銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

2、通過(guò)電話銷售的模式,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶;

3、通過(guò)電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI);

5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);

6、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。

任職資格

1、大學(xué)專科學(xué)歷以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,有互聯(lián)網(wǎng)/人力資源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧;

3、富有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

薪金水平

培訓(xùn)期:2700元無(wú)責(zé)任底薪+KPI獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金600元-1400元)

畢業(yè)后:級(jí)別對(duì)應(yīng)底薪+KPI獎(jiǎng)金+銷售額提成平均收入可達(dá)7K以上

半年集中式專業(yè)銷售培訓(xùn),全面打造智聯(lián)招聘未來(lái)銷售精英

試用期開(kāi)始繳納5險(xiǎn)1金,還擁有年底雙薪、帶薪假期、醫(yī)療報(bào)銷、年度體檢、豐富的在職培訓(xùn)等福利;

公司定期開(kāi)展各類豐富的企業(yè)文化活動(dòng),包括生日會(huì)、迎新會(huì)、圣誕舞會(huì)等。

四大職業(yè)發(fā)展方向:

1.銷售路線:高效的電話銷售精英到專業(yè)的大客戶銷售經(jīng)理,清晰的銷售發(fā)展和培養(yǎng)體系等待你的挑戰(zhàn)

2.銷售管理路線:公司的一百多名銷售團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng),也有二十多名城市總經(jīng)理,大部分都是從一線銷售一步步成長(zhǎng)起來(lái)的,如果您對(duì)銷售管理有興趣,智聯(lián)內(nèi)部有很多這樣的晉升機(jī)會(huì)。

3.專業(yè)獵頭或者職位顧問(wèn)路線:憑借自己對(duì)職位與人才的匹配敏感度可以從事獵頭或職位顧問(wèn)工作。

4.人力資源路線:憑借對(duì)人力資源方面知識(shí)的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。

歡迎2015年應(yīng)屆畢業(yè)生或有志銷售領(lǐng)域發(fā)展的同學(xué)加入我們智聯(lián)招聘!

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、渠道內(nèi)BU的目標(biāo)達(dá)成(銷售額、零售額、份額);

2、為門店用戶經(jīng)營(yíng)體做好訂單保障,進(jìn)銷存分析、訂單預(yù)測(cè)及獲取等;

3、為門店用戶經(jīng)營(yíng)體提供渠道內(nèi)的零售流程暢通保障,渠道營(yíng)銷活動(dòng)的談判、費(fèi)用的對(duì)接、客戶費(fèi)用系統(tǒng)維護(hù)、對(duì)賬等;

4、渠道內(nèi)BU為維度的營(yíng)銷活動(dòng)的平臺(tái)保障(客戶整合性資源爭(zhēng)取,如禮品、DM豆腐塊、廣告資源等)

5、系統(tǒng)取數(shù)真實(shí)性負(fù)責(zé);

任職要求:

1.全日制公辦統(tǒng)招本科(2015屆)

2.認(rèn)同公司文化

3.能吃苦耐勞

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

【工作職責(zé)】

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),以電話溝通,商超活動(dòng)等方式進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)和邀約

2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期進(jìn)行客戶回訪,做好新客戶跟進(jìn)工作

3、完成銷售經(jīng)理制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)

4、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告

5、及時(shí)反饋一線的客戶信息,提出合理化建議

【任職資格】

1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;

2、所學(xué)專業(yè):不限,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、工作年限:1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、技能技巧:OFFICE操作能力;

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

山西太禾嘉華珠寶有限公司成立于2013年,負(fù)責(zé)愛(ài)斯卡Escate珠寶品牌全國(guó)運(yùn)營(yíng)及品牌推廣。愛(ài)斯卡是一個(gè)年輕的珠寶品牌,2013年春,由山西珠寶行業(yè)巨擘——宏藝珠寶傾力打造的年輕專屬婚鉆定制品牌。作為本土為數(shù)不多的原創(chuàng)品牌之一,愛(ài)斯卡相比其他品牌有著更遠(yuǎn)的目標(biāo)和更大的野心。初創(chuàng)之時(shí),愛(ài)斯卡在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)品牌化珠寶定制零售模式,迄今為止,已經(jīng)初具規(guī)模,并取得良好的銷售業(yè)績(jī),就區(qū)域市場(chǎng)而言,愛(ài)斯卡已經(jīng)成為最具知名度和影響力的婚鉆定制品牌。

同時(shí)!愛(ài)斯卡也是一個(gè)快速發(fā)展中的品牌,這里會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和更廣闊的平臺(tái),更重要的是,你在愛(ài)斯卡能夠接觸到珠寶行業(yè)最新的資訊,最具創(chuàng)造性的思維和最具價(jià)值的觀點(diǎn),以助自身迅速成長(zhǎng)。希望在這里的工作能成為你人生和事業(yè)的一個(gè)新里程,團(tuán)隊(duì)成員能夠成為你事業(yè)上的伙伴、生活中的朋友,這是一個(gè)超越所有已知的偉大時(shí)代,對(duì)于未來(lái),我們有憧憬,更有目標(biāo)。

愛(ài)斯卡ESCATE品牌精神:卓越勇敢品位胸懷

品牌定位:婚戒定制專家

品牌追求:讓每一對(duì)愛(ài)侶以選擇愛(ài)斯卡婚戒為榮

企業(yè)發(fā)展,以人為本!

關(guān)于銷售團(tuán)隊(duì)我們?yōu)槟峁﹥煞N公正、合理的晉升渠道,銷售星級(jí)晉升和管理晉升渠道(含店面管理晉升和職能部門管理晉升)

關(guān)于職能團(tuán)隊(duì)我們?yōu)槟峁┹^市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案,只要您愿意在愛(ài)斯卡珠寶展現(xiàn)您的才華,靜下心來(lái)與企業(yè)一起發(fā)展。

關(guān)于所有人我們?yōu)樽约捍蛟煲粋€(gè)崇尚公正、才華、謙遜的公司!公司負(fù)責(zé)發(fā)展、您負(fù)責(zé)努力晉升更好的職位!

