為了加強賓館生產安全事故的管理和控制,在全面掌控工傷事故的同時,及時有效應對及控制人身傷亡及重大財產損失的生產安全事故,保障賓館正常經營秩序,保證賓客及全體從業人員的人身安全和財產安全。根據《北京市安全生產條例》和《北京市賓館飯店安全生產管理規定》的要求,結合賓館安全生產管理工作的實際情況,特制定本制度。

一、事故報告及處理組織機構及各自職責

1.康樂部事故報告及處理領導機構

組長:***

成員:***?***?***?***?***

職責:負責生產安全事故救援、報告和處理工作的總體指揮協調工作。組織事故現場的應急救援工作,把人員傷亡及事故損失程度控制在最低限度。監督事故原因調查分析工作,及時審閱事故報告,按規定時間上報有關監察部門。依據事故產生原因及后果,組織對事故的總結及對事故責任人和所在部門的處理工作。

2.康樂部事故應急指揮救援機構

組長:***

成員:***?***?***?***?***

職責:根據賓館生產安全事故應急救援預案,組織安保部及事故發生部門救援小組人員,實施事故應急救援,最大限度降低事故造成的損失及傷亡程度。組織警衛隊負責對事故現場進行保護,協助事故調查處理工作。

二、生產安全事故報告內容及程序

1.生產安全事故報告內容

生產安全事故報告內容應包括:發生事故的單位(部門)、時間、地點、事故(傷亡)情況、初步分析的事故原因、報告人姓名、電話等。

2.一般工傷事故報告程序

一般工傷事故發生后,工傷者或事故現場人員應立即報告部門安全生產負責人。

(一)部門安全負責人接到工傷事故報告后應立即報告賓館安全生產辦公室。

(二)安全生產辦公室接到工傷事故報告后應立即趕赴事故現場進行事故調查,并根據調查情況,寫出事故分析結論上報賓館領導審閱,同時提出工傷審核意見,報人事部辦理工傷申報事宜。人事部在未得到安全生產辦公室審核意見前不得辦理工傷申報手續。

(三)安全生產辦公室每月統計各部門工傷事故情況匯總上報賓館領導并備案。

3.傷亡事故報告程序

(一)傷亡事故發生后,負傷者或事故現場負責人應立即逐級報告賓館領導或安全生產辦公室。

(二)安全生產辦公室根據賓館領導指示,立即向國管局和海淀區安全生產監督管理局報告;特種設備事故應向海淀區特種設備檢查科報告。

(三)按程序啟動安全事故應急預案,組織人員對事故現場進行保護,并迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故擴大。

(四)協助國管局及安全生產監督管理局等事故調查人員對安全事故進行調查,確定事故安全責任。

三、組織搶救的措施

按照賓館安全事故應急救援預案程序,實施救援工作。各部門分工負責,對事故現場人員及財產進行搶救,減少事故損失,降低事故影響。

(一)事故處置組負責事故各類信息的采集、分析、匯總,提交分析報告供領導決策參考。督促檢查事故信息報送工作,保證事故應急系統的暢通。

(二)醫療救護組負責事故現場受傷人員的緊急醫療救治工作,在急救中心醫護人員到來之前,對傷者實施止血、包扎、固定等應急搶救。同時負責指導搶救現場受傷人員等組織協調工作。

(三)工程搶險組負責事故現場供電系統、機械設備及事故現場周邊設施設備的控制、救險、隔離和防護等工作,防止事故擴大或蔓延。

(四)物資保障組負責事故現場救援車輛、物資、器械、防護用品及傷重人員的緊急運送,應急救援及相關資金儲備,搶險救護器材急購等工作。

四、事故現場保護

由安保部及保安人員組成安全警戒組負責對事故現場及周邊的安全警戒、區域封閉、隔離疏散無關人員和保護事故現場等工作。未經事故調查人員允許,任何人不得擅自進入事故現場或變動現場的人證、物證和旁證材料。

五、生產事故的調查

(一)一般工傷事故自發生之日起七日內,應結束事故調查并做出事故結論,事故結論書送交賓館領導審閱。

(二)傷亡事故自發生之日起十五日內,應結束事故調查并做出事故結論,事故結論書由事故調查人員送達賓館領導簽收。

(三)發生事故部門人員應配合事故調查人員進行事故勘查工作,并如實提供所需的調查材料。

(四)傷亡事故的調查、分析、取證工作必須在海淀區安全生產監督管理局等相關人員的直接參與下進行。

(五)通過事故調查分析查清事故發生經過,找出事故原因,分清事故責任,吸取事故教訓,提出預防措施。

六、事故總結及責任人的處理

(一)依據傷亡事故調查人員提出的事故處理意見和防范措施建議,由賓館及國管局負責對事故的處理。

(二)下列情形之一的,由國管局或賓館按照國家安全生產相關規定,依據《北京友誼賓館安全生產獎勵和懲罰制度》條款,對賓館或部門負責人和直接責任人給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

