商業(yè)城保安部宿舍管理規(guī)定

根據(jù)公司對(duì)保安部員工宿舍管理要求,有關(guān)宿舍三統(tǒng)籌及管理細(xì)則將作如下公布,希望各級(jí)員工細(xì)閱其中內(nèi)容并切實(shí)遵守以下規(guī)定:

一、員工入住及搬離宿舍必須到保安部辦理有關(guān)手續(xù),填寫(xiě)入住宿舍保證書(shū),部門(mén)經(jīng)理及宿舍管理人員對(duì)宿舍整體管理起監(jiān)督責(zé)任。

二、已被分派入住的員工,必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)則,服從保安部及宿舍管理人員的安排和管理,屢經(jīng)勸戒后仍不遵守宿舍規(guī)定或不服從安排和管理者,經(jīng)審核后將作相應(yīng)紀(jì)律處分或者勒令搬離宿舍。

三、宿舍只為真正需要之職員而設(shè),凡每周住宿時(shí)間少于5天者會(huì)被取消住宿資格。

四、辭職(或辭退)者于辭職(或辭退)后,最遲24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍,搬離宿舍時(shí),宿舍舍長(zhǎng)必須在場(chǎng)監(jiān)督。

五、已批準(zhǔn)入住宿舍員工的指定床位不得擅自調(diào)換,如有確實(shí)需要,可用書(shū)面報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、入住宿舍的員工有義務(wù)在非上班時(shí)間協(xié)助處理商業(yè)城之突發(fā)事件。

七、非住宿員工不得在宿舍內(nèi)留宿,如特殊情況須寫(xiě)申請(qǐng),如有違反當(dāng)事人罰款100元。

八、由各室室長(zhǎng)安排住宿員工,通過(guò)輪值形式負(fù)責(zé)宿舍清潔工作。當(dāng)值員工必須認(rèn)真完成清潔衛(wèi)生輪值工作。

九、全體住宿人員須經(jīng)常保持宿舍內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)亂丟垃圾。

十、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁任何形式之賭博、吸毒、收藏違禁品或進(jìn)行非法聚會(huì)等違法行為,定必革職及搬離宿舍。

十一、愛(ài)護(hù)和保管公物,遺失或損壞公物者須負(fù)責(zé)賠償。

十二、不許在室內(nèi)及當(dāng)眼地方晾曬衣服。

十三、要保持宿舍內(nèi)的環(huán)境整齊、干凈、美化。嚴(yán)禁隨處大小便及亂堆雜物,不準(zhǔn)大聲喧嘩及做一切有損他人利益和影響別人休息的事情,如有違反視情節(jié)輕重按公司及保安部有關(guān)制度規(guī)定給予處理。

十四、作為入住宿舍人員應(yīng)節(jié)約用電用水。

十五、嚴(yán)禁高空向下拋物,以保障地下過(guò)往行人或地下活動(dòng)場(chǎng)所人員的安全,不準(zhǔn)向窗外排水、倒水、吐痰或亂拋雜物、垃圾應(yīng)自覺(jué)拿到地下指定的垃圾桶內(nèi)。

十六、嚴(yán)禁帶非本宿舍員工籍故在宿舍逗留,特別是女孩。

十七、宿舍內(nèi)保持安靜不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒等不文明行為。

十八、入住宿舍員工需整理好個(gè)個(gè)衛(wèi)生、被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊,按《宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》執(zhí)行,保持室內(nèi)清潔。

十九、宿舍每天凌晨二點(diǎn)前熄燈,早班二十四時(shí)前睡覺(jué),隊(duì)員外出兩小時(shí)以上必須請(qǐng)假,在外住宿必須書(shū)面申請(qǐng),注明原因、歸隊(duì)時(shí)間、所到地點(diǎn),報(bào)領(lǐng)班視情況逐級(jí)批準(zhǔn)。

二十、為保證此項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,如違反上述所規(guī)定條款而沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任的,則視實(shí)際情況和發(fā)生問(wèn)題的輕重程度實(shí)行集體承擔(dān),希各隊(duì)員認(rèn)真執(zhí)行此項(xiàng)制度。

商業(yè)城保安部

篇2:某度假村保安部接管員工宿舍樓方案

度假村保安部接管員工宿舍樓方案

員工宿舍樓從20**年5月至今一直由人事部管理,根據(jù)度假村的決定,從四月一日起由保安部開(kāi)始接管宿舍樓,為順利的開(kāi)展工作,特制定此方案:

一、人員編制

員工宿舍樓現(xiàn)有宿舍管理員1名,PA2名、宿舍樓門(mén)位值班2人,隸屬于人事部。現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況擬定不變,設(shè)宿舍主管1名、下設(shè)PA2名、宿舍樓門(mén)位2人。隸屬于保安部。

二、管理方式

員工宿舍樓主管隸屬于保安部辦公室,并在員工樓設(shè)專(zhuān)門(mén)辦公室,以對(duì)員工宿舍樓安全、衛(wèi)生情況全面掌握。

三、管理規(guī)定

員工宿舍門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

一、門(mén)衛(wèi)必須保持服裝整潔,按指定位置佩帶工號(hào)牌,不留胡須,頭發(fā)發(fā)腳以不超過(guò)耳部及后衣領(lǐng)為適度;

二、當(dāng)班期間不倚墻靠壁,不高聲說(shuō)話聊天,保持精神飽滿、姿態(tài)端正;

三、工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好,能準(zhǔn)時(shí)上下班;

四、在宿舍主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)度假村員工宿舍的管理和安全保衛(wèi)工作,要求當(dāng)值人員對(duì)工作認(rèn)真、秉公辦事、不講情面、堅(jiān)持原則,貫徹執(zhí)行度假村有關(guān)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)糾正、制止員工的各種違章、違紀(jì)行為,同時(shí)做好登記工作;

五、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記(一律憑本人有效證件),保證宿舍安全;

六、檢查住宿員工的安全情況,發(fā)現(xiàn)私藏兇器、賭具和禁用電器,及時(shí)報(bào)告并予以收繳;

七、常巡查宿舍區(qū)的各部分,及時(shí)制止賭博、吵鬧、打斗和傳播黃色下流物品等違紀(jì)行為;

八、對(duì)離宿舍員工所帶包裹進(jìn)行檢查,物品憑有效放行條放行,維護(hù)好宿舍區(qū)秩序,對(duì)不守紀(jì)律者給予制止;

九、巡查宿舍區(qū)的各部位,密切注意宿舍區(qū)的不正常動(dòng)靜及可疑的人和事,及時(shí)采取預(yù)防措施;

十、經(jīng)常檢查宿舍區(qū)消防設(shè)施,切實(shí)做好安全防火和安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象、可疑情況及時(shí)報(bào)告,防范違法事件的發(fā)生;

十一、做好宿舍區(qū)執(zhí)勤情況記錄并及時(shí)報(bào)告保安部辦公室。堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)擅自離崗,貫徹執(zhí)行保安部的各項(xiàng)指示和任務(wù),嚴(yán)格遵守度假村各項(xiàng)規(guī)章制度。

度假村物品出門(mén)管理制度

一、各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備、物質(zhì)、材料的管理;

二、任何部門(mén)和個(gè)人不準(zhǔn)私自攜帶物品及原材料外出。所有物品出門(mén),必須填寫(xiě)"物品出門(mén)證"。

三、度假村員工出入時(shí)隨身攜帶的包裹和離村員工出門(mén)時(shí)搬運(yùn)的紙箱、旅行箱(袋)等大件行李物品必須主動(dòng)接受門(mén)位值班的檢查;

四、度假村處理的固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料及包裝物等統(tǒng)一由部門(mén)填寫(xiě)物品出門(mén)證,保安員核對(duì)無(wú)誤后,收證放行。

五、因度假村維修等原因需帶出度假村的材料,物品和工具等由維修部門(mén)開(kāi)具物品出門(mén)證,保安部核對(duì)無(wú)誤后收證放行。

六、施工單位因施工結(jié)束,將工程所剩的材料、工具等物品帶出度假村,必須由工程部簽字同意,保安部核實(shí)查驗(yàn)后方可放行。

七、所有員工辭職必須到員工宿舍管理辦公室開(kāi)具行李放行單。

員工宿舍來(lái)訪制度

一、來(lái)訪人員必須服從門(mén)位值班的指揮安排;

二、來(lái)訪人員必須出示有效證件,并在來(lái)訪登記表上如實(shí)填寫(xiě);

三、凡來(lái)訪人員因公聯(lián)系工作,值班人員應(yīng)做好登記,征得被訪部門(mén)同意后,由被訪部門(mén)的人員前來(lái)引入,并在來(lái)訪登記本上簽字;

四、來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入員工宿舍及其它場(chǎng)所;

五、員工嚴(yán)禁私帶外來(lái)人員進(jìn)入在宿舍區(qū)域,會(huì)客地點(diǎn)必須在員工樓門(mén)位值班處,因需進(jìn)入宿舍的,必須由被訪人員前來(lái)引入,并在來(lái)訪登記本上簽字;晚上會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)11:00。

