市場銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

崗位職責:

1、組織開展市場運作,執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;

2、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

4、開拓、建立地區(qū)市場渠道,解決銷售過程中存在的問題;

5、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;

6、制定當地的市場推廣計劃及方案;

7、通過互聯網獲取資訊。

任職要求

1、大專以上學歷,市場營銷、計算機、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉市場,有相關工作經驗;

3、具備較強的文字表達能力,文檔組織編寫能力;

4、熟悉各類辦公軟件;

5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產品和數據運營敏感,思維清晰;

6、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神;

7、從事過智能家居行業(yè)者優(yōu)先錄取;

8、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。

福利待遇:

1、高提成模式;

2、繳納社保(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險)、醫(yī)療保險;

3、公司其他福利及團隊戶外拓展活動。

市場銷售人員(崗位職責)

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崗位職責:

(1)從事鐵路產品銷售推廣服務工作;

(2)負責產品的市場分析,樹立和打造品牌形象,建立和發(fā)展公司的品牌;

(3)定期做市場調研、產品策劃各類方案規(guī)劃、統籌等,并提出有效推廣的建議,為產品持續(xù)發(fā)展提出建議;

任職要求:

(1)具有良好的溝通交流、語言表達能力,和客戶交流具有把握對方心理的能力,具有較強的應變能力;

(2)學習能力強,喜歡接受挑戰(zhàn),有積極主動的工作態(tài)度和團隊精神,有獨立處理問題的能力;

(3)具有機械電子、光電、電子等相關方面的學歷背景優(yōu)先;

(4)在濟寧工作,能夠長期出差;

(5)應屆本科以上學歷,工資試用期間不低于2500元,試用期后3500元起;入職后辦理五險一金。

市場銷售人員(崗位職責)

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職位描述:

1.熟練掌握公司產品知識及銷售流程;

2.公司提供客戶資源,通過銷售平臺推動客戶成交,以及維護、鞏固、拓展老客戶;

3.根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;

4.通過不斷學習,提升自身專業(yè)水平和營銷能力。

任職要求:

1.大學專科以上學歷,一年以上工作經驗者優(yōu)先,有電話銷售工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可;

2.對銷售工作有較高激情和成功欲望,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識,良好的團隊合作意識;

4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力;

5.具有營銷、金融、經濟及相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。

基礎福利:

1.六險養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療;

2.住房公積金、體檢;

3.年底雙薪、年終獎、年中年底特別獎勵,節(jié)假日福利;

4.年假、婚假、產假、喪假均為帶薪假;

5.薪資:無責任底薪+提成+餐補+交通補+話補;

6.員工配備電腦、工裝等;

7.享受到按年度、季度、月度提供的出國游、數碼產品、購物卡等不同的業(yè)績獎勵;

8.培訓:入職后帶薪專業(yè)培訓,工作期間不定時提供提高培訓。

用人準則:

尊重人才,關心人才,培養(yǎng)人才,以人為本,視人才為企業(yè)最寶貴的財富。

人力資源指導思想:

1.靈活的人才機制,為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺;

2.重視培養(yǎng)與培訓,重視人才成長及人性化關懷,優(yōu)先選拔內部人才;

3.優(yōu)厚的薪資待遇及完善的福利體系,為人才提供保障;

4.完善的規(guī)章制度,明確的職責與績效考核標準。

市場銷售人員(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責制定本部門與市場相關的制度及管理規(guī)定;

2、根據公司發(fā)展目標,積極需求戰(zhàn)略合作伙伴,開發(fā)新的市場;

3、積極配合財務部做好招投標相關工作;

4、牽頭負責客戶的維系工作;

5、負責牽頭公司年度經營預算工作,牽頭召開各時間點的經營分析會;

6、負責完成公司各項回款率指標;

7、負責企業(yè)品牌形象宣傳及重大項目的推廣及公關活動,做好費用控制;

8、協助綜合部門等做好對外合同模版的制定;

任職要求:

1.本科以上學歷,通信專業(yè),3年以上同崗位工作經驗;

2.有較強的事業(yè)心、創(chuàng)新能力、人際交往能力和執(zhí)行力

3.有通信行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先

市場銷售人員(崗位職責)

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崗位職責:

1、客戶拜訪,管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃;

2、根據市場營銷計劃,完成銷售和回款指標。

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責規(guī)定區(qū)域市場信息及競爭對手信息的收集;