我們期盼您的加入!

【培訓(xùn)生計(jì)劃描述】:

Ø目的

公司未來(lái)發(fā)展離不開(kāi)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),公司將重點(diǎn)打造一個(gè)針對(duì)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃--《培訓(xùn)生計(jì)劃》。將付出時(shí)間、金錢、人力、物力打造公司未來(lái)人才。幫助公司形成一個(gè)階梯型的人才供給計(jì)劃,保證公司人才儲(chǔ)備充足。

Ø培訓(xùn)

1.享受公司正式系統(tǒng)培訓(xùn);

2.新員工入職培訓(xùn)及培訓(xùn)生專屬培訓(xùn);

3.導(dǎo)師一對(duì)一親自教導(dǎo);

Ø培訓(xùn)生待遇

1.自入職起三個(gè)月內(nèi)工資為2000元;

2.第四個(gè)月起每月工資2000元,提成點(diǎn)數(shù)為個(gè)人銷售額的1%;

3.導(dǎo)師制考核后公司將統(tǒng)一給予星級(jí)珠寶管家待遇或者見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)助理職務(wù);

Ø培訓(xùn)生晉升

1.銷售能力提升

珠寶管家---二星珠寶管家---三星珠寶管家---四星珠寶管家---五星珠寶管家

2.管理能力提升

珠寶管家---見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)助理---店長(zhǎng)助理---見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)---店長(zhǎng)---見(jiàn)習(xí)區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理

Ø培訓(xùn)生重要性

1.培訓(xùn)生將是公司未來(lái)中層(店長(zhǎng)助理、店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理、職能部門主管)的后備人選;

2.培訓(xùn)生將是公司重視的精英銷售人才,個(gè)人待遇和收入將是山西省內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

【職位要求】:

1.15年、16年畢業(yè)生、要求可全職工作,保證出勤;

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)性強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)融入度高,個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、性格外向陽(yáng)光;

3.在校期間有工作經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.認(rèn)可公司文化及理念并能嚴(yán)格執(zhí)行;

5.喜愛(ài)店面銷售工作或店面管理工作;

【福利待遇】:

1、薪資:基本工資2000元隨培訓(xùn)生計(jì)劃逐步上升;

2、穩(wěn)定:健康舒適的辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶薪年假、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼;

3、健康:定期體檢、節(jié)日/生日福利;

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、銷售人員職位,代表公司對(duì)企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)等進(jìn)行訂單業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

2、管理客戶關(guān)系,完成上級(jí)所下達(dá)的銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、開(kāi)發(fā)新的客戶資源,收集潛在客戶資料;

崗位要求:

1.語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,心態(tài)端正,性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

2.具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

3.有責(zé)任心,能接受較大的工作壓力。

4.要求能省內(nèi)出差。

我們的用人標(biāo)準(zhǔn):

學(xué)歷只代表過(guò)去,學(xué)習(xí)能力才代表未來(lái);

經(jīng)驗(yàn)已只是過(guò)去,敢于經(jīng)歷才是實(shí)力

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化或相關(guān)工科專業(yè),重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先,畢業(yè)時(shí)間兩年左右;

2.英語(yǔ)四級(jí)及以上,口語(yǔ)流利者優(yōu)先;

3.自信、踏實(shí)、正直,能承受一定的工作壓力;

4.熱愛(ài)銷售,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,邏輯性強(qiáng)。

上班地址:上海

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

1.全日制高校2016年應(yīng)屆/2015年畢業(yè)生;

2.熱愛(ài)游戲行業(yè),愿意在游戲行業(yè)扎根發(fā)展;

3.邏輯化的思維和敏銳的商業(yè)感覺(jué);

4.較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力和組織能力;

5.較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6.務(wù)實(shí)、勤奮,有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和進(jìn)取心。

對(duì)于培訓(xùn)生,我們將提供

1、專業(yè)的技能培訓(xùn)

3、3-6個(gè)月的跨部門輪崗

2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道和職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)

3、具有強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(通過(guò)考核期后年薪可達(dá)10萬(wàn))

薪資:公司對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),提供具有強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;

獎(jiǎng)金:公司根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn),提供2至6個(gè)月獎(jiǎng)金;

帶薪年假:員工入職即享15天帶薪年假;

午餐補(bǔ)貼:員工每月享有400元的午餐補(bǔ)貼;

社保/公積金:公司嚴(yán)格按照國(guó)際規(guī)定未員工繳納社保及公積金;

健康關(guān)懷:出國(guó)家法定保險(xiǎn)外,為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身傷亡意外險(xiǎn)及家屬附加醫(yī)療保險(xiǎn),另外公司還為員工提供一年一度的健康體檢。

員工活動(dòng):公司定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng),包括外出旅游、拓展活動(dòng)。組建各種俱樂(lè)部。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位職能

1.應(yīng)屆或工作經(jīng)驗(yàn)未超過(guò)一年的畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;2.有志投身于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),認(rèn)同恒昌公司價(jià)值理念;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的抗壓能力;4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與自我發(fā)展意愿,積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn),追求卓越;

職位描述

恒星計(jì)劃是恒昌公司為青年人才量身定制的培養(yǎng)計(jì)劃,旨在通過(guò)多樣化培養(yǎng)模式,以最快的速度培養(yǎng)優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)金融菁英,為恒昌公司未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。公司致力于在8到12個(gè)月的培訓(xùn)期內(nèi),為培訓(xùn)生提供系統(tǒng)化知識(shí)技能培訓(xùn),豐富的輪崗與實(shí)踐機(jī)會(huì),并安排公司高管作為個(gè)人導(dǎo)師,以便培訓(xùn)生全面深入熟悉公司業(yè)務(wù)、流程和管理。結(jié)合個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向,我們將給予培訓(xùn)生合適的工作定位,幫助其不斷地接受挑戰(zhàn),提升自我,最終成為公司所需要的精英人才。銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)與客戶前期溝通,了解客戶意向;

