醫院政工科工作職責

黨委職責

　　一、結合醫院的實際，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。

　　二、實行黨的民主集中制原則，認真抓好黨的組織、思想作風建設，充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮全體共產黨員的先鋒模范作用。

　　三、組織全院職工學習馬列主義和毛澤東思想，加強愛國主義、集體主義、遵紀守法教育，做好經常性的思想政治工作。

　　四、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨的工作的意見和建議，尊重群眾的首創精神，維護黨員、群眾的正當權益。

　　五、討論和決定醫院發展的長遠規劃和重要工作的部署，對醫院的管理工作實施監督。

　　六、討論和決定黨、群干部的任免，推薦行政管理干部，建立對醫院各級干部的考核制度。

　　七、加強對工會、共青團和各民主黨派的領導，充分發揮群眾團體和各民主黨派的作用。

　　八、討論和辦理上級黨委交辦的有關事項。

黨委書記職責

　　一、在上級黨委和醫院黨委的領導下，負責組織醫院黨委的活動和主持黨委日常工作。

　　二、認真貫徹黨中央、上級黨組織和醫院黨委的決議、指示，保證醫院醫療、教學、科研任務的完成。

　　三、支持院長工作，主動協調醫院黨政領導的關系。

　　四、認真貫徹民主集中制原則，重大問題及時提交黨委集體討論決定。

　　五、深入實際，調查研究，認真聽取各方面的意見，搞好對各級干部的考察工作。

　　六、領導制定黨委的年度、季度工作計劃，并經常檢查計劃執行情況。

　　七、健全黨委會制度，定期召開黨委民主生活會，開展批評與自我批評，搞好黨委一班人的團結，黨委副書記協助黨委書記工作。

黨委辦公室職責

　　一、在院黨委的領導下，協助領導經常了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。

　　二、組織起草黨委各種文稿，做好文字綜合和文書處理工作。

　　三、做好各種會議的組織準備工作，安排好會務接待和各項活動。

　　四、負責督促檢查和協調工作。對黨委決議的執行進行督促檢查，協助領導搞好部門的工作協調。

　　五、執行黨的干部路線和干部政策，按照黨中央的要求，在黨委領導下，協同有關部門調整、配備、建設好各級領導班子。

　　六、加強黨的組織建設，搞好黨員管理和黨員發展工作，做好黨員統計，協同有關部門做好知識分子工作。

　　七、受理黨員、干部申訴，處理黨員、干部來信來訪。

　　八、認真宣傳馬列主義、毛澤東思想及黨的路線、方針、政策，安排好黨政學習計劃，督促檢查政治學習制度落實情況。

　　九、加強和改善黨的思想政治工作，制定思想政治工作計劃，檢查監督計劃的實施。研究思想政治工作的規律特點和方法，總結思想政治工作經驗。

　　十、加強辦公室的自身建設，提高干部的思想政治業務素質。

　　十一、完成黨委交辦的其它事項。

黨委辦公室主任職責

　　一、在黨委書記領導下，主持黨委辦公室工作。

　　二、負責組織傳達上級和醫院黨委的文件、決議，指導并督促和檢查執行情況。

　　三、負責黨委的組織、宣傳、統戰、文秘等方面的工作，協調各部門之間的關系，做好辦公室干部的思想政治工作。

　　四、召集、主持辦公室工作會議，及時安排、督促、檢查、總結本室的工作。

　　五、起草、簽發處理黨務工作的文件，批閱其它有關文件。

　　六、協助黨委書記、副書記處理有關事務，積極提合理化建議，當好領導的參謀和助手。

　　七、圍繞黨委的中心工作和領導的意向，搞好調查研究，為領導決策提供參考意見。

　　八、負責召集黨群系統例會。

　　九、負責以黨委名義召開的各種會議的組織、安排。

　　十、接受黨委交辦的其它任務。

黨支部書記職責

　　一、在院黨委的領導下，負責黨支部的全面工作。

　　二、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本支部的情況，認真傳達貫徹執行醫院黨委的決議、指示。研究擬定工作計劃，提出具體落實措施，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

　　三、認真搞好黨的自身建設，提高黨員的思想政治素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，調動全科室職工的積極性，保證醫療、教學、科研及其它各項任務的完成。

　　四、負責對黨員的教育和管理，了解掌握黨員和職工的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決。結合業務特點，采取多種形式積極做好經常性的思想政治工作。

　　五、組織黨員和群眾認真學習黨的路線、方針、政策和政治理論。充分利用黨日活動時間和周三下午政治學習時間，積極做好群眾的宣傳教育工作。

　　六、掌握黨支部工作計劃，決議的執行情況和執行中出現的問題。按時向支部委員會、支部黨員大會及院黨委報告工作。

　　七、建立健全“三會一課”制度，抓好支委學習，按時召開支委生活會。貫徹民主集中制，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發揮支部委員會集體領導作用。

