生產調度崗位職責(20篇)
生產調度(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、每日上號前回放奶車GPS運行情況。
2、奶車檔案及準運證每月更新及時,數據無誤。
3、奶站設備檔案數據準確無誤,及時更新、報送、存檔。
4、做好奶站服務及司機管理,全月無投訴,按時召開司機會議。
5、熟練掌握奶車調配信息(司機姓名、司機證件、奶車車牌號、到廠時間等),保證奶車調配及時,跟蹤奶車化驗結果,保證牛奶正常接收工作。
6、當天拒收牛奶跟蹤、到廠前的全天回放及時向相關人員報送不合格牛奶車輛GPS跟蹤情況,核實車輛停車點及停車點照片情況。
7、定期對奶車GPS設備進行檢查、維護,GPS系統維護,系統檔案錄入、更新。
8、GPS車輛繳費情況核查。
9、每月收集浙江當地競爭企信息,分析當地奶源形勢,形成報表數據。
10、及時完成領導安排的各項臨時性工作。
11、奶車進廠檢查(車廂檢查,車罐檢查,鉛封檢查,)
任職要求:
國家統招專科以上學歷,有較好的責任心、溝通協調能力較強、抗壓能力較強,一年及以上相關工作經驗。
生產調度(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、在副總經理的領導下負責生產部門的調度工作,協助副總經理做好本部門的安全生產和勞動保護等工作。
2、協助副總經理做好本部門培訓需求計劃的制定和有效實施。
3、負責同銷售部門的對接和溝通工作,收集任務單所有信息,對月、周生產計劃初定負全責。
4、按月、周任務單初步發箱計劃,認真做好車間和班組的計劃分解下發,尤其是信息和發箱日期的更改,必須第一時間口頭匯報直接領導和書面下發《更改通知》(下發的書面資料一律簽收留存)。
5、協助副總經理對安全生產的落實,消除一切隱患,特別是水火的防范和處理。
6、嚴格按初定的計劃落實和跟蹤所有工序的計劃進度,對特殊工序和質量嚴控點要重點關注,嚴控時間節點,做好及時調整和調配工作。
7、根據銷售部訂單交付日期,結合倉庫實際庫存量,核對材料狀況及建議采購部做好原輔料采購工作。
8、合理組織安排生產,協助副總經理做好部門之間有效協作,時刻掌握本部門生產進度,努力超額完成公司下達的各項生產任務和控制指標。
9、協助副總經理做好生產成本管控和分析工作。
10、協助副總經理做好組織確認過程中的關鍵和特殊工序并組織編制相應的作業指導書,定期對執行紀律組織檢查等工作。
11、協助副總經理對現場管理嚴格按“6S”要求實施,善于提出合理化建議。
12、參與合同評審供方評定及不合格品處理評審。
13、積極配合副總經理做好違章違紀及事故的處理工作。
任職要求:
1、年齡在35~50歲,身體健康并有積極樂觀向上心態。
2、中專以上文化程度。
3、在制造工廠有生產管理相關經驗8年以上的。
4、家居南京棲霞新港開發區周邊的,能適應適度加班的。
5、愿與公司一起發展的人才。
生產調度(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責生產計劃的制定和跟蹤實施;
2、跟進生產進度,控制生產進程,保證計劃按時完成;
3、負責生產業績分析,撰寫周、月、季度生產報表;
4、及時處理生產突發狀況,協調相關人員,解決相關問題;
5、協調生產與技術、質量、采購等各部門的溝通,保證生產順利進行;
任職要求:
1、電子、電氣類相關專業專科或以上學歷;
2、具有兩年以上工作經驗,并經相應崗位培訓合格;
3、掌握計算機基礎知識;
4、具有較強的組織協調能力;
生產調度(崗位職責)[招聘部門:生產部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件]
職位描述
1、熟悉印刷廠生產流程與生產調度,有同等工作崗位5年以上經驗。
2,熟悉印刷廠ERP系統。
3,服從工作安排,責任心強,做事認真負責,有非常好的團隊合作力。生產調度(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責現場生產組織協調工作及監督生產計劃的實施;
2、負責協調對客戶的供貨進度、監督發交完成情況;
3、負責設備、工裝、材料等影響生產因素的協調處理、跟蹤落實;
4、負責新產品調試生產中的協調組織、監控;
5、負責檢查、落實每月生產例會的決議執行、完成情況;
6、負責公司影響發交情況的調度及處理。