2.快速學(xué)習(xí)提升,中短期內(nèi)成為家居顧問(wèn);

任職資格:

1.16--35歲,口齒清晰,普通話流利,具有良好溝通能力;

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3.具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4.有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

5.渴望成長(zhǎng),需要職業(yè)晉升明確通道的平臺(tái),對(duì)自身未來(lái)發(fā)展有較強(qiáng)的期望。

福利待遇:

1.相關(guān)專業(yè)知識(shí)&技能系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo);

2.薪酬體系佳:高百分比傭金、五險(xiǎn)一金;

3.雙休,享受法定節(jié)假日,年度帶薪休假制度;

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)培養(yǎng)規(guī)劃,分配至銷售大區(qū)各崗位;

2、具體崗位承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2015屆畢業(yè)生;

2、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)融入度高,個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、性格外向陽(yáng)光;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負(fù)荷工作

4、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠(chéng)信;

5、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同;

6、工作地點(diǎn):廈門銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

銷售培訓(xùn)生(SalesTraineeProgram)項(xiàng)目旨在為有志于在跨國(guó)公司從事銷售工作的學(xué)子提供一流的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),為公司培養(yǎng)銷售核心崗位的管理精英。銷售培訓(xùn)生面向所有專業(yè)的2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。加入銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目,你將得到以下機(jī)遇:1.完善的培訓(xùn)輔導(dǎo)體系:公司依據(jù)全球統(tǒng)一的能力素質(zhì)發(fā)展模型,為您量身定做了完善的培訓(xùn)體系,通過(guò)課程培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)任務(wù)、輪崗機(jī)制以及來(lái)自資深銷售管理人員的一對(duì)一輔導(dǎo),有效幫助你快速提升專業(yè)銷售技能及銷售管理能力,成為銷售管理精英。同時(shí),我們的培訓(xùn)顧問(wèn)、輔導(dǎo)員、導(dǎo)師、人力資源顧問(wèn)將為您提供全方位的支持,助力拓寬視野,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為您的職業(yè)發(fā)展奠定更扎實(shí)的基礎(chǔ)。2.豐富的職業(yè)發(fā)展路徑和輪崗機(jī)會(huì)銷售培訓(xùn)生將有機(jī)會(huì)進(jìn)行不同渠道、不同地域的輪崗,從而積累更多的渠道管理和區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),加深對(duì)公司整體戰(zhàn)略的理解,豐富自身的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),找到能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的合適崗位。優(yōu)秀培訓(xùn)生更有機(jī)會(huì)參與不同類型的人才發(fā)展計(jì)劃。3.個(gè)人職業(yè)發(fā)展跟蹤公司會(huì)為銷售培訓(xùn)生提供職業(yè)發(fā)展的建議和跟蹤,定期回顧你的成長(zhǎng),并給予未來(lái)行動(dòng)計(jì)劃的指引,協(xié)助你實(shí)現(xiàn)更快的職業(yè)發(fā)展。4.全面的薪酬福利公司為培訓(xùn)生提供全面的薪酬福利體系。我們提供同行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、全面的社會(huì)和商業(yè)保險(xiǎn)、充分的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì)和良好的工作環(huán)境。招聘職位1.箭牌銷售培訓(xùn)生職位要求1.畢業(yè)時(shí)間:2014年8月-2015年7月2.本科或以上學(xué)歷3.英語(yǔ)良好(CET-4以上)4.對(duì)銷售工作充滿熱情,愿意長(zhǎng)期從事銷售或相關(guān)支持職能工作5.愿意服從因工作需要的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

金程教育銷售培訓(xùn)生的培養(yǎng)計(jì)劃為期2年,我們將安排公司資深的內(nèi)訓(xùn)講師和咨詢顧問(wèn),提供各類培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)介紹、銷售話術(shù)、職業(yè)禮儀、商務(wù)談判等專業(yè)技巧。在未來(lái)培養(yǎng)您成為金融行業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域公開(kāi)課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方向可信賴的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)課程咨詢顧問(wèn)。

崗位要求:1、形象、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);2、性格外向、個(gè)性積極主動(dòng),待人熱情,善于學(xué)習(xí);3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力、做事細(xì)心且有耐心,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程咨詢顧問(wèn)實(shí)習(xí)或兼職工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;5、熱愛(ài)金融教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.接待解答顧客咨詢,處理電子產(chǎn)品的以舊換新,維護(hù)良好的品牌形象;

2.負(fù)責(zé)銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

3.負(fù)責(zé)店鋪日常店務(wù)工作:產(chǎn)品陳列,報(bào)表填寫(xiě),經(jīng)營(yíng)區(qū)域衛(wèi)生清潔;

4.及時(shí)向店長(zhǎng)反饋店鋪經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題;

5.完成店長(zhǎng)、上級(jí)安排的工作;

崗位要求

1.此職位針對(duì)2015屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.性格開(kāi)朗外向,溝通能力強(qiáng);

3.形象端正,吃苦耐勞,誠(chéng)信,做事認(rèn)真仔細(xì);

4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.對(duì)電子產(chǎn)品感興趣;

晉升發(fā)展:

店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理;

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

銷售培訓(xùn)生

金融銷售行業(yè),萬(wàn)元高薪不是夢(mèng)!

我們不在乎你的過(guò)去,只關(guān)注你的未來(lái)!

