外貿員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務;

3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;

4、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;

2、1年以上外貿相關領域工作經驗,

3、了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節;

4、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件;

5、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。外貿員(崗位職責)

職位描述

1.熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價2.能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復3.能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等,并獨立聯系貨代4.及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況5.妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔6.退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務辦理要求:英文聽說讀寫精通。工作時間:周一到周五,國家法定節假日休息。外貿員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.配合公司的所需,及時作好翻譯工作

2.熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價

3.熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同

4.能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復

5.能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單

6.生產過程應跟蹤、驗貨,做到質量保證

7.能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等,并獨立聯系貨代,將貨物安全送入倉庫

8.及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

9.妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

10.退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務辦理

11.提交季度業務匯總和年度總結

12.注意提升自身產品知識、英語和業務能力

13.在國外的重要節假日里,需發送電子賀卡以示問候,及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄

14.處理好與各部門的關系,并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態

15.根據市場的變化,適時地開發新產品。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷,形象氣質佳;

2.從事過相關工作經驗者優先考慮;

3.做事認真、細心、負責;

4.具有服務意識,能適應較大的工作壓力;

5.機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。

4.

外貿員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.大專及以上學歷,有較好的英語口語溝通能力;

2.工作認真,踏實;做事積極主動,有耐心,責任心,上進心,具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神;

3.具有較強學習能力,愿意學習,善于分析,發現,思考問題;

4.具有較強的抗壓能力,性格開朗活潑;

5.有外貿銷售工作經驗者優先。

任職要求:

1.處理國際貿易相關流程;

2.新市場和未開發市場區域調研;

3.負責總出貨、退貨(質量退貨+代銷退貨),能根據銷售情況分析得出店鋪拓展數量,制作并解讀銷售數據,并能達到預期的銷售目標;

3.進行貨款催收、賬務余額核對、月報相關數據匯總;

4.店鋪形態設計溝通與圖紙翻譯、安排新店道具發放;

5.參與貨品課程及陳列練習。

外貿員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.客戶報價,客戶信息回饋和客戶跟蹤

2.熟識辦公室軟件等

3.按照公司制定的銷售目標達到一定的銷售業績

4.能獨立開發新客戶

任職要求:1.必須要有外貿經驗

2.英語聽說寫流利

3.有阿里巴巴等網絡銷售經驗優先。

4..精通英語商務信函及口語溝通,有豐富的客戶接待及交流經驗;

5.具有豐富的大客戶維護管理經驗,出色的組織協調能力。對外貿行業有深刻的宏觀認識;

6.四年以上大中型工貿一體化外貿崗位出身,2年以上同等崗位任職經驗;

7.有汽車配件,禮品包裝,五金塑膠行業外貿工作經驗者優先考慮。

外貿員(崗位職責)

職位描述

1.負責公司阿里巴巴國際站平臺的產品發布和關鍵詞覆蓋,優化產品曝光

2.利用各種社交軟件開發客戶并能熟練運用英語口語交流/收發郵件等

3..及時回復客戶詢盤;根據客戶需要,滿足客戶要求下定訂單或樣品單,將客戶需求準確傳達到相關部門并

4..跟進生產進度,催收貨款,并與財務部門核對貨款

5.安排出貨,制作和辦理全套進出口單據,如商檢資料、商業發票、裝箱單、原產地證明等

6.跟進客戶的收貨情況,提供售后服務,提高客戶滿意度

7.建立并維護客戶檔案、做好系統歸檔工作

外貿員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:外貿接單

國際貨運跟單

客戶維護

任職要求:本科

貿易類專業

英語六級或同等能力,口語熟練

20-35周歲

居住在鴻山街道附近者優先錄用

外貿員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

底薪+提成+獎金+季度獎+年終獎工作環境良好,其他的面議。

1.具備良好的英語口語能力,能自如地郵件交流;

2.熟悉和了解國際貿易流程,操作程序和進出口單證制作;

3.學習能力強,能獨立開發國內外客戶。

4.有良好的學習、領悟、組織能力和團隊合作意識,有客戶資源者優先

5.應屆畢業生

6.提供住宿。

工作地點:濟南市天橋區北園大街548號嘉匯環球廣場b-730室,三孔橋站下車66路30路84路K57路112路brt1路69路。離汽車總站較近2站距離。可以電話咨詢。

崗位要求:

底薪+提成+獎金+季度獎+年終獎工作環境良好,其他的面議。

1.具備良好的英語口語能力,能自如地郵件交流;