任職要求:
1、35周歲(含)以下;
2、文化程度:大專及以上學歷;
3、相關崗位工作時間3年及以上;
4、熟悉生產管理相關知識。
薪資面議
生產調度(崗位職責)[招聘部門:不限]
職位描述
1.遵紀守法,積極樂觀,善于溝通;
2.有較強的責任心、團隊意識和協作能力;
3.有一定的抗壓能力,能吃苦;
4.有印刷行業從業經驗者優先。生產調度(崗位職責)[招聘部門:不限]
職位描述
1、男女均可,能吃苦。
2、熟悉藥品盒、化妝品盒工藝和工序;
3.有印刷廠工藝審核工作經驗;
4.有外包裝盒生產排產和品質管理水平;
5.有組織,領導和溝通能力;
6.工作職責:全面負責公司的生產管理工作。具體對生產進行組織,領導、統籌計劃和安排。生產調度(崗位職責)[招聘部門:不限][面試要求:1、身份證復印件2、學歷證明復印件3、1寸白底相片]
職位描述
崗位職責
1.負責對通過審核的訂單編制生產計劃,并通過ERP系統下發工作指令;
2.負責對訂單的工藝要求進行判斷以決定所采用的印刷方式;
3.負責跟進、監督訂單排產計劃,并根據情況適時調整,以滿足訂單要求;
4.負責對人員及設備變化產生的影響進行評估并協調、更改生產計劃,以滿足訂單要求;
5.負責協調工藝、印前、印刷、印后、外協、采購等工序,以滿足訂單要求;
6.參加公司生產工藝研討、總結會議,參加公司質量分析、總結會議;
7.參加每日生產例會。
崗位說明
1.印刷專業中專及以上學歷;
2.印刷行業3年以上工作經歷,工藝或調度崗位1年以上職位經歷;
3.熟悉傳統印刷與數碼印刷工藝流程;
4.具有較強的統籌安排能力、溝通能力、協調能力,工作細致有責任感。生產調度(崗位職責)[招聘部門:生產部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件,一寸相片3張]
職位描述
1、負責全公司日常生產、安全的協調調度和記錄、統計、分析工作。
2、做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數據。
3、隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發現問題應及時如實逐級上報。
4、完成領導安排的其它工作。生產調度(崗位職責)
職位描述
大專或以上化工、化學相關專業,具三年以上水泥行業生產調度工作經驗者。熟悉水泥企業生產流程,了解ISO體系的基礎知識。良好的協調溝通管理能力。具有較強的工作責任心和良好的團隊精神。
工作職責:1、全廠生產作業計劃的管理及日常生產的協調。2、負責檢查各部門生產作業計劃的完成情況,并將計劃執行情況定期提出考核意見。3、組織有關部門采取有效措施處理生產過程中發生的重大事故,對生產過程出現的問題應及時處理,處理不了的,必須立即向領導反映4、全面負責公司生產任務的完成情況以及質量的完成情況。
生產調度(崗位職責)
職位描述
主要負責:
1.根據公司生產任務和部門生產計劃,制定產品的單項生產計劃并做好生產準備工作;
2.在生產過程中,積極協調出現的各類問題,并采取有效措施,保證生產的順利進行;
3.負責生產作業現場的安全和環境管理,糾正“三違”,整改安全隱患,督促施工人員穿戴全套勞保用品,并嚴格執行公司各項安全管理規定;
4.監督生產過程的生產質量,確保產品一次性校驗合格率達到公司目標要求。
具體要求:
1.身體健康,具備良好的組織、協調和溝通能力,有較強的團隊合作精神;
2.態度端正,責任心強,有一定的抗壓能力,吃苦耐勞;
3.能熟練運用office辦公軟件。生產調度(崗位職責)[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責:
1、嚴格執行并遵守規章制度,認真履行其工作職責;
2、負責生產及配料計劃編制;
3、掌握月、周、日生產計劃具體品種、日程、數量、節拍及節點安排;4、負責生產計劃落實、跟蹤,協調生產中出現的異常情況,確保生產順利進行;
5、統籌安排生產過程中零星協作任務負責檢查生產進度執行情況;
6、統籌安排生產過程中零星協作任務負責檢查生產進度執行情況。
任職要求:
1、大專以上學歷/汽車技術與運用;
2、1-2年同崗位工作經驗。生產調度(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、生產調度員在項目執行經理的帶領下工作。
