市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、組織開展市場(chǎng)運(yùn)作,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;

2、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、開拓、建立地區(qū)市場(chǎng)渠道,解決銷售過程中存在的問題;

5、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

6、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;

7、通過互聯(lián)網(wǎng)獲取資訊。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉市場(chǎng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文檔組織編寫能力;

4、熟悉各類辦公軟件;

5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰;

6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;

7、從事過智能家居行業(yè)者優(yōu)先錄取;

8、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

福利待遇:

1、高提成模式;

2、繳納社保(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))、醫(yī)療保險(xiǎn);

3、公司其他福利及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)從事鐵路產(chǎn)品銷售推廣服務(wù)工作;

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析,樹立和打造品牌形象,建立和發(fā)展公司的品牌;

(3)定期做市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃各類方案規(guī)劃、統(tǒng)籌等,并提出有效推廣的建議,為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議;

任職要求:

(1)具有良好的溝通交流、語言表達(dá)能力,和客戶交流具有把握對(duì)方心理的能力,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

(2)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡接受挑戰(zhàn),有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,有獨(dú)立處理問題的能力;

(3)具有機(jī)械電子、光電、電子等相關(guān)方面的學(xué)歷背景優(yōu)先;

(4)在濟(jì)寧工作,能夠長(zhǎng)期出差;

(5)應(yīng)屆本科以上學(xué)歷,工資試用期間不低于2500元,試用期后3500元起;入職后辦理五險(xiǎn)一金。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售流程;

2.公司提供客戶資源,通過銷售平臺(tái)推動(dòng)客戶成交,以及維護(hù)、鞏固、拓展老客戶;

3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);

4.通過不斷學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)水平和營(yíng)銷能力。

任職要求:

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2.對(duì)銷售工作有較高激情和成功欲望,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3.具有市場(chǎng)開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;

5.具有營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

基礎(chǔ)福利:

1.六險(xiǎn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療;

2.住房公積金、體檢;

3.年底雙薪、年終獎(jiǎng)、年中年底特別獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日福利;

4.年假、婚假、產(chǎn)假、喪假均為帶薪假;

5.薪資:無責(zé)任底薪+提成+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+話補(bǔ);

6.員工配備電腦、工裝等;

7.享受到按年度、季度、月度提供的出國(guó)游、數(shù)碼產(chǎn)品、購(gòu)物卡等不同的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì);

8.培訓(xùn):入職后帶薪專業(yè)培訓(xùn),工作期間不定時(shí)提供提高培訓(xùn)。

用人準(zhǔn)則:

尊重人才,關(guān)心人才,培養(yǎng)人才,以人為本,視人才為企業(yè)最寶貴的財(cái)富。

人力資源指導(dǎo)思想:

1.靈活的人才機(jī)制,為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);

2.重視培養(yǎng)與培訓(xùn),重視人才成長(zhǎng)及人性化關(guān)懷,優(yōu)先選拔內(nèi)部人才;

3.優(yōu)厚的薪資待遇及完善的福利體系,為人才提供保障;

4.完善的規(guī)章制度,明確的職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定本部門與市場(chǎng)相關(guān)的制度及管理規(guī)定;

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),積極需求戰(zhàn)略合作伙伴,開發(fā)新的市場(chǎng);

3、積極配合財(cái)務(wù)部做好招投標(biāo)相關(guān)工作;

4、牽頭負(fù)責(zé)客戶的維系工作;

5、負(fù)責(zé)牽頭公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作,牽頭召開各時(shí)間點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì);

6、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)回款率指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象宣傳及重大項(xiàng)目的推廣及公關(guān)活動(dòng),做好費(fèi)用控制;

8、協(xié)助綜合部門等做好對(duì)外合同模版的制定;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,通信專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、創(chuàng)新能力、人際交往能力和執(zhí)行力

3.有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶拜訪,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售和回款指標(biāo)。

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集;

5、安排送貨,負(fù)責(zé)結(jié)款

6、落實(shí)客戶現(xiàn)場(chǎng)需求,匯報(bào)總結(jié)

任職要求:

1.熱愛銷售工作;善于溝通交際;

