消防管理程序制度
一、強消防宣傳教育,便于公司員工充分認識到消防的重要性,增強消防意識;
二、宣傳教育的內容包括:消防規章制度,消防的工作程序,消防的重要事故,消防的先進事跡和案例;
三、宣傳教育的手段可采取印發消防資料,圖片,組織人員學習,請專家做講座,實地模擬消防演習等方式;
四、義務消防員的培訓工作由安全部具體負責,各部門協助進行;
五、安全部主管負責進行擬定消防培訓的計劃,由安全部專案領班協助,定期,分批對公司員工進行消防培訓,安全部::全體員工均為義務消防員,環境清潔綠化部員工為后備消防員,其他部門按人數比例培訓考核后的定為公司的義務消防員;
培訓內容:
(一)了解公司的消防要害部位,如配電房,倉庫,財務室,檔案室等;
(二)了解公司消防設施設備情況,掌握滅火器的安全使用方法;
(三)掌握滅火撲滅工作的知識和技能,以及自救知識技能;
(四)組織觀看消防演習,進行現場模擬培訓;
六、培訓后,進行書面知識和實際操作技能考核,
七、防火檢查是為了發現和消除火警隱患,本公司須切實落實消防措施,預防火災事故;
八、消防檢查類別:
(一)平時注意防火;
(二)安全巡視檢查;
(三)各部門分級檢查,班組檢查,部門主管重點檢查,全面大檢查;
(四)當地消防機關的監督檢查;
九、檢查內容:
員工對消防安全的意和重視程度;各部門安全制度的設置,消防的操作規范,防火的設備完整度;員工對安全防火規范的程序進行操作;物品堆放是否符合要求;
十、一旦發生火災等事故,如果規模不大,能夠自己撲滅的,則就近用滅火器材進行撲救,若火勢較大,應組織人員疏散,并且及時報
十二、每年度必須舉行一次以上消防安全演習
篇2:商場小吃區消防安全制度
商場小吃區消防安全制度
1.經營單位必須遵守有關消防的法律、法規、條例以及LH商廈制定的各項消防安全規定。
2.經營場地的安全要有明確的負責人,本著"誰主管,誰負責"的原則,做好消防工作。
3.經營單位必須無條件地接受公安消防部門和消防安全員工的消防安全檢查,對檢查出的違法、違章行為及火災隱患,必須在限期內改正,如逾期不改,由此造成的一切后果,由經營單位負全部責任。
4.經營單位在開業前必須對員工做好防火培訓,經考核合格方可上崗。
5.經營單位在LH商廈區域內作業、施工,必須向商場安保部等有關部門申請,得到允許后,方可作業,如需動火作業,必須持有商場安保部簽發的動火作業證,方可作業。
6.文明經商、禮貌待客,在小吃經營中各項工作須嚴格按規范操作,嚴禁違章操作。
7.經營單位必須按《消防條例》配備有效地、足夠地消防器材,以保證經營的安全。
8.經營單位使用燃氣用具,必須經有關部門檢測合格,并保證其日常安全使用和維護、保養工作。
9.經營單位應服從LH商廈消防安全管理、監督、檢查,對不承擔責任書所規定的責任、違反消防條例或由于工作疏忽等原因,給商場造成損失或惡劣影響的,LH商廈有權依情節輕重對經營單位進行警告并處以100元-1000元的經濟處罰,限令停止整頓,直至追究法律責任。
篇3:車站消防器材管理制度
一、消防管理人員,必須提高警惕性,明確職責,嚴格遵守消防管理制度,使消防器材經常保持良好使用狀態。
二、消防器材落實專人管理,做好登記。
三、嚴禁亂用或作它用,損壞照價賠償。
四、保持器材清潔衛生,定期清潔、檢查、保養、維修。
五、夜巡人員必須按劃片、定點區域、嚴守崗位,不遲到早退、不擅離職守。負責巡邏、安護、做好防盜、防火、防自然災害事故,確保車站安全。
六、做到三勤(勤走動、勤觀察、勤檢查)四查(查看車站各部門窗、車輛門窗、燈光電源,水源是否安全)
七、發生盜案要保護現場,并奮力捉拿,發現火災及時報告,奮力撲救,并保護好現場。
八、要作好值班記錄和交接班手續。
九、每月組織學習、小結和布置工作。
十、夜巡人員必須嚴格執法,不準監守自盜,嚴格獎懲逗硬。