服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責所有產品生產流程動向,及時掌握跟進,確保準時交貨;2、根據簽發的生產指令單各型號產品交期,依先后順序跟蹤至入庫交貨...

3、進出口業務的聯絡、洽談和談判;

4、進出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;

5、貨款的收回;

6、相關業務的記錄和分析。

任職要求:有服裝跟單工作經驗,寧波本地人,直接和客戶英語單獨交流。

1、拓展海外市場,開發、維護國外客戶;

2、進出口業務的聯絡、洽談和談判;

3、進出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;

4、貨款的收回;

5、相關業務的記錄和分析。

任職資格:

1、熟悉外貿和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識;

2、優秀的英語書面及口頭表達能力,較強的商業意識及談判技巧,開拓能力強;

3、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強。

服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責跟蹤服裝的生產進度,質量檢驗。

任職要求:

1、有品牌服裝跟單經驗

2、懂梭織工藝流程及制作流程,責任心強、穩定性、有團隊精神

3、三年以上服裝行業跟單員經驗,能制作樣衣優先

工作地點:壽光或者青島(家在壽光可在壽光工廠跟單)

服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、兩年以上服裝公司從業經歷,熟悉服裝生產的流程和工藝,溝通能力強,有一定的財務知識;

2、大貨生產過程中所有細節問題的處理與批復,品質與貨期跟進;

3、物流運輸確認與跟進、售后維護跟進;

4、對接供貨商進行產品詳細資料收集和面料與成品的FAB資料收集;

5、重慶人,25-30歲,可適應出差。

服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

一、崗位要求:1、男女不限,25-35歲,高中以上學歷,具有三年以上運動休閑類服裝跟單工作經驗;2、熟悉服裝品質控制及貨期的追蹤;3、熟悉服裝生產流程及工藝要求;4、具有良好的職業道德和職業操守;二、崗位職責:1、負責本廠服裝的跟單;2、負責公司合作工廠的跟單。備注:此崗位工作地點在晉江五里工業園,前期三個月會在廈門培訓。在廈門三個月包三餐,住自行解決,在晉江包食宿服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

能把公司的外貿訂單執行,包括跟工廠簽合同,訂面輔料,質量檢驗,服裝跟單,品質控制,生產進度控制。要求熟練使用office辦公軟件,尤其是Word和E*cel制表能夠熟練應用。

要求具備服裝跟單的經驗,能夠獨立正確的操作外貿服裝訂單。性格要求細心,有責任心,能吃苦,能出差。服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

1.男/女均可,年25歲或以上,有時尚,美觀感覺

2.中專或以上學歷,或具服裝設計學院證書

3.居於東莞市虎門鎮優先

4.具3年或以上的有關跟單經驗

5.有香港服飾洋行的工作經驗為佳

6.主動熱誠,處事客觀細心,?筋靈活,待人禮貌,對行業有深厚興趣

7.熟悉?購鏈及跟單流程從打樣至出貨

8.善於開發,有面輔料知識,了解加工程序

9.懂電腦,尤其制表格E*CEL程式,熟練郵件操作

10.略懂廣東話,字體端正,能以英文書寫電郵者,待遇更佳

11.待遇:A.試用期三個月,合格者加薪10%

B.待遇從優,視乎經驗能力而定

C.有膳食津貼

D.在職培訓

E.任職超一年者,可享有7天有薪年假

F.年終獎+回家車津服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.對各項工藝流程熟悉,及時跟進生產流程;

2.負責監督貨品的質量和貨期,有上進心,服從公司安排.匯總報告進度流程工作;

3.校對各工藝、樣衣、物料卡等與生產密切相關的因素;

4.負責生產進度到成品檢驗的全過程,保證大貨的品質符合客戶的要求;

5.全程跟蹤生產過程,能協助工廠及時解決生產過程中出現影響品質、進度的問題;

6.具備預防發生質量問題的能力,督促并跟進工廠對問題產品進行返修;

7.協調對工廠的大貨做首期、中期、尾期的驗貨工作。

任職要求:

1.1年以上服裝質檢、跟單相關工作經驗;

2.熟悉服裝生產工藝流程和質量控制節點以及質量標準,熟悉面輔料知識,可獨立跟單;

3.熟悉現場管理,具有良好的溝通能力,以及對生產過程中產生的問題能及時發現并處理的能力;

