行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面負責門店外聯工作,維護與門店所在地工商、消防等直管政府部門關系;

2、統管門店行政部,并全面負責管理門店行政工作,包括但不限于:運營物料、企劃物料、設施設備管理、水電、員工餐廳等的管理,并進行費用管控;

3、協調供應商,處理客訴;

4、部門團隊建設及人才梯隊建設;

5、店長所布置的其它工作。

任職資格:

1、中專及以上學歷;

2、五年以上行政管理經驗,其中有不少于三年的行政/客服經理崗位工作經歷;

3、對行政、外聯、總務、資產、環境、客服等工作有透徹的了解并有較強的實操技能;

4、受過領導力、溝通技巧等方面的訓練,具有很強的組織、協調、溝通、控制、抗壓能力,服務意識強;

5、有一定的社會關系資源和公關能力,人際關系運營能力強;

6、有同行業同崗位或同行業類似崗位工作經驗者優先考慮。

薪資福利:

1、享有五險一金(含養老險、失業險、生育險、醫療險、工傷險、住房公積金);

2、享有帶薪年假、婚假、喪假、工傷假;

3、享有員工福利餐,公司設有食堂;

4、享有中秋發放月餅、購物券、溫馨年夜飯;

5、享有公司開展的系統培訓以及廣闊、良好的學習平臺;

6、享有時效獎金、合伙人獎金、年終獎;

7、享有競爭力的薪資水平(同行業中上)。

工作地點:

長葛市長社路與建設路宇龍商業廣場內永輝超市

開封市黃河大街(金耀路)中原明珠廣場內永輝超市

行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.年度規劃制定與分析

2.成本預算及管控

3.督導行政事務工作

4.企業文化建設

5.外聯工作及臨時性事務

任職要求:

1.本科及以上學歷,行政管理或企業管理相關專業

2.3-5年及以上工作經驗,3年行業或專業經驗

3.較強的溝通、協調能力

4.一定的團隊管理能力

5.出色在組織、分析及策劃、語言表達能力

6.具備較強文字表達能力和熟練操作辦公軟件

行政主管(崗位職責)

職位描述

招聘崗位:行政主管

月薪:4000RMB

職位要求:

1.大學本科及以上學歷,金融等相關專業優先;

2.4年以上相關工作經驗;

3.能承受工作壓力,擁有職業精神;

4.五官端正,氣質優良,對團隊內工作人員體貼照顧。

主要職責:

1.負責合同管理工作;

2.負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;根據報銷單據,每個月編制費用表.;

3.負責票據、印章、備用金管理;

4.配合會計進行銀行相關事務處理;

5.負責團隊文化建設,包括不定期組織旅游、聚餐和party。

6.負責辦公用品、消耗品的采購與管理。

7.能夠完成領導安排的其他行政工作。

行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責總部的固定資產、低值易耗品、材料物資、禮品的采購、入賬、結算,組織總部資產盤點,出具資產管理通報;2.負責總部各項行政費用的預算編報及管控;3.負責快遞、保潔、復印機租賃、固話,辦公區租賃合同的談判、簽定與相關費用的結算工作;

4.負責總部辦公物資的需求的收集、匯總,并協助庫房管理人員對物資進行分發;5.負責對調撥物資與分部對接,進行實物落實與賬務處理;6.負責總部員工宿舍日常人員安排及管理工作;7.負責總部會議后勤服務工作的組織和協調,編報相關費用預算。任職資格:1.兩年以上行政管理相關工作經驗;2.溝通能力強,有較強的執行能力和學習能力;3.熟練使用office辦公軟件;4.工作穩定性高。行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、年齡28-35歲之間,本科及以上學歷,中文類或管理類相關專業;

2、形象氣質佳,親和力強,具備良好的服務意識;

3、負責處理公司日常行政、商務、接待工作,做好各部門的后勤支持工作;

4、具有良好的中文書寫能力、表達能力和協調溝通能力。

行政主管(崗位職責)

職位描述

一、工作職責:

1.負責行政管理制度編寫與完善;

2.負責辦公區域及行政固定資產的管理;

3.負責辦公用品管理、采購和發放工作;

4.負責餐飲、員工宿舍、廠區綠化和車輛調度和車證管理;

5.負責部分外部事務與聯絡工作;

6.負責員工健康、福利管理及實施;

7.協調公司內部行政人事等工作。

二、任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,專業不限;

2.5年及以上大型企業行政管理經驗;有新公司/項目籌建經驗者優先;

3.誠信正直,具有較強綜合協調能力和組織能力;

4.優秀的外聯與公關能力,具有較強的解決突發事件能力。

行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助部門經理制定年度行政管理工作規劃,做好部門內各模塊工作分工;

2、在集團規定范圍內,制定并落實各項相關規章制度;

3、指導開展食堂、車隊、宿舍、保潔、行政管理工作;

4、負責與政府相關部門、集團總部、集團內兄弟單位、業務合作單位溝通協調,為工作創造寬松和諧的外部工作環境;

5、負責不斷深化并提高部門的服務質量;

6、控制與工作相關的費用支出,致力于公司的節能降耗工作;

7、主導開展企業文化建設和宣貫工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷,行政管理相關專業;

2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗;

3、五年以上行政管理崗位工作經驗,三年以上同等職位工作經驗;

4、有授課、外聯公關、辦公軟件使等工作能力;

5、良好的溝通能力、協調能力、判斷決策能力、人格魅力、職業道德、團隊協作精神。

行政主管(崗位職責)

職位描述

一、職位描述:

職位一:行政主管

工作地點:貴陽

招聘人數:1人;

職位描述:

1、公司內各項行政工作的組織開展;

2、公司內各項福利的組織開展;

3、公司內員工福利的辦理、社保、公積金的購買;

4、公司內員工人事信息的辦理,合同簽訂。

二、競聘要求:

1、學歷:全日制本科及以上學歷;

2、專業:企業管理、行政管理等相關管理專業;

3、工作經驗:1年(12個月)及以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;

4、知識要求:行政管理、公文寫作、熟練操作各項辦公室軟件行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助部門領導處理行政管理工作,創造良好的工作與生活環境;

2、協調開展相關基礎設施建設及物業管理,做好基礎設施日常維護工作;

3、負責公司的資產管理,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理;

4、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;

5、負責部門與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,行政管理等相關專業,有安全上崗證;

2、具有3年以上高新制造企業行政管理工作經驗;

3、熟悉行政管理全盤工作,能夠獨立開展行政管理相關工作;

4、工作責任心強,良好的抗壓能力,適應能力好,團隊建設能力強;

5、出色的組織協調能力、人際溝通能力、執行力及解決較復雜問題的能力。

行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責組織、完善公司各項行政管理規章制度,組織貫徹實施公司經營方針,實現經營目標;

2、負責公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、錄用等管理工作,按規定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜;

3、負責公司文件資料、物業管理檔案的歸檔管理工作;

4、負責主持部門工作例會,合理安排部門各項工作;

5、負責公司的物資采購及領用、辦公設施設備管理等管理工作;

6、負責公司辦公室租賃裝修,,員工差旅管理、車輛管理、行政接待以及重大活動的組織協調工作;

7、負責現金出納事務,包括上海辦公司費用報銷、統計核算等

8、完成上級領導交辦的其它任務。

任職資格:

1、本以上學歷,2年以上企業行政管理經驗,有互聯網經驗者佳;

2、良好的外聯和公關能力、組織能力,具備解決突發事件能力;

3、優秀的的文字寫作能力;

4、處事沉穩干練、成熟、大方,能承受一定的工作壓力;

5、具備良好的團隊協作精神。

工作地點:上海浦東新區龍陽路2277號永達國際大廈

公司介紹

蘇州醫云健康管理有限公司由深交所上市公司魚躍醫療和其他投資者共同組建,注冊資本5000萬元,主要從事互聯網健康管理服務、智能硬件的研發及互聯網藥品交易等業務。

行政主管(崗位職責)[招聘部門:1、湖南科力遠新能源股份有限公司]

