君臨國際廣場消防管理組織建設和職責分配

1、根據《中華人民共和國消防條例實施細則》第十九條規定,物業管理中心應建立防火安全委員會,并明確一名物業管理中心領導為防火責任人,組織和領導全中心的消防安全工作。

2、安全部是物業管理中心的消防安全職能部門,配有專職防火干部,并設置消防辦公室,消防辦公室既是安全部的職能機構也是防火委員會的常設辦事機構,負責物業管理中心的日常消防管理工作。

3、防火安全委員會職責

(1)認真貫徹落實有關消防法規,切實將消防工作納入議事日程,做到與經營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比("五同")

(2)負責消防制度的建立和落實。

(3)定期召開安全會議,布置消防工作,組織消防安全檢查,研究解決重大火險隱患和各種不完全因素,對在消防工作上做出顯著成績或因為違反消防制度造成不良后果的部門和個人做出獎勵或處罰的決定。

(4)組織和領導義務消防隊的培訓和演習以及員工的消防安教育。

(5)發生火災時負責指揮員工進行補救,追查火災原因,對有關責任者進行處理。

4、管理中心防火負責人職責

(1)貫徹執行《中華人民共和國消防法》及細則和其他有關消防法規。

(2)組織實施逐級防火責任制。

(3)建立健全防火制度和安全操作規程。

(4)把消防工作納入日常經營管理,做到"五同"。

(5)組織對職工進行消防知識教育和業務培訓。

(6)組織防火檢查,消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施

(7)組織制定滅火方案,帶領員工補救初起火災,保護火災救場。

(8)追查處理火災事故,協助調查火災原因。

5、各部門防火負責人職責(行政負責人):

(1)認真貫徹國家及管理中心有關消防安全的法規制度,將防火工作列入本部門日常經營和管理的議程日程。

(2)根據防火委員會的要求,監督本部門防火安全制度的落實、執行情況。

(3)組織領導本部門義務消防隊,定期進行全員的消防安全教育。

(4)定期對本部門及各崗位進行防火安全自查,主持研究整改火險隱患,改善消防安全條件,及時處理本部門的火災,火情事故,對造成事故的個人或班組提出處理意見并將情況上報委員會。

(5)對本部門的責任范圍定人、定點管理、獎優罰劣。

6、義務消防員職責

(1)模范遵守管理中心各項消防制度,協助部門防火責任人、主管做好日常的防火工作。

(2)努力學習防火、滅火知識,積極參加各類消防培訓,做到兩知、三會(知任務、知防滅火知識、會報警、會疏散自救、會協助救援)。

(3)有權制止任何違反消防制度的行為,對火險隱患要積極整改并報安全部。

(4)在認真貫徹上級各項消防工作指示的同時,積極提出建議,當好領導的的參謀。

6、安全部消防組織職責

(1)協助防火安全委員會認真執行《中華人民共和國消防條例》和有關管理規定,貫徹預防為主防消結合的方針,依靠各級領導充分發動群眾,把消防工作做到經常化、群眾化、制度化。

(2)逐步健全各級消防組織,完善逐級防火責任制及各項防火措施和應急方案。經常檢查各部門、部位執行防火安全制度和落實預防安全防火措施情況,定期向管理中心防火安全委員會匯報工作。

(3)結合重大節日、活動,會同有關部門定期進行安全檢查,發現火險隱患,督促有關部門及時清除,對重大火險隱患要及時報告管理中心防火安全委員會解決。

(4)協同各部門組織安排對員工的防火安全教育,義務消防隊的培訓、演習及管理工作。

(5)負責管理中心的所有滅火器的管理,定期檢查,保持器材的良好狀態。

(6)一旦發生火災。積極組織人員補救,負責保護火災現場,并協助領導會同公安部門查清火災事故原因,提出處理意見。

篇2:鄉黨委組織建設制度格式

鄉黨委組織建設制度

第一章總則

第一條為了加強長坑鄉基層黨的組織建設,充分發揮黨組織的政治核心作用,不斷提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力,保證黨的各項路線、方針、政策的正確地貫徹執行和各單位生產經營工作的順利完成,根據*****大精神,結合我鄉實際情況,特制定本制度。

第二條各基層黨支部是鄉黨委領導下的基層組織,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基本任務是:教育、管理和監督包括黨員領導干部在內的每個黨員認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,開展思想政治工作,協助行政領導改進工作,完成任務。

第三條黨的基層組織建設的指導方針是:

(一)緊緊圍繞黨的基本路線,為黨的中心任務服務,用完成本單位任務的實際效果來檢驗基層黨組織的工作。

(二)用改革精神研究新情況,解決新問題運用已有的成功經驗,進行改革創新,改進基層黨組織活動的內容和方式。

(三)嚴格黨內生活,嚴肅黨的紀律,弘揚正氣,反對歪風,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,增強基層黨組織解決自身問題的能力。

(四)必須立足于經常性工作,常抓不懈,既要制定切實可行的長效機制,又要抓緊解決當前突出問題。

第二章任務和職責

第四條基層黨支部在黨員大會閉會期間,領導本單位黨組織的工作,向黨員大會和鄉黨委負責并報告工作。

第五條基層黨支部的具體任務和職責

(一)加強黨組織的思想、組織、作風建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

(二)領導思想政治工作和精神文明建設,培養和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

(三)加強對群眾組織的領導、協調行政領導與職代會、群眾組織的關系,保證黨、政、工、青、婦按照各自的職責充分發揮作用。

(四)保證監督黨和國家各項方針、政策的貫徹執行,堅持走中國特色的社會主義道路。

(五)認真做好干部特別是領導干部的教育、培養、考察和監督工作。

(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視在生產、工作第一線的青年職工中發展黨員。

(七)參與企業重大問題的討論與決策,支持行政依法行使職權。

第三章基層黨總支、黨支部設置原則

第六條基層黨總支、黨支部機構設置應與社會主義建設新形式相適應,以行政單位相一致,體現精干、高效和有利于加強黨的自身建設為原則,按《章程》規定的黨員數量來設置。

第七條基層黨支部的建立或撤銷,由鄉黨委審批,報縣組織部備案,并予以正式批復。

第八條黨支部應根據黨員數量和分布情況建立黨小組,以便組織和指導黨員的活動和支部決議的貫徹執行,建立黨小組由支部委員會決定,報鄉黨委備案。

第四章工作原則

第九條黨支部委員會實行集體領導與個人分工負責相結合的制度,委員會成員要根據集體決定和分工,切實履行自己的職責,對個人分工負責的工作要盡職盡責,并接受委員會的監督。

第十條在委員會內部,書記和委員是平等關系,都有發表個人意見,參與集體領導的權利和責任,但書記是支部日常工作的組織者,對工作負有主要責任。

第十一條黨支部委員會每屆任期屆滿時,應按期改選,不設委員會的黨支部,其日常工作重大問題提交支部大會討論決定,并按期召開黨員大會改選支部書記。

第十二條在決定問題時,要嚴格執行少數服從多數的原則。如對重要問題產生不同意見時,雙方人數接近,除在緊急情況下,必須按多數人的意見執行外,一般應暫緩做出決定待進一步調查研究,交換意見后再作決定或提交黨員大會(黨員代表大會)決定或報上級組織裁決。

第十三條委員和書記都必須堅決執行集體的決議,如對決議有不同意見或在執行中發現新的情況,可報請委員會復議,也可以向上級黨組織反映。但在做出新的決定之前,都要堅決執行。

第十四條堅持實事求是的原則,一切從實際出發,講求實效,力戒主觀主義、形式主義。

第五章會議制度

第十五條會議的召開

(一)基層支部委員會會議,一般每季召開一次,如遇特殊情況或三分之一以上委員提出召開會議的要求時,可隨時召開。

(二)委員會會議一般必須有半數以上的委員到會方可舉行,討論重大問題時,必須有三分之二以上的委員參加,會議由書記主持。

(三)每次委員會會議的日期和議題,一般應在會前通知應到會人員,委員因故不能出席時,應向會議召集人請假,如對會議的議題有意見或建議,可同時提出。

第十六條議事規則

(一)委員會會議的議題,一般由委員根據上級黨組織的指示精神和工作實際情況提出,由書記確定,三分之一以上委員或黨員提出的議題,必須作為委員會的正式議題。

(二)委員會會議討論問題時,首先由議題的提出人就議題作簡要的說明;第二,委員就議題發表意見;第三,主持會議的書記根據討論情況歸納集中,并提出初步意見,最后到會的委員進行表決。