4.熟悉服裝面料和成品的質量檢測標準和要求;

5.良好的溝通談判技巧,較強的獨立工作能力,有良好的團隊合作精神。

6.有一定對服裝工作經驗,熟悉電腦操作。

服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

25-35歲之間。

精通服裝面料輔料。熟悉中大市場。有多年服裝跟單經驗。

能和同事互幫互助融洽相處。能隨時接受出差安排。服從分配。

形象佳。口齒伶俐。吃苦耐勞。有團隊精神。易溝通。

特注:請年齡不符或沒有相關經驗的朋友不要投遞簡歷。真心感謝!!!!!!!!!!服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、監控首單、老產品新供方的生產進度,并確保按時完成訂單,不得漏過關鍵的控制環節或者采取錯誤的措施。

2、負責根據標準樣品和工藝技術文件審核確認原材料品質,嚴格檢驗大貨產品質量,保證產品質量符合標準要求。

3、負責現場檢驗供方產品質量,對于第一次生產或新供方、出現質量問題時必須親臨現場驗貨和技術指導。

4、清加工訂單,必須審核工廠排版圖;帶輔料加工訂單,必須確認工廠輔料大貨樣。

5、嚴格控制生產損耗,保證生產的正常進行。

任職要求:

1、學歷/專業:服裝專業大專畢業,有設計、制版、制樣等基礎;

2、通用技能:具備基本辦公軟件操作能力,順利完成工作所需報表的登記錄入及編制匯總;

3、工作技能:熟悉棉、化纖、羽絨等服裝產品標準和檢驗方法;熟悉歐洲紡織品技術法規和檢驗標準;熟悉江、浙、滬服裝加工廠,擁有相關的加工廠資源。

4、健康狀況:身體健康,保障正常的出勤率;

5、職業道德:盡職盡責,責任心強;

服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

A:整理客戶提供的樣辦生產單及資料(包括款式圖或者參考辦,尺寸表、樣辦裁剪的數量、洗水方法、面料的裁法、樣辦交貨日期等等)及面輔料B:將樣辦單及縫制樣辦的面輔料一起交給辦房出紙樣,出好紙樣后裁剪及車縫好樣辦。C:量度樣辦成品尺寸及檢查樣辦車縫質量后包裝送交客戶。

服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

1.職位描述及要求:

本職位得工作內容是:從客戶接單開始一直到大貨出貨結束。中間的客戶溝通,面輔料采購,工廠發單及大貨產品質量檢驗,都由一人完成。

1,服裝公司工作經驗3-5年時間。

2,有良好的管理經驗和邏輯思維能力,能在工廠,客戶和公司中間起到良好的紐帶作用。

3,對服裝的產品工藝有一定的經驗。

4,有一定的采購面輔料經驗,能合理的為公司節省生產成本。

5,良好的團隊合作意識。

服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、校對技術工藝、樣品、物料卡等與生產密切相關的因素;

2、通過現場監控進行有效的生產廠管理;

3、生產進度的制定與落實,安排監督開發進度,保證樣品正常提供;

4、開發樣衣,制單,下單,跟單;

5、跟蹤產品到貨時間及質量狀況,監督合同執行情況。

任職資格

1、大專以上學歷,國際貿易或服裝紡織相關專業;

2、有5年以上服裝紡織業務的經驗;

3、辦公軟件操作熟練。

服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

A:整理客戶提供的樣辦生產單及資料(包括款式圖或者參考辦,尺寸表、樣辦裁剪的數量、洗水方法、面料的裁法、樣辦交貨日期等等)及面輔料B:將樣辦單及縫制樣辦的面輔料一起交給辦房出紙樣,出好紙樣后裁剪及車縫好樣辦。C:量度樣辦成品尺寸及檢查樣辦車縫質量后包裝送交客戶。

服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

1、男女不限,18-30歲,大專及以上學歷,服裝工程相關專業;2、1年以上服裝廠的跟單相關經驗,熟悉跟單流程,對成衣的工藝有一定的了解;3、熟練操作Word、E*cel、E-mail等辦公軟件;4、對工作積極主動,認真負責,有強烈的責任感和事業心;5、具有良好的溝通能力和協調能力;

6、服從上級安排,吃苦耐勞,能適應企業現狀和規章制度要求。

面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件、個人紙質簡歷一份,一寸相片1張

服裝跟單員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據老板和客戶要求安排樣衣;

