崗位名稱:安全主管

直接上級:綜合部經理

直接責任:

1、在綜合管理部的直接領導下負責指導各物業管理處的安全保衛以及消防等工作;

2、熟悉和遵守國家有關安全的法規,熟練掌握各種保安用具的特性和使用方法,懂得處理各種突發事件和應付各種危險狀況;

3、協助管理處制定安全防范的各種工作流程,使各部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發生::的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

4、負責起草公司有關安全工作的各種文件、報表、通知和內部管理規定;

5、負責各物業內所有關于安全的統一管理和協調,并積極配合國家有關部門對物業安全的各種檢查工作,協調內外關系;

6、負責公司新接管物業的消防安全防范設計,編制崗位計劃和管理流程,并牽頭組織培訓和實施,協助新接項目的物業管理走上正軌;

7、負責安全技術的推廣,和安全意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業內無刑事案件,無人為的大災害。建立一個發生危險時能夠立刻反應當安全保衛團體。

8、負責協助人事部的關于安全人員的招聘,平時檢查安全員的作業,關注安全部員工的思想;

9、按照實際制定公司的員工安全知識培訓計劃,提交上級審批,并且執行;

10、負責組織人員配合公司的其他臨時性事務。

崗位名稱:管理處保安班長

直接上級:管理處主任

直接下級:保安隊員(義務消防員)

本職工作:

1、對管理處主任和公司安全主管負責;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規章制度;

3、熟悉和遵守國家有關安全的法規法律,熟練掌握各種保安用具的特性和使用方法,懂得處理各種突發事件和應付各種危險狀況;

4、熟悉掌握所管轄的物業基本情況,能夠根據轄區特點,設定崗位地點、巡邏線路和巡邏頻率;協助管理處主任制定轄區安全保衛方案;

5、在管理處主任和安全主管的指導下具體負責物業內門崗,巡邏崗等的作業監督,發生不可預見的事故,第一時間趕到現場指揮;

6、協助管理處主任處理安全投訴和安全隱患整改;

7、負責::安全班的員工的日常管理、業務考核,安全教育和物業知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進安全管理員業務素質的不斷提高,所有涉及本組工作及本專業的技術服務工作質量的達標并承擔相應責任;

8、負責所有涉及本專業的技術服務工作并承擔相應責任;完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作;

9、負責本管理處的安全業務統計;和安全班的值班記錄整理,工作的總結。安全班的業務業余培訓;

10、關注隊友的思想狀況,努力提高全體的素質水平,以身作則,作業中隨時糾正錯誤;

11、完成管理處主任交辦的其他工作。

崗位名稱:保安隊員(義務消防員)

直接上級:管理處保安班長

直接責任:

1、對保安班長負責,按時完成班長交辦的各項任務;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規章制度;

3、負責在保安班長的安排下使用小區門禁系統,監控系統、對講系統,消防報警系統,保證物業的安全。監控人員的進出,和管區內的人員安全的舉動;

4、負責小區門崗的站崗,登記來訪者和大件物品的出入。防止物品隨意大流失和危險品進入物業;

5、巡邏物業內部,保證不受人為的破壞,遇到業主求救,馬上支援;

6、在中控室監視整個轄區的情況,預防玩火、爬墻、打架、小偷小摸、搶劫等事情發生,同時禁止有損害別人的利益的情況發生;

7、認真作業,遇到情況作記錄,受權限和手段等因素影響不能馬上處理的通知班長和其他隊友來處理;

8、指揮車輛有序進出,有序停放,防止車輛被破壞和盜竊;

9、負責在班長的統一安排下對消防系統和設備定期試運行工作,并且做消防演習,保證有事可以馬上行動;

10、一旦發生火災或其他事故必須馬上集合,在指揮下到現場作業;

&nbs

p;11、負責協助班長向管理處提交管轄范圍內安全設備、設施的更新、改造方案,并在領導的安排下負責具體實施項目整改;

12、努力學習安全保衛的技術,提高自身的素質,以更好的業務水平更好的態度服務業主、社會;

13、負責小區突發性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理,疏散人群,撲滅火災,事前通知業主停水電,以便作業;

14、完成班長和管理處領導交辦的其他工作。

篇2:保安部經理職責

1、在公司經理的領導下,負責值班巡邏、警衛工作。

2、遵守公安保衛部門有關更夫的規定,持證上崗。

3、了解掌握公司內重點要害部位的火源和電源的分布情況。

4、掌握報警電話號碼和報警常識,熟悉滅火器材性能和使用方法。

5、對公司內重點要害部位按時巡邏、檢查,發現緊急情況立即處理并報警。

6、嚴格履行出入門制度,禁止不符合規定的人員、車輛入內。

7、負責火花滅火器即機動車防火帽的檢查和發放、回收工作。

8、認真巡檢,掌握電氣設備運行狀況,發現安全隱患及時整改上報,對違反安全用電規定的行為立即予以制止和糾正,并做好各項記錄。

篇3:保安員崗位職責范本

1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經發現,給與嚴肅批評,經濟罰款,開除職務。

3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。

6、更職人員堅持經常性的巡視,發現火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發現問題及時報告,果斷處理。

8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創造田間,對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。

9、保安、更值人員要文明執勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執勤要態度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。

10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經濟處罰。

11、公司工作積極,認真負責,及時發現問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。