(三)視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的;

1.傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的;

2.調查、處理傷亡事故過程中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的。

3.傷亡事故處理工作應當自事故發生之日起30天內完成,并由調查組提出調查報告。遇有特殊情況,可以適當延長時間,但不得超過60天。事故結案后,應當公開宣布處理結果。

4.故處理時應注意以下幾點:

⑴應結合各級安全生產職責的規定,分清事故的直接責任人、主要責任人和領導責任人。

⑵凡因錯誤指揮、未建立安全生產規章制度、未按規定對員工進行安全技術教育和考核、安全管理混亂、發包(出租)合同中沒有安全管理內容、設施設備未按時檢修或設備隱患未及時消除、勞動條件和作業環境不符合規定要求、未按規定提取安全措施經費、新(改、擴)建項目未與主體工程“五同時”等造成事故的,應追究有關領導人的責任。

⑶凡因違章指揮、違章作業、玩忽職守、違反勞動紀律或發現危急情況不報告又未采取必要措施、不按規定佩戴勞動防護用品和用具等導致傷亡事故的,應當追究直接責任人或主要責任人的責任。

⑷對事故責任人的處理一般采用教育和處罰相結合的方法,情節惡劣、后果嚴重并觸犯法律的,則應移交司法機關依法追究刑事責任。

(五)事故處理應嚴格執行“事故原因分析不清不放過,事故責任人未受到處理不放過,事故責任人和員工未受到教育不放過,沒有采取切實可行的防范措施不放過”的原則。

生產安全事故報告和處理制度是北京**賓館安全生產責任制的附件之一,解釋權在賓館安全生產辦公室。

本制度自下發之日起施行。

篇2:道路運輸安全事故報告與調查處理制度

為了積極預防、妥善處理道路運輸安全事故,保護公司、他人的合法權益和生命、財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)、《浙江省道路運輸行業行車事故統計報告制度》等有關規定,特制定本制度。

第一條?發生道路運輸安全后,現場有關人員立即采取有效的措施組織搶救,同時應當立即報告本單位主要負責人。

第二條?事故發生單位負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。

第三條?發生道路運輸安全死亡事故時,發生事故單位應當在2小時內向有關職能部門報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發生之日起7日內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應當及時補報。

第四條?安全事故報告的內容包括:事故發生的時間、地點、傷亡情況、財產損失金額、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發生的初步原因、報告單位、報告人及其他應當報告的事項。

第五條事故調查

事故發生單位在事故發生后應成立事故調查小組,對事故發生的原因、經過、損失等情況進行調查。調查小組應將調查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關部門匯報。

第六條事故處理

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

2.在進行事故調查分析的基礎上,事故責任部門應根據事故調查報告中提出的建議,制定整改措施。

3.對事故責任單位和責任人,由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經濟處罰,觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。

5.事故調查處理結束后,公司或安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,組織全體職工進行學習,從中吸取教訓,防止事故的再次發生。

6.每起事故處理結案后,公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

第七條生產安全事故檔案

1.事故快報表。

2.事故調查報告。

3.事故現場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。

4.事故認定書。

5.對事故責任者的處理決定。

6.整改措施

7、其他有關的資料。

篇3:公路改項目安全事故報告制度

一、成立重大事故應急領導組。

組長:

副組長:

組員:

二、設立搶險車

三、于當地人民醫院建立綠色通道,聯系電話。

四、配備急救藥品,并保證使用狀態完好。

五、一旦發生險情和事件,應立即停止作業,值班人員在向應急領導組匯報的同時馬上組織人員疏散和搶救受傷人員。值班電話:。

六、應急領導組接到報告后,立即組織搶險救護。

七、迅速查明原因,即時清理,疏散人員,馬上設立警戒線,做到指揮到位,搶救到位及時,在搶救時注意觀察周圍環境動態,以免再次發生傷害。

八、在接到報告的同時,立即于當地醫院聯系,聯系電話:120,如發生在高速公路上直接撥打求救電話:96565

九、成立事故調查處理組,對事故責任進行調查、追糾處理。