單元長工作崗位規(guī)范
1范圍
本規(guī)范規(guī)定了單元長崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于單元長工作崗位。
2崗位職責(zé)
2.1職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1正確執(zhí)行各項規(guī)章制度和值長的調(diào)度命令,對本單元人員的政治思想、勞動紀律負責(zé)。
2.1.2組織汽輪發(fā)電機組所有設(shè)備及系統(tǒng)的啟動、監(jiān)視、維護、調(diào)整、故障處理、停止等項工作。
2.1.3對管轄設(shè)備系統(tǒng)進行定期巡視檢查,認真做好設(shè)備缺陷管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織處理。
2.1.4負責(zé)事故處理,認真做好事故預(yù)想和運行分析。
2.1.5按值長指令合理調(diào)整運行方式,保證設(shè)備、系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟運行。做好設(shè)備和系統(tǒng)的定期試驗和定期切換工作。
2.1.6堅持“安全第一、文明生產(chǎn)”,嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度。
2.1.7搞好節(jié)能工作,抓好小指標(biāo)競賽,努力做到“壓紅線”運行。
2.1.8認真聽取所轄各崗位人員的匯報,及時向值長匯報設(shè)備運行情況,做好交接班工作。填寫好單元長日志和各有關(guān)記錄,做到內(nèi)容詳實,字跡清晰。
2.1.9抓好培訓(xùn)工作,組織好技術(shù)問答、考問講解、反事故演習(xí)等活動,提高本單元人員技術(shù)素質(zhì)。
2.1.10認真落實經(jīng)濟責(zé)任制,做好各項經(jīng)濟指標(biāo)的考核工作。
2.1.11做好技術(shù)資料、圖紙的收集、整理工作。
2.1.12搞好班組建設(shè),加強民主管理,組織開展政治學(xué)習(xí)。
2.2工作責(zé)任
2.2.1全面負責(zé)本單元工作,是本單元安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2.2.2當(dāng)值期間負責(zé)本單元汽輪發(fā)電機組安全、經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)。
2.2.3負責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本單元人員的值班紀律和勞動紀律。
2.2.4對汽輪發(fā)電機組各設(shè)備、系統(tǒng)的投運、退出、事故處理和檢修的各項安全措施負責(zé)。
2.2.5制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場,保護好事故現(xiàn)場。
2.3工作協(xié)作關(guān)系
2.3.1工作上受值長的領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)上接受運行專責(zé)工程師的指導(dǎo)。
2.3.2生產(chǎn)上執(zhí)行值長的調(diào)度指令。
2.3.3單元長是本單元各崗位行政、生產(chǎn)、技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。
2.3.4安全上接受安監(jiān)部門的監(jiān)督。
2.3.5設(shè)備、系統(tǒng)有缺陷需要檢修時,盡快聯(lián)系檢修人員處理。
2.3.6與其他相關(guān)專業(yè)進行協(xié)調(diào)性工作聯(lián)系。
2.4文明生產(chǎn)要求
2.4.1負責(zé)本單元衛(wèi)生區(qū)的檢查、考核工作。確保設(shè)備物見本色、標(biāo)志清晰,有關(guān)用品擺放符合定置管理要求。
2.4.2積極配合檢修人員治理設(shè)備及系統(tǒng)泄漏。
2.4.3按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1政治思想和職業(yè)道德
3.1.1堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2必備知識
3.2.1熟悉工程熱力學(xué)、流體力學(xué)、理論力學(xué)、材料力學(xué)、計算機應(yīng)用知識、自動控制理論、電工基礎(chǔ)、電機學(xué)、繼電保護、汽輪機原理、鍋爐原理等基礎(chǔ)知識。
3.2.2熟知汽輪發(fā)電機組主要設(shè)備及主要輔機的構(gòu)造、性能及工作原理。
3.2.3熟悉汽輪機、鍋爐設(shè)備的各種自動控制、熱工保護和測量儀表的作用、工作原理、定值參數(shù)及試驗方法,計算機分散控制系統(tǒng)的組成、功能及工作原理。
3.2.4熟悉鍋爐熱效率試驗方法和計算方法。
3.2.5熟悉汽輪機設(shè)備的機械保護裝置。
3.2.6熟悉汽輪發(fā)電機組熱力系統(tǒng)、公用系統(tǒng)的布置形式、位置、走向及運行切換注意事項。
3.2.7熟悉汽輪機啟動、停用時,汽缸和轉(zhuǎn)子熱膨脹、熱應(yīng)力、熱變形知識及技術(shù)措施。
3.2.8熟悉汽輪機、鍋爐停用后的保養(yǎng)知識,汽輪機、鍋爐壽命的管理知識。
3.2.9熟悉再熱式汽輪機電調(diào)的工作原理,不同運行工況下動作過程及靜態(tài)、動態(tài)曲線和試驗操作方法。
3.2.10熟悉汽輪發(fā)電機組各運行參數(shù)的報警值、跳閘值的整定依據(jù)。
3.2.11熟悉汽輪發(fā)電機組各保護、自動裝置整定原則。
3.2.12熟悉汽輪發(fā)電機組定壓、滑壓運行原理及方法。
3.2.13熟悉各種工況狀態(tài)下機組的啟動、停用方法。
3.2.14熟悉旁路系統(tǒng)的作用和設(shè)計原則。
3.2.15熟悉本專業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的應(yīng)用知識。
3.2.16熟悉班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本知識。
3.3生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
3.3.1熟知并執(zhí)行《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、《汽輪機運行規(guī)程》、《啟動調(diào)試導(dǎo)則》、《電氣運行規(guī)程》、《變電站規(guī)程》、《鍋爐運行規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》、《繼電保護運行規(guī)程》。
3.3.2了解《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》、《化學(xué)運行規(guī)程》、《消防管理條例》。
3.4技能要求
3.4.1熟知本單位各系統(tǒng)主要設(shè)備的性能、特點以及有關(guān)系統(tǒng)的連接方式和運行倒換方法。
3.4.2看懂設(shè)備控制保護、自動裝置的原理圖和結(jié)構(gòu)圖,默畫汽輪發(fā)電機組的熱力系統(tǒng)圖和電氣一次系統(tǒng)圖。
3.4.3看懂并講解汽輪發(fā)電機組各設(shè)備的聯(lián)鎖程序控制、自動控制的原理方框圖。
3.4.4用明了、精練、準(zhǔn)確的技術(shù)語言指導(dǎo)和聯(lián)系工作。
3.4.5負責(zé)處理各種突發(fā)事故。
3.4.6調(diào)動指揮本單元各崗位人員監(jiān)視、控制、調(diào)整機組運行工況,迅速判斷各種異常和事故,指揮各崗位人員正常確處理各種異常和事故。
3.4.7掌握計算機分散控制系統(tǒng)及汽輪機電調(diào)的使用方法。
3.4.8做好熱力系統(tǒng)和廠用電系統(tǒng)檢修前的安全措施和檢修后試運驗收。
3.4.9做好反事故措施及特殊運行項目的安全措施。
3.4.10具有應(yīng)用本專業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的能力,并能按照新設(shè)備試運行方案進行試運行和試驗。
3.4.11指導(dǎo)控制員及其以下崗位人員的技能培訓(xùn)和技藝傳授。
3.5任職資格
3.5.1文化程度。具有電力類大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2工作經(jīng)歷。經(jīng)過跨專業(yè)培訓(xùn)考試合格,并有2年以上控制員工作經(jīng)歷。
3.5.3專業(yè)技術(shù)資格。具有工程系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
篇2:單元長工作崗位規(guī)范
1范圍
本規(guī)范規(guī)定了單元長崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于單元長工作崗位。
2崗位職責(zé)
2.1職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1正確執(zhí)行各項規(guī)章制度和值長的調(diào)度命令,對本單元人員的政治思想、勞動紀律負責(zé)。
2.1.2組織汽輪發(fā)電機組所有設(shè)備及系統(tǒng)的啟動、監(jiān)視、維護、調(diào)整、故障處理、停止等項工作。
2.1.3對管轄設(shè)備系統(tǒng)進行定期巡視檢查,認真做好設(shè)備缺陷管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織處理。
2.1.4負責(zé)事故處理,認真做好事故預(yù)想和運行分析。
2.1.5按值長指令合理調(diào)整運行方式,保證設(shè)備、系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟運行。做好設(shè)備和系統(tǒng)的定期試驗和定期切換工作。
2.1.6堅持“安全第一、文明生產(chǎn)”,嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度。
2.1.7搞好節(jié)能工作,抓好小指標(biāo)競賽,努力做到“壓紅線”運行。
2.1.8認真聽取所轄各崗位人員的匯報,及時向值長匯報設(shè)備運行情況,做好交接班工作。填寫好單元長日志和各有關(guān)記錄,做到內(nèi)容詳實,字跡清晰。
2.1.9抓好培訓(xùn)工作,組織好技術(shù)問答、考問講解、反事故演習(xí)等活動,提高本單元人員技術(shù)素質(zhì)。
2.1.10認真落實經(jīng)濟責(zé)任制,做好各項經(jīng)濟指標(biāo)的考核工作。
2.1.11做好技術(shù)資料、圖紙的收集、整理工作。
