安防服務(wù)(保安)主管工作內(nèi)容

1每日工作:

a.到客服前臺(tái)簽接屬于本部門負(fù)責(zé)處理的業(yè)主投訴求助報(bào)修事項(xiàng)。

b.檢查前日的巡邏崗簽到記錄是否合格,有無漏打、壞點(diǎn),及時(shí)詢問及處理非正常情況。

c.檢查各崗位當(dāng)班人員的穿著形象禮儀是否符合規(guī)范,執(zhí)勤是否到位,精神是否飽滿。

d.檢查值班室內(nèi)的物品擺放是否整齊,有無堆放雜物,室內(nèi)及周邊衛(wèi)生是否潔凈;

e.檢查值班記錄、車輛進(jìn)出登記、巡邏記錄、監(jiān)控室值班記錄、監(jiān)控室電話投訴記錄、裝修巡邏記錄并在記錄本上簽閱;

f.對(duì)各崗位的執(zhí)勤情況給予指導(dǎo);

g.對(duì)新進(jìn)員工做入職引導(dǎo);

h.檢查宿舍衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)管理安防;

i.本部員工的排班、調(diào)班與請(qǐng)假安排;

j.檢查停車道閘系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、門禁對(duì)講系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、周界紅外報(bào)警系統(tǒng)、內(nèi)部報(bào)警應(yīng)急系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)、梯位防盜門、消防通道門等的正常使用情況;

k.檢查轄區(qū)內(nèi)的停車管理安防;

l.檢查地上停車場(chǎng)、地下車庫(kù)的管理安防、安全消防設(shè)備設(shè)施的完好情況;

n.檢查公共道路的安防維護(hù)情況;

m.檢查巡更記錄;

q.涉及本部門的人事、行政、后勤工作事務(wù);

w.填寫每日工作記錄。

2每周工作

a.定期組織本部例會(huì)、管理制度學(xué)習(xí)與理論知識(shí)培訓(xùn);

b.定期組織隊(duì)列、體能、軍體拳或消防技能等的訓(xùn)練;

c.定期組織消防設(shè)施檢查;

d.每周至少一次不定期夜間查崗;

e.提交每周工作總結(jié)報(bào)告

3每月工作

a.組織突發(fā)事件訓(xùn)練;

b.組織轄區(qū)內(nèi)技防設(shè)施設(shè)備、消防器材的正確使用培訓(xùn),組織消防演練;

c.測(cè)試警情或緊急情況下的快速反應(yīng)能力;

d.組織本部門全面工作評(píng)檢;

e.提交每月部門工作總結(jié)報(bào)告;

4非常規(guī)工作

a.突發(fā)事件、客戶投訴事件或沖突事件的處理;

b.業(yè)主求助事件的組織處理;

c.與街道、派出所、保安公司對(duì)口事務(wù)的協(xié)調(diào);

d.公司慶典、活動(dòng)、節(jié)日布置、創(chuàng)優(yōu)、認(rèn)證等的參與組織與實(shí)施;

e.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

篇2:酒店保安消防安全主管職位描述

酒店保安(消防安全)主管職位描述:

職位要求:

1、必須持證才能上崗;

2、盡職盡責(zé)地做好本職工作,依約保護(hù)客戶的安全;

3、廉潔奉公,不謀私利;

4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文明素養(yǎng);

5、掌握基本法律知識(shí)及與保安相關(guān)的政策規(guī)定;

6、具有強(qiáng)烈的保衛(wèi)意識(shí)和責(zé)任感;

3、必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能;

4、嚴(yán)守崗位,不得脫崗、串崗、聊天、看書、看報(bào)、打瞌睡等;

5、具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

6、具有良好的身體素質(zhì),能適應(yīng)夜班;

7、具有吃苦耐勞的工作精神;

8、具備初中以上學(xué)歷,特殊崗位還應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)。

崗位職責(zé):

1、巡視工業(yè)或商業(yè)區(qū),以預(yù)防及偵測(cè)入侵跡象,并確保門戶安全;

2、響應(yīng)警報(bào)并調(diào)查混亂;

3、監(jiān)控并授權(quán)員工、訪客和其他人員出入,以防止偷竊及維護(hù)營(yíng)業(yè)區(qū)域安全;

4、撰寫每日活動(dòng)和違法行為報(bào)告,例如設(shè)備或財(cái)務(wù)損壞、偷竊、未授權(quán)人士闖入或不尋常事件;

5、緊急狀況發(fā)生時(shí)打電話給警方或消防部門,例如火災(zāi)或未許可人士進(jìn)入;

6、在游客、顧客或員工間巡邏以維持秩序和保護(hù)財(cái)務(wù);

7、接聽電話以留下訊息、回答問題并在非上班時(shí)間或總計(jì)關(guān)閉時(shí)提供信息;

8、警告違法或違規(guī)者,并逮捕或?qū)⑦`規(guī)者逐出經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,必要時(shí)使用武力;

9、護(hù)送或駕駛車輛以運(yùn)送個(gè)人至特定地點(diǎn)或提供個(gè)人保護(hù)。

篇3:酒店保安部主管崗位職責(zé)（5）

酒店保安部主管崗位職責(zé)(五)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí):保安部副經(jīng)理

直接下級(jí):領(lǐng)班

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助部門經(jīng)理,確保酒店客人和酒店自身的財(cái)產(chǎn)及人身安全。

2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

【工作內(nèi)容】

1、維護(hù)酒店正常的經(jīng)營(yíng)工作秩序,對(duì)酒店各部位特別是要害部位進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為,掌握安全信息,對(duì)可疑問題與不安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、配合人事部對(duì)所有員工,特別是新員工進(jìn)行外調(diào)審查工作,并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。

4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓(xùn)安全、消防積極分子,發(fā)揮骨干作用。

5、開展內(nèi)保安全宣傳教育,對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)保安全方面的培訓(xùn)和教育,對(duì)保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。

6、根據(jù)實(shí)際情況,定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實(shí)檢查各項(xiàng)安全預(yù)防制度措施,防患于未然。

7、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度,督促、指導(dǎo)保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

8、積極做好酒店消防工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。

9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。

任職條件:

1、具有高中以上文化程度和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)職業(yè)資格;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,秉公辦事,處事果斷;

3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力,并能妥善處理緊急突發(fā)事件;

4、熟悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理制度;

5、有一定的培訓(xùn)能力及確保客人和酒店人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的能力;

6、有較高的安全意識(shí)及責(zé)任感;

7、保安部主管最佳年齡28-35歲。