收銀主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責收銀員培訓及日常行政管理工作;

2、保障收銀作業(yè)的順暢進行;

3、負責監(jiān)控現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

4、負責收銀員考勤與排班;

5、督促收銀線區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作;

6、安排門店盤點支援工作;

7、檢查收銀員的工作流程與服務質量;

8、做好與顧客的溝通協(xié)調,督促禮貌待客的優(yōu)質服務,解決結賬區(qū)顧客的問題。

任職要求:

1、大專以上學歷,企業(yè)管理、法律、會計、公關等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有2年零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,1年以上收銀專業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、掌握相關法律知識,公關禮儀知識;

4、熟練使用POS機,熟練使用辦公軟件;

5、具備良好的溝通能力,良好的語言表達能力,有一定的抗壓能力。

收銀主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務,樹立本店的良好形象

2、確保營業(yè)時間內,店內收銀工作能正常順利進行;

3、合理控制人事成本和營運成本

3、解決好每一單的顧客投訴事件,保持較高的顧客滿意度

4、執(zhí)行所有公司有關收銀程序,保證資金的安全收回

5、控制現(xiàn)金差異,做好本部門的損耗防止工作

6、負責收銀臺的商品計劃、陳列與促銷

7、負責所有人員的培訓、評估、升遷、業(yè)績考核等

8.處理與銀行的業(yè)務工作,以及其他報表和收據(jù)的管理;

任職要求:

1、2年以上商超/零售業(yè)資金運營或柜臺工作經(jīng)驗

2、檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、消磁、損耗防止、唱收唱付等

3、知消費者權益法及樓面運營標準,了解商品知識;較強的計算機處理能力、語言表述清晰、靈活應變、善于分析,有較強責任心。

收銀主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責對項目財務部收銀工作的組織及管理;

2、負責審核收銀員的收銀工作,收銀員倒班時,接替倒班收銀員的收銀工作;

3、負責規(guī)范并完善收銀制度,保證收銀數(shù)據(jù)的準確性及開具發(fā)票的準確性;

4、負責審核銷售臺賬。

任職要求:

1、統(tǒng)招專科及以上學歷,財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟練使用office軟件,特別是e*cel軟件;

3、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場收銀工作經(jīng)驗;

4、具有強烈的責任感,遵紀守法,能遵守公司各項規(guī)章制度。

收銀主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司收銀員管理,工作安排及人員培訓工作;

2、負責處理園區(qū)售票期間有關問題;

3、負責本部門物資管理;

任職資格:

1、大專以上學歷,財務會計類相關專業(yè)畢業(yè),

2、要求2年以上財務管理工作經(jīng)驗,具有主題樂園財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

收銀主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:全日制大專及以上學歷,具有會計從業(yè)資格證。

崗位職責:

1、負責收銀員營業(yè)款結算、票券核對、營業(yè)日報表編制;

2、負責營業(yè)期間為收銀員換取零鈔工作;

3、負責每日對票房員工不少于兩次抽查;

4、負責回收票券的封包和管理工作,POS單的保管;

5、負責保管影城的空白票券、票卷、并登記票券領用臺帳;

6、負責市場銷售款結算、票券核對、銷售日報表編制;

7、負責保管影城的有價票券、卡、并登記票券銷售、領用的臺帳;

8、負責完成有價票券、卡銷售、領用等使用前的預制工作;

9、配合與影城財務做好賬務銜接和賬務核對工作,并記好有關的往來賬務;

10、嚴格按照影城價格政策,團體票、廣告、場租等管理辦法進行日常管理。

收銀主管(崗位職責)[招聘部門:行政后勤部]

職位描述

職責要求:

在財務主管及出納領導下,做好醫(yī)院收費掛號、出院結算、票據(jù)管理等工作。

1.協(xié)助財務主管建立健全有關收款政策與程序,并監(jiān)督收銀員嚴格執(zhí)行,負責對下屬工作的監(jiān)督、培訓及考核;執(zhí)行公司財務及現(xiàn)金管理制度,保守公司商業(yè)機密;按財務部制度的要求,提出成本控制措施,降低醫(yī)療成本,提高公司業(yè)績

2.負責全院收治客戶醫(yī)療費用結算統(tǒng)籌工作,準確掌握各項收費標準,提高收費效益;嚴格執(zhí)行醫(yī)院收費標準,實時核查收銀員收費結算的準確性,指導收銀員的結算操作;

3.跨部門合作

任職資格:

1.財務會計專業(yè),有醫(yī)院工作經(jīng)驗者為佳

2.公立醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗者

3.具備在工作中總結經(jīng)驗的能力,善解人意,有較強的溝通能力以及周到解決問題的能力

4.熟悉相應醫(yī)院收費掛號、醫(yī)保、商保結算操作

5.熟悉使用各種辦公室軟件、具有敏銳的洞察力和果斷的決策力(輪班制)收銀主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.對分管經(jīng)理負責,在其指導下全面開展收銀工作。

