很多的單位中都有倉管員一職,如酒店,各類型的工廠等。不同企業的倉管員負責著不同的崗位職責,以下整理的原料倉倉管員崗位職責資料,可供參考。

1、職務:原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務

1.1在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執行倉庫定置管理辦法。

1.2組織、督導部屬搬運工工作,制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。

1.3負責原料倉安全生產。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。

1.4負責本倉庫物品的收、發貨,核對品種、數量,填寫有關單據、賬卡,保證賬物相符。

1.5負責本倉庫5S推行、資產管理、文件資料管理。

1.6原料倉作業規程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。

1.7收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質檢員檢驗,對不合格需要退貨的原料,應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。

1.8做好原料的狀態標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性,合理安排擺放區域。

1.9原料進倉后,及時在每一獨立包裝物上貼上標識,并保證發出時標識的完整性。

1.10發貨執行“先入先出、按單發放”的原則。加強與車間的溝通,密切配合車間的生產。

1.11及時整理庫存物品,保持倉庫清潔衛生、堆放整齊有序,搞好防火、防潮、防霉、防揮發、防蛀工作,發現問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限,如有問題及時向上級反映。

1.12監控物品庫存數量,負責向上級遞交需要補貨的原料,做到及時、準確。

1.13在非當班時間,有需要時,須回廠收、發貨。

1.14每月定期盤點,按時上報相關表冊。

1.15服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。

2、職權:依公司授權行使下列各項職權

2.1有權對搬運工下達工作命令,并對其執行命令的情況進行督促、檢查和考核。有權調整、糾正搬運工不當作業、行為。

2.2搬運工工作安排權、績效考核、獎懲報批權。

2.3提出原料儲存條件、方法的改進建議權。提出原料收發作業程序、手續完善的建議權。

2.4對原料收發及管理中出現的異常情況有臨機處置權,事后應及時向上級匯報。

2.5對不符合規章制度規定的領取原料有權且必須予以拒絕。

2.6對發生在其轄區內的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規章制度的單位與個人必須制止并有處罰權或處罰建議權。

3、責任:無論本人或部屬有下列過失,均應承擔其責任并依相關規章接受處理

3.1對搬運工下達不當或錯誤管理命令。

3.2倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。

3.3因過失造成收發原料不及時而影響生產,或造成原料損失及浪費。

3.4出現收發原料品種、數量的錯誤。

3.5原料編號標識錯誤。

3.6搬運工的失職、工作效率和質量低下及違反企業其他規章制度。

3.7因組織、監督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。

3.8因管理不善,造成本倉庫資產受到異常損壞、損失。

3.9其他過失、失職及違規違紀。

篇2:供應科民爆物品庫倉管員安全生產職責

1、對本崗位安全負責。

2、認真學習貫徹國家安全生產方針政策、法律法規和礦安全生產規章制度。

3、民爆物品必須憑單和“四員”證,按照“先進先出”的原則發放。

4、建立出入庫檢查、登記制度,收存和發放民爆物品時必須及時進行登記,做到帳目清楚,帳物相符。嚴格執行民爆物品領用審批、發放有關規定,手續不齊全的,嚴禁出庫。

5、庫房內儲存的民爆物品數量不得超過規定容量,性質相抵觸的民爆物品必須分庫儲存,庫房內嚴禁存放其它物品。

6、做好24小時值班、雙人雙鎖、防火、防盜、防雷、防潮、防泄漏、防爆炸等工作,嚴禁在本級庫區、宿舍及辦公場所內使用電爐和私拉亂接電線、電器。做好報警、監控、消防等安全設施的日常管理、維護與保養工作,使之隨時保持良好的技術狀態。發現安全隱患及事故應及時報告并采取措施。

7、嚴禁無關人員進入庫區,進出庫區大門必須及時上鎖,禁止在庫區吸煙和用火,嚴禁把其它易燃易爆的物品帶入倉庫。搞好倉庫的規范管理和文明服務,庫區內及圍墻外五米區域內的雜草必須每年定期清除二次。庫內物資堆放整齊、有序,環境衛生整潔。

8、做好領導交辦的其它工安全作。

篇3:公司財務部倉管員崗位職責

公司財務部倉管(員)崗位職責

1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能。

2、做好采購數量、規格、型號、質量的驗收與登記。

3、做好倉庫物品的收支平?。

4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。

5、做好發貨、退貨記錄工作。

6、做好安全庫量以及倉庫衛生工作。

7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。

8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。

9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。

10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。

11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。

12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執行申購計劃。