物業護衛主管助理(隊長)工作職責

一、貫徹、執行管理處領導和護衛主管的工作指令,協助護衛主管抓好護衛隊伍的日常管理工作。

二、協助護衛主管召集班長、骨干等工作會議,及時傳達上級指示和護衛主管會議精神,提出貫徹落實建議和要求。

三、遵紀守法,愛崗敬業,公平公正,以身作則,發揮模范帶頭作用。

四、熟悉各崗位工作職責、任務和流程,掌握管理區域內安全護衛工作的規律及特點。

五、認真組織護衛軍事訓練及考核工作,并對新入職員工進行工作技能和禮節禮儀等業務知識培訓。

六、接待、處理業主對安保工作的投訴,并認真做好記錄,定期回訪,重大問題須及時向主管領導請示報告。

七、落實員工宿舍管理制度,抓好內務衛生,嚴格請銷假制度,定期組織檢查、評比。

八、對值班人員的儀態儀表、禮節禮儀和各種工作記錄進行檢查,發現問題及時糾正。

九、負責協調班與班之間的工作關系,增進員工隊伍的團結。

十、開展工作調研,掌握員工思想動態并及時做好員工的思想工作,善于聽取并采納員工的合理化建議,不斷提高服務質量。

十一、協助護衛主管組織、策劃健康向上的文化體育活動,豐富員工業余文化生活。

十二、協助護衛主管抓好員工隊伍建設,選拔培養綜合素質高、業務技能好的護衛骨干。

篇2:保衛科護衛隊長崗位責任制

保衛科護衛隊隊長應協助保衛科科長在分工范圍開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。保衛科護衛隊隊長必須熟練掌握法律知識。

一、崗位職責

第1條在科長的帶領下,為煤場管理工作第一責任人,帶領保衛科煤場人員維護發煤秩序,防止煤炭流失。

第2條協助科長組織召開科內各種例會并參加。

第3條做好護衛隊員軍事訓練工作,檢查、監督保衛科各崗執勤工作和日常生活及內務。處理值班期間發生的一切事務。

第4條做好消防保衛工作,每月組織參加地面消防器材檢查工作,及時下達整改通知。

第5條根據安排,做好護衛隊員的思想教育工作。

第6條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》的其它安全生產職責。

二、責任追究

條7條未按時組織護衛隊隊員訓練并考核,護衛隊隊長負主要責任。

第8條因思想政治工作未做好,護衛隊隊員出現不團結現象,護衛隊隊長負主要責任。

第9條未認真執行檢查、巡查、巡查不到位的追究直接責任。

第10條對于上述負直接責任、領導責任的應根據情況嚴重程度按有關法律、規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分,經濟處罰。

篇3:護衛支隊支隊長安全生產責任制(新)

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和安全生產方針,教育全體干警樹立以人為本,安全第一的觀念,增強事業心和責任感,為企業改革發展穩定努力創造安全、和諧的治安環境。

2、領導業務科室擬定執勤方案,審定重點守衛目標,合理部署警力,確保集團公司由經警擔負守衛任務的244處要害部位和首腦機關安全無事故。

3、定期組織軍政業務訓練,采取有效措施開展崗位練兵,努力提高全系統軍政素質和安全意識及技能。

4、抓好隊伍自身建設,加強法紀教育和思想政治工作,杜絕違法亂紀現象的發生,保持隊伍政治上的堅定和可靠。

5、深入基層警隊和哨位,調查研究,查隱患、堵漏洞,及時研究制定整改措施,糾正失職行為,嚴肅查處違章作業現象。

6、統籌安排,突出重點,全力抓好“四防一保”安全措施的落實,防止重大火災、盜搶、爆炸、破壞等嚴重治安災害事故的發生。

7、抓好本部門機動車輛、通訊、警用器材、服裝管理,防止發生交通事故和失火失盜問題,保障后勤、服務基層。

8、掌握敵社政情,排查矛盾糾紛,協助有關部門做好群體性*勸阻、疏導工作,防止矛盾激化,避免事態擴大,維護企業穩定,保障生產建設安全順利進行。

9、定期進行“應急預案”的修改完善工作,并組織實戰演練。

10、支隊長對本部門的安全工作負全面責任。