2.切實保證公司的各項規(guī)章制度在收銀區(qū)域內得到貫徹落實

3.制定收銀工作計劃并落實、總結。

4.負責對收銀員進行管理和培訓,并指導主管助理和班長的日常工作

5.負責服務臺日常管理工作,跟進日常客訴處理。

任職要求:

1.中專以上學歷

2.2年以上大型商場收銀工作經(jīng)驗。

3.熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件。

4.具備與收銀相關的財務知識。

5.具備一定的協(xié)調、組織能力、能獨立處理收銀崗位日常事務。

6.熟悉收銀及相關崗位的業(yè)務操作。

收銀主管(崗位職責)

職位描述

1、掌握收銀的全套操作流程,熟悉廠商編號、收銀機的使用及對真假鈔的識別;

2、熟悉商場關于貨幣現(xiàn)金管理制度,掌握商場的有關單據(jù)、發(fā)票、表格的使用和填報;

3、掌握簡單的人事管理知識以及排解收銀員與顧客發(fā)生矛盾的技巧;

4、做好商場有關收銀方面的工作,督促收銀員遵守服務守則,指導收銀員的日常操作;

5、定期對收銀員機位的現(xiàn)金進行抽查,堵塞漏洞,并做好收銀員的工作安排及輪班編排;

6、按商場貨幣現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金的交接管理,協(xié)助防損做好商場對內對外的安全工作;

7、根據(jù)營業(yè)需要到各專業(yè)銀行兌換零鈔,并做好商場零鈔的準備工作;

8、嚴守公司商業(yè)秘密,防止其它企業(yè)的暗察;

9、負責收取各款臺每日上交的營業(yè)款,包括現(xiàn)金、支票、優(yōu)惠券、信用卡等,并履行相應的手續(xù);

10、收取的現(xiàn)金核對無誤后應及時送存銀行;

11、收取的支票應到付款銀行辦理轉帳手續(xù),以免造成不必要的損失;12、對商場收取的信用卡要進行詳細記錄,并與各專業(yè)銀行轉來的信用卡進帳單進行核對,產(chǎn)生的未達帳項要及時查找;

13、及時將優(yōu)惠券、已入帳的各種銀行票據(jù)連同銷售日報表傳遞給相關財務人員;

14、對商場收銀員進行業(yè)務指導,及時解釋、解決商場收銀員提出的各種問題。

收銀主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務,樹立本店的良好形象;

2.執(zhí)行所有公司有關的收銀程序,保證資金的安全收回;

3.負責現(xiàn)金室的規(guī)范操作;

4.控制現(xiàn)金差異;

5.負責收銀臺的商品促銷;

6.負責本部門自用品的申購;

7.負責收銀區(qū)域的清潔衛(wèi)生,配合安全員做好安全防衛(wèi)工作;

8.熟悉收銀設備的基本運作,能解決簡單的故障。

12.負責與其他部門保持溝通和協(xié)調。

任職要求:

1.有2年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

2.大專以上學歷;

3.形象好,氣質佳,具有一定的管理能力;

4.具有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

收銀主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成售票窗口每日日常工作,協(xié)助財務開具各類發(fā)票;

2、對游客的各類疑問及矛盾糾紛進行回答處理;

3、對公司要求整理的各類數(shù)據(jù)進行收集匯總;

4、合理安排每日員工出勤時間及作息調整。

任職要求:

1、30歲以下,相貌端莊,大專以上學歷,有一定的英語口語基礎;

2、有收銀管理工作經(jīng)驗,條理清晰,處事靈活、沉著,能獨立解決矛盾糾紛;

3、辦公軟件熟練,擅長各類數(shù)據(jù)報表處理;

4、能適應夏季加班。

收銀主管(崗位職責)

職位描述

職位描述

1.負責商場收銀團隊管理工作,現(xiàn)金匯總及對賬每日及時將所收現(xiàn)金交給市場出納

2.識別假鈔,對假鈔予以沒收

3.負責收銀員日常行為規(guī)范的管理

4.負責登記所收商家各類費用的臺賬,做到帳實相符

5.做好商場各類企劃營銷活動的銷售訂單審核,相當于現(xiàn)金的獎品發(fā)放及促銷宣傳解釋等工作

6.完成上級領導交辦的其他工作

任職要求

1.大專及以上學歷

2.熟悉收銀機、驗鈔機等設備的規(guī)范操作;熟練使用辦公軟件

3.具有2年以上百貨收銀工作經(jīng)驗,有一定財務會計知識

4.工作作風嚴謹,認真細致,責任心強,心理素質好

5.本市戶口優(yōu)先

6.有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

收銀主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

逐漸提高收銀員的收銀速度和服務水平,確保收銀線的流暢以及顧客服務中心和現(xiàn)金辦公室的服務質量和效率。

崗位要求:

