某物業保安部宿舍管理規定

一、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調換房間和床位,如有特殊情況需調換床位,請以書面形式向人事部提出申請;經人事部批準后方為有效。

二、各房間務必有《衛生值日表》,長期保持室內清潔,物品擺放整齊,門窗、風扇保持干凈。

三、嚴禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內,不得隨地吐痰,保持良好的居住環境,以免傳染病的發生。

四、未經許可,任何人不得在宿舍內私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發現,公司有權沒收其私裝電器,并追究其責任。

五、嚴禁在宿舍內打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭吵或搞色情活動等行為。

六、室內不許隨意張貼書報,亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。

七、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發生火災。

八、嚴禁將易燃易爆等危險物品帶入宿舍,嚴禁一切高空拋物行為。

九、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財產必須照價賠償,,并視具體情況做出相應處理。

十、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書面形式向人事部申請,經人事部批準后,并在保安處登記留宿者詳細資料,方可留宿,時間不超過一天,申請人必須擔保其在宿舍的行為責任。

十一、私人貴重物品請自行放好,公司概不負責保管。

十二、晚上十一點鐘后,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。

十三、節約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或將熱水提供外單位人使用。

十四、不可在宿舍內煮食或將飯菜帶回宿舍進食(除因病不能起床)。

十五、老員工不得排擠新員工,寢室門上的編號不得撕毀、更改。

十六、嚴禁站、坐于宿舍的陽臺水泥欄桿上或翻墻穿門。如有違反,所造成的后果由當事人負責。

以上規定由行政部和保安共同監督執行;如有違反視情節輕重,給予相應處罰。

篇2:某度假村保安部接管員工宿舍樓方案

度假村保安部接管員工宿舍樓方案

員工宿舍樓從20**年5月至今一直由人事部管理,根據度假村的決定,從四月一日起由保安部開始接管宿舍樓,為順利的開展工作,特制定此方案:

一、人員編制

員工宿舍樓現有宿舍管理員1名,PA2名、宿舍樓門位值班2人,隸屬于人事部。現根據實際情況擬定不變,設宿舍主管1名、下設PA2名、宿舍樓門位2人。隸屬于保安部。

二、管理方式

員工宿舍樓主管隸屬于保安部辦公室,并在員工樓設專門辦公室,以對員工宿舍樓安全、衛生情況全面掌握。

三、管理規定

員工宿舍門衛崗位職責

一、門衛必須保持服裝整潔,按指定位置佩帶工號牌,不留胡須,頭發發腳以不超過耳部及后衣領為適度;

二、當班期間不倚墻靠壁,不高聲說話聊天,保持精神飽滿、姿態端正;

三、工作責任心強、服務意識好,能準時上下班;

四、在宿舍主管的直接領導下,主要負責度假村員工宿舍的管理和安全保衛工作,要求當值人員對工作認真、秉公辦事、不講情面、堅持原則,貫徹執行度假村有關宿舍管理的各項規定,及時糾正、制止員工的各種違章、違紀行為,同時做好登記工作;

五、負責來訪人員的登記(一律憑本人有效證件),保證宿舍安全;

六、檢查住宿員工的安全情況,發現私藏兇器、賭具和禁用電器,及時報告并予以收繳;

七、常巡查宿舍區的各部分,及時制止賭博、吵鬧、打斗和傳播黃色下流物品等違紀行為;

八、對離宿舍員工所帶包裹進行檢查,物品憑有效放行條放行,維護好宿舍區秩序,對不守紀律者給予制止;

九、巡查宿舍區的各部位,密切注意宿舍區的不正常動靜及可疑的人和事,及時采取預防措施;

十、經常檢查宿舍區消防設施,切實做好安全防火和安全保衛工作,發現可疑現象、可疑情況及時報告,防范違法事件的發生;

十一、做好宿舍區執勤情況記錄并及時報告保安部辦公室。堅守崗位,不準擅自離崗,貫徹執行保安部的各項指示和任務,嚴格遵守度假村各項規章制度。

度假村物品出門管理制度

一、各部門應加強設施設備、物質、材料的管理;

二、任何部門和個人不準私自攜帶物品及原材料外出。所有物品出門,必須填寫"物品出門證"。

三、度假村員工出入時隨身攜帶的包裹和離村員工出門時搬運的紙箱、旅行箱(袋)等大件行李物品必須主動接受門位值班的檢查;

四、度假村處理的固定資產、低值易耗品、材料及包裝物等統一由部門填寫物品出門證,保安員核對無誤后,收證放行。

五、因度假村維修等原因需帶出度假村的材料,物品和工具等由維修部門開具物品出門證,保安部核對無誤后收證放行。

六、施工單位因施工結束,將工程所剩的材料、工具等物品帶出度假村,必須由工程部簽字同意,保安部核實查驗后方可放行。

七、所有員工辭職必須到員工宿舍管理辦公室開具行李放行單。

員工宿舍來訪制度

一、來訪人員必須服從門位值班的指揮安排;

二、來訪人員必須出示有效證件,并在來訪登記表上如實填寫;

三、凡來訪人員因公聯系工作,值班人員應做好登記,征得被訪部門同意后,由被訪部門的人員前來引入,并在來訪登記本上簽字;

四、來訪人員不得擅自進入員工宿舍及其它場所;