任職要求:

1:口齒清晰,會(huì)基本電腦操作;善于交流,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2:服從管理,對(duì)銷售工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3:性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

4:有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆生亦可;

完美晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展前景,公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)

上班時(shí)間早上9:00―下午6:00,中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,周末雙休,帶薪超長(zhǎng)年假,享受國(guó)家法定節(jié)假期

其他福利:周末雙休、出差補(bǔ)貼、彈性工作、帶薪年假、年終雙薪、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、出國(guó)機(jī)會(huì)

公司地址:南城街道簪花路華凱活力中心(毗鄰市政府,會(huì)展中心)

公交路線:篁勝酒店站(17路C1路15路),會(huì)展中心站銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

工作大綱:

向銷售經(jīng)理匯報(bào),負(fù)責(zé)辨別商機(jī),準(zhǔn)備報(bào)價(jià),處理簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)。了解熟悉企業(yè)文化,接受公司產(chǎn)品、服務(wù)方案等相關(guān)培訓(xùn)。目標(biāo)是在6個(gè)月內(nèi)能成為客戶主任。

主要職責(zé):

1.通過(guò)陌生電話、熱線電話等方式辨別商機(jī);

辨別新客戶,協(xié)助客戶拜訪,演示,客戶資料匯總,識(shí)別客戶潛力

2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備客戶報(bào)價(jià)或提案;

完成投標(biāo)策略,提案報(bào)價(jià)及對(duì)客戶講解及議定合同等

3.熟悉、掌握銷售周期及相關(guān)系統(tǒng)知識(shí);

1)學(xué)習(xí)合同執(zhí)行過(guò)程,向信用控制團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)應(yīng)收帳款處理

2)維護(hù)公司系統(tǒng)中的客戶數(shù)據(jù)和有關(guān)銷售機(jī)會(huì)以及BMP(BidManagementProcess)

3)持續(xù)學(xué)習(xí)IT知識(shí)、流程與服務(wù),以及公司新的業(yè)務(wù)流程

4.達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成團(tuán)隊(duì)既定任務(wù)目標(biāo)。

任職條件:

1.大專或以上學(xué)歷;

2.具良好溝通及人際關(guān)系技巧,有一定的抗壓能力;

3.外向、主動(dòng)、進(jìn)取,具備團(tuán)隊(duì)及以客為先服務(wù)精神;

4.具有IT相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)知識(shí)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

福利待遇:

1、具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(每月薪金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金),享有社保、醫(yī)保、住房公積金、法定假期和按工齡可享有帶薪年假;

2、具有良好的晉升制度和杰出員工獎(jiǎng)勵(lì)制度;

3、提供在職培訓(xùn)和培訓(xùn)資助;

4、定期舉辦公司活動(dòng),如:周年慶祝活動(dòng)、郊游、員工生日慶祝活動(dòng)和康體活動(dòng)等。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

1.2014屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2.對(duì)從事銷售工作有很高的興趣,自信心強(qiáng),能吃苦,有目標(biāo)和沖勁。

3.較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力。4.敢于接受挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng)。銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科學(xué)歷,專業(yè)不限(經(jīng)管類優(yōu)先);

2、具有良好的溝通能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差要求。

3、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期免冠照片。

職位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門和個(gè)人的銷售指標(biāo);

2、各級(jí)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

3、做好客戶管理;新品推廣、各種企劃案和公司活動(dòng)執(zhí)行;

4、競(jìng)品動(dòng)態(tài)的信息收集與處理等。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

一、培訓(xùn)安排

1,8月1日-9月30日,培訓(xùn)期2個(gè)月

2,10月1日-次年3月31日,銷售工程師

3,次年4月參與考核,表現(xiàn)優(yōu)異即可升任客戶經(jīng)理及獲得調(diào)薪機(jī)會(huì)

二、目標(biāo)工作城市

深圳,上海,南京,武漢,北京

三、培訓(xùn)城市

深圳(培訓(xùn)期提供住宿或發(fā)放補(bǔ)貼)

三、招聘目標(biāo)

15屆、16屆自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生。

四、招聘名額

6人

五、培訓(xùn)課程含:

1.網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)

2.產(chǎn)品知識(shí)

3.行業(yè)知識(shí)

4.銷售技巧

5.業(yè)務(wù)流程

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理維護(hù)渠道客戶;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè);

2、15年、16年應(yīng)屆生,在校成績(jī)良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有上進(jìn)心;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)主動(dòng)尋找潛在客戶,提供有關(guān)公司產(chǎn)品及服務(wù)的咨訊。

2、及時(shí)完成每日客戶拜訪及相關(guān)報(bào)告。

3、對(duì)客戶的詢問(wèn)、詢價(jià)作出解答;

4、給客戶提供物流方面的解決方案及叉車報(bào)價(jià)。

5、按公司批準(zhǔn)的銷售條款及交易價(jià)格進(jìn)行銷售。

6、努力促成產(chǎn)品的銷售,盡可能在銷售中為公司獲取利潤(rùn)。

7、訂單訂立后,落實(shí)訂單的執(zhí)行情況,保持與客戶的聯(lián)系,確保貨款及時(shí)回籠。

8、收集客戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的意見(jiàn)和建議并反饋給公司。

9、維護(hù)發(fā)展客戶關(guān)系,擴(kuò)大訂單量。

10、填寫(xiě)有關(guān)的報(bào)告,收集客戶信息,以便公司正確預(yù)測(cè)市場(chǎng),制定銷售策略。

勝任素質(zhì):

1、專業(yè)不限,對(duì)銷售工作感興趣

2、內(nèi)在素質(zhì)要求:與人溝通能力好,悟性高,理性思維及邏輯分析能力好,不具怕挑戰(zhàn)性工作,應(yīng)變能力好,勤奮,執(zhí)著,抗壓能力強(qiáng),吃苦精神,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有著落。

