開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:1、大專以上學歷,五年以上房地產前期開發報建工作經驗;2、熟悉報建程序及報建所需的法律、法規以及政府的政策;3、有敏銳的洞察力和較強的政府溝通能力,思維靈活,做事踏實認真。開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協助制定公司產品發展規劃,為研發決策提供建議、信息與技術支持;2、負責新產品開發和技術改良,負責技術創新。

任職要求:1、35歲以下,電子相關專業(電子信息工程、儀器儀表、生物醫學工程等)重點本科學歷;2、8年或以上家電或測試儀器行業開發工作經驗,碩士學歷工作經驗可放寬至3-4年;3、熟悉開發流程,對于項目管理具有豐富的經驗,能有效推動及把控項目開發進度,主導過流程的實施工作;4、具有自主創新能力,熟悉嵌入式軟、硬系統設計與仿真,熟悉家電電控系統;5、責任心、溝通協調能力、策劃能力強。同時,電子、測控、儀器專業類的工程師也需求3-4名。開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃,參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;

2.管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

3.領導組織新產品開發、產品改良規劃工作,并負責監督實施;

4.負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍;

5.負責公司內各人員的產品知識和技術實施專業知識的培訓,以提高公司人員對于產品和技術的熟知度;

6.負責下屬員工工作業績的考核和績效薪酬的分配;

7.組織制定技術開發管理規程、技術標準,并負責監督、協助實施。

任職要求:

1、5年以上工作經驗,3年以上互聯網行業項目研發經驗,,具有卓越的領導能力和團隊管理經驗;

2、扎實的技術功底,至少精通一種編程語言(java、php、c、c++);

3、熟悉Android、IOS和HTML5相關專業知識和開發流程;

4、熟悉軟件設計流程和軟件工程規范,具備良好而規范的設計和技術文檔編寫能力;

5、具有出色的分析和解決問題的能力;

6、培訓項目團隊,規范和改進業務流程;

7、責任感強,能夠承擔較大的工作壓力;

8、具有較強的表達、溝通、協調、執行能力;

9、有旅*業的互聯網開發經驗優先;

開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.制定區域開發計劃2.收集網點市場信息,提交分析報告3.尋找篩選潛在客戶4.開展潛在客戶的洽談、成交工作5.催收新客戶的誠意金、加盟金、預約金及參會費等銷售業績款項6.開展新客戶的前期維護、培訓啟動、到院對接及術后維護跟進、返單7.協助維護人員對重點客戶開展客情關懷8.市場調研,收集市場動態,以備調整政策參考任職要求:1.有美容行業工作經驗2年以上2.具備獨立開發市場的能力3.具備很強的溝通能力、談判能力4.具備培訓能力5.能夠接受出差職位標簽提供飯餐,提供住宿,崗前培訓,開發經理,陜西開發經理(崗位職責)[職稱要求:初級職稱]

職位描述

崗位職責:1、負責公司項目的全面報建(如:土建、消防、燃氣、環保、人防、公交配套、市政道路、綠化工程等)、開工、安檢質檢、竣工驗收工作;2、科學、合理地根據公司需要擬定項目報建計劃,配合各部門做好報建工作;3、代表公司與政府有關部門建立工作往來,維系公司對外公共關系等工作;任職要求:1、熟悉掌握房地產建設知識和房地產相關法律、法規、政策。2.有很強的組織協調、計劃分析和多項工程的管控能力;3、5年以上大中型房地產開發報建的工作經驗,熟悉房地產開發報建流程。開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

影城收購工作:

1.負責日常拓展工作,對意向項目進行談判、跟進、簽訂等工作;

2.按公司規劃要求進行行業、城市相關的調研及信息上報工作;

3.對于目標項目進行調查分析,根據跟進或洽談結果定期修改上報各類進度報表;

4.負責部門已簽約項目后期跟進服務工作。

影城加盟工作:

5、負責收集加盟影城的詳細數據信息并作相應的記錄和了解,加大開發已開業影城轉

簽院線的拓展力度。

6、負責完成加盟影城的調查和調研分析,負責與加盟商建立良好的公共關系并定期維

護。

7、按時提交部門月度工作報告和報表。

任職要求:

1、3年以上影城加盟/拓展相關工作經歷;

2、熟悉影城拓展流程,有較多拓展渠道資源;

3、可適應經常性出差。

開發經理(崗位職責)

職位描述

職位描述

1.負責公司基于PHP架構的核心產品“招商會”研發和項目維護;

2.與產品經理、項目經理保持良好溝通,能快速理解各方需求,并能給出有效專業的建議和意見;

3.嚴格遵守團隊的代碼格式、結構規定,編寫易讀、易維護、高質量、高效率的代碼;

4.按照要求完成相關開發文檔的整理與編寫;

5.管理開發團隊,安排開發任務并管理開發進度

任職要求

1.計算機相關專業,專科以上學歷,有3年以上PHP開發經驗,能夠獨立開發中小型項目或模塊

2.精通PHP和相關的主流框架,熟悉并有基于THINKPHP框架開發者優先

3.熟悉常用的Linu*操作命令,熟悉常用開發環境如PHP、MySQL、Ngin*、Memcache、Redis等的搭建、設置及調優

4.熟練使用SVN等代碼管理工具

5.對微信公眾平臺有較深的理解,熟悉微信公眾號各個接口和規則

6.有大型網站、大并發高性能開發經驗的優先考慮

7.有自己的博客或開源項目的優先考慮

8.獨立設計過系統框架的優先考慮

9.開發過微信項目的優先考慮

開發經理(崗位職責)

職位描述

開發經理招聘職位要求是否出差:長期出差開發經理1、負責公司項目推廣2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣范圍,完成項目銷售目標3、深刻了解醫療美容行業和調研區域市場狀況4、負責本區域客情維護,協助設計師對重點客戶開展客戶關懷任職資格1、市場營銷、醫療相關專業畢業,能適應經常性出差2、熟悉美容連鎖或產品線、專業性運作模式3、掌握營銷管理業務知識,了解行業動態,掌握美容院管理、銷售技巧等知識4、很強的語言表達能力,溝通能力,親和力強,形象氣質佳5、熱愛醫療美容事業,吃苦賴勞,可經常出差6、有醫美銷售工作經驗者優先開發經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、制定研發規范,制定研發人員的培訓計劃;

2、管理研發人員的工作分配,并監督開發計劃和標準的實施;

3、分析總結研發過程的經驗和教訓,監控每個項目的執行情況,匯總每個項目的可重用成果,形成內部的資源庫;

4、制定新產品或者項目的研發預算和進度計劃,并組織實施,能及時發現項目中存在的風險,并作好處理預案;

5、調動開發人員的積極性與參與感,能盡快的完成所設定的目標。

任職要求:

1、5年以上開發經驗,有過大型互聯網平臺開發經驗;

2、精通Java開發,熟悉PHP,熟悉mongodb、redis、memcached中的一種;

3、熟悉mysql,oracle或者SQLserver中的一種,并且熟悉數據模型的建立;

4、有中小型系統的架構能力,有過5-20人的項目管理或者團隊管理經驗。

開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司產品的開發及團隊管理

2.根據公司的發展戰略,帶領開發團隊全面負責系統前端、后端技術方向的總體規劃、設計、研發

3.項目進度管理

4.帶領技術攻關

5.指導技術團隊學習、交流,并不斷提升團隊的技術水平

任職資格:

1.計算機或者相關專業本科以上學歷

2.5年以上Java開發經驗

3.熟悉J2EE相關概念和技術,熟悉Java設計模式,并且有相關的設計模式開發技巧;

4.熟練掌握Java及其相關開源技術,如:Spring、MyBatis等;

5.熟悉MySQL數據庫;

6.熟悉基本的Linu*系統命令;

7.具有Redis,Memcached等NoSql產品,云服務使用經驗者優先;

8.具工作責任心,有良好的編程和文檔管理習慣,有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

9.有互聯網工作經驗者優先

10.熟悉iOS、安卓開發者優先

開發經理(崗位職責)