2、負責全項目部日常生產、安全的協調調度和管理工作。
3、做好“上傳下達”工作,負責及時準確地向勞務班組下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產進度。
4、隨時掌握生產、安全動態;對現場生產進度情況進行重點了解,
5、負責建立完整的原始記錄,及時提出調度報表和生產、安全動態分析資料,做到匯報及時、數字準確、內容完整、問題真實。
6、對各區勞務隊的組織機構、主要崗位人員的有關情況和變動要及時了解掌握。
7、負責每周、每天的生產碰頭會的召集、記錄等工作。生產調度(崗位職責)[招聘部門:不限]
職位描述
有5年以上機械加工企業生產管理經驗。
2、能看懂二維圖。
3、協作能力強,吃苦耐勞。
4、工作時間能適應生產線加班的需要。生產調度(崗位職責)
職位描述
主要職責活動:1、按需編制生產計劃,組織生產實施2、組織編制修訂與生產管理相關的各項規章制度3、對勞動力、原材料、設備進行調度,合理安排生產時間,平衡生產力,節約成本4、協調生產過程中的各項工作,處理突發事件,保障生產順利實施5、嚴格執行生產安全管理制度,確保安全生產職位基本要求:1、穩定工作者優先。2、有經驗者優先,無經驗有崗前培訓。3、良好的溝通和協調能力、邏輯分析能力和理工科思維,能承受較大工作壓力薪酬福利及職業發展:-公司與員工簽署正式勞動合同,提供完善的社會保險及公積金-公司提供免費員工體檢,員工生日,各種節日慰問品-公司提供工作日午餐15元補助,和年終雙薪機制-法定節假日上班安排調休或支付3倍工資-公司提供不少于15天帶薪年假,不少于5天帶薪陪產假等帶薪假期-公司提供各種專業的業務培訓-公司提供豐富多彩的員工活動,且在公司業務利潤的基礎上組織員工旅游生產調度(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責制定生產計劃,按照生產計劃負責軟件開發項目進度跟定,以保證項目各環節按期交付;
2、根據公司整體業務發展需求,結合各部門生產情況,按照生產工藝流程對各項目進行優先級分類并作出生產計劃;
3、負責各部門各環節的有效溝通及資源協調,對出現的異常問題及時反饋并協調解決;
4、與公司各部門做好良好溝通及關系維護,協助各部門負責人做好內部管理,保證部門內部正常運營;
5、對工作流程及日常運營問題進行分析、總結,并提出改善建議。
其它薪資福利
1、薪資構成:基本工資+工時績效獎金;2、五險一金、帶薪年假、員工培訓、各類津貼、各種節日福利等;3、雙休、早九晚六、法定節假日正常休息,特殊情況下可彈性工作;4、暢通開放的上下級溝通、高效融洽的工作氛圍。生產調度(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.有相關行業調度工作經驗,男女不限,年齡25至35歲;
2.懂乳膠制品生產工藝流程,有精細化管理經驗,適應多品種連續生產;
3.了解掌握車間和部門的進度情況及時平衡,及時掌握生產在線情況,并根據實際情況進行調整確保計劃完成。
4.協調解決生產中出現的問題,保證生產順利進行。
5.能熟練使用電腦相關軟件。
任職要求:
1.專科及以上學歷
2.從事過兩年以上的協調調度工作。
3.工作認真負責,邏輯思維清晰,有良好的溝通和協調能力。
生產調度(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
生產計劃的編制,排產合同的督促。
負責體系的運行。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、兩年以上相關崗位工作經驗;
3、有責任心、吃苦耐勞,敬業愛崗、工作態度積極,優秀的溝通、協調、執行能力;
晉升機制:
生產調度(崗位職責)
職位描述
生產調度工作職責
1.組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,能夠發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產正常運轉;
2.建立完善各項生產流程,提高生產效率;改進現場管理,引進先進的管理理念;確保各部門和各類人員職責、權限規范化;
3.貫徹、執行公司的成本控制目標,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