2.熟悉和了解國際貿易流程,操作程序和進出口單證制作;

3.學習能力強,能獨立開發國內外客戶。

4.有良好的學習、領悟、組織能力和團隊合作意識,有客戶資源者優先

5.應屆畢業生

6.提供住宿。

晉升機制:

外貿員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

負責通過阿里巴巴等B2B平臺發布產品,開拓客戶資源;

負責通過互聯網搜索并開發客戶;

負責與客戶的溝通、報價、定單跟進等。

職位要求:

10年以上相關行業外貿工作經驗,熟悉外貿和訂單管理流程;

B2B平臺操作經驗和網站推廣經驗;

大專以上學歷,國際貿易或英語專業;

熟練使用辦公軟件,英語6級以上,良好的英語書面和口頭表達能力;

持駕照者優先。

外貿員(崗位職責)

職位描述

1、英語、日語或德語熟練(任一語種),口語流利;

2、工作認真負責,具備較強的溝通協調能力;

3、做事條理性強,思路清晰。

4、有較強的團隊合作意識,謙虛好學,樂助于人。歡迎廣大優秀應屆生加入。

長風公園附近上班,做五休二。外貿員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責公司產品在海外的銷售業務,聯系國外客戶,與客戶進行郵件或電話溝通。

2、通過環球資源、中國制造、阿里巴巴渠道獨立開發客戶,并能運用自身的溝通技巧,在短期內與客戶建立良好關系。

3、及時處理、回復客戶詢盤。

4、跟蹤客戶產品使用情況,維護客戶關系。

5、收集、整理行業相關信息,對公司產品進行宣傳和推廣。

崗位要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、英語熟練,具備優秀的英語聽說讀寫能力;

3、一年以上外貿行業經驗者優先考慮;可接受應屆畢業生;

4、性格活波外向,工作認真負責,執行力強。

5、思維邏輯強,具有獨立思考能力和積極的工作態度。

外貿員(崗位職責)

職位描述

1.對阿里平臺有所了解.能發布產品.獨立開發客戶者優先

2.對客戶提出的價格、數量、交貨期、付款等條款作出有效的處理,在請示相關領導或與公司相關部門溝通后及時答復客戶;

3.對常年合作的客戶,隨時了解每一張訂單的生產進度及效果,協調好內外部關系,以求為客戶提供優質的服務;

4.了解市場的動態、客戶對新產品的設計、需求等信息,并及時和公司相關部門溝通,推進新產品開發的成功性;

5.負責貨款的及時回收,嚴格執行公司對于賬期的規定。如發覺客戶付款有異常情況,應及時向公司相關部門及人員作出匯報;

6.客戶如有對產品提出異議或投訴時,應附上相關業務的文件及資料并及時上報相關負責人,同時與公司責任單位、部門進行溝通解決,避免出現類似的問題;

7.不斷學習行業知識,提高業務素質

8.要求對阿里平臺有所了解

9.一周上5天.早上9.00晚下5.00..雙休.

外貿員(崗位職責)[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

1.負責公司的國際業務,向國外推廣和銷售公司產品;2.負責與企業內相關部門的協調工作,按外貿要求傳遞相關客戶信息;3.負責公司外貿客戶的詢盤回復和主動開拓客戶工作,保證有效跟進和日常維護,持續提高業務成交率;4.完成上級安排的其他工作。備注1.?？埔陨蠈W歷,同崗位上工作1年以上,熟悉阿里巴巴等對外網站的操作流程,國際貿易和英文相關專業;2.熟悉外貿流程,能獨立完成商務洽談及業務操作;3.較強的英文聽說讀寫能力,能夠與外商熟練的交流溝通;4.具備熟練的計算機操作能力,尤其辦公軟件的應用;5.具有團隊合作精神,善于與人溝通。外貿員(崗位職責)

職位描述

工作內容:(通過郵件、電話、拜訪等方式開發客戶,獨立簽單)

1、了解并推廣公司產品;

2、通過郵件、電話、展會等方式開發客戶;

3、核算報價,簽訂合同,按進度回款;

4、與客戶溝通,配合公司各個部門順利完成訂單;

5、維護客戶關系。

要求:

1、英語六級以上,良好的英語寫作及口語能力;

2、熟練使用各種辦公軟件;

3、踏實、敬業,善于溝通,有獨立解決問題的能力。

4、熟悉國際貿易操作流程及相關法律法規者優先;

5、有建筑市場開發經驗者優先;

外貿員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、利用網絡平臺開拓國外市場,尋求跟蹤海外客戶,整理并回復詢盤并做好后期跟進工作。