　　八、經常與行政科室主任、護士長保持密切聯系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協調本科室內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

　　九、對要求入黨的積極分子要認真進行教育培養，建立考察檔案，對基本符合條件的，要按照章程規定做好新黨員發展工作。對預備黨員要認真進行教育和考察，預備期滿，應及時召開支部大會，討論轉正問題。

　　十、按時收繳黨費。

　　十一、認真做好民主評議黨員的工作。

團委職責

　　一、在院黨委和上級團委的領導下，負責共青團的組織建設和思想建設。

　　二、組織團員青年學習黨的路線、方針和政策，關心國家大事以及醫療衛生事業的發展動態。

　　三、幫助團員青年樹立良好的職業道德，發揚革命的人道主義精神，廉潔行醫，忠于職守。

　　四、引導團員青年刻苦鉆研醫學理論和技術，不斷提高業務水平，全心全意為病員服務，維護醫院的榮譽。

　　五、定期召開團委會，傳達、貫徹上級團委的工作布署，研究、安排全院團的工作計劃，并督促檢查各團支部的執行、實施情況。

　　六、了解和反映團員青年的思想、要求和意見，維護他們的權利，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂和體育活動。

　　七、審批、接受團員，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續，表彰先進，執行團的紀律，推薦優秀團員做黨的發展對象。

　　八、對團員青年進行法律常識的教育，通過各種渠道保護他們的合法權益不受侵犯。

團委書記職責

　　一、在院黨委及上級團委的領導下，負責團委的全面工作。

　　二、主持召開團的會議，及時傳達黨組織和上級團組織的決定和指示。研究、規劃共青團的工作并督促檢查決議的執行情況。

　　三、根據團委的工作計劃，經常督促并協調各團支部開展工作，組織基層團干部學習黨的路線、方針和政策，研究團的工作特點和規律，探討工作方法和途徑，不斷提高基層團干部的思想水平和工作能力。

　　四、經常向黨委和上級團組織請示、匯報工作，反映情況，并且和各有關方面取得聯系，以爭取各方面對共青團工作的支持。

　　五、了解和反映團員青年的工作、思想和學習等方面的情況，及時研究、積極引導并有針對性的開展思想教育工作，維護他們的合法權益，關心他們的生活，組織開展豐富多彩的文體活動。

　　六、抓好團的組織建設，組織優秀團員和先進團支部的評選工作，制定并完善團的管理制度。

　　七、做好新團員的發展和超齡團員離團工作，收繳團費，接轉關系，并對違紀團員情況進行調查了解，提出處理意見。

　　八、接受院黨委和上級團委交辦的其他工作。

　　團委副書記協助團委書記工作。

團支部書記職責

　　一、在黨支部和院團委的領導下，全面負責本支部團的組織建設和思想建設。

　　二、負責召集支部委員會和支部團員大會傳達貫徹院團委的工作部署，研究安排團支部的工作。

　　三、了解、掌握團員青年的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，幫助團員青年排憂解難，經常傾聽他們對團支部工作的意見和建議，并負責落實。

　　四、負責制定團支部工作計劃并經常檢查執行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、黨支部和院團委匯報工作，積極組織本支部的團員青年參加院團委組織開展的活動。

　　五、同有關部門保持密切聯系，交流情況，互相支持，促進團支部工作開展。

　　六、抓好團支委的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，注意調動每個委員的積極性，督促和幫助各委員做好分管的工作。

