1.在院長領導下負責全院護理管理工作。

2.負責護理部中、遠期規劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。

3.負責全院護理人員人事調動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業務技術考核,充分運用護理人力,并向醫院提出護理人員晉升、晉級、調動、獎勵、處罰等意見。

4.負責護理人員的醫德醫風和素質教育,掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況,提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。

5.主持檢查與評價全院護理質量,定期總結,提出改進意見,定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會,提出處理意見和防范措施,不斷提高護理質量。

6.負責擬定和組織修改醫院護理規章制度和護理常規,并嚴格督促執行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。

7.深入科室,對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。

8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業務、新技術,不斷提高學術水平和服務質量。

9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃,并組織落實。組織全院護理人員的業務技術訓練,定期進行業務技術考核,促進護理人員成長。

10.搞好與其他部門的協調與配合,維護和促進全院醫療護理安全。

11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。

12.不定期下科室召開科室護理人員現場會,協助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作,使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

13.每月參加院領導主持的大辦公會,反饋情況,聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。

14.每周主持召開護理部部門會議。

15.每月主持召開全院護士長會,進行醫療安全討論和護理質量檢查反饋;定期分析護理工作情況,并定期組織護士長互相檢

篇2:一七醫院護理部主任職責

醫院護理部主任職責6

1、在分管院長領導下,全面負責護理部的工作。

2、組織制訂護理工作制度,擬訂護理工作計劃、護理常規及操作規程,認真組織實施,經常檢查落實,按期總結匯報。

3、經常深入科室,檢查督促各項護理工作質量標準的貫徹落實,加強質控措施,不斷提高護理質量。嚴防護理差錯事故的發生,做好差錯事故的防范與處理。

4、經常深入檢查,督促護士做好三級護理和整體護理工作。加強對重危病人的搶救工作,進行護理業務技術指導。負責院內護理人員的調配。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況,定期組織護士長業務、教學和夜查房。定期召開護士長例會,對全院護理工作做好系統分析、控制和評價,解決存在問題。向院長提出對護理人員的獎懲意見。

6、做好來院進修、實習護士的安排管理工作,定期檢查實習質量,以達到實習的各項要求,有情況及時向學校、醫院領導匯報。

7、不斷總結經驗,組織全院護理人員應用醫學理論和護理學理論,寫出有論據的學術論文。以推動全院護理工作適應新時期現代醫學模式發展的需要。

8、組織領導全院護理人員進行業務培訓,制訂培訓計劃,落實培訓目標。定期組織護理人員進行業務技術考核。

9、關心護理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實際問題。

10、副主任協助主任負責相應的工作。

篇3:X大學醫院護理部主任職責

某大學醫院護理部主任職責

1、在院長領導下負責全院護理工作,擬訂全院護理工作計劃,經院長、副院長審批后實施,并定期檢查護理工作質量,按期總結匯報。

2、負責擬訂和組織修改全院護理常規,嚴格督促執行,檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、負責擬訂在職護士培訓計劃及措施落實,組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

4、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配,并向院長提出護理人員獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故與有關科室共同研究處理。

5、檢查指導門診、急診、病房、手術室、供應室的管理工作,抓好全院消毒隔離和院內感染控制工作。

6、負責來我院實習護士的臨床實習及教學計劃。負責新調入本院工作護士的崗前培訓。

7、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量。

8、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。協助和配合做好衛生員的管理工作。

9、深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。