2、及時了解市場信息,維護公司網絡平臺后臺數據并做好產品發布。

3、保持與客戶良好溝通,維護好老客戶關系。

4、積極與生產進行溝通,保證貨物按時出口。

5、做好退稅、商檢工作。

任職要求:

1、熱愛外貿事業,敢于挑戰自我,吃苦耐勞、勤奮務實,積極主動,具有良好的團隊合作精神以及超強的執行力,承受力強。

2、大專以上學歷,國際貿易、商務英語專業。

3、優秀的英語聽說讀寫能力,能夠快速熟練地書寫商務英語信函。

4、精通外貿流程,能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的整個流程。

5、熟知對外貿易規章、政策、報關、貨運、保險、檢驗等手續,各國關稅制度以及非關稅方面的規定,國際匯兌、支付方面的知識。

外貿員(崗位職責)[招聘部門:銷售部]

職位描述

1、應屆畢業生

2、英語4-6級,口語流利

3、維護阿里國際站的平臺以及其它b2b平臺操作,維護后臺!

4、非常愿意吃苦,有責任心且活潑,工作積極有耐力,團隊意識強!

工資待遇:面談底薪+提成+獎金

試用期為3個月

工作時間

單休

每天8小時

其它薪資福利

加班補助,公司提供宿舍,法定節假日,五險外貿員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責開發海外LED燈具市場,熟悉LED行業的;

2.熟悉海關報關流程;

3.海外展會相關事宜的辦理;

任職要求:

1.適應出差;

2.英語水平六級以上,能夠與外籍客戶無障礙溝通;

工作地址

濰坊綜合保稅區健康東街與高新二路交叉口向南500米路

外貿員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.電子商務相關專業,本科學歷;

2.負責海外市場開拓和海外客戶資源的引入;

3.負責外貿訂單的評估、管理、風險控制;

4.良好的溝通能力及團隊協助能力。

任職要求:

1、五年以上外貿工作經驗,有團隊管理經驗;

2、外貿或金融專業,本科以上學歷,英語6級以上,聽說讀寫流利;

3、熟悉國際貿易或外貿單據操作流程;熟練使用各項辦公軟件,責任心較強,能帶領團隊。

外貿員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責建立并維護客戶關系;

2、接待客戶來訪,與客戶進行談判;

3、負責市場銷售工作,開拓業務市場及新客戶;

4、進行客戶訂單的日常維護,與客戶反饋訂單執行情況;

5、熟悉網站的運作和推廣的各種方式,熟悉阿里巴巴等電子商務平臺。

職位要求:

1.工作經驗不限;

2.大專及以上學歷,英語四級以上,聽說讀寫流利;

3.國際貿易、電子商務、商務英語等相關專業;

4.有良好的溝通能力,能獨立完成思考和工作;

6.適應環境能力強,能獨立開展外銷工作;

7.吃客耐勞,性格外向,團隊意識強;

8.熟悉電子商務優先;

9.敬業負責,作風嚴謹,誠信正直。

外貿員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責向國外供應商、客戶詢報價,并制作進出口貨物單據,聯系貨物的運輸、通關、跟蹤等工作;

2、負責公司產品進出口流程的相關管理和跟進工作,保障業務順利完成;

3、負責公司進出口資質的申報,產品報關相關工作,與海關、商檢部門聯系,確保所有進出口相關事務操作合法有效;

4、負責維護公司英文網站,公司產品說明書、宣傳彩頁等資料的的翻譯類工作;

5、協助外貿客戶的聯絡及業務洽談,對合同的完整性和各項條款的準確性負責,完成合同的簽署工作;

6、負責國外展會的聯絡、詢價、確認,會前的準備,會議安排,會后回訪工作。

7、負責售后跟蹤工作,協助處理產品質量投訴,妥善解決售后服務工作;

8、及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄,對公司產品有興趣的單位和個人及時回復并記錄,并完成傳真、郵件、合同及談判紀要等文件的記錄存檔工作;

任職要求:

一、基本要求:熱愛外貿事業,敢于挑戰自我,挑戰高薪,能吃苦耐勞,勤奮務實,積極主動,具有良好

的團隊合作精神,擁有高度的執行力,能承受較強的工作壓力,穩定性強。立志長期從事外貿行業。

二、學歷專業要求:專科以上學歷,國際貿易、市場營銷及相關專業。男女不限;

三、專業素質要求:

優秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地書寫商務英文信函,口語良好;

