1、運用多種形式,加強女教工的思想教育,幫助她們正確處理家庭、事業、婚姻問題;積極發動女教工參加學校的各項活動,發揮她們的作用。

2、結合本單位工作特性,組織開展適合本單位女教職工特點的各項活動,活躍女教工生活,為她們創造一個良好的工作、生活氛圍。

3、認真組織女教工參加校工會開展的女教工體檢、女教工保險、女教工講座等活動,及時了解和反映女教工的意見,維護女教工的合法權益。

篇2:安全責任制:女工委員會主任

女工委員會主任安全責任制

一、負責做好女職工工作,組織女工參加各項政治活動、文化技術活動和社會主義勞動競賽。

二、做好婚姻、家庭有關知識的宣傳,加強職業道德教育和“四有”教育,協助計生辦搞好晚婚和計劃生育宣傳教育工作。

三、積極組織女職工開展爭當“三八”紅旗手和“五好家庭”的競賽活動。

四、學習貫徹《婦女權益保障法》和《女職工勞動保障法》,維護女職工的切身利益和合法權益,做好女職工的“五期保護”,協助辦好幼兒園,以解除女職工后顧之憂。

五、搞好安全生產的二道防線,積極開展家屬協管工作,從家庭作起,做好安全教育工作,推動全礦的安全生產。

六、及時發放女職工衛生用品。

篇3:公司分管后勤工作副主任兼工會女工委員會主任安全職責

1、協助綜合辦公室主任負責全公司的后勤保障安全工作,負責招待費合理計劃使用。

2、在公會正、副主席領導下,具體負責全局女職工的工作。貫徹并督促執行國家有關女職工保護的政策、法規和法令,關心女職工的切身利益,保護女職工的合法權益。

3、定期組織女職工進行健康檢查,并做好女職工勞保用品發放工作。

4、組織女職工積極參加安全學習和安全培訓,不斷增強女職工的安全意識,教育女職工遵章守紀,充分發揮女職工在安全生產中的半邊天作用。

5、組織展開女職工身邊無事故的安全活動。