　　七、了解本支部團員青年的思想狀況，聽取意見和要求，帶領團員青年開展各種形式的文體活動，豐富業余生活。

　　八、經常組織各種形式的教育活動，如上團課，辦黑板報等，教育團員青年樹立良好的醫德醫風，刻苦鉆研業務，在本職崗位上努力成才。

　　九、圍繞醫院中心工作，組織團員青年開展社會公益活動和義務勞動。

　　十、處理團組織的日常事務，做好團員的統計，按時收繳團費，辦理超齡離團手續。

　　十一、接受黨支部和院團委交辦的其它工作。

計劃生育辦公室工作人員職責

　　一、定期召開科室計劃生育宣傳員會議，學習上級有關文件，總結工作，交流經驗。

　　二、積極向職工、科室計劃生育宣傳員宣傳黨和國家以及省、市等關于計劃生育方針政策。

　　三、負責全院計劃生育宣傳教育，支持幫助相關科室圍繞育齡職工生育、節育、生殖保健等重要問題搞好科學管理與優質服務工作。

　　四、認真做好各種報表、領證和數字的統計工作。

　　五、定期深入科室了解孕情和發放避孕用具。

　　六、做好辦公室其他日常工作。

篇2:某醫院人事政工科職責

醫院人事政工科職責

一、人事政工科崗位職責

1.負責全院人員編制、人事統計、人才引進、人員招聘和調配職工勞資等各項人事管理工作。

2.負責全院設崗方案的制定、設崗數額的報批和設崗數額的調整。

3.負責全院各類專業技術職務晉升評審和聘任的具體工作。

4.負責各類人員的招聘和高級專業技術人才引進工作,負責調入人員的審查和辦理調入調出的相關手續。

5.負責組織對新入院人員的崗前培訓工作。

6.按照有關規定,辦理干部職工的退休、離職休養、辭職等手續。協助有關部門做好離退休人員的管理工作。

7.負責全院人員的工資調整、審核工作。

8.負責全院職工社會統籌保險關系增減工作。

9.負責全院職工的人事資料收集管理工作。

10.負責人事工作各類統計報表的填報,及時準確地為領導提供所需的人事工作數據。

11.負責全院職工的年度考核。

12.負責全院人員的考勤匯總工作,辦理請、休假手續。

13.做好領導交辦的其他各項工作。

二、人事政工科科長職責

1.在院長領導下開展工作。根據人事工作政策、制度和規定,負責管理全院的人事管理工作。

2.負責全院人員編制、人事統計、人才引進、人員招聘和商調及勞資等各項管理工作。

3.負責全院設崗方案的制定、設崗數額的報批和設崗數額的調整。負責全院專業技術職務晉升、評聘管理工作。

4.制定、執行與人事活動相關的制度和政策。負責向醫院院務會議提交人事相關的討論內容,并及時執行討論結果。

5.根據各科人員需求,做好每年度研究生及大中專畢業生接收計劃,并按程序考核、考試錄用。

6.辦理員工辭職、調出、招聘、錄用及調入的審批手續。

7.布置每年度考核工作,做好匯總、溝通。

8.做好每年度本部門的工作總結,并根據醫院和部門發展情況制定下年度的工作計劃。

9.負責人才的引進及人事關系管理。

10.根據組織原則和干部政策參與中層干部選拔、考察、年度測評工作。

11.完成院領導所指派的各項臨時任務。

三、人事政工科副科長職責

1.協助科長負責人事資料收集管理、人事統計、考勤匯總、薪酬及保險關系管理、專業技術職務評聘管理的具體工作。

2.辦理員工辭職、退休、招聘、錄用及調入調出手續。

3.協助科長負責各類招聘人員的聯系接待工作,做好每年度研究生及大中專畢業生接收具體工作。

4.計劃和組織實施新員工的上崗前培訓工作,介紹醫院各類基本規章制度、醫院工作基本要求,突出體現醫院文化等有關內容。

5.配合參與中層干部的德、能、勤、績等方面選拔考察任務和各崗位人員的綜合測評工作。

6.負責布置全員聘用合同及勞動合同簽約和管理工作,同時根據國家法規和政策及醫院發展情況定期修改合同。

四、人事政工科科員職責

1.在人事政工科科長領導下,負責人事方面各種文件的收文和保管工作,便于日常查詢。

2.及時收集與人事相關的文件、資料。

3.完成科內各種文書文檔的處理與其它任何指派的工作。

4.根據需要領取辦公用品,保管好科室易耗品。

篇3:人事政工科職責

篇一:人事政工科工作職責

1.負責全院人員編制、人事統計、人才引進、人員招聘和調配職工勞資等各項人事管理工作。

2.負責全院設崗方案的制定、設崗數額的報批和設崗數額的調整。

3.負責全院各類專業技術職務晉升評審和聘任的具體工作。

4.負責各類人員的招聘和高級專業技術人才引進工作,負責調入人員的審查和辦理調入調出的相關手續。

5.負責組織對新入院人員的崗前培訓工作。

6.按照有關規定,辦理干部職工的退休、離職休養、辭職等手續。協助有關部門做好離退休人員的管理工作。

7.負責全院人員的工資調整、審核工作。

8.負責全院職工社會統籌保險關系增減工作。

9.負責全院職工的人事資料收集管理工作。

10.負責人事工作各類統計報表的填報,及時準確地為領導提供所需的人事工作數據。

11.負責全院職工的年度考核。

12.負責全院人員的考勤匯總工作,辦理請、休假手續。

13.做好領導交辦的其他各項工作。

篇二:人事政工科工作職責

1.對全局教育人事工作進行宏觀管理和指導;

2.負責承辦區屬學校教師專業技術職務任職資格評審工作;

3.負責承辦教師資格認定工作;

4.協同編制部門核定區屬學校教職工編制;

5.指導全局中小學人事制度改革和干部教師交流工作;

6.負責承辦教師節表彰工作;

7.負責承辦機關科級干部的考核任免和直屬學校班子建設;