1、22歲-45歲以上

2、大專以上學歷

3、服務意識強

4、誠實、有責任心

5、良好應變能力,解決問題能力強

6、承受壓力和挫折的能力

7、有團隊精神,溝通協(xié)調能力好

8、培訓能力好,愿意將自己的技能傳授給他人

9、精確,仔細,務實,開放,樂觀,熱情

10、有一定英語水平

11、有大賣場或財務工作經(jīng)歷為佳

收銀主管(崗位職責)

職位描述

1、負責收銀員備用金包發(fā)放與回收、營業(yè)款包的收取,營業(yè)款的清點工作;

2、負責對收銀員隊伍進行管理,包括人員安排、行為規(guī)范等;

3、負責定期組織收銀員專業(yè)技能的培訓;

4、完成領導交辦的其他事務。

任職資格:

1、大專以上學歷,會計或相關專業(yè)優(yōu)先錄取

2、三年以上同崗位工作

收銀主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、協(xié)助客服經(jīng)理負責前臺部日常工作,做好部門員工排班計劃;2、新員工入職培訓的安排/落實/試用期轉正的審核;3、負責本部門各項業(yè)務操作符合公司的流程和制度;專業(yè)知識的培訓/效果考核/收銀競賽等方案的制定、實施;4、保持與員工的良好溝通,領導和激勵員工建設積極向上的團隊,計劃并實施對直接下屬的目標管理,培訓、指導幫助下屬自我提升,并培養(yǎng)本崗位接班人;5、負責部門設備、設施等資產(chǎn)的管理及安全,指導員工合理使用和維護各項設備,確保使用安全,提高設備的使用效率,落實各項節(jié)能措施。任職資格:1、一年以上收銀工作經(jīng)驗;2、了解與零售服務行業(yè)相關的法律法規(guī);3、熟悉公司的業(yè)務流程,規(guī)章制度、營運標準;4、具備識別真假幣和鑒別真假支票的能力;5、具備與收銀工作有關的財務知識;6、具有良好的計劃、溝通、協(xié)助和組織能力。收銀主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司營運及財務管理規(guī)范,負責規(guī)劃收銀事務,規(guī)范現(xiàn)金流程管理保證前臺收銀工作的有序開展;

2、負責每日收銀備用金的發(fā)放、回收及保管工作,日常零錢的控制和銀行的溝通協(xié)調工作;

3、根據(jù)公司營運及財務管理規(guī)范,負責店內每日營業(yè)款、支票及其它收入的進帳管理工作;

4、安排資深客服、客服員對店內每一名顧客進行迎、送引導并根據(jù)顧客需要解答對商品、服務、促銷等事項的咨詢;

5、負責安排資深客收、客服員為顧客提供會員辦理、積分查詢、零會員激活等會員專屬服務工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、35歲以下,大專以上學歷,具有會計上崗從業(yè)資格證;2、熟悉《消費者權益保護法》等國家及地方各項財稅政策、法規(guī);

3、熟悉商務禮儀,具有較強的服務意識與賬務處理能力。

4、具有較強的管理組織能力、溝通與協(xié)調能力;

收銀主管(崗位職責)

職位描述

1.確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務,樹立本店的良好形象;

2.合理調度人力,控制人事成本和營運成本;

3.解決好每一單的顧客投訴事件,保持較高的顧客滿意度;

4.執(zhí)行所有公司有關的收銀程序,保證資金的安全收回;

5.負責現(xiàn)金室的規(guī)范操作;

6.控制現(xiàn)金差異;

7.做好本部門的損耗防止工作;

8.負責收銀臺的商品促銷;

9.負責所有人員的培訓、評估、升遷、業(yè)績考核等;

10.負責本部門自用品的申購;

11.負責收銀區(qū)域的清潔衛(wèi)生,配合安全員做好安全防衛(wèi)工作;

12.熟悉收銀設備的基本運作,能解決簡單的故障;

13.負責與其他部門保持溝通和協(xié)調。收銀主管(崗位職責)

職位描述

1確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務,樹立本店的良好形象;

2.合理調度人力,控制人事成本和營運成本;

3.解決好每一單的顧客投訴事件,保持較高的顧客滿意度;

4.執(zhí)行所有公司有關的收銀程序,保證資金的安全收回;

5.負責現(xiàn)金室的規(guī)范操作;

6.控制現(xiàn)金差異;