5、安排送貨,負責結款

6、落實客戶現場需求,匯報總結

任職要求:

1.熱愛銷售工作;善于溝通交際;

2.勇于接受挑戰(zhàn);

3.語言表達能力強,反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5.具備環(huán)保,安監(jiān),消防,商檢等政府部門人脈資源者優(yōu)先。

市場銷售人員(崗位職責)

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1、大專及以上學歷,負責客戶開發(fā)、維護;

2、有市場、銷售工作經驗;

3、在銀行、金融、互聯網公司銷售工作經驗或有智能POS銷售工作經驗優(yōu)先考慮;

4、有明確的人生規(guī)劃和工作目標,熱愛銷售工作;

5、執(zhí)行力強,服從管理,能承受工作壓力;

6、薪資:底薪+提成;預估月薪5K-10K;

市場銷售人員(崗位職責)

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崗位職責:

1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,增加公司的銷售業(yè)績,提升產品在區(qū)域內的占比;

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;主動積極的開發(fā)區(qū)域內潛在客戶,并且負責區(qū)域內的招投標及后續(xù)服務工作。

3、掌握所轄區(qū)域內客戶對產品使用情況、使用問題,主動與客戶溝通解決問題,并維持客戶;客戶訂單下發(fā)后,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

4、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;保證訂單的及時回款。

5、具有周、月、年中、年終的計劃及總結,對公司上級匯報。

任職資格:

1、年齡23-35歲之間。身體健康,吃苦耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

2、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)或實際1年以上經驗者優(yōu)先考慮;

市場銷售人員(崗位職責)

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1、大專及以上學歷,1年以上銷售工作經驗;

2、性格外向、反應敏捷、溝通表達能力強,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有強烈的成功欲望,有責任心,適應短期出差。公司提供發(fā)展平臺,愿跟有志之士加盟共同發(fā)展,互助互贏。

崗位職責:

1、銷售職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作,獨立處理問題的能力強;

2、完成銷售指標;維護客情關系并開發(fā)新客戶;

3、根據產品優(yōu)勢,了解和發(fā)掘客戶需求,并提出解決方案;

4、提升區(qū)域市場銷售業(yè)績;薪資待遇:固定工資+獎金+提成+補助。月均4000元以上,年收入可達10萬以上。工作突出者公司無償給與股份,直接參與公司管理,年底統一分紅。

工作地點:濟南

其它薪資福利

年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制公費旅游健康體檢通訊補貼餐補/工作餐交通補貼市場銷售人員(崗位職責)[招聘部門:不限]

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崗位職責:

1、負責公司推廣;

2、具備一定的市場分析及判斷能

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶

4、負責轄區(qū)市場信息的收集

5、負責市場部活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。市場銷售人員(崗位職責)[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]

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【任職要求】計算機或市場營銷專業(yè)熟悉或從事過計算機,軟件相關方面的銷售具備一定的工作經驗能獨立完成客戶開發(fā)有團隊合作精神。【福利待遇】公司員工享受同行業(yè)領先的福利待遇:1.高薪資+項目獎+年終獎;2.人性化的加班調休及餐補制度;3.完善的社保制度;4.培訓體系:轉正之后每年將有一次珠海培訓的機會,讓你迅速獲取最新的行業(yè)知識,提升專業(yè)能力;5.帶薪假日:享受所有的帶薪法定國家假日,同時轉正之后還將享受帶薪年假,病假,婚假,喪假,產假等其它假日。你能得到什么:1.公平:同等的平臺、同等的環(huán)境、同等的機會,不一樣的是你自己的努力;2.公正:我們會用心去愛每一名同事,因為我們都是年輕人,有的都是共同的語言。3.公開:晉升表彰公開透明,業(yè)績,人品,二者缺一不可。4.機會:與公司一起飛速成長,你可以迅速成為同齡人中的佼佼者,圓事業(yè)夢想,成業(yè)界精英!市場銷售人員(崗位職責)

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招聘要求:

1.大專及以上學歷。

2.年齡40歲以下,有一定溝通表達能力。

3.具備一定的銷售經驗和技巧,有教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

4.有吃苦耐勞的精神,能承受較大工作壓力。

5.薪資構成:

基本工資+業(yè)績提成

市場銷售人員(崗位職責)

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崗位職責:

1.面向外貿企業(yè)進行海外市場推廣類產品的推介和銷售工作,完成相應銷售指標。

2.獨立或協助擬訂產品的市場銷售方案;

3.策劃和組織企業(yè)電子商務應用培訓;

4.配合客戶服務部門開展客戶服務工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;

2.兩年及以上市場營銷工作經驗,有較強的營銷策劃和開拓能力;

3.具有較強的溝通協調能力、演講能力,進取心強,獨立工作能力強;

4.熟悉互聯網絡,熟練掌握電腦基本操作和運用office辦公軟件;

5.有電子商務、對外貿易或培訓業(yè)務等領域從業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。

市場銷售人員(崗位職責)

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崗位職責:1、負責公司產品市場銷售

2、線上、線下推廣公司產品

3、有優(yōu)秀的項目管理能力

任職要求:1、同崗位工作經驗2—3年

2、熟悉市場營銷、品牌戰(zhàn)略等相關業(yè)務知識、技能

3、對市場的對外宣傳有獨特的見解

4、具有較強的溝通能力、反應敏捷、表達能力強

5、具備一定的產品市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識

6、在醫(yī)療行業(yè)有廣泛的人脈資源和社會資源者優(yōu)先

市場銷售人員(崗位職責)

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崗位要求:

1.男女不限,25~35歲

2.形象好氣質佳,有銷售經驗者優(yōu)先

3.有生物、免疫或醫(yī)學相關背景及就業(yè)經驗者優(yōu)先;

福利待遇:

1.每天工作8小時;

2.量身定制的培養(yǎng)計劃(內部培訓、外部培訓、導師制),在三德偉業(yè)導師的細致入微的幫助下更快的融入團隊;

3.豐富的企業(yè)文化活動

每周:生日祝賀、禮品、賀卡的發(fā)放;

每月:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管的表彰(現金或高檔禮品);

季度:優(yōu)秀團隊獎;

年度:國內旅游,拓展等;大型年會(辛苦了一年的三德家人,一起收獲一起分享);

不定期:“吃貨”集結號(喊著“我是吃貨我驕傲”的口號);

4.逢年過節(jié)禮品,購物卡發(fā)放;

5.更有額外驚喜,年終有蘋果筆記本、surface平板電腦、ipad、iPhone手機等抽大獎的機會。

乘車路線:

1.如果您乘坐地鐵:

A.地鐵10號線蘇州街B口出,直行50米至公交站換乘運通109路,944路,為公橋下,直行100米即到。

B.地鐵4號線至魏公村D口出,右轉直行200米至公交站換乘運通103路,620路2站至為公橋下,直行100米即到。

2.如果您乘坐公交:323路,374路,394路,482路,617路,620路空調,658路,74路,944路,968路,特10路,特5路,特8路內環(huán),特8路外環(huán),運通103路,運通108路,運通109路,運通110路,運通201路至為公橋下即可。

市場銷售人員(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1.大專以上學歷,性別不限,普通話標準,語言表達清晰、流暢;具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力;

2.有銷售保險、股票、期貨、外匯、黃金等金融從業(yè)經歷或者銷售工作經驗優(yōu)先;

3.對金融行業(yè)的濃厚的興趣,有較強的溝通能力與自我營銷能力及良好的協調能力;勇于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪。

職務待遇:(無責任底薪+業(yè)績傭金+績效獎金+五險一金)

1.簽定正式勞動合同,辦理五險一金;

2.一經錄用,將提供固定底薪+高提成+優(yōu)厚晉升機會+專業(yè)的金融知識培訓;

3.享受公司年假及國家規(guī)定的各種法定假日;

4.生日禮金、團隊獎等;

5.年終獎;

6.每年一到兩次旅游活動。市場銷售人員(崗位職責)

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工作職責:

1、參與目標小區(qū)開發(fā)、駐點,對目標小區(qū)進行深入開發(fā)

2、配合完成公司的小區(qū)開發(fā)任務

3、配合完成公司的其它營銷活動,如展會、家裝課堂等營銷活動

崗位要求:

1、要求大專及以上學歷。有良好的語言表達能力及溝通協調能力。

2、有相關工作經驗者優(yōu)先。

3、能獨立完成前期市場開發(fā)工作。

4、能吃苦耐勞,工作積極富有熱情。

市場銷售人員(崗位職責)

