某物業保安部請(銷)假制度

一、請假實行逐級審批制度。

二、請假一天以內須由隊長審批,超過一天的必須報管理處經理核準,人事部備案。

三、假期休滿后須按時報到上班,且及時到管理處銷假。

四、因特殊情況需在外暫時留宿一晚,在不影響次日上班的情況下,須報隊長同意,如在外留宿期間發生的任何事由當事人自負。

五、休假期間因特殊情況確實需續假的,須報管理處經理同意方為有效,否則當曠工處理。

六、休假逾期不歸超過三日者,作自動離職處理,且不予結算當月工資。

突發公共衛生事件應急預案

篇2:保安部請銷假制度

保安部請(銷)假制度

1.為了應付各類突發事件的發生,保安員必須堅持請銷假制度,正常工作時間除特殊情況和生病不能上班外,一律不準離崗。

2.保安員之間換班代班需經主管批準,并交接清楚。保安員外出(包括休假)向主管請假,書面講明去向、歸隊時間,經批準后,方可外出,否則外出所發生的一切事務公司不負責,并嚴肅處理。

3.保安部規定的每星期二、五下午學習時間和每星期一、三下午訓練時間有事不能參加者,需寫出書面報告,經保安部經理批準,違者按章處罰。

4.凡在公司工作滿一年的,按公司規定每年可請連續休假一次,廣東省為八天,其它省為十五天,請連續休假提前十五天向部門請示申請并填表,經批準后,準予連續休假。

5.連續休假的時間、人數,視其工作情況給予安排,可采用當月和下月的休息時間挽補工作日。

6.保安員在其連續休假期間(即離開公司起至回到崗位上)所發生的私人事務,由其本人負責。因做好人好事、見義勇為、為國為民有德有功的行為公司提倡、支持,并給予通報表揚和申請物質獎勵。