3、英語(yǔ)四級(jí)以上水平,電腦及相關(guān)PPT,WORD,E*CEL等辦公軟件應(yīng)用熟練。

學(xué)習(xí)及工作內(nèi)容安排:

-入職前1-6個(gè)月主要從事分公司銷售經(jīng)理助理,學(xué)習(xí)銷售業(yè)務(wù)(在這6個(gè)月中會(huì)參插公司總部和大區(qū)一些針對(duì)性產(chǎn)品技術(shù)和商務(wù)技巧培訓(xùn))

-入職第7-8個(gè)月跟隨資深銷售代表學(xué)習(xí)市場(chǎng),學(xué)習(xí)行業(yè)銷售技巧等

-8個(gè)月以后將獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)銷售區(qū)域,進(jìn)行工業(yè)機(jī)械銷售活動(dòng).銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定有挑戰(zhàn)性的和可行性的銷售目標(biāo),區(qū)域計(jì)劃,并能成功的實(shí)施;

2、執(zhí)行銷售市場(chǎng)和市場(chǎng)策略并對(duì)執(zhí)行后情況進(jìn)行反饋;

3、掌握產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí),掌握銷售技巧和演講技巧體現(xiàn)公司的學(xué)術(shù)形象;

4、了解年度預(yù)算,費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi);

5、按時(shí)、準(zhǔn)確提交各種報(bào)告和報(bào)表,參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2、身體健康、性格開(kāi)朗,愿意接受挑戰(zhàn);

3、具有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;

4、公司3-6個(gè)月培訓(xùn)后,接受省內(nèi)及全國(guó)外派;

5、歡迎對(duì)銷售感興趣、敢于挑戰(zhàn)自己的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

篇2:銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)(20篇)

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位1:

需在生產(chǎn)一線工作一年以上,表現(xiàn)優(yōu)秀者將會(huì)提拔從事售后服務(wù)或者生產(chǎn)管理工作,崗位優(yōu)秀者將來(lái)的發(fā)展方向:銷售經(jīng)理、生產(chǎn)管理人員

任職要求:機(jī)電類專業(yè),吃苦耐勞,接受出差,本科學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位2:

銷售人員:有2年以上醫(yī)學(xué)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),機(jī)械或者電氣類相關(guān)專業(yè),能接受出差,本科學(xué)歷。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在大區(qū)分公司及辦事處輪崗,熟悉公司制度及業(yè)務(wù)流程,掌握對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)的基本概念;

2、執(zhí)行營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理,客戶管理,銷售指標(biāo)的跟進(jìn);

3、制作銷售數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)報(bào)告

任職要求:

1、本科學(xué)歷,2016年應(yīng)屆生;

2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛(ài)銷售行業(yè);

3、有銷售相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的人際交往及溝通能力。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

具體職責(zé):

-負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在指定的區(qū)域內(nèi)的銷售工作并達(dá)成銷售目標(biāo),經(jīng)常和主管討論工作計(jì)劃和工作中的障礙;

-在主管的指導(dǎo)下執(zhí)行部門制定的市場(chǎng)策略和計(jì)劃,積極主動(dòng)地向主管匯報(bào)市場(chǎng)信息和市場(chǎng)對(duì)公司產(chǎn)品性能的反饋信息;

-管理指定區(qū)域內(nèi)的銷售渠道,并在主管的幫助下開(kāi)發(fā)新的渠道;

-向客戶及潛在客戶介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目,并向客戶及經(jīng)銷商提供適當(dāng)?shù)匿N售支持;

-獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的客戶投訴,遇到復(fù)雜情形及時(shí)向主管尋求幫助和指導(dǎo);

-完成主管指派的其他工作。

基本要求:

-2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;

-成績(jī)優(yōu)秀,品學(xué)兼優(yōu),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),并具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和組織能力;

-通過(guò)CET-6,具有良好的中英文書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

-充滿激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力;

-腳踏實(shí)地,注重實(shí)效,工作積極主動(dòng)并富創(chuàng)造性;

-具有良好的溝通技巧、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

1、國(guó)家統(tǒng)招二類以上本科院校2014年畢業(yè)生或者2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、校園活動(dòng)積極分子或者社會(huì)實(shí)踐豐富;

3、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力;

4、有志從事快消品行業(yè)銷售類工作。

5、能適應(yīng)長(zhǎng)期外駐及出差。

工作地點(diǎn):云貴川渝等四省內(nèi)。此崗位培訓(xùn)期間內(nèi)需要頻繁出差,培訓(xùn)期后外駐其他地區(qū),不能勝任者,請(qǐng)勿投遞。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

1、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)往來(lái)、生產(chǎn)流程、收發(fā)流程等,根據(jù)公司安排進(jìn)行輪崗,熟悉了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);

2、學(xué)習(xí)公司的細(xì)胞制備、收發(fā)調(diào)度以及了解各項(xiàng)后勤服務(wù)工作;

3、培訓(xùn)期結(jié)束之后,服從公司安排,對(duì)分配市場(chǎng)進(jìn)行跟進(jìn);

4、對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā),整理、跟進(jìn)客戶資源,完成銷售任務(wù);

其它薪資福利

保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利雙休8小時(shí)工作制帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游健康體檢餐補(bǔ)/工作餐班車接送銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

目標(biāo)客戶:全球500強(qiáng)和本土上市公司人力資源總監(jiān)、副總裁、資深人力資源經(jīng)理等高層管理者

薪資福利:基本工資+餐補(bǔ)+行為獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+豐厚業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé):

1.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等渠道進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,尋找潛在目標(biāo)客戶

2.通過(guò)電話、電子郵件聯(lián)系潛在客戶高管,推廣、銷售智享會(huì)會(huì)員服務(wù)及相關(guān)人力資源培訓(xùn)、會(huì)議