職位描述

1.本科以上學歷,具備一定的客戶資源和市場資;

2.以本地化為主;

3.有3年以上銷售工作經驗,有相應的管理經驗;

4.35歲以下,形象佳、具備良好溝通表達能力;

5.具備一定的銷售知識和技能;

6.有吃苦耐勞的精神;

7.機械行業(yè)從事過銷售管理工作者優(yōu)先;

8.市英語六級、計算機二級

市場銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責區(qū)域行業(yè)內公司產品和項目的銷售;

2.發(fā)掘客戶需求,維護新老客戶關系;

3.政府行業(yè)公司產品的銷售及推廣;

4.負責與行業(yè)客戶建立良好的關系,挖掘政府行業(yè)及保密的運用需求;

5.與區(qū)域內銷售、渠道以及合作伙伴保持良好的溝通及合作。

任職要求:

1.形象端正,性格開朗樂觀,善于與人溝通(形象氣質佳優(yōu)先);

2.工作積極、主動、負責,能夠承擔較大的業(yè)績壓力;

3.具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的公關能力和客戶服務意識;

4.嚴謹、誠實的職業(yè)品質,良好的人際關系和團隊合作精神;

5.有政府、軍工銷售經驗者優(yōu)先。市場銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主動尋找、跟進所負責的行業(yè)客戶入駐淘信APP平臺,談判、簽約;

2、對負責行業(yè)板塊進行市場分析、項目定位、信息收集、組織各種促銷及展銷活動;

3、負責指定版塊招商洽談工作,進行市場拓展調研工作;

4、負責客戶關系維系,客戶資料收集整理,客戶培訓等;

5、制定個人工作規(guī)劃及任務,并合理高效完成既定目標;

6、完成領導交辦的各項工作;

任職要求:

1、年齡25-35歲,至少高中及以上學歷,男女不限,有特別優(yōu)秀者可放寬要求;

2、認同且熱愛互聯網電商行業(yè),至少2年以上互聯網、娛樂、酒店、旅游、建材、房產等方面工作經驗;

3、著裝得體整潔、工作認真負責、積極主動,思維靈活,溝通能力較好,抗壓力強;

4、遵守公司各項規(guī)章制度。

待遇:底薪+門店入駐獎勵+提成;完成公司既定任務綜合月薪平均6000元-7000元。

市場銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;

3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;

4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

5、按時完成銷售任務。

任職要求:1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優(yōu)先;

3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;

救助站制度

篇2:市場部客服中心銷售員職責

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和服務標準。

2.負責燃器具的市場銷售工作,完成公司產品年度銷售計劃。

3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

5.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。

6.負責對營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持。

7.做好銷售記錄,收取銷售金額,并妥善保管。

8.每月按照要求制作燃器具銷售報表。

9.負責每月向燃器具經銷商支付銷售款。

篇3:銷售副經理（市場）職位職責

銷售副經理(市場)職位職責

1.職責摘要

在銷售公司經理領導下,全面負責銷售公司市場拓廣工作。

2.職責說明

(1)圍繞公司總目標擬訂市場拓廣計劃及具體實施計劃。

(2)適時組織召開產品推介會。

(3)在銷售部經理領導下,制訂市場調研計劃,實施市場調研與分析,并定期向市場部經理匯報市場動態(tài)及競爭對手動態(tài)分析。

(4)定期發(fā)布市場調研、分析信息。

(5)了解市場需求、及時引入新產品,就產品價格、售后服務、人員培訓方面的問題參加和廠商的前期洽談。

(6)就新產品的營銷策略提出建議,以及新產品引入的宣傳、發(fā)布,宣傳資料的編制。

(7)必須直接參與大定單的公關工作,提出公關計劃,組織公關活動。

(8)提出新產品開發(fā)建議,并將新產品及時引入銷售體系中。

(9)控制銷售費用支出。

(10)按要求完成歷史客戶資料數據的整理、歸檔工作。

(11)根據客戶資料分析客戶特點,歸納總結并進行分類,主要針對大客戶。

(12)對大客戶重點分析、跟蹤,總結客戶特點、習慣。

(13)客戶回訪,聽取客戶意見,與客戶建立感情聯系。

(14)在銷售部經理領導下,進行客戶滿意度調查,并對公司銷售人員、售后服務人員的顧客服務情況做出評價。

(15)制訂市場營銷培訓計劃并予以實施。