7.做好本部門的損耗防止工作

8.負責收銀臺的商品促銷;

9.負責所有人員的培訓、評估、升遷、業(yè)績考核等;

10.負責本部門自用品的申購;

11.負責收銀區(qū)域的清潔衛(wèi)生,配合安全員做好安全防衛(wèi)工作;

12.熟悉收銀設備的基本運作,能解決簡單的故障;

13.負責與其他部門保持溝通和協(xié)調。

收銀主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責收銀員賬表、單據(jù)、現(xiàn)金審核

2.賬款結算管理,對日常工作需使用到的電腦、打印機、計算器、POS機等設備做好維護保養(yǎng)

3.收銀物料管理,及時領用及保管

4.負責分店收銀人員的培訓于日常管理

5.稽核及解決門店收銀工作中發(fā)生的問題

6.完成上級領導安排的其他任務,并與分店經(jīng)理做好溝通

任職要求:

1.中專及以上學歷

2.25--45歲

3.熟練使用餐飲收銀機、開票機、銀聯(lián)刷卡機

4.具有5年以上大型餐飲公司收銀崗位經(jīng)驗,具備多家分店收銀管理或出納管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮

5.誠實守信、嚴守紀律、堅持原則、善于團隊合作及領導能力

收銀主管(崗位職責)

職位描述

潤發(fā)購物廣場由江門市潤發(fā)高新管理有限公司傾力打造的集購物、休閑、娛樂、餐飲于一體的大型休閑購物中心。

項目位于江門市國家高新工業(yè)區(qū)的絕版商貿(mào)配套區(qū)的黃金地段,占地40畝,總建筑面積約3萬平方米,公司將項目以“農(nóng)貿(mào)市場+超市百貨+美食薈+休閑娛樂”的模式綜合開發(fā),近1萬平方米的休閑公園廣場和6000多平方米的大型超市百貨購物廣場+農(nóng)貿(mào)市場,打造5000多平方米的特色美食薈商業(yè)街,從吃、住、穿、用到休閑娛樂全方位地迎合不同層面的需求,塑造具有“全民參與”的體驗式購物環(huán)境,將傾力為高新區(qū)打造成唯一一個綜合型的、更具有生機、活力的休閑娛樂購物地天。收銀主管(崗位職責)

職位描述

任職條件:

高中以上學歷,35周歲以下;

有2年以上的商場收銀工作經(jīng)驗;

熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件;

具備與收銀工作有關的財務知識;

具備一定的協(xié)調、組織能力,能獨立處理收銀崗位日常事務;

掌握公司與商場有關的各項規(guī)章制度,并能夠貫徹落實;

熟悉收銀及相關崗位的業(yè)務運作。

崗位職責:

對分管財務部主任負責,在其指導下全面開展收銀工作;

切實保證商場的各項規(guī)章制度在收銀區(qū)域內得到貫徹落實;

制定收銀工作計劃并落實、總結;

主持收銀區(qū)域例會、班長例會;

審閱收銀區(qū)域各種報告、單據(jù)、文稿;

負責對收銀員進行管理和培訓,并指導主管助理和班長的日常工作。

篇2:購物廣場收銀主管職位描述

購物廣場收銀主管職位描述

崗位職責:

1、負責購物廣場收銀員培訓及日常管理工作;

2、保障購物廣場收銀作業(yè)的順暢進行;

3、負責監(jiān)控購物廣場現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

4、負責購物廣場收銀員考勤與排班。

任職要求:

1、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,收銀管理崗位工作經(jīng)驗1年以上;

2、能夠適應倒班工作時間;

3、吃苦耐勞能夠承受一定的工作壓力。

篇3:景區(qū)公司收銀主管后備出納崗位職責

景區(qū)管理公司收銀主管(后備出納)崗位職責

職務:收銀主管/后備出納

姓名:

崗位職責:

1、負責審核每天營業(yè)收入相關原始單據(jù);

2、負責對收銀員的管理、培訓、考核及崗位調配工作;負責組織實施對收銀點的查崗工作;

3、負責餐飲用餐券、商場用收銀票據(jù)的保管、收發(fā)、核銷、記帳等工作;

4、協(xié)助系統(tǒng)維護人員對會計電算化、收銀系統(tǒng)硬件、軟件的日常維護工作;

5、負責對財務人員會計電算化的培訓,負責收銀員對收銀機操作的培訓;

6、及時整理、裝訂、歸檔收銀員檔案、評估表等資料;

7、配合景點存貨主管會計工作,參與存貨盤點工作;

8、參與景點值班工作,值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、營業(yè)收入日報表;負責安全收繳、入存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金;

9、營業(yè)高峰期時兼任出納,負責安全繳存營業(yè)收入現(xiàn)金。