4.負責做好生產計劃,綜合平衡年度生產任務,審核、日、周、月度生產計劃;
5.組織建立健全質量管理體系,制訂和完善質量管理目標負責制;隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
6.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;
7.協助總經理領導工藝改進和新技術的引進和消化;
8.指導、監督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數據;組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要;
9.貫徹執行公司的安全管理規章制度,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
10.上級分配的其他任務。
生產調度(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:
1.在生產副總領導下,貫徹上級有關生產方面的方針、政策,根據企業年、季、月度生產計劃和廠內各項任務的要求,負責編制生產作業計劃和輔助生產作業計劃,并組織檢查、落實和考核。
2.根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,負責編制本部門生產技術準備計劃,并組織檢查落實。
3.加強統一指揮,組織并領導全廠生產調度工作,定期召開生產作業會,嚴格按生產作業計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,搞好均衡生產。
4.負責生產管理制度的起草和修訂工作,并督促貫徹執行。
5.加強在制品、工位器具和工模具管理,定期組織抽查、盤點。
6.負責辦理全廠工藝性外委協作和產品零件的外委外購合同的簽訂,承接外來修理加工任務。
7.根據生產計劃和生產需要,向工藝、動力、供應等有關部門,提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況。
8.組織安排工廠各級調度人員的業務學習,提高業務管理水平。
9.做好生產作業統計工作,按時填報生產報表。
10.根據工廠方針目標展開要求,負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。
11.完成廠部臨時布置的各項任務。
篇2:生產調度部安全生產責任制
生產、調度部安全生產責任制
(1)在副總經理的領導下組織編制季、月度生產計劃,以及安全技術和改善勞動條件的措施項目;對本部門安全工作直接負責;
(2)認真貫徹、轉達上級有關安全生產的指示,堅持生產與安全的“五同時”;
(3)負責在保證安全的情況下組織生產,發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的做法及時制止,嚴禁違章指揮、違章作業;
(4)每半月組織安全檢查,并加強日常檢查,對檢查出的安全隱患落實整改,隨時掌握安全生產動態;
(5)定期組織開展安全生產教育,定期進行考核。組織好新進及轉崗工人的安全教育;
(6)認真執行公司管理制度、勞動紀律的相關規定;
(7)參與或配合相關部門對生產事故的調查、處理、統計上報工作;
(8)檢查“三規一法”的落實情況;
(9)審查車間“崗位操作法”的制定;
(10)定期參與對設備進行點檢,確保設備、安全裝置、防護設施處于良好狀態;
(11)建立、健全生產部、車間、班組安全、防火組織;
(12)完成領導布置的其他工作。
篇3:生產調度部安全生產職責
一、及時傳達、貫徹、執行有關安全生產的指標,堅持生產與安全的“五同時”。
二、在保證安全的前提下組織指揮生產經營工作,發現違反安全生產制度和安全技術規程的行為,應及時制止,嚴禁違章指揮。
三、掌握車輛技術狀況,未達到安全運行標準的車輛不簽發調度命令單。
四、按規定配備具有資質的駕駛員和其他作業人員。
五、在生產經營的過程中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理。
六、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態。