1、主管集團理化實驗室,合肥區焊絲、油漆、標準件、鋼板原材料保證科、湖北區原材料保證科。主管合肥區域成品保證科、合肥區第三方檢驗科,并對集團規定的質量承諾五條負承諾責任。

2、針對當月制作質量問題,組織召開質量分析會議,并制定有效預防措施和整改要求。

3、負責組織對第三、六、十二事業部各工廠鋼構制作質量的檢查工作,并對各廠“工序流轉單”和“鋼印號”執行情況進行監督檢查,確保工序驗收制度有效運行,鋼構產品質量逐步提升。

4、負責建立和完善集團公司質量保證體系。

5、負責處理公司鋼構產品質量投訴。

篇2:質量保證部管理制度范例

質量保證部管理制度

一、工作職責及處罰辦法

1、外來人員(無關)不經批準不得進入中心化驗室,發現一次處罰負責人5元。

2、不得動用與自己工作無關的儀器設備,發現一次處罰5元。

3、不得隨便動用毒品、危險品,工作需要動用得經主管批準,否則每次處罰5元。

4、儀器操作必須依據相關sop,如有擅自改動每發現一次處罰20元。

5、相關責任人要保管好分管的硬件和軟件,實行區域管理。如有人為損害負責賠償30%以上,遺失按全額賠償。

6、不得向外界泄露部門機密,一般文件給予警告,并處罰款500元,重要文件給予除名并移交司法部門處理。

7、上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,佩帶好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出中心化驗室,違者罰款10元。

8、責任區衛生應符合要求,工作場所應整潔,發現一次罰款5元。

9、工作場所不得大聲喧嘩,發現一次罰款5元。

10、廢棄物放在規定位置,并按時清理,發現一次罰款5元。

11、員工在部門負責人不知情的情況下,將部門信息發給外單位,按泄露部門機密處理。

12、與外界聯系,主管以上可直接與外界聯系,一般工作人員須經主管同意后才可與外界聯系。否則,每次罰款10元,造成負面影響罰款100元。

13、qa人員因工作失誤造成產品質量事故,按《質量管理條例》處理,qc人員因工作失誤造成產品質量事故,按《質量管理條例》處理。

14、本部門人員違反制度當月罰款達100元以上,部門負責人按其金額的20%處罰,副職分管人員當月罰款金額在100元以上,按其金額的25%罰款。

二、考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

“德”主要是指敬業精神、事業心

和責任感及行為規范。

“勤”主要是指工作態度,是主動型還是被動型等等。

“能”主要是指工作能力,完成任務的效率,完成任務的質量、出差錯率的高低等。

“績”主要是指工作成果,在規定時間內完成任務量的多少,能否開展創造性的工作等等。

三、考核的目的:

對公司人員的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據,促使增加工作責任心,各司其職,

各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發上進心,調動積極性和創造性,以提高公司的整體效益。

四、本制度從**年一月一日起執行。

篇3:Z商業中心房屋質量保證書

商業中心房屋質量保證書

物業名稱:市KH商業中心填發日期:

公司名稱:市KH房地產開發有限公司電話:2*8

地址:市**郵政編碼:523000

項目名稱:市KH商業中心工程質量等級優良

竣工驗收時間:20**年4月交付使用時間:20**年5月

負責質量保修部門:市KH房地產開發有限公司

聯系電話:2*8答復時限三天(節假日順延)

保修項目保修期限保修責任保修單位

地基和主體結構地基終身

主體結構五十年

1、保修期限內因質量問題由開發公司負責

2、自然災害、使用不當(如修改結構)引出問題由管委會和業主負責市KH房地產開發有限公司

屋面防水五年

1、保修期內屬質量問題由開發建設單位負責

2、保修期內因業主/用戶

使用不當由業主/用戶負責市KH房地產開發有限公司

墻面、衛生間、地面

地下室管道滲漏一年

墻面、頂棚

抹灰層脫落一年

地面空鼓,

大面積起沙一年

門窗翹裂、

五金件損壞一年

燈具、電器開關六個月

管道堵塞兩個月

衛生潔具三個月

供冷系統和設備一年

開發公司承諾的其它保修項目無無

甲方(業主)簽章:乙方簽章:*市KH物業發展有限公司

代表人:代表人:

以下由甲方(業主簽章)

單元業主簽章:

日期: