1.協助部長對本部門的安全管理工作和安全管理目標的實現,認真開展工作,對部長負責;

2.認真貫徹執行國家、上級有關部門及本公司有關安全管理的規章制度和標準;

3.協助部長對本部門人員的安全思想教育,結合本部門各崗位工作業務的實際,對分管工作的安全負責,并經常檢查落實情況;

4.具體負責員工勞動保護的有關管理工作。負責員工勞動保護、勞動安全防護用品配置標準的制定;

5.組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織對有毒有害作業工種人員的職業病普查,做好員工勞動保護和保健方面的工作。

6.具體負責組織按規定為員工購買各類保險,保證員工依法享受社會保險待遇,組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。

7.具體負責公司勞動紀律管理工作;

8.具體負責對新入廠員工進行系統的入廠教育,經考試合格,方能分配工作。

9.具體負責特種作業人員和特種設備作業人員的管理。

篇2:人力資源副部長崗位職責

人力資源副部長崗位職責

1、全面負責協調并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓、人力資源調配、開發利用等工作。

2、負責做好大中專畢業生即公司所需各類專業技術人員的招聘、分配、考核、轉正定級工作。

3、負責制定年度培訓計劃,組織安排職工和專業技術人員的各類培訓及年終專業技術人員考核工作。

4、負責根據職稱評審條件,對符合申報條件的專業技術人員做好組織職稱評審申報工作。

5、負責企業工人人事檔案管理和調閱,辦理企業員工的內、外部調動手續及人事工資關系的介紹。

6、負責向相關部門上報辦理符合退休條件的職工退休申報、審批、工資核算工作。

7、負責審批公司各單位每月上報的工資及各單位職工的冬季取暖費、煤氣費補貼工作,完成公司機關工作人員的月發工資、公司退休人員及機關在職人員的冬季取暖費補貼、煤氣費補貼的核算工作。

8、負責編制集團公司《職工花名冊》、《離退休人員花名冊》。

9、負責本部門質量職業健康安全管理體系運行中的有關工作。

10、負責向自治區建設廳勞保統籌站申報困難企業勞保費調劑補貼工作。

11、負責協調組織完成勞動監察年審工作。

12、負責協調組織完成社會保險繳費年審和社會保險繳費基數的申報審批工作。

13、負責協調組織完成勞保統籌費的收取和集團公司各單位職工每月社?！拔褰稹钡慕毁M工作。

14、負責做好職工的動態管理,及時指導做好員工勞動合同的簽訂、續訂與解除(終止)工作。

15、負責落實相關制度的檢查指導工作。

16、負責做好本部門勞資、人事有關的其它業務工作,及時完成上級及集團領導交辦的臨時性工作任務。

篇3:人力資源部副部長安全生產責任制

一、認真學習貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策、條例、法規以及公司制定的安全規章制度。

二、在部長領導下,負責分管業務的安全管理工作。

三、負責公司電教室的安全管理工作及防火、防盜等工作。

四、在部長領導下,認真貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策、條例、法規以及公司制定的安全規章制度等。

五、協助部長完成新工人的安全培訓工作,負責監督和檢查各生產隊組師徒合同的簽定和執行情況。

六、負責公司員工的安全教育和技術培訓計劃的實施。

七、認真貫徹煤礦安全獎懲條例和公司安全管理獎懲有關規定,實施安全重獎重罰,不得擅自徇情處理。

八、負責新組建生產隊組工人的技術培訓、安全知識培訓和思想教育等工作。

九、配合供應部及時發放勞動保護用品。

十、參與安全大檢查和工傷事故處理,協助有關單位核定違紀人員,或傷殘人員的勞動簽定工作,并能及時辦理有關手續。

十一、經常深入井下,查處“三違”和各類事故隱患。