職位描述

1、負責系統的需求分析、概要設計和數據庫結構設計,指導項目組相關人員進行各子系統/模塊的詳細設計。

2、進行技術攻關,解決項目過程中關鍵問題和技術難題。

3、指導開發人員進行系統實現及架構驗證。

4、參與技術評審,控制系統設計及開發質量。

5、B/S系統開發工作經驗4年以上,掌握系統詳細設計的基本技能,有系統架構設計經驗者優先;

6、熟練使用UML,精通Oracle、SQLServer、DB2中至少兩種數據庫技術;

7、系統性思維強,有較強的分析總結能力,學習能力強,樂于從事軟件行業的設計和開發工作,要有事業心。

開發經理(崗位職責)

職位描述

薪酬:無責任底薪+提成+績效獎金+年終獎金+醫療保險+各項補助年薪10-20萬

開發地區經理/專員崗位職責

1.根據公司,辦事處所下達的任務指標,在規定的時間內完成目標醫院的開發進藥,使目標醫院數量不斷增加,銷量穩步增長

2.熟練掌握所銷售產品的產品知識和與競爭產品相比較的優勢,賣點,做好目標醫生的產品知識培訓

3.協助市場部在所轄區域開展學術推廣活動,通過學術會議,達到宣傳產品的目的,讓客戶了解和熟悉產品定位和適應癥,促進銷量增長

4.合理制定和安排目標醫院的拜訪計劃,對目標醫院相關科室主任,科室秘書,目標醫生等保持穩定的拜訪頻率,準確傳遞公司產品的關鍵信息,獲得客戶的認可,與客戶建立良好的客情關系

5.常規拜訪藥劑科采購,庫管,確保公司產品不斷貨

6.及時協助醫生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題

7.建立并不斷完善所轄地區目標醫院客戶檔案,隨時了解市場的動態和變化情況,收集和反饋醫院市場信息,協助公司或地區制定相應的推廣策略和市場推廣活動。

職位要求:

1.大專以上學歷,專業不限,醫學或藥學相關專業更佳

2.有三年以上的臨床醫藥銷售工作經驗,有成功開發醫院的經驗

3.熟悉臨床藥品的銷售流程,了解醫,藥學相關知識,有學過市場營銷知識和商務禮儀及談判技巧

4.具有良好的銷售技能,溝通技能和市場分析能力

5.熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握PPT演講技能

6.具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態,以及團隊合作精神。

開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

領導開發團隊完成公司互聯網軟件的開發任務;

建立軟件開發的規范化管理體系;

解決開發過程中出現的難點問題;

熟悉用戶情況,參與產品設計;

任職要求:

1、大學本科畢業;

2、7年以上工作經驗,其中java開發經驗不少于5年,2年以上項目團隊管理經驗;

3、管理思路清晰;

4、文字和口頭表達能力強;

5、工作積極主動,能主動發現問題,解決問題;

開發經理(崗位職責)

職位描述

職位職責:

1、根據開發進度,負責開發團隊的任務分配工作;

2、參與開發工作中概要設計和詳細設計工作;

3、負責核心模塊代碼的編寫;

4、對開發團隊其他成員提供技術指導和代碼審核。

崗位要求:

1、計算機或相關專業本科學歷以上;

2、至少五年以上項目實際開發經驗;一年以上開發團隊管理經驗;

3、熟悉面向對象思想,了解設計模式,精通C#編程,熟練LinQ,EF,有WCF分布式開發經驗,有網絡編程經驗;

4、熟悉數字圖像處理軟件開發,熟悉圖像開發組件LeadTools等經驗者優先;

5、熟練掌握數據庫SQLServer、Oracle的開發;

6、有大型軟件項目開發經驗者優先;

7、具有良好的人際交往、語言表達和溝通能力;

8、具備較強的學習能力、技術研究能力。

開發經理(崗位職責)[職稱要求:中級職稱]