2.勇于接受挑戰(zhàn);

3.語言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5.具備環(huán)保,安監(jiān),消防,商檢等政府部門人脈資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù);

2、有市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、在銀行、金融、互聯(lián)網(wǎng)公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有智能POS銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、有明確的人生規(guī)劃和工作目標(biāo),熱愛銷售工作;

5、執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,能承受工作壓力;

6、薪資:底薪+提成;預(yù)估月薪5K-10K;

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),增加公司的銷售業(yè)績(jī),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;主動(dòng)積極的開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在客戶,并且負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招投標(biāo)及后續(xù)服務(wù)工作。

3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶對(duì)產(chǎn)品使用情況、使用問題,主動(dòng)與客戶溝通解決問題,并維持客戶;客戶訂單下發(fā)后,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;保證訂單的及時(shí)回款。

5、具有周、月、年中、年終的計(jì)劃及總結(jié),對(duì)公司上級(jí)匯報(bào)。

任職資格:

1、年齡23-35歲之間。身體健康,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或?qū)嶋H1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有強(qiáng)烈的成功欲望,有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。公司提供發(fā)展平臺(tái),愿跟有志之士加盟共同發(fā)展,互助互贏。

崗位職責(zé):

1、銷售職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作,獨(dú)立處理問題的能力強(qiáng);

2、完成銷售指標(biāo);維護(hù)客情關(guān)系并開發(fā)新客戶;

3、根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),了解和發(fā)掘客戶需求,并提出解決方案;

4、提升區(qū)域市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī);薪資待遇:固定工資+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)助。月均4000元以上,年收入可達(dá)10萬以上。工作突出者公司無償給與股份,直接參與公司管理,年底統(tǒng)一分紅。

工作地點(diǎn):濟(jì)南

其它薪資福利

年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制公費(fèi)旅游健康體檢通訊補(bǔ)貼餐補(bǔ)/工作餐交通補(bǔ)貼市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司推廣;

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))[戶口要求:不限][英語要求:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

【任職要求】計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)熟悉或從事過計(jì)算機(jī),軟件相關(guān)方面的銷售具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成客戶開發(fā)有團(tuán)隊(duì)合作精神。【福利待遇】公司員工享受同行業(yè)領(lǐng)先的福利待遇:1.高薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);2.人性化的加班調(diào)休及餐補(bǔ)制度;3.完善的社保制度;4.培訓(xùn)體系:轉(zhuǎn)正之后每年將有一次珠海培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓你迅速獲取最新的行業(yè)知識(shí),提升專業(yè)能力;5.帶薪假日:享受所有的帶薪法定國(guó)家假日,同時(shí)轉(zhuǎn)正之后還將享受帶薪年假,病假,婚假,喪假,產(chǎn)假等其它假日。你能得到什么:1.公平:同等的平臺(tái)、同等的環(huán)境、同等的機(jī)會(huì),不一樣的是你自己的努力;2.公正:我們會(huì)用心去愛每一名同事,因?yàn)槲覀兌际悄贻p人,有的都是共同的語言。3.公開:晉升表彰公開透明,業(yè)績(jī),人品,二者缺一不可。4.機(jī)會(huì):與公司一起飛速成長(zhǎng),你可以迅速成為同齡人中的佼佼者,圓事業(yè)夢(mèng)想,成業(yè)界精英!市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

招聘要求:

1.大專及以上學(xué)歷。

2.年齡40歲以下,有一定溝通表達(dá)能力。

3.具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.有吃苦耐勞的精神,能承受較大工作壓力。

5.薪資構(gòu)成:

基本工資+業(yè)績(jī)提成

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.面向外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行海外市場(chǎng)推廣類產(chǎn)品的推介和銷售工作,完成相應(yīng)銷售指標(biāo)。

2.獨(dú)立或協(xié)助擬訂產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售方案;

3.策劃和組織企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用培訓(xùn);

4.配合客戶服務(wù)部門開展客戶服務(wù)工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.兩年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和開拓能力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、演講能力,進(jìn)取心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng);

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練掌握電腦基本操作和運(yùn)用office辦公軟件;

