銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、銷售數據收集、整理、錄入以及金蝶軟件數據錄入;

2、銷售訂單處理;

3、及時解決客戶的售后問題

4、建立客戶資料及客戶檔案,完成各類相關銷售報表;

5、催促銷售經理、業務人員完成回款。

任職資格:

1、市場營銷、統計學專科以上學歷優先;

2、有服務意識,遇到困難微笑面對,性格開朗;

3、良好的溝通表達能力,熟練使用辦公軟件。

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;2、協調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;3、負責銷售數據的統計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;4、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃,并對銷售達成進行監督和分析;5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;6、負責對銷售行政工作進行指導與監督;7、協助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。

任職資格1、本科或以上學歷,行政或相關專業;2、同時具備銷售行政管理經驗;3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如E*cel、Word、Access、Powerpoint;4、良好的溝通協調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1負責制定,組織實施和完成大客戶年度工作目標。

2負責大客戶的開發與維護工作,與客戶建立良好的業務關系,挖掘客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務。

3參與市場調查,競爭對手研究營銷策劃等,并定期或不定期的未營銷策劃提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見。

4負責建立大客戶的信息檔案管理并進行科學的客戶關系維護,及時高效的為客戶提供高品質服務,以保證客戶的滿意。

5對本部門的營銷人員進行培訓和指導,提高業務能力與服務水平。

職位要求:

1具有全日制大專以上學歷。

2具有豐富的管理及團隊建設能力,能有效帶動團隊的工作效率。

3具有獨特的個人魅力能獲得同時的支持與信賴。

職位待遇:

1底薪6000+團隊傭金+管理津貼+業務獎金+公司福利

2完善的競爭與培養體系給你絕對的公平公正的競爭。

3德資企業給你輕松的辦公環境及辦公體驗

4全年4次國外旅游+國內旅游+4次省內旅游+不定期周邊旅游+不定期國外培訓

5公司實行雙休的管理體系。

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;

2、協調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;

3、負責銷售數據的統計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;

4、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃,并對銷售達成進行監督和分析;

5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;

6、負責對銷售行政工作進行指導與監督;

7、協助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。

任職資格

1、本科或以上學歷,行政或相關專業;

2、同時具備銷售行政管理經驗;

3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如E*cel、Word、Access、Powerpoint;

4、良好的溝通協調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;

5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;

2、協調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;

3、負責銷售數據的統計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;

4、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃,并對銷售達成進行監督和分析;

5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;

6、負責對銷售行政工作進行指導與監督;

7、協助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。

任職資格

1、本科或以上學歷,行政或相關專業;

2、同時具備銷售行政管理經驗;

3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如E*cel、Word、Access、Powerpoint;

4、良好的溝通協調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;

5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

工作職責

1、配合營銷總監制定年度經營目標和激勵方案;

2、銷售數據的分析和銷售報告的撰寫;

3、協調和整合內外部資源支持銷售團隊目標的達成;

4、適時組織各型培訓提升銷售團隊績效并實施考核;

5、銷售團隊的心態溝通和組織文化建設。

任職資格

1、3年工作經驗,2年銷售經驗,1年團隊管理經驗,;

2、溝通協調能力強,執行力強,好學上進,能承受一定工作壓力與挑戰;

3、熟練操作各類辦公軟件,文書處理能力強。

注明:積極上進,學習能力強,品學兼優,溝通表達能力良好的應屆本科畢業生(須市場營銷、中文、新聞傳播等相關專業),可考慮,歡迎投遞簡歷!年薪約:4萬—5萬

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;

2、協調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;

3、負責銷售數據的統計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;

4、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃,并對銷售達成進行監督和分析;

5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;

6、負責對銷售行政工作進行指導與監督;

7、協助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。

任職資格

1、年齡:25---50周歲,中專或以上學歷,行政或相關專業;

2、一年以*行業相關工作經驗,同時具備銷售行政管理經驗;

3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如E*cel、Word、Access、Powerpoint;

4、良好的溝通協調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;

5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)客戶對賬;

2)銷售分析;

3)業務流程設計和稽核;

4)客戶訂單和發貨管理;

5)銷售團隊業績考評;

6)促銷和其它活動的支持;

7)應收賬款管理的支持;

8)促銷員管理的支持;

9)銷售人員和促銷員業務培訓;

任職要求:

1)至少5年超市銷售支持的經驗;

2)其中3年食品行業經驗,速溶茶或咖啡行業優先;

3)熟悉超市的運作,特別是對賬的運作;

4)熟悉促銷員管理的相關工作;

5)大專以上學歷

技能要求:

1)熟練使用office,特別是ACCESS和E*CEL;

2)具有數據敏感性;

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;

2、協調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;

3、負責銷售數據的統計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;

4、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃,并對銷售達成進行監督和分析;

5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;

6、負責對銷售行政工作進行指導與監督;