職位描述

任職資格:1、28-45歲,本科及以上學歷,投資管理、財務管理、經濟管理、房地產經濟、法律法學等相關專業畢業;2、熟悉房地產開發流程,熟悉珠三角各城市房地產開發全程手續辦理和相關政府部門的辦事程序,獨立完成過項目立項、規劃、建設及竣工驗收等各項報批報建手續;3、熟悉國家房地產開發相關管理辦法和法律法規,具備房地產策劃定位、規劃設計、造價、財務稅收及工程管理等基本知識,5年以上大型房地產開發企業投資開發分析工作經驗和項目可行性研究分析工作經驗,主導過3個30萬?以上成功項目的風險性投資分析和可行性研究方案;4、擁有與珠三角等城市國土、規劃、城建、房管等管理部門的工作關系資源,具備較強公關協調能力,具有良好的社會關系,能協調組織好公司的項目開發工作;5、良好的口頭表達和文字處理能力,思路調理清晰,反應敏捷,具有很強的溝通能力、談判能力,對外公關能力,以及團隊合作意識。開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、項目計劃:項目過程的標準化、規范化。根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規劃與階段計劃。

2、項目組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。

c)定制項目組內外的溝通計劃。

d)安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)安排客戶培訓工作。

3、領導:

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創建項目組的開發環境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

d)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

e)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。

4、控制

a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。

任職條件:

1、男,形象氣質好、有工作激情、積極、主動。

2、要有團隊合作精神,富有責任心、進取心。

3、有軟件項目管理工作經驗。

開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理制定公司門店開發策略、開發規劃和費用預算,并組織實施;

2、根據公司下達的開店任務和市場分析,制定月度、季度、年度的開店計劃負責;

3、門店房屋租賃合同的審核及及簽訂;

4、維護業主關系,并跟進日常門店突發事情;

5、合同到期門店的租賃合同的續簽;

6、參與公司開店、續簽、降租問題的建議和決策。

dif]>熟悉市場房源的行情。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、營銷、經濟、市場營銷相關專業畢業;

3、2年以上連鎖藥店開發的工作經歷,1年以上管理崗位工作經驗;

4、具備很強的領導能力,判斷與決策的能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;

5、熟悉市場房源的行情。

開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司相關產品或項目的開發管理工作;

2、根據項目需要制定和優化開發流程和制度;

3、負責組織具體業務和技術需求討論,完成開發需求對接;

4、負責制定項目計劃,管理和追蹤開發情況,控制項目進度、質量、成本;

5、負責為團隊成員提供技術培訓和技術支持,對團隊成員進行日常管理;

6、在必要的情況下,負責完成關鍵模塊的編碼。

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機相關專業;

2、3年以上工作經驗,1年以上項目管理經驗,參與至少5-10人團隊的項目開發過程

3、熟悉軟件項目管理、項目實施流程和方法,熟練使用Dotproject、JIRA等相關工具;

4、了解并熟練使用Yii、ThinkPHP等PHP開源框架以及jQuery、ExtJS等前臺技術框架;

5、熟悉Web體系結構,熟悉Linu*操作系統,熟悉MySQL、Oracle等數據庫;

6、至少掌握Ngin*、Tomcat、JBOSS、Weblogic、IBMWebSphere應用服務中的一種;

7、思路清晰,工作規范,高超的溝通能力和分析能力;

8、很強的責任心,工作積極主動,樂于學習和分享;

9、有C/S架構軟件項目或嵌入式開發項目經驗者優先。

開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1負責平臺的構架設計,技術發展戰略規劃及產品體系規劃,完成相關的工作計劃制定并達成工作目標

2主導產品的整體框架設計,核心代碼開發,制定合理的技術路線,解決系統建設,開發效率,運行質量,用戶體驗中的問題

3制定技術文檔和開發規范,并對開發過程進行持續改進

4負責新技術的研究與技術積累,關鍵技術的驗證,并能服務于相關業務發展,使應用系統在技術應用上保持一定的領先地位

5參加系統設計,開發,測試,部署和集成,并對系統質量負責

6帶領團隊完成既定的產品研發目標,對團隊開發人員進行代碼質量審核,技術指導和監督

7擁有良好的代碼習慣,要求結構清晰,命名規劃,邏輯性強,代碼率低,有撰寫詳細的編碼注釋的習慣

8培訓開發團隊,提升開發效率和質量,有效控制開發成本

任職要求:

1具有5年以上JAVE開發經驗,3年以上領導團隊開發經驗

2熟悉SpringMVC,Mybatis,Ngdis,Dubbo,druid,jcaptcha,velocity,quarty,quarty,maven等開發技術

3熟悉Extjs5.0,Bootstrap,Html5,Jquery等前端開發技術

4對負載均衡,異步消息列隊,反向代理,緩存等大型項目采用高性能系統架構及技術有比較全面系統的理解和實際的應用經驗,有高并發的軟件開發經驗,有高并發軟件設計能力

5熟悉Uni*9(windows)等主流操作系統,熟悉oracle,sqlserver,mysql數據庫的開發和設計能力

6具備系統性能瓶頸分析經驗,并能根絕實際情況制定系統構架調整,擴容方案

7有良好的溝通,協調和管理能力,主動進取心和團隊合作精神

8有物流,供應鏈,生產制造,商貿等行業IT系統實施經驗優先,有大型IT系統結構設計或系統開發工作經驗者優先

開發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、貴州區域的店鋪開發拓展,包括選址、商圈調查、客流量測試,租賃談判、開業協調等并形成開發報告;

2、新開商鋪裝修、證照辦理。

3、研究餐飲連鎖項目的發展態勢及行業的經營狀況,調查競爭對手拓展情況等。

任職要求:

1、工作經驗5年以上,具有西式餐飲連鎖行業門店及市場開拓經驗3年以上。

2、接受過店鋪選址、商務談判等方面培訓,擁有較高談判的實操經驗及技巧。

3、熟悉貴陽市交通及商圈狀況,具有良好的商業敏感度,熟悉餐飲類店鋪開發流程,具有相關證照辦理經驗。

4、大專以上學歷,28-40歲。

篇2:崗位說明書:酒店開發經理

酒店開發經理崗位說明書

崗位名稱:開發經理崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發部晉升方向:公司總監崗位等級:經理

直屬上級:公司總監直管下級:開發專員間接管轄

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要配合管轄區域內的開發經理對目標物業酒店進行開發,做好基層培訓和管理,保證公司開業店數及周期。

崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的開發與評估;

配合開發專員開發有經營潛力的新址,幫助開發專員完成新址談判工作及完成相關流程;

完成對下屬的在崗培訓和指導工作;

配合公司副總制定和完善開發的流程和制度;

完成上級主管臨時布置的工作;

權責范圍權力:

1.協助公司副總制定完成開發部工作流程;

2.在公司規定的期限內完成公司布置的開發任務;

3.在公司授權后,配合開發經理與業主洽談開發合同;

責任:

1.必須對公司開發項目的信息進行保密;

2.為公司開發項目做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷大專以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:大專以上學歷,房地產及市場開發專業;

培訓經歷:

經驗:3年以上相關工作經驗;

技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;

個性特征:團隊合作精神強,專業的溝通技巧和銷售語言,有很強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;

篇3:開發部項目經理崗位說明書

開發部項目經理崗位說明書

崗位名稱:開發部研發項目經理所屬部門:產品開發部直接上級:開發部經理

直接管轄范圍:項目組全體職員

工作目的:研發項目的開發、組織、實施工作

具體工作職責

根據產品開發部分解的新產品開發計劃,分解項目開發任務到人,并負責組織產品開發工程師,按時、保質、保量完成項目開發任務;

擬制項目進度計劃、用款計劃,并按考核制度考核、上報考核情況;

每季至少一次評價所屬人員,并提出獎懲意見上報;

組織所負責項目的驗收及文檔編寫,并按時提供本項目文件歸檔;

協調本組人員參與市場開發、工程督導、技術交流等;

負責本組產品保密工作;

解決產品投產、施工中的技術問題;

每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結、下周計劃;

完成領導臨時交辦任務。

關鍵決策與責任:對按時、按質完成項目的開發任務負責;

對產品的技術性能及技術標準負責;

對所屬員工的紀律行為負責。

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上通信領域、計算機領域工作經驗。2年以上技術管理工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。