員工宿舍安全衛(wèi)生管理規(guī)定

為加強(qiáng)宿舍樓的安全衛(wèi)生管理,防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生,保證員工樓干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境,根據(jù)度假村實(shí)際情況,特作如下規(guī)定:

一、所有員工必須做到:

(1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要及時(shí)報(bào)警。(2)發(fā)生火災(zāi)會(huì)正確撲救。(3)熟悉消防器材的性能和放置部位,能正確維護(hù)和使用消防器材。(4)火災(zāi)時(shí)能迅速進(jìn)行疏散;

二、消防通道、走廊、梯口出入處等部位必須保持暢通,嚴(yán)禁在消防設(shè)備前堆放雜物;宿舍不準(zhǔn)擅自拉接電線,使用電熨斗、電飯煲、電爐及其它加熱電器設(shè)備等;嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕的物品;

三、員工要經(jīng)常檢查本宿舍的各類(lèi)用電器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,出門(mén)前檢查宿舍內(nèi)否有未滅的煙蒂及未關(guān)閉電燈、電器等;

四、加強(qiáng)安全防范意識(shí),出入宿舍隨手關(guān)門(mén),宿舍內(nèi)請(qǐng)勿存放大量現(xiàn)金,保管好自己的貴重物品;發(fā)生失竊,應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安部,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);

五、員工發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)向保安部報(bào)告,當(dāng)公安、保安部人員進(jìn)行調(diào)查時(shí),要極積配合,如實(shí)反應(yīng)情況;

六、嚴(yán)禁在走廊護(hù)欄上蹲、坐、立、行防止意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁賭博、酗酒;同事之間不得以任何借口發(fā)生爭(zhēng)吵、打架,不得大聲喧嘩,保證宿舍樓安靜;宿舍樓在15:00之前21:00之后應(yīng)將各種電器聲音控制到最小,不得大聲喧嘩、叫喊、打羽毛球,不要影響其他人休息;

七、員工應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑、煙頭和各種垃圾,保持宿舍的良好秩序和衛(wèi)生環(huán)境,保持室內(nèi)物品擺放整齊;嚴(yán)禁將果皮紙屑和各種垃圾從窗戶扔下,嚴(yán)禁高空拋物;

八、員工需要曬涼的衣服要擰干、脫水后方可涼到走廊上;鞋、掃把及雜物不許擺放到走廊;

九、員工22:00后不得在異性宿舍逗留,0:00準(zhǔn)時(shí)熄燈就寢,不得大聲吵鬧、不得播放音樂(lè)、不得在走廊、陽(yáng)臺(tái)逗留或在他人宿舍聊天,影響他人休息。0:00以后下班的員工進(jìn)入員工樓區(qū)域不得大聲喧嘩、說(shuō)話、唱歌,不準(zhǔn)打開(kāi)除洗手間、衛(wèi)生間以外的燈,以免影響他人休息;

十、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和各種設(shè)備設(shè)施,樹(shù)立節(jié)能意識(shí),養(yǎng)成人走燈關(guān)、杜絕常明燈、常流水現(xiàn)象;

十一、員工嚴(yán)禁私帶外來(lái)人員進(jìn)入在宿舍區(qū)域,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿;員工不得私自在外留宿,每月累計(jì)三天以上(含三天)未住宿舍的,保安部將收回其床位;

十二、如工作需要,保安部宿舍管理員有權(quán)進(jìn)入宿舍進(jìn)行檢查,員工應(yīng)積極配合,自覺(jué)接受檢查。

十三、對(duì)于違反上述規(guī)定者,保安部將視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)或罰款。

四、管理建議

根據(jù)目前宿舍樓的情況,我部提出幾點(diǎn)建議:

1、建立每月安全、衛(wèi)生檢查制度。保安部增加宿舍主管一名,每月由保安部組織,各部門(mén)派一名主管和部門(mén)宿舍長(zhǎng)參加安全、衛(wèi)生檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋到各部門(mén),對(duì)個(gè)別嚴(yán)重違反宿舍規(guī)定的要在度假村內(nèi)通報(bào)批評(píng)