職位職能

1.負責行政后勤管理類制度建設與建全。2.負責行政后勤類工作,如會議、接待、檔案、資產等管理工作;3.負責公司員工活動的計劃與實施;4.負責公司5S活動的策劃與實施;5.負責黨建、工會等外聯工作;6.公司交辦的其他工作。

職位描述

1.大專以上學歷,管理或法律類專業;2.年齡28-38歲;3.3年以上中型企業同崗位工作經歷;4.有較強的文字和口頭表達能力,有較好的團隊溝通和協調能力;5.善于學習,上進心強,主動性強;6.能吃苦耐勞,責任心強,辦事細致;7.邏輯思維清晰,條理性強;8.對行政后勤管理工作流程非常熟練;9.懂計算機操作,會熟練使用各種辦公軟件;10.能適用日式的管理風格,懂日語者優先。11.能接受在行政系統內的調崗異動

其它薪資福利

1、有競爭力的薪酬;2、良好的福利待遇;3、國家規定的養老、醫療、生育、工傷、失業五險;4、班車接送。5、提供住宿行政主管(崗位職責)

職位描述

1、協助制訂、督促、執行公司行政規章制度;2、管理公司公共衛生、綠化;3、管理公司保安科、消防安全與檢查;4、員工宿舍及活動區的管理;5、做好公司廢物(品)處理與銷售工作;6、完成直屬上司交辦的臨時工作任務;

行政主管(崗位職責)

職位描述

男性,三年以上工作經驗,全日科本科及以上學歷(211優先),身體健康,品型端正

工作職責:

1、負責管理行政宿舍分配及用品采購管理的;

2、負責辦公用品采購管理;

3、負責公司標識牌制作及采購管理;

4、負責快件郵寄業務及采購管理等;

5、負責對各項工作流程管理程的制訂及執行。

6、領導交辦的其它任務。行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責銷售大區人力資源數據統計、人力資源報表匯整、相關檔案的收集、管理;

2、負責銷售大區行政事務安排、管理;

3、負責報銷審核及流轉,上下行文件流轉、簽呈;

4、報表數據統計收集;

5、通路費用核銷的制作及流轉;

6、上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大學專科以上學歷;

2、具有三年以上人事行政工作經驗;

3、熟練操作辦公軟件;

4、工作仔細,具有較強的責任感,溝通能力強。

行政主管(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、負責飯堂、后勤事務管理

2、負責文娛活動組織

3、負責基礎設備維護管理、公共設施保管

4、公共環境衛生管理

5、協助部門經理開展行政類工作。

任職要求:

1、同崗位2年以上工作經驗

2、大專或以上學歷

3、文字功底好,溝通協調能力較強

4、具備一定的管理能力。行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協助負責公司的行政辦公、接待、工商事務、信息化、資產、車輛、后勤管理工作;2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監督執行;3、公司領導交辦的其他人事行政事務。

任職要求:1、本科及以上學歷,房地產行政管理3年以上工作經驗,溝通、執行能力強;2、工作上進心及責任心強,承壓能力較強,為人踏實穩重;3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理;4、具有較好組織協調及團隊建設能力。

行政主管(崗位職責)

職位描述

1.統籌管理公司工服、物資、后勤等工作,尋找合適的供應商;

2.協助上級領導建立、完善行政管理制度、標準及流程,并監督執行;

3.負責公司員工社保管理、繳納等相關實務;

4.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

5.負責公司文化建設、宣傳、外聯工作;

6.負責公司證照年審工作;

7.負責公司行政費用的臺賬管理;

8.負責組織、協調公司重大活動或活動;

9.領導交辦的其它工作任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上行政工作相關經歷,2年以上相關崗位管理經驗;

3、能熟練操作常用辦公軟件;

4、優秀的文字功底,公文寫作能力強;

5、溝通、表達能力良好,執行能力良好。

行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司行政、后勤工作,保障公司各項工作的順利開展。

2、負責公司行政部其他人員的日常管理工作,合理分配其他成員工作,并對各項工作完成的成效負責。

3、制定本部門費用預算。

4、各類物資的采購、保管、發放及核對工作。

5、負責公司各類資產的管理及維護工作。避免公司資產的流失及浪費。

6、負責公司各項費用的結算。

7、為各部門重大活動提供后勤支持。

8、負責同其他部門的溝通及協調。

9、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,行政管理,公共事業管理優先;

2、有3年以上行政工作管理經驗。

工作地點:

貴州省貴陽市觀山湖區金清大道京東電子商務產業園區

工資待遇:面議

行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、處理行政日常工作和后勤接待工作;

2、協助上級領導協調公司內外部關系;

3、負責維護公司的正常工作秩序和整潔衛生工作環境,保持公司對外整體良好形象;

4、負責公司車輛使用登記備案工作;

5、負責公司各種證件的申報、年檢和保管工作;

6、負責公文寫作;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,行政管理,中文,公關等相關專業;

2、3年以國企或其他大型知名企業相關行政、辦公室工作經驗,有1年以上管理經驗佳;

3、文筆好,具備優秀的外聯與公關能力,有駕駛經驗;

4、具備良好的溝通表達、協調能力,責任心強,具有團隊合作意識;

5、具備良好的職業道德和敬業精神、誠信,良好的解決問題及執行能力,團隊協作能力,熟練操作使用辦公軟件;

6、*黨員、研究生學歷、中級職稱優先考慮。

行政主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、協助辦公室主任指導或支持并監督他們的日常活動;

2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監督執行;

3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;

5、負責辦公室其他行政事務。

任職資格

1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷;

2、兩年以上行政主管工作經驗;

3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理;

4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

篇2:某公司行政人事主管崗位職責說明書

公司行政人事主管崗位職責說明書

職位名稱:行政人事主管

職位代碼

所屬部門:行政人事部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責建立員工檔案,辦理員工入職、離職等相關手續,負責員工日常事務的管理。

工作內容:

1.制定有關人事管理制度;

2.按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續;

3.建立并及時更新員工檔案,做好每月離職、入職統計表;

4.熟悉定崗定編方案,協助部門經理按定編方案,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作;

5.負責調查分析員工報酬福利情況,分析各崗位報酬的合理性,適時提出改善措施和辦法;

6.解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問,協助處理人事勞資糾紛;

7.負責分配與回收員工住房、更衣柜,負責制作員工工作牌號民、員工制服、鞋襪的發放;

8.監督執行《員工手冊》所規定的規章制度和勞動紀律;

9.每周末小結工作,計劃下周工作安排。

任職資格:

教育背景:

◆行政管理、人力資源等相關專業大專以上學歷。

培訓經歷:

◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計方面知識和管理能力等方面的培訓。

經驗:

◆2年以上行政或人事主管工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉人事工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理;

◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆較好的公文寫作和文字表達能力。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

篇3:某公司行政人事主管崗位職責

公司行政人事主管的崗位職責

1.負責協助上級根據公司的發展需要,進行人員規劃;

2.負責按規定程序與權限,根據各部門崗位需求申請,招聘、配置人員;

3.負責人事檔案整理,并定期(每周一次)更新提供給上級做決策參考;

4.負責組織開展員工的入職培訓、崗前培訓與考核,并做好記錄;

5.負責員工的考勤管理,包括辦理指紋錄入、編號和考勤記錄的定期采集、核實及定期打印等工作;

6.負責公司送貨司機工作的安排與管理;

7.負責辦公室人員工作職責的監督落實與外來人員的接待事宜;

8.負責按規定程序與權限,做好員工的請假、考核、評定轉正、晉升、調資及辭職等工作;

9.負責妥善處理員工矛盾及勞資糾紛,搞好員工關系;

10.完成上級交辦的臨時任務。