2.1.12搞好班組建設(shè),加強民主管理,組織開展政治學(xué)習(xí)。
2.2工作責(zé)任
2.2.1全面負責(zé)本單元工作,是本單元安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2.2.2當(dāng)值期間負責(zé)本單元汽輪發(fā)電機組安全、經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)。
2.2.3負責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本單元人員的值班紀律和勞動紀律。
2.2.4對汽輪發(fā)電機組各設(shè)備、系統(tǒng)的投運、退出、事故處理和檢修的各項安全措施負責(zé)。
2.2.5制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場,保護好事故現(xiàn)場。
2.3工作協(xié)作關(guān)系
2.3.1工作上受值長的領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)上接受運行專責(zé)工程師的指導(dǎo)。
2.3.2生產(chǎn)上執(zhí)行值長的調(diào)度指令。
2.3.3單元長是本單元各崗位行政、生產(chǎn)、技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。
2.3.4安全上接受安監(jiān)部門的監(jiān)督。
2.3.5設(shè)備、系統(tǒng)有缺陷需要檢修時,盡快聯(lián)系檢修人員處理。
2.3.6與其他相關(guān)專業(yè)進行協(xié)調(diào)性工作聯(lián)系。
2.4文明生產(chǎn)要求
2.4.1負責(zé)本單元衛(wèi)生區(qū)的檢查、考核工作。確保設(shè)備物見本色、標(biāo)志清晰,有關(guān)用品擺放符合定置管理要求。
2.4.2積極配合檢修人員治理設(shè)備及系統(tǒng)泄漏。
2.4.3按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1政治思想和職業(yè)道德
3.1.1堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2必備知識
3.2.1熟悉工程熱力學(xué)、流體力學(xué)、理論力學(xué)、材料力學(xué)、計算機應(yīng)用知識、自動控制理論、電工基礎(chǔ)、電機學(xué)、繼電保護、汽輪機原理、鍋爐原理等基礎(chǔ)知識。
3.2.2熟知汽輪發(fā)電機組主要設(shè)備及主要輔機的構(gòu)造、性能及工作原理。
3.2.3熟悉汽輪機、鍋爐設(shè)備的各種自動控制、熱工保護和測量儀表的作用、工作原理、定值參數(shù)及試驗方法,計算機分散控制系統(tǒng)的組成、功能及工作原理。
3.2.4熟悉鍋爐熱效率試驗方法和計算方法。
3.2.5熟悉汽輪機設(shè)備的機械保護裝置。
3.2.6熟悉汽輪發(fā)電機組熱力系統(tǒng)、公用系統(tǒng)的布置形式、位置、走向及運行切換注意事項。
3.2.7熟悉汽輪機啟動、停用時,汽缸和轉(zhuǎn)子熱膨脹、熱應(yīng)力、熱變形知識及技術(shù)措施。
3.2.8熟悉汽輪機、鍋爐停用后的保養(yǎng)知識,汽輪機、鍋爐壽命的管理知識。
3.2.9熟悉再熱式汽輪機電調(diào)的工作原理,不同運行工況下動作過程及靜態(tài)、動態(tài)曲線和試驗操作方法。
3.2.10熟悉汽輪發(fā)電機組各運行參數(shù)的報警值、跳閘值的整定依據(jù)。
3.2.11熟悉汽輪發(fā)電機組各保護、自動裝置整定原則。
3.2.12熟悉汽輪發(fā)電機組定壓、滑壓運行原理及方法。
3.2.13熟悉各種工況狀態(tài)下機組的啟動、停用方法。
3.2.14熟悉旁路系統(tǒng)的作用和設(shè)計原則。
3.2.15熟悉本專業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的應(yīng)用知識。
3.2.16熟悉班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本知識。
3.3生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
3.3.1熟知并執(zhí)行《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、《汽輪機運行規(guī)程》、《啟動調(diào)試導(dǎo)則》、《電氣運行規(guī)程》、《變電站規(guī)程》、《鍋爐運行規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》、《繼電保護運行規(guī)程》。
3.3.2了解《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》、《化學(xué)運行規(guī)程》、《消防管理條例》。
3.4技能要求
3.4.1熟知本單位各系統(tǒng)主要設(shè)備的性能、特點以及有關(guān)系統(tǒng)的連接方式和運行倒換方法。
3.4.2看懂設(shè)備控制保護、自動裝置的原理圖和結(jié)構(gòu)圖,默畫汽輪發(fā)電機組的熱力系統(tǒng)圖和電氣一次系統(tǒng)圖。
3.4.3看懂并講解汽輪發(fā)電機組各設(shè)備的聯(lián)鎖程序控制、自動控制的原理方框圖。