7、協助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。

任職資格

1、本科或以上學歷,行政或相關專業;

2、同時具備銷售行政管理經驗;

3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如E*cel、Word、Access、Powerpoint;

4、良好的溝通協調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;

5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、管理后勤相關部門的日常工作,確保高效地完成工作任務;

2、協調銷售部門與銷售后勤部門的對接合作流程,及時優化及改進,確保銷售部門工作得到高效的后勤保障;

3、負責銷售后勤部門人員的工作分配及安排、效果的監督及驗收。

任職要求:

1、兩年以上工作經驗,專業不限

2、熟悉辦公室行政管理方面;熟悉辦公軟件;熟練使用網絡溝通工具

3、良好的管理溝通協調能力,能合理安排各項工作任務

4、良好的檔案管理能力

薪酬福利:

1、薪資+績效獎金+各種津貼+團隊管理+年終獎金

2、國家法定節假日,7-15天帶薪年假政策

3、健全的社保制度(五險一金),良好的培訓體系,平等的晉升機會

4、獎勵體系:新人獎、季度獎、年度獎、優秀員工等眾多獎勵

5、文化活動

6、免費體檢

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、銷售人員的日常管理,包括日常行程、報表及績效考核工作;

2、跟進銷售人員的銷售目標達成情況;

3、銷售數據的統計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;

4、銷售費用的控制管理及分析;

5、公司行政人事實務的管理,并與總部對接。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、對銷售計劃跟進、費用控制、客戶訂單跟進、日常銷售行政管理等有很好的經驗;

3、具有較強的數據分析能力、溝通協調能力和解決問題的能力;

4、工作細心、認真負責;

5、文筆較好,能夠擬定部門管理制度、工作流程

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、管理關鍵客戶,在展會上與關鍵客戶建立關系,并保持關鍵客戶的保留率;

2、及時關注行業發展趨勢,跟蹤主要展商發展信息,與業內客戶保持良好關系;

3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

4、負責所轄客戶信息的收集、客戶數據庫的實時更新等,并及時做好相關工作匯報;

5、協調各部門的關系,提高內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯系;

6、負責部門的日常管理工作及辦公室員工的行政事務管理;

7、負責部門設備、設施等固定資產的調配及管理;

8、為所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

任職資格

1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷;

2、三年以上展會、市場營銷及行政主管工作相關工作經驗,有大型展會實戰工作經驗優先;

3、具有良好的相關社會資源及服務商體系;

4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;穩重、踏實、勤勉、敬業,具有優秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯、公關能力;

5、具有優秀的溝通技巧、人際交往能力和團隊精神。

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、負責部門文件檔案管理工作;2、費用報銷、核銷經辦工作;3、對口財務部、處理銷售部相關財務工作;4、會議組織協調、紀要及決議追蹤;5、相關報表追蹤及匯總。任職要求:1、大專以上學歷,文秘、會計、工商管理等相關專業優先;2、兩年以上行政或銷售內勤相關工作經驗;3、溝通能力強,工作認真負責;4、熟練操作辦公軟件。銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

銷售行政助理工作職責:

1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度2、合同款項到帳后的登記3、客戶信息的監側4、各大小會議的主持5、各個季度銷售情況的統計監測6、負責重要客戶的接待、商務隨行7、負責銷售部的日常工作行政事務8、完成直屬上司交代的臨時性任務

任職要求:

1、市場營銷或相關專業大專及以上學歷2、有良好的團隊合作精神及良好的溝通能力3、有較強的組織管理能力4、工作細致認真、有較強的責任心5、2年以上相關經驗6、26-35歲銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責銷售部門的銷售行政支持工作;

2、協調銷售部門內部及與其他各部門間有關銷售行政方面的溝通與合作;

3、負責銷售數據的統計和匯總工作,并對銷售數據進行分析;

4、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃,并對銷售達成進行監督和分析;

5、負責目標客戶的相關信息的收集與管理;

6、負責對銷售行政工作進行指導與監督;

7、協助銷售行政的培訓工作,拓展行政隊伍的知識與技能。

任職資格

1、本科或以上學歷,行政或相關專業;

2、同時具備銷售行政管理經驗;

3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如E*cel、Word、Access、Powerpoint;

4、良好的溝通協調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;

5、良好的英語聽、說、讀、寫能力。

銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

2、收集客戶有關信息和需求,相關市場訊息的挖掘與整理收集;

3、負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

4、負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理。

5、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;

6、其它主管交辦事項。

任職資格:

1、大專以上學歷,營銷類、管理類、商務類專業、文秘等相關專業優先;

2、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協作精神,具備綜合、系統分析駕馭能力,善于溝通;

4、具有較強的組織協調力、統籌力、執行力;

5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責公司銷售合同、客戶資料及其他營銷文件的管理、歸類、整理工作;

2、負責各類銷售數據的登記,并進行月度、季度、年度統計報表的制作;

