

機會不易,且行且珍惜!

業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責維護現有客戶資源,開拓客戶渠道;2、與合作旅行社保持良好關系及各項業務;3、相關電子商務、微信等平臺業務推廣;4、收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見;5、領導交辦的其他事項。

崗位要求:

1、大專學歷及以上;2、勤奮敬業,工作主動性強;3、有團隊合作能力和良好的學習能力;4、有良好的溝通協調能力及高度的責任心;5、有航空市場銷售經驗,熟悉航空企業銷售模式優先;

6、有航空公司或旅行社業務經驗優先。

業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.勇于挑戰,完成并超越公司銷售目標。2.如期完成回款目標。3.每學期初,提交業績及回款目標達成策略分析。4.搜集同業與市場信息,積極主動提交市場分析報告。嚴禁泄露公司相關機密。崗位要求:⊥65⊥.具出版發行相關經驗或經銷商通路運作經驗,熟悉幼兒園圖書市場運作尤佳。

如有教育系統人脈關系的優先錄用

2.對學前產品具有高度興趣。3.具備規劃及獨立執行能力、市場分析能力。4.品行端正、思路清晰,敏感度高,樂觀開朗,積極進取、抗壓能力強。5.人際交往能力佳,有較強的團隊協作意識。6.遵循職業道德,為人誠信可靠,工作認真負責。7.熟悉基本辦公軟件及計算機、網絡運用。8.能適應周期性出差。9.在教育系統工作經驗或有一定教委人脈且善于公關協作者尤佳。10.條件優秀但不符合任職要求者可特殊申請,擇優錄用。工作地點:河南-鄭州業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司的產品銷售及維護

2.開拓新市場,發展新顧客,增加產品銷售范圍

3.負責轄區內銷售活動的策劃

4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

任職要求:

1.有責任心,能承受較大的工作壓力

2.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力

3.具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識

4.有團隊協作精神,善于挑戰

5.有銷售經驗的優先錄取

業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在部門負責人的領導下,負責晉江區域的銷售管理工作。

2、性格開朗、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。

3、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。

4、結合公司安排,提出年度油品市場銷售、網點建設計劃。

5、收集市場動態與競品信息,及時上報。

6、結合具體市場,逐步規劃網絡,并逐步提升網絡質量。

7、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。

8、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

9、了解國內成品油銷售信息,根據公司計劃參加銷售活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區域油品銷售市場。

10、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質。

11、遵守職業道德,保守商業機密。

12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。

13.有車者、本地優先錄用

業務(崗位職責)

職位描述

任職要求::1.市場營銷及相關專業;2.了解家裝知識,深刻領悟公司賣點;3.具有良好的分析能力,溝通能力及較強的洞察能力與市場敏感性;4.有團隊合作意識和奉獻精神,吃苦耐勞,心理承受能力強!

基本工資+績效工資+提成+餐補

上班時間:早9點到晚6:00節假日正常休息

業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、年齡不限,有一定社會經驗和關系背景。

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有電氣工程銷售工作經驗者優先。業務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:推廣凈水器,空氣凈化器鍋具等并服務顧客

任職要求:1、形象好氣質佳

2、做事認真執著

3、積極陽光樂觀

4、勤奮吃苦耐勞

業務(崗位職責)[招聘部門:工程部]

職位描述

1、男性,大學專科及以上學歷,電子、機械、商管相關專業;

2、為人正直誠信,能吃苦耐勞,具備較強的執行力和抗壓能力,善于溝通和交際,有良好的團隊合作精神;

3、從事電子元器件行業行銷工作2年以上工作經驗,有CABLE或PCBA行業行銷經驗者優先錄用;

4、制定客戶開發計劃,利用公司平臺及各種資源開拓目標客戶;完成公司制定的業績、回款等各項任務和目標。

其它薪資福利

包吃住、免費培訓、公費旅游、績效獎業務(崗位職責)

職位描述

尋找伙伴!

1、你的年齡在25-45之間

2、你確定你不是一個“安于現狀、不求進取”人

3、人活著就會有壓力,但我們希望你是一個能承受一定工作壓力的人

4、“吃苦耐勞”是句老套詞,但我們認為這是銷售人員必須具備的本質

5、我們相信團隊的力量是不可戰勝的,你的團隊意識一定要很強,并且能夠服從團隊的合理安排和指導

6、最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望,并且希望通過自己努力而獲得它

7、我們需要你具有3年以上快消品行業的銷售管理經驗,對進口日化渠道運作、市場銷售有較強理解;

8、我們離不開辦公軟件,尤其是PPT匯報材料制作與E*cel數據整理,所以希望你這方面能夠熟練并熟悉應用。

以上如果你確實都具備,或者你能夠對不足的地方做出調整,那么請盡快聯系我們,我們隨時歡迎你的加入!

崗位職責:

1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

3、負責所轄區域內賣場的出樣陳列規劃布置,整體形象的維護;

4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;新品的上報跟蹤。

5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;跟進配貨和退貨。

6、負責渠道促銷方案的制訂

7、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。

8,負責終端現場管理人員關系的維護。

9,負責店面營業員的管理。

篇2:業務經理崗位職責

1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經理。

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責車輛業務的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

4、負責監督所屬部門的對于銷售目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、信息管理,負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。

6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;

7、負責制訂競爭對手調查登記管理制度,并指導實施;

8、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及資源進行整合;

9、績效管理,根據運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;

10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業務人員的業務素質水平;

11、負責按計劃完成每月款項回籠;

12、負責加強完善合同并監督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關的工作會議;

14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

篇3:業務科安全管理職責

1.認真執行安全運輸方針政策和海關法,保障船舶安全合法運輸。

2.教育船東、船長遵守運輸法規、海關法,嚴禁船舶超載、超越航區運輸,克服違規、違章的行為。

3.公司接納船舶管理時,必須認真執行公司制訂的船舶準入制,會同公司海務科負責人與船檢師上船檢驗,符合適航和準入制后才能加入我司經營管理。

4.督促船東落實委托經營管理合同書。

5.認真做好一船一檔案工作,并設立專人負責管理,方便查閱,利于做好安全跟蹤管理工作。

6.負責船員檔案管理工作,做到人船相結合,掌握船員的詳細信息,方便查閱,以利于更好的做好跟蹤管理及組織培訓工作。

7.制定船員培訓計劃,及時組織人員。協助海務科、機務科對船員進行系統培訓,盡可能減少、消除人為事故隱患。