5.有電子商務(wù)、對(duì)外貿(mào)易或培訓(xùn)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售

2、線上、線下推廣公司產(chǎn)品

3、有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力

任職要求:1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2—3年

2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌戰(zhàn)略等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能

3、對(duì)市場(chǎng)的對(duì)外宣傳有獨(dú)特的見解

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)

5、具備一定的產(chǎn)品市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)

6、在醫(yī)療行業(yè)有廣泛的人脈資源和社會(huì)資源者優(yōu)先

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.男女不限,25~35歲

2.形象好氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.有生物、免疫或醫(yī)學(xué)相關(guān)背景及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

福利待遇:

1.每天工作8小時(shí);

2.量身定制的培養(yǎng)計(jì)劃(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制),在三德偉業(yè)導(dǎo)師的細(xì)致入微的幫助下更快的融入團(tuán)隊(duì);

3.豐富的企業(yè)文化活動(dòng)

每周:生日祝賀、禮品、賀卡的發(fā)放;

每月:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管的表彰(現(xiàn)金或高檔禮品);

季度:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);

年度:國(guó)內(nèi)旅游,拓展等;大型年會(huì)(辛苦了一年的三德家人,一起收獲一起分享);

不定期:“吃貨”集結(jié)號(hào)(喊著“我是吃貨我驕傲”的口號(hào));

4.逢年過節(jié)禮品,購(gòu)物卡發(fā)放;

5.更有額外驚喜,年終有蘋果筆記本、surface平板電腦、ipad、iPhone手機(jī)等抽大獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。

乘車路線:

1.如果您乘坐地鐵:

A.地鐵10號(hào)線蘇州街B口出,直行50米至公交站換乘運(yùn)通109路,944路,為公橋下,直行100米即到。

B.地鐵4號(hào)線至魏公村D口出,右轉(zhuǎn)直行200米至公交站換乘運(yùn)通103路,620路2站至為公橋下,直行100米即到。

2.如果您乘坐公交:323路,374路,394路,482路,617路,620路空調(diào),658路,74路,944路,968路,特10路,特5路,特8路內(nèi)環(huán),特8路外環(huán),運(yùn)通103路,運(yùn)通108路,運(yùn)通109路,運(yùn)通110路,運(yùn)通201路至為公橋下即可。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰、流暢;具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力;

2.有銷售保險(xiǎn)、股票、期貨、外匯、黃金等金融從業(yè)經(jīng)歷或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.對(duì)金融行業(yè)的濃厚的興趣,有較強(qiáng)的溝通能力與自我營(yíng)銷能力及良好的協(xié)調(diào)能力;勇于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪。

職務(wù)待遇:(無責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金)

1.簽定正式勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn)一金;

2.一經(jīng)錄用,將提供固定底薪+高提成+優(yōu)厚晉升機(jī)會(huì)+專業(yè)的金融知識(shí)培訓(xùn);

3.享受公司年假及國(guó)家規(guī)定的各種法定假日;

4.生日禮金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等;

5.年終獎(jiǎng);

6.每年一到兩次旅游活動(dòng)。市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、參與目標(biāo)小區(qū)開發(fā)、駐點(diǎn),對(duì)目標(biāo)小區(qū)進(jìn)行深入開發(fā)

2、配合完成公司的小區(qū)開發(fā)任務(wù)

3、配合完成公司的其它營(yíng)銷活動(dòng),如展會(huì)、家裝課堂等營(yíng)銷活動(dòng)

崗位要求:

1、要求大專及以上學(xué)歷。有良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、能獨(dú)立完成前期市場(chǎng)開發(fā)工作。

4、能吃苦耐勞,工作積極富有熱情。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1.本科以上學(xué)歷,具備一定的客戶資源和市場(chǎng)資;

2.以本地化為主;

3.有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn);

4.35歲以下,形象佳、具備良好溝通表達(dá)能力;

5.具備一定的銷售知識(shí)和技能;

6.有吃苦耐勞的精神;

7.機(jī)械行業(yè)從事過銷售管理工作者優(yōu)先;

8.市英語六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)內(nèi)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的銷售;

