縣人民醫院政工科科長職責(二)

一、在院長的領導下,根據人事工作政策、制度和有關規定,擔任人員調出、調入工作。在總支記領導下,負責全院干部職工的思想政治工作和精神文明建設工作。

二、掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。

三、主動和有關科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

四、按照國家規定,做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

五、負責管理工作人員檔和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員的技術檔案,建立健全技術檔案制度。

六、副科長協助科長負責相應的工作。

篇2:政工科科長安全生產責任制(新)

第一條負責政工部門的全面工作。認真執行和宣傳黨的安全生產方針、政策,按規定制定相應的業務保安制度和管理文件,并認真落實從嚴考核。

第二條負責本部門安全工作,深入基層隊組及井下掌握基層隊組安全生產動態活動情況,對完不成集團公司礦規定“兩下兩抓”指標的以及安全工作管理差的干部要組織單個或集體談話教育。

第三條負責全礦性安全討論宣傳教育,采取多種形式組織宣傳安全知識、安全規定和嚴重“三違”人員亮相等工作。

第四條圍繞黨的中心工作,提出各個時期的工作任務、工作重點、工作標準和具體安排意見。定期檢查基層組織工作、及時處理基層的請示、報告,并向總支、上級黨組織請示匯報。

第五條負責對全礦管理干部考核工作,對基層支部安全工作進行檢查考核。每年兩次做好對管理干部考評工作。認真做好干部調動、任免,以確保干部隊伍精神旺盛,有效促進安全生產。

第六條參與礦每周安全辦公會議,完成“兩下兩抓”指標,對聯點隊組負有安全教育和聯責安全的責任。