3.負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)和客戶關(guān)系管理,深度開(kāi)發(fā)客戶,以促成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系

任職資格:

1.目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)

2.積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神

3.具備出色的溝通、表達(dá)能力、能夠自我激勵(lì)

4.具備良好影響與說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力

宏圖展翅的工作機(jī)遇:

◎與500強(qiáng)企業(yè)高管直接對(duì)話,構(gòu)建自己的頂尖人脈圈

◎有競(jìng)爭(zhēng)力的保底薪資和豐厚的業(yè)績(jī)提成

◎系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,完善的職業(yè)發(fā)展通道

◎富有趣味性和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)

◎愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活

◎和業(yè)內(nèi)最頂尖團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)

◎一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金并有額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),服務(wù)滿一年即可獲得最低8天帶薪年假、員工年度體檢、員工保留獎(jiǎng)金

人力資源智享會(huì)(HREC)是中國(guó)最大和最具影響力的,面向中國(guó)人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的會(huì)員制組織。

截至2014年6月,付費(fèi)會(huì)員企業(yè)超過(guò)1,600家

已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)的世界500強(qiáng)和全球2000強(qiáng)企業(yè)中,超過(guò)90%是智享會(huì)的會(huì)員

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、2016年應(yīng)屆本科畢業(yè)生,性別、專業(yè)均不限;

2、性格開(kāi)朗,反應(yīng)敏捷,有志于從事銷售類工作優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售推廣和組織協(xié)調(diào)能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

5、愿意服從因工作需要的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。

工作內(nèi)容:

1、執(zhí)行公司產(chǎn)品的推廣及經(jīng)銷商的管理;

2、協(xié)助門店開(kāi)發(fā)與打造、終端門店管理和促銷計(jì)劃的制定;

3、參與經(jīng)銷商庫(kù)存管理和消化方案擬定、落實(shí);

4、實(shí)施市場(chǎng)價(jià)格體系的穩(wěn)維、市場(chǎng)費(fèi)用的核實(shí)和檢查;

5、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品分析及協(xié)助客情關(guān)系的維護(hù);

6、完成公司要求的相關(guān)銷售報(bào)表的填具、反饋等工作。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位要求:

1、全日制專科2016屆畢業(yè)生;

2、熱愛(ài)并愿意投身服裝零售業(yè),能夠承擔(dān)繁重工作并愿意從公司基層做起有志于長(zhǎng)期穩(wěn)定在零售行業(yè)發(fā)展的高校人才;

3、溝通能力、表達(dá)能力、理解力、學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力強(qiáng);有較明確的職業(yè)發(fā)展,責(zé)任心和誠(chéng)信;

4、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、快速學(xué)歷能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任感強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

二、培養(yǎng)計(jì)劃:

參與此計(jì)劃的你將接受公司一系列針對(duì)性的輪崗學(xué)習(xí),為期6個(gè)月左右,在此期間你可學(xué)習(xí)到零售店鋪管理各項(xiàng)技能,包括銷售技巧、時(shí)尚配搭、存貨管理、貨品配送、數(shù)據(jù)分析、人員調(diào)配等等。

三、薪酬待遇:

1、培訓(xùn)期公司為其購(gòu)買意外險(xiǎn),培訓(xùn)周期6個(gè)月;

2、轉(zhuǎn)正薪酬架構(gòu):底薪+績(jī)效(提成)+帶薪年假+其他福利

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、維護(hù)公司提供的電商客戶渠道,主動(dòng)積極與電商客戶溝通,了解客戶的融資需求;

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理向有融資需求的電商客戶收集資料并進(jìn)行初步的審核;

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)有融資需求的電商客戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估和初審;

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好貸后管理,維護(hù)好客戶關(guān)系的同時(shí),及時(shí)收回款項(xiàng)。

晉升渠道:根據(jù)員工個(gè)人意愿及工作表現(xiàn),可選擇項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展方向或風(fēng)控管理發(fā)展方向。

【任職資格】

1、全日制本科或以上學(xué)歷,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、良好的溝通影響力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力;

3、目標(biāo)、市場(chǎng)和服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng);工作積極、主動(dòng),有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

【我們將為您提供】

1、基本薪資(無(wú)責(zé)任)+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)金或年底雙薪;

2、為每位員工提供階段性的、專業(yè)性的培訓(xùn);

3、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,信貸客戶經(jīng)理崗位是項(xiàng)目經(jīng)理或風(fēng)控(審核、審批)管理人員的儲(chǔ)備崗位;

4、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,入職第一個(gè)月購(gòu)買社保公積金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金);

5、實(shí)行雙休制,帶薪年假,國(guó)家節(jié)假日正常放假。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

本崗位是輪崗制,儲(chǔ)備干部崗位。市場(chǎng)營(yíng)銷類,管理類以及熱愛(ài)銷售優(yōu)先。求安逸,穩(wěn)定的勿投!!

任職要求:

1、男女不限,18至25周歲;

2、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;條件優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷要求;

3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、此崗位為公司管理層儲(chǔ)備人才,需服從公司管理。

崗位職責(zé):

1、在公司內(nèi)部接受培訓(xùn)和實(shí)際工作,融入公司文化,掌握全面經(jīng)營(yíng)流程;

2、相關(guān)崗位接受輪崗培訓(xùn)和實(shí)際工作,學(xué)習(xí)專業(yè)技能,熟知各部門業(yè)務(wù)流程;

3、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作能力,具備目標(biāo)部門所要求技能與管理能力。

福利待遇:

無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年休假+生日禮物+過(guò)節(jié)福利+老員工福利+員工宿舍

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

要求:大專以上學(xué)歷、專業(yè)畢業(yè),計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,20—35之間。

形象端正,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),心態(tài)好,熱愛(ài)本職工作,有熱心。