2.發(fā)掘客戶需求,維護(hù)新老客戶關(guān)系;

3.政府行業(yè)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

4.負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的關(guān)系,挖掘政府行業(yè)及保密的運(yùn)用需求;

5.與區(qū)域內(nèi)銷售、渠道以及合作伙伴保持良好的溝通及合作。

任職要求:

1.形象端正,性格開朗樂觀,善于與人溝通(形象氣質(zhì)佳優(yōu)先);

2.工作積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)較大的業(yè)績(jī)壓力;

3.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力和客戶服務(wù)意識(shí);

4.嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)的職業(yè)品質(zhì),良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.有政府、軍工銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主動(dòng)尋找、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的行業(yè)客戶入駐淘信APP平臺(tái),談判、簽約;

2、對(duì)負(fù)責(zé)行業(yè)板塊進(jìn)行市場(chǎng)分析、項(xiàng)目定位、信息收集、組織各種促銷及展銷活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)指定版塊招商洽談工作,進(jìn)行市場(chǎng)拓展調(diào)研工作;

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系,客戶資料收集整理,客戶培訓(xùn)等;

5、制定個(gè)人工作規(guī)劃及任務(wù),并合理高效完成既定目標(biāo);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

任職要求:

1、年齡25-35歲,至少高中及以上學(xué)歷,男女不限,有特別優(yōu)秀者可放寬要求;

2、認(rèn)同且熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)、娛樂、酒店、旅游、建材、房產(chǎn)等方面工作經(jīng)驗(yàn);

3、著裝得體整潔、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),思維靈活,溝通能力較好,抗壓力強(qiáng);

4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

待遇:底薪+門店入駐獎(jiǎng)勵(lì)+提成;完成公司既定任務(wù)綜合月薪平均6000元-7000元。

市場(chǎng)銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。

任職要求:1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;

救助站制度

篇2:市場(chǎng)部客服中心銷售員職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)燃器具的市場(chǎng)銷售工作,完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

5.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

6.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持。

7.做好銷售記錄,收取銷售金額,并妥善保管。

8.每月按照要求制作燃器具銷售報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)每月向燃器具經(jīng)銷商支付銷售款。

篇3:銷售副經(jīng)理（市場(chǎng)）職位職責(zé)

銷售副經(jīng)理(市場(chǎng))職位職責(zé)

1.職責(zé)摘要

在銷售公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)銷售公司市場(chǎng)拓廣工作。

2.職責(zé)說明

(1)圍繞公司總目標(biāo)擬訂市場(chǎng)拓廣計(jì)劃及具體實(shí)施計(jì)劃。

(2)適時(shí)組織召開產(chǎn)品推介會(huì)。

(3)在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,制訂市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研與分析,并定期向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)分析。

(4)定期發(fā)布市場(chǎng)調(diào)研、分析信息。

(5)了解市場(chǎng)需求、及時(shí)引入新產(chǎn)品,就產(chǎn)品價(jià)格、售后服務(wù)、人員培訓(xùn)方面的問題參加和廠商的前期洽談。

(6)就新產(chǎn)品的營(yíng)銷策略提出建議,以及新產(chǎn)品引入的宣傳、發(fā)布,宣傳資料的編制。

(7)必須直接參與大定單的公關(guān)工作,提出公關(guān)計(jì)劃,組織公關(guān)活動(dòng)。

(8)提出新產(chǎn)品開發(fā)建議,并將新產(chǎn)品及時(shí)引入銷售體系中。

(9)控制銷售費(fèi)用支出。

(10)按要求完成歷史客戶資料數(shù)據(jù)的整理、歸檔工作。

(11)根據(jù)客戶資料分析客戶特點(diǎn),歸納總結(jié)并進(jìn)行分類,主要針對(duì)大客戶。

(12)對(duì)大客戶重點(diǎn)分析、跟蹤,總結(jié)客戶特點(diǎn)、習(xí)慣。

(13)客戶回訪,聽取客戶意見,與客戶建立感情聯(lián)系。

(14)在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對(duì)公司銷售人員、售后服務(wù)人員的顧客服務(wù)情況做出評(píng)價(jià)。

(15)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。