,把宿舍管理與各部門(mén)連接起來(lái),各部門(mén)將宿舍納入部門(mén)管理。

2、利用現(xiàn)有條件豐富員工業(yè)余生活。員工網(wǎng)吧現(xiàn)有6臺(tái)電腦,并不能滿足廣大員工的需求。建議在增加4臺(tái),并安裝統(tǒng)一的架子,把現(xiàn)在的兩邊排列改為中間一列,這樣既可以利用空間,也可以保證各員工的隱私。員工網(wǎng)吧及閱覽室由保安部選派4名員工兼職(每人每月補(bǔ)助100元),由保安部宿舍主管負(fù)責(zé)管理。開(kāi)放時(shí)間改為上午10:00---23:30,收費(fèi)及賣(mài)票保持現(xiàn)狀,統(tǒng)一到財(cái)務(wù)購(gòu)票,也可以由宿舍主管統(tǒng)一領(lǐng)票、售票。閱覽室增加一些旅游、飯店管理之類(lèi)的書(shū)刊、雜志。乒乓球室每天8:00---23:30,并增加乒乓球拍2副、羽毛球拍4副,乒乓球、羽毛球各2盒,乒乓球、羽毛球攔網(wǎng)各3個(gè)。由宿舍主管統(tǒng)一管理,員工登記借用,損壞照價(jià)賠償。

3、改善員工家屬、朋友來(lái)村住宿條件。根據(jù)現(xiàn)有情況員工接待房現(xiàn)有套,分為標(biāo)準(zhǔn)房和豪華房,收費(fèi)是每晚10元和20元;現(xiàn)全部改為豪華房,收費(fèi)60元,便于收費(fèi)和管理。接待房收費(fèi)由員工到宿舍樓辦公室說(shuō)明原因,提出申請(qǐng),經(jīng)人事部、保安部同意后,方可入住,并交押金200元。退房時(shí)宿舍主管查房無(wú)誤后,結(jié)算房費(fèi)。損壞物品按度假村規(guī)定價(jià)格賠償。所有款項(xiàng)每天由宿舍主管報(bào)表交財(cái)務(wù)部。

4、建立宿舍維修制度。宿舍如有公共設(shè)備設(shè)施報(bào)修,各部門(mén)宿舍長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)將情況上報(bào)宿舍管理辦公室,辦公室對(duì)每間宿舍報(bào)修的情況要分析核準(zhǔn),并填寫(xiě)維修單報(bào)工程部。員工樓要重新安裝紗窗、打開(kāi)原封閉的廁所及陽(yáng)臺(tái)窗戶,并在一樓安裝防盜網(wǎng)。員工宿舍樓衛(wèi)生用品每季度按時(shí)按量發(fā)放。

**溫泉度假村保安部

二○**年*月*日

篇3:某某物業(yè)保安部宿舍管理規(guī)定

某物業(yè)保安部宿舍管理規(guī)定

一、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調(diào)換房間和床位,如有特殊情況需調(diào)換床位,請(qǐng)以書(shū)面形式向人事部提出申請(qǐng);經(jīng)人事部批準(zhǔn)后方為有效。

二、各房間務(wù)必有《衛(wèi)生值日表》,長(zhǎng)期保持室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,門(mén)窗、風(fēng)扇保持干凈。

三、嚴(yán)禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內(nèi),不得隨地吐痰,保持良好的居住環(huán)境,以免傳染病的發(fā)生。

四、未經(jīng)許可,任何人不得在宿舍內(nèi)私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)沒(méi)收其私裝電器,并追究其責(zé)任。

五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭(zhēng)吵或搞色情活動(dòng)等行為。

六、室內(nèi)不許隨意張貼書(shū)報(bào),亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。

七、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發(fā)生火災(zāi)。

八、嚴(yán)禁將易燃易爆等危險(xiǎn)物品帶入宿舍,嚴(yán)禁一切高空拋物行為。

九、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財(cái)產(chǎn)必須照價(jià)賠償,,并視具體情況做出相應(yīng)處理。

十、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書(shū)面形式向人事部申請(qǐng),經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,并在保安處登記留宿者詳細(xì)資料,方可留宿,時(shí)間不超過(guò)一天,申請(qǐng)人必須擔(dān)保其在宿舍的行為責(zé)任。

十一、私人貴重物品請(qǐng)自行放好,公司概不負(fù)責(zé)保管。

十二、晚上十一點(diǎn)鐘后,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。

十三、節(jié)約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或?qū)崴峁┩鈫挝蝗耸褂谩?/p>

十四、不可在宿舍內(nèi)煮食或?qū)埐藥Щ厮奚徇M(jìn)食(除因病不能起床)。

十五、老員工不得排擠新員工,寢室門(mén)上的編號(hào)不得撕毀、更改。

十六、嚴(yán)禁站、坐于宿舍的陽(yáng)臺(tái)水泥欄桿上或翻墻穿門(mén)。如有違反,所造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行;如有違反視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。