步行街物業保安部宿舍管理規定

1由各領班具體負責各班宿舍管理秩序,以準軍事化管理為標準,領班每星期對本班內務衛生做好督促檢查,不定期抽查。

2本宿舍只為隊員提供,任何隊員不允許私自帶外人進入,更不允許私自帶親友留宿。如有特殊情況,需先經部門主任批準,妥善安排。

3宿舍內須保持寂靜,嚴禁大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息。如被領導發現或在投訴中調查屬實的班或個人違反此條,給予書面警告。

4晚上22:30就寢人員必須關燈就寢,停止一切活動。不允許借故睡不著聊天、大聲講話。

5每位隊員潔身自愛,不得隨便動用他人生活物品,不得隨意進入當班人員宿舍亂拿、亂翻,發現一次,貼出書面批評,并給予警告一次。

6嚴禁私自動用他人貴重物品與錢財,禁止在宿舍內發生酗酒、賭博、看不健康書籍、影碟等不良現象。違者給予通報批評。

7宿舍內嚴禁亂接電源,因亂接電源造成后果,由本人承擔。

8宿舍內物品統一擺放,床上禁止堆放物品,床下不允許亂放雜物。

9保持宿舍內清潔衛生,嚴禁亂丟煙頭、紙屑、果皮、隨地吐痰,垃圾放入桶內,違者可罰其打掃衛生。

10保持舍內空氣新鮮,嚴禁舍內抽煙、生火。

11杜絕浪費,禁止長明燈、長流水,離舍前自覺關閉門窗、電燈與風扇。

12公共衛生與樓道區域管理由當日輪值人員負責,各領班做好協調。

13被辭退人員或以往離職人員,辦完離職手續后,應立即離開宿舍,不允許留舍。如有此現象,追究領班工作責任。

14嚴禁在宿舍內打罵斗毆。在宿舍管理中,如出現頂撞與不服從領班行為的,一經發現,經調查屬實,該隊員自動離職處理。

15嚴禁破壞公物,違者照價賠償,并給予相應處罰。如屬故意破壞,除照價賠償外,作辭退并移交公安機關處理。

篇2:宿舍保安職務說明書

保安員一職的重要是非常重要的,不僅需要保礙員工的人身安全,還需要保礙財產安全,作為宿舍保安員,有哪些職責呢請閱讀企業管理網為大家整理的宿舍保安職務說明書,僅供參考。

1.查看宿舍,主要包括關燈、關電、關水、關風扇、宿舍衛生、宿舍分配。

2.巡查宿舍,監控宿舍的安全狀況,不得讓非本宿舍之員工進入宿舍

3.認真檢查外出人員的行李,出具物品清單,并按規定給予放行

4.加強對外來車輛進行檢查、登記,對出廠物資之核對驗證

5.查看飯堂有無亂倒剩飯、剩菜、插隊及廚房工作人員是否與違反廠規

6.每星期需寫一份報告,寫清一個星期的宿舍管理情況,本宿舍住宿人員情況,人員流動情況。

7.上班時間要遵守廠里的一切制度。

8.完成上級臨時交辦的任務。

9.值班室一律不允許外來人員及員工閑聊,若是廠內客戶,需有禮貌的待客,要維護公司形象。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時,需有禮貌的回絕他,下班期間要酌情考慮。

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篇3:保安員宿舍管理規定辦法

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本制度。以下是《保安員宿舍管理規定》請參考!

物業有限公司保安員宿舍管理規定【1】

為加強保安員宿舍管理,創造一個秩序良好、清潔衛生、舒適安寧的生活環境,特制訂本規定,供各小區遵守執行。

一、內務要求

1、各小區保安員宿舍建立輪流值班制度,每天安排1人值日。

2、值日員每天上午、晚上兩次負責搞好室內外衛生,清掃時間可視工作要求調整。

3、保持室內清潔,不隨地吐痰,不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物,不在房間里亂涂畫、亂張貼。

4、起床后被子按要求整齊疊放(JJ花園保安員按部隊內務要求疊放),床鋪保持干凈平整,不亂放雜物,鞋子、包箱擺放整齊。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

6、私人貴重物品由個人妥善保管,避免丟失和損壞。

7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。

8、保持室內安靜,不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌,就寢后須關閉各通訊裝置,以免影響他人休息。

9、不準帶外人進入房間住宿,不準男女同房混居。

10、注意安全防火,不準在室內明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐,不準私拉亂接電線使用電器。

11、不當班人員收看電視時間為下午16:00-23:00(星期日可以提前收看)。

12、晚上23:00熄燈就寢,值日員負責關燈。

13、自覺愛護宿舍配備的電視機、電風扇、床鋪、桌椅等公物,如損壞要按價賠償。

14、自覺節約用水、用電,愛護宿舍區內的公共設施。

15、晾曬衣物應在指定的地方,并保持曬衣區整潔衛生。

二、管理規定

1、入住宿舍保安員由小區管理處主任安排住宿房間及鋪位,不得擅自調換。

員工不論何種原因離職,均應在離職生效之日搬離宿舍,不得再在宿舍居住。

2、保安員必須自覺遵守[20**]03號文件《保安員內宿管理暫行規定》,并按規定請休假。

3、內務檢查。

各小區保安隊長負責對保安員外出、歸隊、內務、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次,并做好檢查記錄。

在檢查中發現保安員一次違規給予批評教育,二次違規視情節輕重和影響大小處以20~100元罰款。

正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設施,經小區管理處主任核準后報公司解決。

4、內務評比。

每月由辦公室會同保安大隊對小區保安員宿舍組織檢評,對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元,內宿人員違規同第3條處理。

對內務工作評比中管理優秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。

三、本規定自20**年8月1日起實施。

保安員宿舍管理規定【2】

一.為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本制度。

二.住宿條件

1.在市區內無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者;

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3.不得攜帶家屬住宿。

4.保證遵守本制度。

三.員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

四.宿舍設立管理員,其工作任務如下:

1.監督管理一切內務。

2.監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。

3.保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料,以備急需。

4.有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:

(1)違反宿舍管理規則,情節嚴重;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內有不法行為或外來火災;

(4)員工身體不適以至病重,應及時送醫院并通知其親友。

五.員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。

六.員工不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,即停止其居住權利。

七.公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

八.宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。

如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節輕重給予紀律處分。

九.住宿員工應遵守下列規定:

1.服從管理員管理、派遣與監督;

2.室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

3.室內不得使用或存放危險及違禁物品;

4.起床后棉被疊放整齊;

5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品;

6.換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入柜內;

7.洗完衣物在指定位置晾曬;

8.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

9.就寢后不得影響他人睡眠;

10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、與員工關系及進出時間;

11.夜間最遲應于23:00前返回宿舍,否則應向管理員報告;夜班人員白天外出嚴禁穿制服。

12.貴重物品應避免攜入,違反規定放入室內而致丟失者責任自負;

13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

14.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;

15.房間清潔由住宿人輪流負責;

16.節約用水,節約用電,人去燈滅;

17.不得在床上抽煙;

18.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

十.住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。

十一.住宿員工發生下列行為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:

1.不服從管理員監督、指揮;

2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

3.蓄意毀壞公司物品或設施;

4.擅自在宿舍內接待異型或留宿外人;

5.經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

6.嚴重違反宿舍安全規定;

7.無正當理由經常外宿;

8.有偷竊行為。

十二.住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應先交管理員或主管人員檢查。

十三.管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

十四.本制度報呈總經理核準后公布實施,修改亦同。