小區(保安)護衛隊正副隊長工作規范

目的:明確正、副隊長職責及權限和日常工作的要求及任務。

要求:要以身作則,處理事情要靈活、冷靜、果斷、公正。

工作內容:

1、按正常上班時間上午八點鐘到辦公室報到;

2、安排好護衛隊一天的工作事務。

3、不定期查看班長交接班記錄,檢查記錄的各項工作內容是否與各崗交接班記錄內容相符;對班長和隊員上報的不合格情況及時進行處理:例如各崗位員工上崗紀律及工作情況,根據不合格程度進行處理,填寫警告通知單;

其它的問題如有客戶投訴,了解實際情況采取適當措施進行解釋或處理,處理不了上報公司投訴受理人;發生緊急事件時按G2工作手冊《應急措施》進行處理,控制事態的發展并做好記錄,上報公司總經理。

4、做好隊員政治思想教育,積極配合、完成公司交給的各項工作任務;

5、按工作實際情況做好各班正、副班長和新隊員的調配工作;

6、按公司培訓管理程序和本隊培訓計劃對新隊員進行上崗前的各項培訓和體能素質訓練;

7、不定期抽查或考核隊員的上崗制度及其它訓練項目;

8、組織各班長進行每周一次例會,總結一周工作情況布置下周的工作任務;9、負責辦理護衛隊員聘用及辭退工作。

10、副隊長配合隊長負責以上工作外,隊長不在位時,執行隊長擔負的工作。

篇2:保衛科護衛隊長崗位責任制

保衛科護衛隊隊長應協助保衛科科長在分工范圍開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。保衛科護衛隊隊長必須熟練掌握法律知識。

一、崗位職責

第1條在科長的帶領下,為煤場管理工作第一責任人,帶領保衛科煤場人員維護發煤秩序,防止煤炭流失。

第2條協助科長組織召開科內各種例會并參加。

第3條做好護衛隊員軍事訓練工作,檢查、監督保衛科各崗執勤工作和日常生活及內務。處理值班期間發生的一切事務。

第4條做好消防保衛工作,每月組織參加地面消防器材檢查工作,及時下達整改通知。

第5條根據安排,做好護衛隊員的思想教育工作。

第6條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》的其它安全生產職責。

二、責任追究

條7條未按時組織護衛隊隊員訓練并考核,護衛隊隊長負主要責任。

第8條因思想政治工作未做好,護衛隊隊員出現不團結現象,護衛隊隊長負主要責任。

第9條未認真執行檢查、巡查、巡查不到位的追究直接責任。

第10條對于上述負直接責任、領導責任的應根據情況嚴重程度按有關法律、規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分,經濟處罰。

篇3:護衛支隊支隊長安全生產責任制(新)

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和安全生產方針,教育全體干警樹立以人為本,安全第一的觀念,增強事業心和責任感,為企業改革發展穩定努力創造安全、和諧的治安環境。

2、領導業務科室擬定執勤方案,審定重點守衛目標,合理部署警力,確保集團公司由經警擔負守衛任務的244處要害部位和首腦機關安全無事故。

3、定期組織軍政業務訓練,采取有效措施開展崗位練兵,努力提高全系統軍政素質和安全意識及技能。

4、抓好隊伍自身建設,加強法紀教育和思想政治工作,杜絕違法亂紀現象的發生,保持隊伍政治上的堅定和可靠。

5、深入基層警隊和哨位,調查研究,查隱患、堵漏洞,及時研究制定整改措施,糾正失職行為,嚴肅查處違章作業現象。

6、統籌安排,突出重點,全力抓好“四防一保”安全措施的落實,防止重大火災、盜搶、爆炸、破壞等嚴重治安災害事故的發生。

7、抓好本部門機動車輛、通訊、警用器材、服裝管理,防止發生交通事故和失火失盜問題,保障后勤、服務基層。

8、掌握敵社政情,排查矛盾糾紛,協助有關部門做好群體性*勸阻、疏導工作,防止矛盾激化,避免事態擴大,維護企業穩定,保障生產建設安全順利進行。

9、定期進行“應急預案”的修改完善工作,并組織實戰演練。

10、支隊長對本部門的安全工作負全面責任。