1、了解和掌握本單位教職工的工作、生活情況,及時向校工會反映本單位教職工對學校各個方面的意見,代表本單位教職工說話,維護他們的合法權益。

2、及時掌握本單位教職工病、困和意外傷亡情況,建立特困職工檔案,并及時報給校工會,共同做好優撫工作;配合校工會做好教職工互幫互助活動和安康互助保險工作。

3、積極協助行政改善集體福利設施,辦好集體福利事業,幫助教工解決迫切需要解決的困難,減少教工的后顧之憂。

篇2:教代會生活福利委員會工作職責范文

教代會生活福利委員會工作職責

生活福利委員會是教職工代表大會和工會代表大會為審議決定教職工生活福利方面的重大問題而設立的專門工作機構,它是教職工代表大會和工會代表大會下設的專門機構。其工作職責是:

一、參與教職工福利事業的興辦與管理等重大決策,對學院有關福利政策、措施的出臺,事先征詢意見、調查研究、提出合理化建議。協助行政建立和健全福利設施的各項管理制度。

二、調查了解教職工對生活及集體福利方面的意見、建議和要求,為工會代表大會和教職工代表大會討論決定教職工生活方面的重大問題提出意見和建議。

三、組織教職工代表定期或不定期地對實施有關教職工代表大會和工會代表大會教職工生活福利方面的情況,進行檢查和督促。

四、整理教職工代表大會和工會代表大會關于生活福利方面的提案,交有關部門妥善處理。

五、對學院后勤改革,尤其是后勤服務質量的提高進行檢查和監督,以保證廣大教職工的合法權益不受侵害。

六、協助院工會加強生活委員隊伍建設,組織生活委員搞好業務培訓,建立一支熱愛生活福利工作,熱心為教職工服務的干部隊伍。

七、引導教職工發揚艱苦奮斗的優良傳統,開源節流,自力更生,全面認識發展建設與提高生活福利之間的辯證關系,協助黨政教育廣大教職工樹立正確的福利觀。

八、每年向教職工代表大會和工會代表大會以書面形式匯報一次工作,每學期召開一次會議,專門研究、總結、布置教職工的生活福利工作。