8.負責承辦局機關人員年度考核和工資調整等人事工作;

9.負責承辦特崗教師的招聘工作;

10.協同有關部門做好大中專畢業生的派遣、接收及就業指導工作;

11.負責局機關和直屬學校干部的檔案管理工作;

12.關心離退休人員的思想、學習、生活,協調有關部門做好服務工作;

13.貫徹執行上級有關離退休工作的方針政策,維護離退休教職工的合法權益,按照有關政策和規定,會同有關部門落實其政治待遇和生活待遇,并對落實情況進行督促檢查;

14.承辦領導和有關部門安排的其它工作。

篇三:地方稅務局人事政工科職責

1、負責在全縣地稅系統貫徹執行黨的各項方針、政策,組織指導地稅系統的組織人事工作和隊伍建設。

2、組織實施全縣地稅系統干部人事管理制度。

3、按照干部管理權限,負責全縣地稅系統和局機關、局屬單位干部人事管理工作。

4、負責全縣地稅系統各級領導班子建設工作。

5、負責全縣地稅系統干部職工專業技術職務的管理工作。

6、負責全縣地稅系統的干部職工工資管理工作。

7、負責全縣地稅系統副科級以下人員的人事檔案管理工作。

8、按照干部管理權限,負責全縣地稅系統干部職工教育培訓及學歷教育感里。

9、承辦局領導交辦的其他工作。

篇四:人事政工科工作職責

1.根據黨的路線、方針、政策規定、要求和黨委的指示,制定領導班子中心組的理論學習和全關政治理論學習安排以及黨建工作的年度計劃,并進行督促落實;

2.組織安排機關黨委有關會議,協助機關黨委負責接待、受理黨內外群眾來信來訪工作,通過信訪工作溝通機關黨委與群眾聯系、密切黨群關系。負責機關黨委日常工作;

3.負責制定全關黨員的教育計劃,抓好黨員的黨性、黨風、黨紀教育。負責受理黨員的來信、申訴,做好發展黨員工作;

4.負責黨費的收繳及黨刊黨報的征訂與發放等工作;負責同地方市直機關工委等部門的聯系工作;

5.正確貫徹執行黨的干部政策,負責全關干部的管理考核、考察、調配、獎懲、退休、辭職、辭退等各項工作,加強干部隊伍的思想、作風和廉政建設。負責管理全關人事檔案并做好檔案收集、整理工作;

6.負責本關機構的設置、人員編制和全關干部職工的工資福利、獎金和崗位津貼的確定以及調整;

7.搞好全關干部職工的培訓工作,制定年度教育培訓計劃,分階段、分層次地抓好全關干部職工的教育培訓工作,提高全關干部職工的業務素質;

8.負責全關的政治教育和思想政治工作,抓好黨的路線方針和政策教育,抓好具有海關特色的職業道德教育,廉政教育;

9.負責制定全關思想政治工作計劃并組織實施、了解和研究關員的思想情況,并提出工作意見及時向機關黨委匯報;經?？偨Y和研究新形勢下思想政治工作的新特點、探索新經驗,提出和加強改進思想政治工作的對策與舉措;

10.根據總署、總關的部署,有計劃、有組織、有步驟地完成紀檢監察崗位的各項工作任務。負責全關黨風廉政建設和反腐敗工作,認真做好科級廉政檔案管理工作,抓好廉政教育工作。受理涉及行業不正之風、違反廉政規定及其他違紀行為的信訪和舉報;

11.領導全關群眾性的學先進、趕先進活動,及時發現、培養、樹立先進典型,指導全關的評比競賽活動,做好表彰先進的工作;

12.負責制定全關精神文明建設的規劃與計劃,抓好精神文明建設,開展文體娛樂活動;

13.負責辦理干部職工的婚姻手續,抓好全關的計劃生育工作;

14.負責本關工會、婦委會和共青團工作,加強凝聚力工程建設;

15.承擔關領導臨時交辦的各項任務。

篇五:海關人事政工科工作職責

1.負責人事制度改革及聘用制管理。承辦人員調配;大中專畢業生接收和引進、人才需求及預測;軍轉干部、復退軍人及軍人家屬的接收安置;機構申報、事業單位登記、變更和人員編制管理;技術職務晉升及聘任管理;全系統在職、退休人員人事檔案管理工作。

2.負責機關公務員的錄用、培訓、考核、獎懲;本系統領導干部的選拔招聘任免培訓和考核;事業單位人員考核、獎懲;全系統人事統計工作,知識分子管理工作。

3.負責全系統職工的工資、津貼福利和保險管理。承辦機關、事業單位離退休和退職手續及離退休金、福利待遇管理;本系統職工及家屬“農轉非”及招工;城市醫生、區級醫生晉升高級職稱前到基層服務管理工作。