JOBDESCRIOTION工作職責

職位:收銀主管

直接上司:財務經理

直接下屬:收銀領班、餐廳收銀員、前臺收銀員

所屬級別:

JOBDESCRIPTION工作描述

知識及能力要求

1.具有財務大專以上學歷和會計證,具有三年以上合資企業收款員工作經歷。

2.廉潔自律,認真負責,細致謹慎,誠實可靠,有安全意識。

3.掌握酒店財務制度、收款政策規定、執行外幣兌換政策規定。

4.掌握前臺、餐廳收款程序與標準,掌握電腦管理系統的操作程序。

5.掌握前臺、餐廳收款各環節間的關系,能及時發現問題并解決問題

6.有中級以上英語水平,有良好的溝通能力。

7.具有較強的組織能力、培訓能力;檢查員工紀律,做好員工思想工作。

8.完成上級分配的其他工作。

職責

1.服從財務經理的安排,督導收款員按酒店規定的收款制度和政策,按規定的程序與標準,做好客人的結賬工作和外幣兌換工作。

2.根據工作需要,安排收款員班次,檢查儀表儀容,檢查考勤工作,檢查各項服務工作的準備情況和安全服務情況。

3.負責財務前廳結算與前廳接待工作的協調合作,并處理一般性的疑難問題。

4.配合信貸員解決掛賬客戶結算工作,負責應收賬的賬單復核工作。

5.按國家的有關政策,督導前臺按工作程序與標準完成外幣兌換工作,杜絕違章操作。

6.及時準確地編制外幣兌換營業日報匯總表,正確顯示當天兌換額,有效地控制和管理周轉金,做到每筆業務的出入庫簽字手續齊全;節日前需到銀行借款,以備假期使用。

7.檢查工作日志及交接班記錄,抽查收款員的備用金。

8.經常與前廳接待經理、客戶代表、房務部經理、銷售主管、財務信貸員及財務經理取得聯系,掌握住店客人動向及付賬結賬情況,以免發生跑賬、漏賬及壞賬損失。

9.及時向財務經理、財務總監、總經理匯報住房客人拖欠賬項的金額、時間、結算明細賬,并提出解決方法。

10.按規定審核客人入住登記表、客房押金單、早餐卷發放、協議客人掛帳簽單情況、管理人員折扣權限情況、自用房情況、支票結帳情況、信用卡結帳情況、前臺轉帳情況;審核餐飲帳單掛房帳情況;審核客房、餐飲帳單使用情況。

11.審核迷你吧消費情況、海鮮銷售情況、吧臺銷售情況、燕鮑翅銷售情況。

12.管理前臺帳單、餐飲帳單,管理發票系統,POS機系統。

13.檢查酒店保險箱的使用情況。

14.負責解決前廳、餐廳結賬時,電腦操作程序中發生的故障,與電腦房協調合作,隨時檢查排除電腦的故障,避免停機事故。

15.編制每日收入報表,確保準確無誤。

16.制訂并執行培訓計劃,定期考核評估員工,并向上級提出對員工的獎懲建議。

17.督導員工執行安全管理制度的情況。

18.完成上級交辦的其它工作。

承諾

致:

本人為以下承諾人,確認已收到《工作職責》,本人閱讀后,已完全明白《職責》之詳細內容及具體要求。

為此,本人鄭重承諾:從即日起,本人將盡職盡責的努力工作,保證嚴格按《職責》執行,并將不遺余力地充分發揮自身優勢,完成上級領導交辦的各項工作任務,為把酒店經營管理成為長沙商務酒店的典范而奮斗!

承諾人簽署:

日期:年月日

篇2:購物廣場收銀主管職位描述

購物廣場收銀主管職位描述

崗位職責:

1、負責購物廣場收銀員培訓及日常管理工作;

2、保障購物廣場收銀作業的順暢進行;

3、負責監控購物廣場現金差異和現金安全;

4、負責購物廣場收銀員考勤與排班。

任職要求:

1、有零售行業工作經驗2年以上,收銀管理崗位工作經驗1年以上;

2、能夠適應倒班工作時間;

3、吃苦耐勞能夠承受一定的工作壓力。

篇3:景區公司收銀主管后備出納崗位職責

景區管理公司收銀主管(后備出納)崗位職責

職務:收銀主管/后備出納

姓名:

崗位職責:

1、負責審核每天營業收入相關原始單據;

2、負責對收銀員的管理、培訓、考核及崗位調配工作;負責組織實施對收銀點的查崗工作;

3、負責餐飲用餐券、商場用收銀票據的保管、收發、核銷、記帳等工作;

4、協助系統維護人員對會計電算化、收銀系統硬件、軟件的日常維護工作;

5、負責對財務人員會計電算化的培訓,負責收銀員對收銀機操作的培訓;

6、及時整理、裝訂、歸檔收銀員檔案、評估表等資料;

7、配合景點存貨主管會計工作,參與存貨盤點工作;

8、參與景點值班工作,值班日負責編制當天現金日報表、營業收入日報表;負責安全收繳、入存現金及盤點核對庫存現金;

9、營業高峰期時兼任出納,負責安全繳存營業收入現金。