倉管文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責倉庫進貨、出貨、存貨管理,執行倉庫管理規定。

2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。

3、做好各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

4、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

5、負責樓小二系統訂單處理,協調好配送人員的工作安排,確?？蛻粲唵文茉陬A定時間內完成配送。

6、負責樓小二服務電話客戶咨詢問題的處理及反饋。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷,2年以上相關工作經驗;

2.熟悉倉儲庫存管理流程,掌握進銷存管理基本知識;

3.熟練操作辦公管理軟件;

4.有相關工作經驗者優先考慮;

5.良好的溝通、分析能力及團隊合作精神,工作認真,責任心強。

倉管文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

基本要求:

1、男女不限

2、22-45歲

3、初中以上學歷

任職要求:

1、會E*CEL辦公軟件,會做手工帳和電腦賬。

2、責任心強,工作細心。

3、有統計工作經驗或倉管工作經驗。

薪資面議(目前年薪3萬左右)

倉管文員(崗位職責)

職位描述

倉管文員

工作職責:

1、負責沙洲尾銷售門店各項進銷存

2、負責與廠區進行數據對接

3、安排客戶送奶數量,打印配送安排表,產品裝卸交至配送人員

4、每日進銷存的記錄,以及盤點工作

工作要求

1、會用e*cel辦公軟件

2、為人細心

3、有過相關的工作經驗

待遇:面議

倉管文員(崗位職責)

職位描述

1.倉庫賬務處理,定期與財務對賬,并配合財務抽查。2,根據產品生產計劃單并按BOM物料清單結合倉庫實際庫存及時請購物料。3,每天根據產品生產計劃單并按BOM物料清單備好第二天需要生產的物料。4,每天備好物料后對當天有變動的物料進行清點,確保賬,卡,物一致。每月底盤點。5,全面進行5S管理,并根據物料編碼對倉庫物料重新擺放,提高了找料,發料效率,使倉庫更加整潔,干凈。6,熟練使用各辦公軟件,熟悉使用金蝶軟件。7,在保證生產正常的情況下嚴格控制庫存,減少不必要的呆滯了產生,每月上報庫存及3個月未領用的呆滯料情況并及時申請處理。倉管文員(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.管理庫房,定時清點貨品;

2.協助日常發貨工作,定期盤點;

3.整理文檔,處理貨品每日進出情況;

4.細心耐心,吃苦耐勞,會使用基本的OFFICE軟件。

任職要求:

1.受教育程度:高中畢業(或同等學歷)以上;

2.年齡:20歲以上;

3.基本技能:熟練使用電腦,熟練使用Word、E*cel等辦公軟件。

4.基本素質:細心、端正、嚴謹的工作態度,協調能力、溝通能力、理解能力強。倉管文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主要負責倉庫貨物分揀和進出工作;

2、提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態,提高庫存管理水平;

3、定期與倉庫核對數據并實地盤點,檢查監督出、入庫手續;

4、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:1.具有兩年以上倉庫獨立管理經驗,年齡20-38歲;

2.工作認真負責,積極主動,能承受工作壓力,身心健康,品優貌端;

薪資福利:1.工作時間:5天半40小時;

2.待遇:底薪2300起+管理獎金+業績獎金+年終獎金;

3.轉正后辦理醫社保

倉管文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入;2、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理;3、對物品的盤點,4、物品的出入的錄入和核實登記,5、工作報表,6、物品的下發,(憑單據)7、其它領導交待的事宜8、配合財務部對物品的盤點工作。

任職要求:1、高中以上學歷

2、熟練辦公軟件

3、一年以上倉庫工作經驗

4、工作認真仔細、責任心強、為人正直,有較強的溝通協調能力,團隊意識強。

倉管文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、工程清單的編輯、檢查及上傳,跟進退單流程清單問題及下單明細登記等

2、收、發貨,確認倉庫寄貨到貨流程的領料單、調撥單、實物是否一致

3、每日發(還)料;器材歸類,核對工程清單并清理,數據錄入及項目跟進,

4、定期盤倉對賬

5、維修器材登記,售后服務單抽查

6、協助執行經理工作安排表上傳

7、員工入職、離職的流程辦理,分公司報稅、社保及住房公積金購買等

8、公司日常事務:考勤登記、辦公用品申請及購買等

9、報銷票據登記及整理跟進等。

工作時間:五天8小時制,雙休

福利待遇:

1)、提供住宿;

2)、購買五險一金,入職第二個月購買;

3)、年假:入職滿一年享受5天帶薪年假;

4)、旅游經費:公司每年會組織員工旅游,入職第二年開始享受,每人600/年;

5)、勞保用品:入職第二個月起,每月一份。

倉管文員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責電子倉材料的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符;SAP系統過賬、日常報表錄入等。

任職要求:

1、中專及大專以上學歷,18-25歲,身體健康,儀容得體;

2、優秀應屆畢業生,有實習或一年以上的倉庫工作經驗的優先考慮;

3、熟悉倉庫發料的運作流程,熟悉電腦操作(會制作簡單的E*CEL表格)、對數據敏感(主要是清點數量快);

4、反應靈活、工作認真負責、能吃苦耐勞、服從安排;

5、能接受加班,入職后有人培訓;

篇2:倉管員崗位職責3篇

1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報,出入應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;

2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

7、發貨時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發;

8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時。

9、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報活動部,做好各種物料入庫清單;

嚴禁私自借用倉庫物品。

嚴格遵守公司各項規章制度,服從上級工作分工;

入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。存貨入庫后應及時入賬,準確登記。領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。如與特殊情況電話匯報后方可放貨。

做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將相關文件帶出司外。

倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對司情況嚴重的,應追究其法律責任。倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員一定簽確認。

倉管員崗位職責倉管員崗位職責(2)|返回目錄

崗位名稱:倉管員

直接上級:儲運科科長

負責對象:對所有進庫的物資保管

工作目標:負責保管公司物資進庫的保管

權力與責任:

1.負責進庫物資數量的質量的驗收,簽發驗收交接單;

2.負責出庫物資的核對,若且絲疑點有權拒絕發貨;

3.確保出庫物資手續齊全,可簽名冊發出庫交接單,同時,需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。

4.接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料;

5.建立物資出入庫和庫存臺賬;

6.對到庫物資的接收和物資發出工作負責;

7.對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責;

8.對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責;

9.有權檢查到庫物資的數量及質量;

10.有權督促指導驗收人員和裝卸工作;

11.有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料;

崗位要求:

1.具有高中以上文化程度;

2.有較強的工作責任心,工作細致;

3.有較強工作責任感和事業心;

參加會議:

1.參加每周一次的倉庫會議;

2.參加每月季一次管理工作評比會;

3.參加公司召開的年度職工大會。

成品庫倉管員崗位職責倉管員崗位職責(3)|返回目錄

一、基本信息任職者簽名所屬部門財務中心職位編號直屬上級倉庫主管直管人數晉升方向倉庫主管、會計助理

二、崗位概述做好成品出入庫的數據管理,建立成品庫存放的標識與系統帳,為財務部、銷售部提供及時、準確的報表

三、工作關系聯系對象聯系主要內容生產中心、采購部與相關部門進行數據核對,確保出入庫單據與實物一致。財務中心、銷售部接受相關門的數據復核,確保出入庫報表與實物一致成品庫人員開據銷售發貨單按排備貨,并對有關單據回收、保管與實物驗證。

四、崗位職責工作內容

1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續,將出入庫單據錄入電腦系統并形成每日出入存報表。

2、根據銷售訂單開據發貨單安排備貨。

3、與上級領導一道負責成品的按時盤點,并做好盤點表提交財務中心。

4、負責審查出庫手續的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發貨單的要求品種、規格、數量進行核對。

5、負責成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關。

6、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管,并及時傳遞、回收。

7、本著"區、位"的原則按排成品的定位、分類存放,并負責登記物料卡和貨位標識。

8、按照銷售的情況結合規定的標準庫存量向銷售部門提供調整、控制庫存量,及時配貨的建議。

9、發現出入庫單據上的數量與實物不相符時,及時與有關責任人溝通、確認,必要時可以越級報告。

10、負責監督執行成品發貨先進先出的原則。

11、負責成品周轉過程輕拿輕放,成品碼放高度符合產品特性及公司要求的監督,確保產品質量狀態不發生改變。

12、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫人員的工作任務。

權力

1、有權拒絕手續不全、數量不符、不合格產品的出入庫。

2、有權拒絕公司以外或沒有正當理由的人員打開庫房門。

3、有權要求搬運人員按照規定的位置合理擺放、移動庫存產品。

4、根據庫存狀況有權建議上級部門調整庫存量。

5、對經常出現或有意造成單據與實物不相符的情況人員,有權越級報告。

責任

1、對成品出入庫報表上交的及時性和數據的準確性負責。

2、對開據銷售發貨單的及時性、準確性負責。

3、對每月盤點報表的準確性和對異常情況的合理分析負責。

4、對因成品庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負責。

5、對因成品庫所有出入庫單據保管不善給公司造成的損失負責。

6、對成品的定位、分類存放以及整個倉庫的庫容整齊有序負責。

7、對未執行成品先進先出的原則給公司造成不必要的損失負責。

五、任職要求

篇3:倉管員崗位職責

崗位名稱:倉管員

直接上級:儲運科科長

負責對象:對所有進庫的物資保管

工作目標:負責保管公司物資進庫的保管

權力與責任:

1.負責進庫物資數量的質量的驗收,簽發驗收交接單;

2.負責出庫物資的核對,若且絲疑點有權拒絕發貨;

3.確保出庫物資手續齊全,可簽名冊發出庫交接單,同時,需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。

4.接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料;

5.建立物資出入庫和庫存臺賬;

6.對到庫物資的接收和物資發出工作負責;

7.對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責;

8.對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責;

9.有權檢查到庫物資的數量及質量;

10.有權督促指導驗收人員和裝卸工作;

11.有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料;

崗位要求:

1.具有高中以上文化程度;

2.有較強的工作責任心,工作細致;

3.有較強工作責任感和事業心;

參加會議:

1.參加每周一次的倉庫會議;

2.參加每月季一次管理工作評比會;

3.參加公司召開的年度職工大會。