產品講師崗位職責(20篇)
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職1、你喜歡挑戰嗎你對現狀滿意嗎如果想改變就來松創吧!
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
2、發展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責銷售區域內銷售產品的講解,完成銷售任務;責:
任職要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
崗位職責:熱愛銷售行業,有良好的表達能力及溝通能力!
我們歡迎這樣的人加入松創團隊,不一定有高學歷,但一定有上進心,不一定有銷售經驗,但一定有生活目標。
你對你目前的生活滿意嗎你想做銷售挑戰高薪嗎如果是加入松創吧,在這里你盡情的施展你的才華,公司將為你提供良好平臺,實現自己人生價值!
任職資格:1、有銷售經驗者優先錄用;
2、年齡在28歲-38歲。
工作時間:8小時/天,月休4天
公司福利:每年組織一次免費旅游,每月最少組織一次免費員工聚餐等。
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據客戶需求研發、優化課程并進行授課;
2、撰寫會議報告,跟蹤會議效果反饋,不斷優化課程開發質量;
3、與客戶溝通、交流,全面了解客戶的需求,解答客戶的疑問;
4、整理、匯總、歸檔課程執行資料;
5、組建、培養講師團隊。
任職資格:
1、專科以上學歷,臨床醫學、中醫藥學、護理等專業優先,年齡28歲以上;
2、語言表達能力突出,極富感染力,良好的人際關系處理能力;
3、具備醫藥、保健品行業講師3年以上經驗,授課經歷50次以上者優先;
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產品演示及講解;
2、配合公司市場部做產品推廣,在公司形式的各種會議現場,以及投標現場等,講解公司產品及解決方案;
3、參加公司產品宣講會及全國性展會等工作。
任職要求:
1.專科及以上學歷,形象好,普通話標準,溝通能力強,思維反應敏捷,有演講經驗更佳;
2.良好的團隊合作意識,人際關系良好。
3.熟練掌握word/PPT/visio/PHOTOSHOP,
4.能夠接受出差。
產品講師(崗位職責)
職位描述
1、負責產品講座、工程講座及其他各種課程的講解,以及提供健康咨詢;
2、參與制訂完善各種市場營銷方案,為各市場制訂體驗店或市場運作方案及員工隊伍的培養;
3、協助推廣活動、參與和主持大型促銷活動及組織策劃等相關工作;
4、主要負責健康保健市場信息的收集與反饋,公司直營市場及各省市產品經銷商的產品知識、營銷模式和戰術的培訓;
5、完成領導交辦的其他工作。
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助各區域代理商開展市場宣傳工作;
2、代表公司向客戶進行產品展示、宣講;
3、產品進校后對教師、學生開展產品操作培訓;
4、企業內訓工作及領導臨時安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上工作經驗,市場營銷,公共關系等專業優先;
2、形象好,責任心強,好溝通,表達力強,普通話標準,熱愛培訓及營銷工作;
3、能適應公司出差;
4、有互聯網教育行業產品培訓經驗者優先考慮。
【我們的福利】
1、極具行業競爭力的薪資;
2、每天7.5小時工作制,雙休;
3、入職購買五險一金;
4、享受國家規定的各種法定節假日休息,傳統節日會有節日禮品;
5、員工親屬逝世享有致奠禮;
6、享受國家規定的各種婚假、產假、看護假、帶薪年假、病假等;
7、績效獎金、全勤獎;
8、團隊建設活動(不定期生日會、聚餐、素拓、球類活動、K歌樣樣有);
9、每年至少一次的外出旅游(2天1夜);
10、定期為員工提供各類職業培訓,提升個人能力;
11、三八婦女節,女同胞享有半天帶薪假期及禮品;
12、公司給予員工父母生日禮品福利;
13、交通方便(高峰期再也不用擠公交地鐵);
14、大批帥哥小鮮肉、萌妹御姐等你來;
【我們的使命】為下一代學習教育創造更豐富又便捷的平臺,時尚德源期待你的加入!!!
【公司地址】深圳市寶安區新安三路建達工業區1棟2樓203室(附近標志:小米姑娘餐廳樓上)
【附近站臺】新安稅務所、大浪居委(切記!!是新安的大浪居委,別坐去龍華了哦)
途徑公交線:382路610路613路630路651路866路B829路M206路M313路M376路(原628路)M377路(原632路)M378路M379路M382路(原608路)M385路M393路長10路605路b630路b803路內環b803路外環m246路m259路m376路m379路m381路m382路
【附近地鐵】5號線環中線:洪浪北地鐵站C出口(直走300米左右)小米姑娘餐廳樓上。
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1通過網絡直播間進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并幫助銷售完成開發客戶;
2、對銷售人員的產品的培訓,為市場和銷售部門提供技術分析支持和信息咨詢支持;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
4、完成公司安排的其他任務。
任職要求:
1、具有較強的文字表達能力、邏輯分析能力及人際溝通能力
2、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。
4、師范學校畢業者優先考慮。
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.按照公司統一規定,做好公司產品及項目介紹方案;
2.提供產品整體講解方案并編制培訓課件進行演示講解;
3.負責各地項目的產品講解及培訓;
4.撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機、電子科技、通訊及相關專業;
2.能夠熟練運用電腦進行培訓課件的制定及各項工作的開展;
3.具有一定文字功底,能編寫產品方案文檔;
4.親和力好、形象氣質佳、普通話標準,表達流暢,語音清晰;
5.培訓和相關講解從業經驗者優先考慮;
6.能夠適應出差。
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.獨立完成產品功能介紹、演示及使用;
2.能熟練使用PPT等軟件;
3.負責產品演示和培訓等工作。
任職要求:
1、兩年以上培訓工作經驗、或有醫藥行業相關工作經驗者;
2、熟練使用OFFICE、PPT等辦公軟件;
4、普通話標準,熱愛培訓事業,具有良好的組織協調、語言表達、溝通能力,富有團隊精神;
5、可出差(省內),有差旅及通訊補貼;
6、能獨立主持大規模營銷會議、獨立開發培訓課件者優先。
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.學習和了解公司的產品和功效
2.配合公司的運營部的需求
3.對公司職員進行公司產品的講解和定期培訓
4.解答代理商的問題
5,負責公司各項目及產品的講解。
任職要求:
1.具備較強的表達能力
2.具備較強的溝通能力
3.有進取心,踏實肯干,吃苦耐勞,積極向上,有功能性食品(膠原蛋白肽)、保健品、經驗者優先錄用。
工作地點:
北京市東城區體育館路11號國家體育科學研究西樓
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責全國教育機構、學校等市場的拓展。
2、配合編輯編寫產品手冊、提煉產品特點,對外宣傳、推廣產品。
3、策劃、主持大型產品推廣會議.
4、建立培訓用戶檔案,配合銷售人員進行產品推廣。
任職要求:
1、本科及以上學歷,師范學院相關專業、教育技術等專業
2、有兩年以上從事活動策劃、主持、演講等工作經驗優先考慮
3、熟練制定培訓規劃及培訓課程開發,有教育互聯網行業產品培訓經驗
4、能夠熟練使用如電子白板、觸摸屏等現代培訓工具
5、優秀的口頭和書面表達能力,良好的溝通能力,接受出差。產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、公司水產品、水設備的功能、特點及相關水健康知識講解;
2、營銷活動中產品講解;
3、制定產品培訓材料,對銷售人員、經銷商、客戶進行產品講解;
4、參與組織策劃各類營銷活動。
任職要求:
1、3年以上工作經驗,從事過銷售、產品講師相關工作;
2、良好的語言表達能力,有一定的親和力;
3、有會議營銷經驗的優先;
4、能適應長期出差。
產品講師(崗位職責)
職位描述
1.負責區域店鋪的產品推廣授課;
2獨立開發授課課件;
3.組織區域業務人員培訓工作;
4.完成領導交代的其他事務;
要求:
