保安部主管崗位職責
基本職能:熟悉國家的有關法律法規和公司的各項規章制度,帶領全體保安人員,認真完成一切與保衛園區和家屬區的財產、員工、業主、租戶安全有關的工作。負責制定保安部工作計劃并組織實施、組織保安人員進行業務技能培訓、監督檢查保安人員對公司各項規章制度的執行情況、全面管理保安部的工作。
一、貫徹執行國家和當地政府頒布的各項安全法規,組織有關人員積極做好園區的消防、安全工作。全面負責園區的安全工作,保證各項安全措施的落實和執行。
二、熟悉本園區的內外環境,研究容易出現的各項隱患,向管理中心行政管理部門提出切實可行的安全措施。確保園區內員工、業主、租戶的人身、財產安全,盡可能地避免損失和違法行為的發生。
三、與國家職能部門及當地公安、消防機關保持有效的合作,配合政府有關部門對園區發生的各類案件進行調查。
四、負責防火安全委員會的日常工作,協助各部門建立義務防火組織,建立各部門的安全防火制度并對義務防火員進行防滅火知識、技能培訓。
五、當有黨和國家領導人及外國首腦等重要賓客來園區參觀、視察時,組織、制定、實施特殊警衛方案。確保重要賓客的人身財產安全。
六、同公司各部門保持良好的關系。協助各部門各重點部位制定完善逐級崗位責任制,組織公司員工培訓,講授有關安全和消防知識。
七、熟知本部門的職責、職權、工作環境,定期組織召開安保會議,并根據社會治安情況和季節變化調整工作重點::。
八、負責制定保安部人員工作安排,并檢查指導下屬人員工作,制定改進計劃或措施,糾正不良傾向。
九、代表保安部向公司領導請示報告。簽署保安部備忘錄、日報、申請報告、保安部預算、培訓計劃等公文,并提交公司行政領導或有關負責人審批。
十、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
篇2:酒店保安消防安全主管職位描述
酒店保安(消防安全)主管職位描述:
職位要求:
1、必須持證才能上崗;
2、盡職盡責地做好本職工作,依約保護客戶的安全;
3、廉潔奉公,不謀私利;
4、具有良好的職業素質和文明素養;
5、掌握基本法律知識及與保安相關的政策規定;
6、具有強烈的保衛意識和責任感;
3、必須經過嚴格培訓,掌握一定防衛和擒拿技能;
4、嚴守崗位,不得脫崗、串崗、聊天、看書、看報、打瞌睡等;
5、具有良好的語言表達能力、協調能力和應變能力;
6、具有良好的身體素質,能適應夜班;
7、具有吃苦耐勞的工作精神;
8、具備初中以上學歷,特殊崗位還應具備相應的文化業務知識。
崗位職責:
1、巡視工業或商業區,以預防及偵測入侵跡象,并確保門戶安全;
2、響應警報并調查混亂;
3、監控并授權員工、訪客和其他人員出入,以防止偷竊及維護營業區域安全;
4、撰寫每日活動和違法行為報告,例如設備或財務損壞、偷竊、未授權人士闖入或不尋常事件;
5、緊急狀況發生時打電話給警方或消防部門,例如火災或未許可人士進入;
6、在游客、顧客或員工間巡邏以維持秩序和保護財務;
7、接聽電話以留下訊息、回答問題并在非上班時間或總計關閉時提供信息;
8、警告違法或違規者,并逮捕或將違規者逐出經營場所,必要時使用武力;
9、護送或駕駛車輛以運送個人至特定地點或提供個人保護。
篇3:酒店保安部主管崗位職責(5)
酒店保安部主管崗位職責(五)
【管理層級關系】
直接上級:保安部副經理
直接下級:領班
【崗位職責】
1、協助部門經理,確保酒店客人和酒店自身的財產及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發生。
【工作內容】
1、維護酒店正常的經營工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進行經常性的安全檢查,發現問題及時處理。
2、及時發現職工中出現的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。
3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進行外調審查工作,并協助部門經理處理酒店內發生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓安全、消防積極分子,發揮骨干作用。
5、開展內保安全宣傳教育,對員工進行內保安全方面的培訓和教育,對保安人員進行業務培訓,提高人員素質。
6、根據實際情況,定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施,防患于未然。
7、嚴格執行酒店的保衛制度,督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發現問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作,發現可疑情況及時報告。
9、完成安全部經理所分配的其它工作。
任職條件:
1、具有高中以上文化程度和中級專業技術資格或高級職業資格;
2、工作認真負責,為人正直,秉公辦事,處事果斷;
3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強的領導及協調能力,并能妥善處理緊急突發事件;
4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度;
5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產安全的能力;
6、有較高的安全意識及責任感;
7、保安部主管最佳年齡28-35歲。