1、門店負責人應參加職業資格培訓,并經考試合格后方可上崗,并應經專業崗位培訓,熟悉有關藥品管理的法律、法規規章和所經營藥品的知識;

2、負責本門店質量管理的領導工作,確保門店經營藥品質量和服務質量,是本門店藥品質量主要責任人,并按依法批準的經營方式和經營范圍開展藥品經營活動;

3、積極實施并完成經營質量目標及各項任務,認真貫徹執行上級監管部門和公司各項質量管理規定;

4、組織門店進貨計劃的報送,調整好進貨與庫存結構,負責保證藥品購貨渠道、銷售方式的合法性;

5、負責落實上級有關部門及總公司布置的各項工作,以及對上級部門檢查情況或門店自查情況進行督促整改,并反饋相關情況;

6、負責對本部門員工進行藥品法律法規及業務知識培訓工作,檢查、督促有關人員履行質量責任,負責門店質量管理制度在本門店的貫徹執行;

7、負責門店經營過程的各種原始記錄和憑證管理的控制,保證各種質量記錄完整性、可追溯性;

8、負責店堂內廣告的審核和設置。

篇2:某連鎖藥店門店負責人崗位職責

連鎖藥店門店負責人崗位職責

一、熟悉《藥品管理法》及有關法律法規,牢固樹立質量意識和法制觀念,對本藥房經營藥品的質量負領導責任。

二、全面負責本店的日常經營和管理,創造必要的物質、技術條件,使之與經營質量要求和經營規模相適應,努力營造安全、舒適的購物環境,提升藥品經營企業形象。

三、為質管員作好本店質量管理工作創造必要條件和提供強有力支持,保證質管人員獨立、客觀地行使職權,支持其合理意見和要求。

四、組織員工學習和執行好藥品經營的有關法律法規和門店質量管理制度,努力提高員工的專業服務水平。

五、檢查督促質量管理制度,崗位履責,工作操作程序的執行落實情況。

六、重視顧客對藥品或其它商品質量的投訴,對顧客的意見或建議給予及時答復。