1、具備較強的語言表述能力、良好臺風、較強的控場能力
2、熟悉會議營銷流程,個人心態良好、有激情、有親和力
3、有直銷行業、會銷行業和保險行業培訓經驗優先考慮產品講師(崗位職責)
職位描述
要求:1、年齡30歲左右、本科以上學歷、醫學、臨床專業畢業;2、從事相關工作2年以上工作經驗;3、語言組織能力強,有手術跟臺、產品講課經驗者優先;崗位職責:1、協助銷售部做產品技術支持;2、手術跟臺;3、院內講課;以上職位工資面議福利:以上一經錄用,享有五險,國家法定節假日全休,每年帶薪旅游,提供外派學習培訓。出差均有補助。產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
晉升機制:
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據銷售部培訓需求,針對經銷商、最終用戶計劃并執行公司教育產品培訓;
2、收集市場產品銷售方面的難題及建議,提供解決建議,以維護和提升產品品牌影響力
3、解答營銷人員、經銷商、最終用戶有關產品的咨詢和提問,并為公司產品異議工作提供技術支持;
4、配合地區產品推廣的需要,提供產品示范或產品培訓。
任職要求:
1、本科或以上學歷,文、史、哲、英語類專業優先,師范類院校優先;
2、熟悉中小學校的教學和老師的日常工作內容,有老師工作經歷者優先;
3、熟練運用MicrosoftOffice辦公軟件;
4、良好的演講技巧、溝通協調、應變能力及親和力,富工作激情;
5、能適應頻繁的出差工作。
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據銷售部培訓需求,針對經銷商、最終用戶計劃并執行公司教育產品培訓;
2、收集市場產品銷售方面的難題及建議,提供解決建議,以維護和提升產品品牌影響力
3、解答營銷人員、經銷商、最終用戶有關產品的咨詢和提問,并為公司產品異議工作提供技術支持;
4、配合地區產品推廣的需要,提供產品示范或產品培訓。
任職要求:
1、本科或以上學歷,文、史、哲、英語類專業優先,師范類院校優先;
2、熟悉中小學校的教學和老師的日常工作內容,有老師工作經歷者優先;
3、熟練運用MicrosoftOffice辦公軟件;
4、良好的演講技巧、溝通協調、應變能力及親和力,富工作激情;
5、能適應頻繁的出差工作。
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、講解養生知識,做好顧客咨詢;
2、現場調動客戶的積極性、活躍度;
3、講解產品效果及成功案列,協助銷售分析顧客。
任職要求:
1、男女不限,年齡25-40歲,形象氣質佳;
2、工作積極主動、有責任心,富有激情,并且有良好的服務意識和親和力;
3、普通話標準,具有優秀的溝通交流能力、應變能力、組織能力及演講口才;
4、有從醫、健康醫學講座經驗者優先
公司有14板塊的薪酬福利待遇,英雄不問出處,賽馬不相馬,益諾給你提供一個可以實現夢想的舞臺!月薪過萬不是夢!
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責企業產品的說明與講解。
2.代理商員工培訓與市場運作指導。
3.市場信息的反饋,公司理念的傳播。
4.服從公司安排
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限。形象氣質好,有較好的溝通及語言表達能力
2.中專及以上學歷,善于溝通、協調,且具有強烈的責任感和事業心。
3.有2-5年市場保健品會銷的市場營銷相關工作經驗,有醫學及同行業經驗者優先
4.能夠長期出差,定期回泰安述職
工作地點全國區域市場(一二線城市)
福利待遇
1.月休4天,國家法定節假日休。
2.帶薪出差學習+不定期公司培訓(每季度一次)
3.轉正后提供五險,入職提供商業險
4.法定節日福利+生日福利+司齡福利
5.薪資待遇:底薪+補貼+獎金,薪資幅度根據應聘者個人能力和市場反饋情況而定,具體面議。
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
職要求:
1、做過電視臺或廣播電臺醫學健康節目或醫藥保健品電臺講座,民營醫院講座,1年以上工作經驗。
2、會議營銷講師要求做過會議營銷現場講座,具有煽動熱情,引導消費能力,能夠短期出差。
3、醫學,中醫學專業畢業,有一定臨床診療經驗,保健常識。會講普通話。年齡性別不限。
4、能夠纂寫編劃講座資料,與患者或聽眾在節目中進行現場互動溝通交流,解答問題。
5、能夠與節目主持人良好配合,做出醫藥知識豐富,深入淺出,聽眾喜愛的高檔次健康講座節目。
6、定期收集市場的產品需求,并針對公司新產品進行銷售賣點提練;可自行撰寫產品講義!