精通外貿流程,能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程。

熟知對外貿易規章、政策;報關、貨運、保險、檢驗等手續;各國關稅制度以及非關稅方面的規定;國

際匯兌、支付方面的知識。

熟悉國際貿易法律、法規、公約與慣例等。

四、經驗要求:具有兩年年以上國際貿易工作經驗,有阿里巴巴操作經驗者優先。從事過醫療行業者優先。

篇2:生產企業外貿部經理職責

生產企業外貿部經理崗位職責

崗位名稱:外貿部經理

直接上級:公司領導

直接下級:業務員、單證

本職工作

確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

工作責任

*遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

*主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工

*維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

*負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認

*按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念,根據生產能力更加合理確定交期

*每周五開外貿專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃

*如外單發柜日期調整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

*每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品,要提前給張華指導意見

*每周監控好外貿成品庫庫存情況,并做好催發工作

*客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現場整潔,以便給客戶留下好印象

*負責外單貨款催收,并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

*參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負責現場客戶接待

*負責編制外貿規范運作指導手冊,規范本部門運作,指導下屬提升業務能力

*負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關系

*按質量管理體系要求做好相關工作,了解客戶需求,持續改進,不斷提高客戶滿意度

*參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務

領導責任

*對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

*對貨款回收按時性負責

*對外貿客戶檔案資料保密性負責

管理權限

*對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

任職要求

大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗,務實精干,善于應酬和處理人際關系、有一定*才、有良好職業道德修養

人事管理

外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責

篇3:外貿經理崗位工作職責

每一個公司的外貿經理,所要具備的自身素質和要從事的外貿工作都會根據企業的要求而制定。以下幾點是常見的外貿經理崗位職責,由[制度職責大全]人才網整理,可供參考。

首先,作為一個外貿經理。需要得到的授權,這是你職責執行的一個保證。而授權范圍多大,那么你權力就有多大,那么責任就有多大?，F在一般的企業很多私營家族企業的老板都不怎么信任外人,一般外貿經理就是一個空架子。但是作為一個正常企業,一個經理需要做的事情如下:

1-提高自身素質

首先作為經理,你無論是在業務的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強。

一般做經理的人,要么他的業務很厲害,要么他在這個領域干了很久。對所有流程還是產品都有一個很清晰的定位和認識。所以你首先要在技能上掌握有一技之長,那么老板對你有所依賴,你手下的員工也可以從你這里學習到該學習的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問你什么問題,你都不知道或者請示老板,那么你的權力會被架空,而且會失去威信。

對于個人修養和素質問題。一般因人而異,對于對待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產生分歧和小團派。無論出現什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭論,如果你和他爭,他認為你是在利用權力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語多于冷語。

2-負責外貿市場規劃

首先一點,要學會SWOT分析原理,對自身產品,公司實力認識。找到自己的優點。對競爭對手的認識,找到對方的優點和弱點。

所需要進去的市場,對此市場貿易方式的了解。風俗習慣的了解,進出口貿易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個市場,詳細的步驟和規劃是怎么樣的。([制度職責大全]外貿人員招聘)

3-帶領團隊實現目標

業務是考核一個外貿團隊的最終標準,而團隊的團結穩定和向上精神卻是公司的一種無形財富。

努力激勵和大家一起同舟共濟。在狀況低迷的時候,經理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業績去鼓勵大家。同時也要給予大家足夠的人文關懷。

對待上司老板需要有足夠的擔當責任。

4-制定部門工作計劃及相關預算,全面負責外貿部門的日常管理工作;

安排好詳細的分工,單證,操作,業務。規定好流程,明確好各自的責任。

這樣避免辦事效率拖拉,出現問題相互推諉。

對有能力的人,給他權力讓他放手去做。

對于需要學習的人,安排他事情做。

而自己只要把握好主體方向,對于部門的進展和狀況,及時向上級匯報,這樣會了解你所帶領的團隊的動態,上級或者老板會比較放心。

做好年度計劃;根據公司發展狀況,與老板商量制定。

做好詳細的分解計劃:根據市場,產品特性,周期確定好每個季度或者半年應該完成的目標,然后分解到每個月,每個人手上。按照這個目標去努力。同時做好詳細的跟進和監督。計劃不要隨便變動,這樣會打亂你的工作思路和進展,一個季度超額或者是未完成的計劃不要疊加到下一個季度上去。這樣不利于統計和分析原因。

5-管理和安排日常商務和外貿談判;

6-建設和管理外貿團隊,對團隊人員進行培訓和整體規劃;

全程客戶服務,維護客戶關系。