3.4.4用明了、精練、準(zhǔn)確的技術(shù)語言指導(dǎo)和聯(lián)系工作。
3.4.5負責(zé)處理各種突發(fā)事故。
3.4.6調(diào)動指揮本單元各崗位人員監(jiān)視、控制、調(diào)整機組運行工況,迅速判斷各種異常和事故,指揮各崗位人員正常確處理各種異常和事故。
3.4.7掌握計算機分散控制系統(tǒng)及汽輪機電調(diào)的使用方法。
3.4.8做好熱力系統(tǒng)和廠用電系統(tǒng)檢修前的安全措施和檢修后試運驗收。
3.4.9做好反事故措施及特殊運行項目的安全措施。
3.4.10具有應(yīng)用本專業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的能力,并能按照新設(shè)備試運行方案進行試運行和試驗。
3.4.11指導(dǎo)控制員及其以下崗位人員的技能培訓(xùn)和技藝傳授。
3.5任職資格
3.5.1文化程度。具有電力類大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2工作經(jīng)歷。經(jīng)過跨專業(yè)培訓(xùn)考試合格,并有2年以上控制員工作經(jīng)歷。
3.5.3專業(yè)技術(shù)資格。具有工程系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
篇3:重要崗位干部輪崗制度的實施辦法
重要崗位干部輪崗制度的實施辦法
1.目的
由于缺少經(jīng)常性輪崗，在一定程度上影響了醫(yī)院和科室的效率和干部隊伍的活力。為進一步培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍，增強工作活力、提高工作效率、促進廉政建設(shè)，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共西安市衛(wèi)生局委員會關(guān)于單位實行重要崗位輪崗制度的意見》(市衛(wèi)黨發(fā)【2004】6號)以及上級有關(guān)人事制度的文件精神，制定我院“重要崗位”干部輪崗制度實施辦法。
2.范圍
適用于在醫(yī)院內(nèi)從事“人、財、物”管理崗位科室的領(lǐng)導(dǎo)干部以及在財務(wù)、出納、藥劑、設(shè)備器械、采購、基建等崗位的主要工作人員。
3.內(nèi)容
實行干部輪崗制度，是深化干部人事制度改革的重要內(nèi)容之一，是加強干部隊伍建設(shè)的要求，通過輪崗，既可以促進醫(yī)院人才資源的合理配置，又能逐步改變干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進思想觀念、工作方法、工作經(jīng)驗、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變好交流，對加強干部隊伍建設(shè)、提高工作效率、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。
一.輪崗范圍：
我院實行“重要崗位”輪崗的范圍指：在醫(yī)院內(nèi)從事“人、財、物”管理的崗位。主要對象是人事、財務(wù)、組織、藥劑、器械、總務(wù)、基建等科室的領(lǐng)導(dǎo)干部以及在財務(wù)、出納、藥劑、設(shè)備器械、采購、基建等崗位的主要工作人員。
二.輪崗原則：
在上述同一崗位上工作滿4年的中層干部，原則上必須進行輪崗;副職主持工作4年的應(yīng)進行輪崗;各類采購、出納、設(shè)備、財務(wù)、基建等崗位工作人員滿2年應(yīng)進行輪崗。
輪崗工作根據(jù)科室及醫(yī)院工作需要，并結(jié)合本人工作實際，在院內(nèi)或科室內(nèi)部進行工作崗位調(diào)整。輪崗年限可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。
三.輪崗步驟：
1.人事、政工部門對全院“重要崗位”進行調(diào)查摸底。
2.各科室將規(guī)定輪崗范圍內(nèi)人員基本情況以書面形勢報人事科、政工科，由人事、政工部門做好輪崗對象思想工作。
3.人事、政工部門將摸底情況報院長辦公室及院黨委會，審定院內(nèi)輪崗方案，由人事科辦理有關(guān)輪崗手續(xù)。
四.有關(guān)要求：
1.加強思想教育工作，注意掌握輪崗人員的思想動態(tài)，加強協(xié)調(diào)工作，積極穩(wěn)妥地做好輪崗人員的善后工作。嚴肅輪崗紀律，是我院“重要崗位”輪崗工作制度化、規(guī)范化。
2.各崗位輪崗原則上應(yīng)按規(guī)定時間進行，對確需延長、縮短等不難是進行輪崗的，由主管科室出具書面報告，說明理由并明確下一步輪崗時間，報人事、政工科，經(jīng)院長辦公會和黨委會批準(zhǔn)。
3.輪崗干部離職前，應(yīng)認真辦理工作交接手續(xù)，如有特殊問題，在必要情況下由醫(yī)院經(jīng)管科對其進行離崗審計。
4.輪崗人員需自覺服從組織安排，無正當(dāng)理由不得拒絕輪崗安排，對于拒不服從者進行強制輪崗。
5.各科室應(yīng)盡快進行“重要崗位”主要工作人員摸底工作，凡符合輪崗規(guī)定而未進行輪崗安排的需及時確定輪崗時限，報院人事科和政工科。
“重要崗位”輪崗工作是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高醫(yī)院各級管理人員素質(zhì)的重要手段之一，是我院干部人事制度改革的又一舉措，希各科室、各部門認真組織學(xué)習(xí)，做好思想工作，并積極推動實施。