較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任,文字表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的分析、溝通能力,工作熱忱具親和力,熟練WORD文字處理計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),cet-4,掌握jsp語(yǔ)言,db2和sql等數(shù)據(jù)庫(kù),性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,具上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施;

2、針對(duì)公司的人力市場(chǎng)推廣主題活動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)儲(chǔ)備人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、開(kāi)辟新的合作渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;

4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)辟新的人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)方案;

5、公司宣傳資料的文案編寫(xiě)及制作;

工作細(xì)致耐心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力我們?yōu)椴湃A橫溢,誠(chéng)實(shí)正直的您提供:多元化的晉升平臺(tái),可實(shí)現(xiàn)的期望收入:穩(wěn)定,公平,極具競(jìng)爭(zhēng)力的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

福利待遇:5險(xiǎn)一金,外來(lái)人口另加綜合險(xiǎn)。每年3次國(guó)內(nèi)旅游、一次國(guó)外游

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.參與公司銷售、運(yùn)營(yíng)、管理等某一環(huán)節(jié)支持工作,在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成相關(guān)工作內(nèi)容,具備條件者可獨(dú)立負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域工作;

2.管理培訓(xùn)生可選方向包括:互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、銷售支持、渠道支持、采購(gòu)部、人力資源、財(cái)務(wù),有輪崗機(jī)會(huì)。

任職要求:

1、2015年/2016年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生;

2、負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、不怕吃苦、積極主動(dòng)、外向開(kāi)朗;

3、愿意從基層做起,認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景,愿與公司共同發(fā)展;

4、優(yōu)秀學(xué)生、社團(tuán)干部,相關(guān)社會(huì)實(shí)踐者優(yōu)先考慮。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

※崗位職責(zé):

轉(zhuǎn)正后:

1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行日常溝通、培訓(xùn)、指導(dǎo),幫助其協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。

2、目標(biāo)管理:對(duì)區(qū)域銷量業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),將公司下達(dá)的終端銷售目標(biāo)分解到各個(gè)門店,并落實(shí)、跟進(jìn)。

3、客戶管理:維護(hù)良好的零售店客情關(guān)系,爭(zhēng)奪零售店資源,改善終端表現(xiàn),達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo);開(kāi)發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新客戶,并使其能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、根據(jù)公司的客戶應(yīng)收、庫(kù)存管理及公司財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定作好相關(guān)的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。

5、具體執(zhí)行公司的市場(chǎng)促銷活動(dòng)。

6、收集、反饋和分析所管轄區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)品信息,通過(guò)可控資源取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并提出相應(yīng)對(duì)策。

7、建立和維護(hù)終端形象,確保公司的相關(guān)要求到位達(dá)標(biāo)。

8、上級(jí)交辦的其他工作。

※職業(yè)規(guī)劃:

區(qū)域經(jīng)理

||

區(qū)域主管(整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程1年半)

||

苗子(經(jīng)驗(yàn)積累:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng))所需時(shí)間:6~9個(gè)月

||

關(guān)注對(duì)象(客戶關(guān)系及客戶管理、門店管理):所需時(shí)間6~9個(gè)月

||

試用期(行業(yè)基礎(chǔ)信息了解、終端銷售熟悉):所需時(shí)間3個(gè)月

※薪資:

試用期(1~3個(gè)月):普通本科院校3000元/月~4000元/月+交通補(bǔ)貼

轉(zhuǎn)正后:底薪+提成+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)

※任職要求:

1、統(tǒng)招二本本科及以上學(xué)歷,有進(jìn)取心、責(zé)任感、踏實(shí)認(rèn)真;

2、有親和力和較強(qiáng)的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作,愿意深入一線工作的人員優(yōu)先;

3、歡迎15屆16屆畢業(yè)生投遞此崗位。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、管理培訓(xùn)生是為了培養(yǎng)執(zhí)著、朝氣而富有才華的本科畢業(yè)生,使之日后能在

公司內(nèi)擔(dān)任重要管理角色而規(guī)劃的職位。

2、我們?yōu)楣芾砼嘤?xùn)生設(shè)定全面的培訓(xùn),以此作為團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練和企業(yè)文化培訓(xùn)

的起點(diǎn),之后將組織企劃、市場(chǎng)、銷售代表等相關(guān)工作的輪崗,并指定具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的一對(duì)一的導(dǎo)師帶教。

3、為員工提供同行業(yè)較高薪資水平、完整的福利保障,以解除您的后顧之憂。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)背景。

2、性格外向、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、愿意從事銷售工作。

3、熱愛(ài)銷售工作、有市場(chǎng)開(kāi)拓精神;具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。

4、工作認(rèn)真、積極,有高度的責(zé)任心,具有一定的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、愿意服從公司在河南省內(nèi)分配。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

如果你想擁有一份有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資

看這里,底薪7500+豐厚提成,平均月薪10-25K。挑戰(zhàn)高薪,扣稅扣掉一部plus,為國(guó)家做貢獻(xiàn)我們也是蠻拼的!

如果你想加入一個(gè)年輕活力的團(tuán)隊(duì)

看這里,團(tuán)隊(duì)平均年齡26.5歲,愛(ài)吃、愛(ài)玩、愛(ài)運(yùn)動(dòng),敢愛(ài)敢拼秀青春,80后、90后的世界!

如果你擔(dān)心自己沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)

來(lái)這里,入職后的新人培訓(xùn)、專業(yè)化的通關(guān)培訓(xùn)以及師徒制助力你的階段發(fā)展,從小嫩芽到職場(chǎng)精英,技能不斷get中…

如果你是應(yīng)屆生,如果你還在找,還在等什么呢告別校園第一步,快來(lái)旭日吧!!