第十七條表決方法

(一)委員會決定問題時,實行一人一票表決制,表決以超過應會委員的半數贊成即通過。

(二)要根據不同內容,分別采取無記名投票、舉手、口頭表態的方式進行表決。對同時涉及幾個方面的重要事項,要逐項表決。

(三)表決結果由會議主持人當場宣布,并做好會議記錄。

第六章請示報告

第十八條基層支部除遇重大問題時,隨時向上級黨組織請示報告外,每年年底要將全年工作情況和新的一年工作作總結和安排,并向上級黨組織做出書面報告。

第十九條基層黨支部每半年要向黨員大會(黨員代表大會)報告一次工作;綜合情況報告一般由書記作,單項工作報告可由委員作。

第七章黨員教育、管理和監督

第二十條各單位黨組織要把黨員教育、管理和監督結合起來列入重要議事日程,有計劃、有安排、有針對性地抓好落實。

第二十一條各單位黨組織應對黨員進行馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想的教育;建設有***主義理論和黨的路線、方針、政策的教育;黨的基本知識和理想,紀律的教育;艱苦奮斗,無私奉獻的企

業精神教育。通過教育,增強黨員黨性觀念和為職工群眾服務的意識,在改革發展中發揮先鋒模范作用。

第二十二條基層黨支部可通過上黨課,短期輪訓,在職學習,聽專題報告、座談討論、談心、參觀走訪,開展讀書活動和知識競賽多媒體教育等多種形式和途徑對黨員進行教育。

第二十三條各單位黨組織的委員應經常深入生產、工作一線,了解調查黨員思想狀況,幫助黨員解決思想問題和實際困難;黨員應經常向黨組織匯報思想和工作情況,并積極做好思想政治工作,努力完成黨組織交給的各項任務。

第二十四條各單位黨組織要把加強黨員的民主監督、輿論監督以及黨外監督結合起來,注重發揚民主,切實保障黨員的監督權利。抓住監督的對象、環節和重點,采取有效措施,加大監督力度,保證監督實效。

第八章發展黨員工作

第二十五條各單位黨組織應按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,做好發展黨員工作。

第二十六條發展黨員工作重點,要放在生產、工作一線職工,青年職工和女職工中,并加強在少數民族職工中發展黨員工作,注重解決好黨員分布、年齡、文化結構不合理狀況及一線黨員少的實際問題。

第二十七條建立入黨積極分子隊伍

(一)確定入黨積極分子必須具備的條件。

(二)確定入黨積極分子的程序是:對素質較好具備條件的申請人,經支部委員會討論,確定為入黨積極分子;28歲以下青年職工必須經團組織按“推優”程序向黨組織推薦,并報上級黨組織備案。

(三)建立入黨積極分子名冊,填寫《入黨積極分子登記表》并根據入黨積極分子隊伍變化,每年調整一次。

(四)建立入黨積極分子檔案,主要內容有:1、入黨積極分子登記表;2、入黨申請書;3、思想、工作、學習匯報;4、政審材料;5、考核寫實材料等檔案由黨支部管理。

(五)指定培養人,做好入黨積極分子的培養教育,并認真做好入黨積極分子考察記錄。

第九章制度建設

第二十八條基層黨支部要根據本單位實際,逐步建立和完善各項制度,增強黨員的制度意識。

第二十九條各單位黨組織要健全和完善“三會一課”制度,黨員匯報制度,民主評議黨員制度,培養和考察積極分子制度,黨員聯系群眾制度,黨員活動日制度,黨內監督制度等。

第三十條進一步完善基層黨組織的工作責任制,建立健全各類會議記錄、考察記錄、臺帳、圖表、檔案。

第三十一條基層黨支部,要定期檢查制度的落實執行情況,并模范執行制度,嚴格監督制度的實施。

篇3:某組織建設科科長工作職責

組織建設科科長工作職責

1.全面負責組織建設科各項工作。

2.協助部領導做好基層黨務干部、黨員及入黨積極分子的培訓工作。

3.負責制定本科室年度、學期工作計劃,并組織實施。

4.負責起草本科室工作總結、報告、學校黨組織活動安排、有關文件等文字材料,并結合學校實際,提出黨的組織建設工作方面的建議和方案。

5.負責制定完善組織建設和黨員發展方面的規章制度。

6.負責指導基層黨組織抓好黨的思想、組織、作風建設,組織開展換屆選舉工作。

7.負責組織開展民主評議黨員工作和各類主題教育活動。

8.負責指導基層黨組織抓好入黨積極分子隊伍建設,做好黨員發展、管理、教育和服務工作。

9.負責學校黨內基本信息報表的統計、分析工作,檢查、指導各基層黨組織做好《黨員基本信息管理系統》的維護工作。

10.負責黨費的管理和使用工作。

11.負責對本科室工作人員進行業務培訓和指導。

12.完成領導交辦的其它工作。