產品講師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.開展培訓需求調研、挖掘、反饋、溝通,進行培訓內容策劃。
2.獨立完成產品的課件、演示案例的制作。
3.擔任售前培訓講師、會議營銷講師及其他形式客戶交流。
任職要求:
1.計算機相關專業,本科及以上學歷。
2.具有軟件產品展示和培訓經驗,普通話標準,學習能力強,良好的形象氣質。
3.富有激情,優秀的演講能力及溝通協調能力,思維敏捷。
4.office使用熟練,有較高的ppt制作技能。
5.有創作flash、微視頻經驗,編寫博客、微信類營銷文章經驗者優先。
6.對企業辦公需求有深刻理解和洞察力,具備產品調研能力。
篇2:培訓講師崗位職責
根據公司的培訓需求,培訓講師以制定培訓計劃,培訓業務人員,做好培訓記錄等方面的工作。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的培訓講師崗位職責,可供參考。
1.培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,
做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
篇3:培訓部講師管理制度
第1章總則第1條目的
為充分利用公司內部的人力資源,建設和培養內部培訓講師隊伍,發揮內部培訓講師在公司培訓教育體系中的核心作用,特制定本制度。
第2條歸口管理
公司人力資源部是內部培訓講師的歸口管理部門,負責培訓講師的評選及監督等工作。
第2章講師職責及評選條件
第3條公司內部培訓講師有如下工作職責
1.負責公司各類員工的培訓需求調研,了解員工培訓需求。
2.收集相關課程及學習資料,并進行課程開發和設計。
3.負責員工管理、崗位技能等所屬模塊的培訓授課工作。
4.輔導學員制訂培訓后的工作改進計劃。
5.負責培訓效果評估調查,對教學質量進行跟蹤反饋。
6.對培訓教案進行歸檔整理,建立和完善公司培訓課程教案庫。
第4條公司人力資源部負責內部培訓講師的評選工作。
第5條內部講師評選條件如下所示。
1.具有認真負責的工作態度和高度的敬業精神。
2.具有某項專業技能且具有較高的理論知識和實際工作經驗。
3.具備編寫講義、教材、測試題的能力。
4.具有良好的溝通協調能力、團隊合作能力及語言表達能力。
第3章講師授課行為規范
第6條儀容儀表
培訓講師應為人師表,注重自己的個人形象,穿著得體,整潔大方。
第7條舉止行為
1.培訓講師授課時身體應保持高雅、自然姿態,身體不應斜靠或后靠講桌,雙手不應插在口袋內。
2.培訓講師授課時應避免向窗外、墻壁或腳下觀望,以免分散學員注意力。
第8條聲音控制
培訓講師授課時應做到吐字清晰、音量適中、語速適當、音調和諧,抑揚頓挫,以增強語言效果。
第9條精神狀態
培訓講師授課時應始終保持飽滿的精神面貌,以激發學員的學習熱情和興趣。
第4章講師授課工作標準
第10條公司對內部初級講師、中級講師和高級講師均制定相關的授課內容及標準,請參見下表。
第11條公司各級培訓講師授課必須達到相應的規定學時。
第12條各級培訓講師的授課學員滿意度必須達到規定標準。
第13條各級培訓講師均承擔開發培訓課件任務,每月自行開發課件數須達到公司要求。
第14條各級培訓講師的每次授課學員均應滿足一定的人數要求。
第15條培訓講師的獎懲
1.受到學員兩次以上有效投訴的培訓講師將被取消培訓師資格。
2.公司根據培訓效果每年度從培訓講師隊伍中評選出1名優秀培訓講師,并給予一定的物質獎勵和精神獎勵。
3.人力資源部每年對培訓講師進行一次認證,各級培訓講師根據認證結果調至相應的等級。
第5章附則
第16條本制度由人力資源部負責制定并解釋。
第17條本制度經總經理審核批準,修改時亦同。