五、員工嚴禁私帶外來人員進入在宿舍區域,會客地點必須在員工樓門位值班處,因需進入宿舍的,必須由被訪人員前來引入,并在來訪登記本上簽字;晚上會客時間不得超過11:00。

員工宿舍安全衛生管理規定

為加強宿舍樓的安全衛生管理,防止各類安全事故的發生,保證員工樓干凈、整潔、舒適的住宿環境,根據度假村實際情況,特作如下規定:

一、所有員工必須做到:

(1)發現火災要及時報警。(2)發生火災會正確撲救。(3)熟悉消防器材的性能和放置部位,能正確維護和使用消防器材。(4)火災時能迅速進行疏散;

二、消防通道、走廊、梯口出入處等部位必須保持暢通,嚴禁在消防設備前堆放雜物;宿舍不準擅自拉接電線,使用電熨斗、電飯煲、電爐及其它加熱電器設備等;嚴禁存放易燃、易爆、易腐蝕的物品;

三、員工要經常檢查本宿舍的各類用電器設備,發現問題及時報告,出門前檢查宿舍內否有未滅的煙蒂及未關閉電燈、電器等;

四、加強安全防范意識,出入宿舍隨手關門,宿舍內請勿存放大量現金,保管好自己的貴重物品;發生失竊,應及時報告保安部,并保護好現場;

五、員工發現可疑情況應及時向保安部報告,當公安、保安部人員進行調查時,要極積配合,如實反應情況;

六、嚴禁在走廊護欄上蹲、坐、立、行防止意外事故發生;嚴禁賭博、酗酒;同事之間不得以任何借口發生爭吵、打架,不得大聲喧嘩,保證宿舍樓安靜;宿舍樓在15:00之前21:00之后應將各種電器聲音控制到最小,不得大聲喧嘩、叫喊、打羽毛球,不要影響其他人休息;

七、員工應自覺遵守社會公德,養成良好的衛生習慣,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑、煙頭和各種垃圾,保持宿舍的良好秩序和衛生環境,保持室內物品擺放整齊;嚴禁將果皮紙屑和各種垃圾從窗戶扔下,嚴禁高空拋物;

八、員工需要曬涼的衣服要擰干、脫水后方可涼到走廊上;鞋、掃把及雜物不許擺放到走廊;

九、員工22:00后不得在異性宿舍逗留,0:00準時熄燈就寢,不得大聲吵鬧、不得播放音樂、不得在走廊、陽臺逗留或在他人宿舍聊天,影響他人休息。0:00以后下班的員工進入員工樓區域不得大聲喧嘩、說話、唱歌,不準打開除洗手間、衛生間以外的燈,以免影響他人休息;

十、自覺愛護公共財產和各種設備設施,樹立節能意識,養成人走燈關、杜絕常明燈、常流水現象;

十一、員工嚴禁私帶外來人員進入在宿舍區域,未經批準不得留宿;員工不得私自在外留宿,每月累計三天以上(含三天)未住宿舍的,保安部將收回其床位;

十二、如工作需要,保安部宿舍管理員有權進入宿舍進行檢查,員工應積極配合,自覺接受檢查。

十三、對于違反上述規定者,保安部將視情節給予通報批評或罰款。

四、管理建議

根據目前宿舍樓的情況,我部提出幾點建議:

1、建立每月安全、衛生檢查制度。保安部增加宿舍主管一名,每月由保安部組織,各部門派一名主管和部門宿舍長參加安全、衛生檢查。對檢查中發現的問題及時反饋到各部門,對個別嚴重違反宿舍規定的要在度假村內通報批評

,把宿舍管理與各部門連接起來,各部門將宿舍納入部門管理。

2、利用現有條件豐富員工業余生活。員工網吧現有6臺電腦,并不能滿足廣大員工的需求。建議在增加4臺,并安裝統一的架子,把現在的兩邊排列改為中間一列,這樣既可以利用空間,也可以保證各員工的隱私。員工網吧及閱覽室由保安部選派4名員工兼職(每人每月補助100元),由保安部宿舍主管負責管理。開放時間改為上午10:00---23:30,收費及賣票保持現狀,統一到財務購票,也可以由宿舍主管統一領票、售票。閱覽室增加一些旅游、飯店管理之類的書刊、雜志。乒乓球室每天8:00---23:30,并增加乒乓球拍2副、羽毛球拍4副,乒乓球、羽毛球各2盒,乒乓球、羽毛球攔網各3個。由宿舍主管統一管理,員工登記借用,損壞照價賠償。

3、改善員工家屬、朋友來村住宿條件。根據現有情況員工接待房現有套,分為標準房和豪華房,收費是每晚10元和20元;現全部改為豪華房,收費60元,便于收費和管理。接待房收費由員工到宿舍樓辦公室說明原因,提出申請,經人事部、保安部同意后,方可入住,并交押金200元。退房時宿舍主管查房無誤后,結算房費。損壞物品按度假村規定價格賠償。所有款項每天由宿舍主管報表交財務部。

4、建立宿舍維修制度。宿舍如有公共設備設施報修,各部門宿舍長應及時將情況上報宿舍管理辦公室,辦公室對每間宿舍報修的情況要分析核準,并填寫維修單報工程部。員工樓要重新安裝紗窗、打開原封閉的廁所及陽臺窗戶,并在一樓安裝防盜網。員工宿舍樓衛生用品每季度按時按量發放。

**溫泉度假村保安部

二○**年*月*日