小區(保安)護衛隊正副隊長職責

1、必須以身作則,帶領隊員認真學習護衛隊紀律規定和公司其它規章制度。不斷提高自身對護衛工作的認識,科學化管理隊伍。

2、積極協助公司做好轄區的安全防范措施工作,發現問題及時處理。

3、帶領隊員認真學習崗位責任及培訓新隊員適應工作崗位。掌握隊員思想況,引導隊員積極工作,樹立以公司為家的精神。

4、嚴格管理好隊伍的日常工作及生活。

5、不定時巡查隊伍上崗紀律及有關情況,處理出現問題。

6、負責隊伍政治、軍事、法制、消防及崗位業務知識和體能訓練的培訓。

7、每周進行一次隊例會,總結一周工作,克服存在的問題。

8、負責護衛隊員聘用及辭退的工作。

9、根據G2工作手冊《消防管理》《應急方案》對突發事件做好預防措施。

10、負責護衛隊交接班記錄、郵件收發登記等護衛隊各記錄的發放及保存,期限一年。

11、副隊長配合隊長執行以上職責外,并服從隊長安排;隊長不在時,執行隊長所負職責。

篇2:保衛科護衛隊長崗位責任制

保衛科護衛隊隊長應協助保衛科科長在分工范圍開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。保衛科護衛隊隊長必須熟練掌握法律知識。

一、崗位職責

第1條在科長的帶領下,為煤場管理工作第一責任人,帶領保衛科煤場人員維護發煤秩序,防止煤炭流失。

第2條協助科長組織召開科內各種例會并參加。

第3條做好護衛隊員軍事訓練工作,檢查、監督保衛科各崗執勤工作和日常生活及內務。處理值班期間發生的一切事務。

第4條做好消防保衛工作,每月組織參加地面消防器材檢查工作,及時下達整改通知。

第5條根據安排,做好護衛隊員的思想教育工作。

第6條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》的其它安全生產職責。

二、責任追究

條7條未按時組織護衛隊隊員訓練并考核,護衛隊隊長負主要責任。

第8條因思想政治工作未做好,護衛隊隊員出現不團結現象,護衛隊隊長負主要責任。

第9條未認真執行檢查、巡查、巡查不到位的追究直接責任。

第10條對于上述負直接責任、領導責任的應根據情況嚴重程度按有關法律、規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分,經濟處罰。

篇3:護衛支隊支隊長安全生產責任制(新)

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和安全生產方針,教育全體干警樹立以人為本,安全第一的觀念,增強事業心和責任感,為企業改革發展穩定努力創造安全、和諧的治安環境。

2、領導業務科室擬定執勤方案,審定重點守衛目標,合理部署警力,確保集團公司由經警擔負守衛任務的244處要害部位和首腦機關安全無事故。

3、定期組織軍政業務訓練,采取有效措施開展崗位練兵,努力提高全系統軍政素質和安全意識及技能。

4、抓好隊伍自身建設,加強法紀教育和思想政治工作,杜絕違法亂紀現象的發生,保持隊伍政治上的堅定和可靠。

5、深入基層警隊和哨位,調查研究,查隱患、堵漏洞,及時研究制定整改措施,糾正失職行為,嚴肅查處違章作業現象。

6、統籌安排,突出重點,全力抓好“四防一保”安全措施的落實,防止重大火災、盜搶、爆炸、破壞等嚴重治安災害事故的發生。

7、抓好本部門機動車輛、通訊、警用器材、服裝管理,防止發生交通事故和失火失盜問題,保障后勤、服務基層。

8、掌握敵社政情,排查矛盾糾紛,協助有關部門做好群體性*勸阻、疏導工作,防止矛盾激化,避免事態擴大,維護企業穩定,保障生產建設安全順利進行。

9、定期進行“應急預案”的修改完善工作,并組織實戰演練。

10、支隊長對本部門的安全工作負全面責任。