想來(lái)這里,你需要:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、肯堅(jiān)持,有激情,能學(xué)習(xí),可以承受一定的工作壓力

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力、服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)

來(lái)到這里,你要做的:

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶資源,對(duì)高端私人客戶的維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議

2、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議

3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)

4、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告

優(yōu)勝對(duì)你來(lái)說(shuō)是什么

maybe一份工作

or年輕人的樂(lè)活圈子

and一份有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資

more…廣闊的發(fā)展空間和成長(zhǎng)

andmore…管理千萬(wàn)資產(chǎn)的成就感

moreandmore…快速公平透明的晉升平臺(tái)

夢(mèng)想那么大,不敢做夢(mèng)怎么會(huì)實(shí)現(xiàn)!

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)簡(jiǎn)介:

1.接受公司1個(gè)月理論培訓(xùn)及1個(gè)月社會(huì)實(shí)踐,奠定良好的基礎(chǔ)。

2.參與辦事處一線銷售工作,銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo)。通過(guò)工作實(shí)踐鍛煉銷售管理能力。

3.參與辦事處運(yùn)營(yíng)管理工作,分析銷售數(shù)據(jù),掌握產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法;參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等活動(dòng),掌握管理技能與技巧。

4.管理培訓(xùn)期結(jié)束,經(jīng)公司考察合格后,擔(dān)任銷售主管職位,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展具體的銷售管理工作。

任職要求:

1,統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣;

2,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練使用office辦公軟件,如Word、E*cel、PPT等。

3,具備食品行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;或者在校期間,擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。

4,具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;樂(lè)觀外向,樂(lè)于與人交往,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力;對(duì)客戶拓展和銷售技巧有良好的領(lǐng)悟能力。

5,自身?xiàng)l件特別優(yōu)秀者,可放寬錄用條件。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

要求:

1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;

2、熱愛(ài)營(yíng)銷工作,致力于從事?tīng)I(yíng)銷管理工作,有較好的銷售能力和潛質(zhì),目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng);

3、具備良好的溝通和表達(dá)能力;

4、性格開(kāi)朗,充滿熱情和自信;

5、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、能適應(yīng)出差,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,能承受高強(qiáng)度工作壓力。

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

“為者創(chuàng)未來(lái)”招募精英

中源協(xié)和銷售管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是為高潛力應(yīng)屆畢業(yè)生精心打造的一個(gè)成長(zhǎng)項(xiàng)目,旨在為企業(yè)“10年千億市值”培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售體系中堅(jiān)力量,該項(xiàng)目將為優(yōu)秀的學(xué)生提供快速、多元化的發(fā)展平臺(tái),通過(guò)為期3年的專項(xiàng)管理培訓(xùn)項(xiàng)目,發(fā)掘和培養(yǎng)公司未來(lái)的銷售精英和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

一、招募條件:

1.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.卓越的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力;

4.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和創(chuàng)新開(kāi)拓精神,具備領(lǐng)導(dǎo)潛力者;

5.愿意從基層做起,有強(qiáng)烈的晉升(成長(zhǎng))欲望者。

二、發(fā)展空間:

1.無(wú)天花板的職位晉升體系和多通道的成長(zhǎng)路徑;

2.強(qiáng)大的培訓(xùn)支持體系,針對(duì)培訓(xùn)生各方面能力進(jìn)行全方位的提升,協(xié)助員工快速成長(zhǎng)。核心人員將由區(qū)域經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)及輔導(dǎo)提升;

3.享受金牌講師專項(xiàng)培訓(xùn)課程和系列實(shí)踐課程專項(xiàng)訓(xùn)練;更可享受輪崗全面深入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

4.核心培養(yǎng)對(duì)象將提供3-12個(gè)月(全薪)歐美地區(qū)高校或分子公司進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

三、福利待遇:

1.基礎(chǔ)薪金+高額提成,五年掘得人生第一桶金;

2.針對(duì)核心培養(yǎng)對(duì)象將給與股票期權(quán);

3.完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金福利,免費(fèi)提供食宿、通勤車(全國(guó)各地區(qū)視情況);

4.節(jié)日禮品,生日禮品等,總有驚喜發(fā)生。

我們期待優(yōu)秀的你加入!Wewantthefantasticyou!

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

銷售管理培訓(xùn)生:

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)輔助校長(zhǎng)管理校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)工作(包括市場(chǎng)招生,行政管理)

2.協(xié)助校長(zhǎng)推進(jìn)課程銷售目標(biāo)

3.能與客戶進(jìn)行及時(shí)溝通,掌握現(xiàn)有學(xué)生的動(dòng)態(tài),提高學(xué)員與家長(zhǎng)的滿意度。

4.能獨(dú)立完成某個(gè)項(xiàng)目,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

5.能夠開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)

6.能獨(dú)立策劃、執(zhí)行各類活動(dòng)

7.參與部門例會(huì)和銷售培訓(xùn)

8.注意管理經(jīng)驗(yàn)和技巧的積累,能良好的協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員之間的人際關(guān)系

我們希望來(lái)應(yīng)聘的您是:

1、有2年以上培訓(xùn)學(xué)校銷售經(jīng)驗(yàn)

2、有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。

4、轉(zhuǎn)崗時(shí)間為1年左右,通過(guò)考核可晉升為銷售主管或校區(qū)校長(zhǎng)

銷售管理培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、拓展及維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),管理并參與到一線銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

2、收集市場(chǎng)資料,制定銷售計(jì)劃,維護(hù)產(chǎn)品在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)獲得市場(chǎng)反饋;

3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,按照計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng);

4、制定銷售訂單及費(fèi)用預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);

5、建立、維護(hù)終端客情關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;

6、參與到公司組織的會(huì)議或組織的培訓(xùn),對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行管理及定期培訓(xùn)。

崗位要求:

1、15年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招二本及以上);

2、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng);

3、專業(yè)不限,熱愛(ài)銷售類工作;

4、工作地點(diǎn):能接受全國(guó)調(diào)配。