3、合同、發票、回款等銷售支持工作;

4、傳達銷售部的各類精神;

5、完成銷售總監、副總監交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、專科及以上學歷,計算機、通信、市場營銷等相關專業優先;

2、一年以上相關經驗;

3、熟悉Office軟件的使用,對軟件開發過程有一定理解;

4、良好的溝通能力、較強的親和力、學習能力強;

5、高度責任心,做事積極主動并注意細節,有團隊合作精神。銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、根據公司發展需要協助制訂或修訂銷售行政管理制度、規范及工作流程;

2、負責做好銷售固定資產等財產管理,督導各項費用的使用,并提出合理化建議;

3、負責初核遞呈領導簽批的各類文件,并及時跟進進度;

4、負責銷售工作會議、用車安排等相關行政事務的處理;

5、負責銷售辦公室管理、證件借用及領用管理等行政管理工作;

6、負責行政類合同(如采購合同、房屋、車輛租賃合同等)的管理;

7、部門之間的溝通和行政事務協調,保證銷售公司銷售行政工作的高效運行;

8、完成所屬機構或上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,文秘、營銷、經濟類或管理類相關專業優先;

2、在大型企業或集團從事銷售行政管理工作3年以上,其中1年以上同等職位管理經驗,熟悉銷售行政管理工作規范、流程。服務過知名飲料品牌者優先考慮;

3、熟練電腦辦公軟件操作,如Word、E*cel、PPT等;

4、較強的計劃能力、組織能力,出色的溝通能力、對內對外的協調能力,較強的統籌能力,良好的成本意識。銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發新客戶;3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;6、其它主管交辦事項。

任職資格1、文秘或管理類相關中專以上學歷;2、從事二年以上企業文員工作經驗;3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強;5、有較強的溝通協調能力,有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。銷售行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助制定各類業務激勵方案,并做好方案追蹤、推動、報表統計及后期的兌現;

2、督導各機構月、季、年度的業務指標達成情況,及時反饋信息;

3、撰寫月度、季度和年度經營分析報告;

4、做好銷售隊伍關鍵指標分析;

5、各項會議的組織策劃及召開;

6、與機構溝通,做好各項服務工作。

任職要求:

1、本科學歷;2年以上金融行業銷售管理,業務推進工作經驗;

2、26-35歲,氣質形象佳;

3、具有較強的語言表達、人際交往、應變及溝通能力,有親和力,較強的責任感和敬業精神;

4、良好的中文書面表達能力及文案撰寫功力,精通PPT、圖片編輯等計算機辦公軟件技能;

5、能夠和外地分支機構協調工作;

6、有獨立處理問題的能力;

7、工作積極主動,有較強的團隊精神和抗壓能力。

篇2:某公司行政人事主管崗位職責說明書

公司行政人事主管崗位職責說明書

職位名稱:行政人事主管

職位代碼

所屬部門:行政人事部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責建立員工檔案,辦理員工入職、離職等相關手續,負責員工日常事務的管理。

工作內容:

1.制定有關人事管理制度;

2.按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續;

3.建立并及時更新員工檔案,做好每月離職、入職統計表;

4.熟悉定崗定編方案,協助部門經理按定編方案,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作;

5.負責調查分析員工報酬福利情況,分析各崗位報酬的合理性,適時提出改善措施和辦法;

6.解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問,協助處理人事勞資糾紛;

7.負責分配與回收員工住房、更衣柜,負責制作員工工作牌號民、員工制服、鞋襪的發放;

8.監督執行《員工手冊》所規定的規章制度和勞動紀律;

9.每周末小結工作,計劃下周工作安排。

任職資格:

教育背景:

◆行政管理、人力資源等相關專業大專以上學歷。

培訓經歷:

◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計方面知識和管理能力等方面的培訓。

經驗:

◆2年以上行政或人事主管工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉人事工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理;

◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆較好的公文寫作和文字表達能力。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

篇3:某公司行政人事主管崗位職責

公司行政人事主管的崗位職責

1.負責協助上級根據公司的發展需要,進行人員規劃;

2.負責按規定程序與權限,根據各部門崗位需求申請,招聘、配置人員;

3.負責人事檔案整理,并定期(每周一次)更新提供給上級做決策參考;

4.負責組織開展員工的入職培訓、崗前培訓與考核,并做好記錄;

5.負責員工的考勤管理,包括辦理指紋錄入、編號和考勤記錄的定期采集、核實及定期打印等工作;

6.負責公司送貨司機工作的安排與管理;

7.負責辦公室人員工作職責的監督落實與外來人員的接待事宜;

8.負責按規定程序與權限,做好員工的請假、考核、評定轉正、晉升、調資及辭職等工作;

9.負責妥善處理員工矛盾及勞資糾紛,搞好員工關系;

10.完成上級交辦的臨時任務。