2、跟進面輔料采購,及時提供面輔料,以便樣衣及時完成;

3、樣衣進度和品質的追蹤和核查;

4、大貨進度跟進。

任職資格:

1、3年以上服裝跟單經驗,有責任心,認真負責,條理清晰;

2、服裝專業,英語四級及以上優先;

3、熟練操作辦公軟件。

篇2:(鞋業)服裝公司板房文員崗位職責

服裝(鞋業)公司板房文員崗位職責

板房文員一職,在一些服裝或鞋業公司中會比較多見,以負責板房洗水樣板的收、發等工作。

1、負責板房部生產數據的匯總統計并建立數據庫。

2、負責板房洗水樣衣板的收、發工作。

3、配合人力資源中心做好板房部績效考核數據的匯總統計。

4、完成上級領導交辦的其他工作任務。

篇3:服裝設計總監職責工作內容

服裝設計總監的工作內容主要是根據流行和其他元素確定設計主題,然后研究分配任務,修改設計方案,最后定稿,監控樣品制作和聯系其他部門。

基本要求

1,設計專業大專以上學歷,一年以上服裝設計經驗,手繪能力強,熟練使用相關繪圖軟件

2,能獨立完成產品的款式設計,或根據樣衣修改,并達到良好成品效果,準確把握品牌風格;

3,熟悉面、輔料以及服飾配件相關知識;熟悉生產工藝;熟悉北京面輔料市場;

4,具備服裝設計、工藝、材料、裁剪及生產、人體工學等專業知識,具有較好的色彩、造型感覺;具備良好藝術天賦,對市場變化敏感,了解品牌定位,有統籌規劃能力,有分析總結能力;

崗位職責

1、分析服裝設計潮流,預測流行趨勢,制作主題概念方案

2、制定所屬品牌(分類)商品開發設計的策略和計劃,收集、分析服裝原輔料信息,

3、成衣、配飾及輔料設計圖稿、工藝單、打樣單、采購下單等資料制作,根據設計選用恰當的面輔料

4、跟蹤成衣的生產結果。.

5、組建設計團隊,管理設計團隊。

設計總監是公司中做的更多的是“人”的工作,制定流程,控制項目質量,培訓團隊等,但是在重要的設計項目,他的設計角度和方式往往是起決定作用的。工作職責1.制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)a.組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)b.與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態等)c.根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。(如:產品延伸,根據產品延伸路線,采取針對性的開發計劃)2.組織廣告設計:a.負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;b.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;

一般來說每個做這個行業的人都會覺得總監最重要的是要具備很多設計以外的能力,比如溝通協調執行時間控管等等很多。每個人都會有一個相似的經歷,我們從專業學校出來找工作時才發現自己非常欠缺這些學校里學不到的東西。隨著時間的推移,職位的增長你就會發現設計做的好并不是最總要的。而要做到那個位置(設計總監)就一定要學會這些,甚至可以暫時放下提高自己的設計水平。

因為自己會覺得只要了解服裝行業的規則就可以從助理變成設計了因為設計的不好還可以去抄款這可是前輩們總結的寶貴經驗。

但要長久的在這條路上走下去那么提高自己的設計能力就是很重要的事情,我們可以看下前GUCCI的總監那個非常有商業天才的設計師湯姆福特,雖然GUCCI的今天與成功的商業運作和媒體的宣傳分不開但是消費者為什么要為這些買單呢這當然和湯姆創造的新風格有關系因為他們愿意買這種風格的包包鞋子衣服等系列產品。這個家伙雖然成功但也不過是個二流的設計師那么我們來說個一流的,聽說很多韓國的老女人都喜歡穿三宅一生的衣服除了品牌本身她們會覺得那些神奇的褶皺會讓鏡子中的自己看上去很瘦,這點對女人重要。連MARCJACOBS都像YSL請教怎樣提取街頭元素。(不是怎么提高執行力)

現在的市場是形象帶動銷售系列引導消費,一個好的設計師可以每季都出爆款,而一個好的總監就是要能讓這個有爆款的系列利潤最大化。

我們賣的是產品,這點很重要,老板需要的也不是CEO,也許在多年以后我們熟悉了總監這個位置才會發現其他的都是輔助條件是基礎只有自身設計水平的提高并不斷創新堅持學習才能長久的在這個位置坐下去。