物業作業指導書

--物業轄區消防安全管理規定

1.0目的:加強消防安全工作,保護住戶的生命財產安全。

2.0適用范圍:管理處所轄范圍。

3.0職責:

3.1管理處經理是消防安全直接責任人;

3.2護衛主管對消防安全管理進行監督、檢查,組織實施;

3.3消防專員、領班、義務消防員,對消防安全管理工作的具體實施。

4.0基本內容:

4.1不準把掃帚、拖把、衣物等可燃物涼曬在陽臺以外,曬衣物應不超出陽臺外面,曬干后應及時收入戶內;

4.2不得把煙頭及其他帶火物品投向戶外;

4.3嚴禁占用,堵塞住宅區任何消防通道,樓梯通道,天臺出口或其他安全疏散口;

4.4不準在陽臺堆放液氣,燃油、油漆、天那水及其它可燃性溶劑,泡

篇2:液體槽車消防安全規定

1、凡從事危險品運輸的槽罐車,技術等級一級以上,有危運標志牌、準運證,駕駛員、押運員必須經過專業培訓,持證上崗。

2、液體槽罐車必須按規定配置滅火器。

3、裝載時必須事先檢查閥門、及各個壓力表是否工作正常、靜電接地是否連接好,裝載完畢后,檢查閥門是否關好。

4、槽罐車不允許在人口稠密區停放。

5、卸貨時必須專業人員親自操作,嚴禁違章卸貨。

安全生產基礎管理制度

安全生產各級管理人員對公司、車隊的安全生產管理工作原始記錄、數據統計、分析、圖報等有關資料負責收集、整理、存檔。

1、臺賬管理

①對駕駛員按駕駛證、違章肇事及處理結果,受獎情況進行登記。

②對機動車持車輛類型、型號、行程里程、使用年限、技術狀況進行登記。

③對事故按時間、地點、文體、檢查部門及整改措施、處理結果進行登記。

2、檔案管理

①安全學習教育活動檔案:宣傳教育活動文件、活動主持單位、參加人員、內容等記錄。

②培訓檔案:所有參加人員名單、內容、考試成績、發證情況等內容記錄。

③安全合同檔案:各級、個人安全合同。

④隱患整改檔案:包括道路、交通、防火、用電等方面的安全隱患整改及結果。

⑤月報、年報檔案。

⑥掛靠車輛檔案:包括掛靠車司機、車輛、安全行駛里程、違章記錄、安全獎勵等管理內容。

篇3:酒店消防安全檢查考核細則管理規定

酒店消防安全檢查考核細則管理規定

*考核扣5元的相關內容:

1、樓層工作車平時在服務人員打掃住人房間衛生時應靠墻面停放,距墻面約10―15公分,服務員打掃空房間時工作車應放置在房門口處,如保安巡查時發現工作車未按規定停放的;

2、保安檢查時發現樓層工作間及相關人員未配置粉筆、手電、毛巾每少一項的;手電筒不能達到照明效果的;

*考核扣10元的相關內容:

1、相關部門必須依照當期的檢查情況給予逐條反饋,未按要求反饋的,每條扣10元;

2、對于暫時不能完成的,整改部門要在當期的安全反饋中給予說明并注明所能完成時間,如是施工單位的問題,應反饋施工單位的整改時間,在下期的檢查反饋中,要將問題給予反饋,到期未反饋的;

4、安全檢查反饋情況必須要按時、按期反饋,反饋上要有部門經理簽字及時間;

6、大型宴會100人以上的會議,要求大堂副理安排人員把電梯定在司機狀態接送客人,不得超載;

7、房間打掃完畢后,服務員應仔細檢查窗、門是否關閉,沒按要求的;對樓層活動人員(隨便敲門)不主動上前詢問的;警鈴響,樓層出現報警后,服務員接到通知后3分鐘內未能打開房間門的;

8、酒店任何部位發生報警,消防中心沒有按照接報警程序問清火災部位、時間、報警人等,只是保安處理報警延誤的;

9、保安人員接到報警后3分鐘內必須查清火災原因,報消防中心;

8、工作間、辦公室在下班后,燈、窗未關的;

9、7/F會議室檢查時未鎖門的,處罰領鑰匙人和還鑰匙人員;

*考核扣20元的相關內容;

1、門迎未能將煙花爆竹危險品阻止客人帶入客房的;

2、未經安全部同意,私自將消防器材挪做它用的;

3、各收銀點、倉庫、營業場所下班后鑰匙未交前臺的;

4、工作間或辦公室門在無人情況下門未上鎖的;

5、重點部位自查表未能按時上交和簽字確認的;

6、施工隊進入賓館后,安全部未能及時辦理相關證件的;

7、施工單位人員和施工物資乘坐電梯未有工程部協調的,扣施工隊的酒店管理人員;

*考核扣50元的相關內容;

1、上期的安全檢查中能迅速整改的問題,在第二期檢查中仍然存在的,

2、消防中心人員非緊急情況下占用消防電話的;

3、在進行滅火演練時,未按演練程序進行的;

4、工作人員因管理不慎,造成管理房卡丟失的;

5、對賓館安排的各種安全培訓不能按時參加的培訓出勤率由人事部考核,抽查時安全知識合格率達不到95%的;

6、非維修人員亂拆亂卸破壞消防器材和非火警動用區域的消防設施;使其失去性能或損壞的;

7、施工完畢后,未按規定做到人走燈滅場地清的;

8、非緊急情況,隨便啟動手動報警器的;

9、未按操作規程,違章作業等造成的不安全行為的;

10、客留物品未能按“備忘錄”執行;

11、賓館所有鑰匙配置,未按規定執行的,除更衣柜、餐柜另有規定外;

12、各部門接待的大小會議、宴會無書面通知安全部或緊急會議無電話通知監控室的;

16、所有進入賓館施工、裝修、臨時施工的施工人員進場前未通知安全部的;

*考核扣100元的相關內容;

1、客人寄存,因保管不善,造成客人貴重物品丟失的給予考核,并負責賠償對客人造成的損失,。

2、團隊入住時,在搬運行李和寄存期間,造成客人物品丟失的給予考核,并負責賠償對客人造成的損失,;

3、安全檢查時發現閘刀用多股保險絲、銅絲、鐵絲代替的;未經允許,非賓館專業電工操作亂拉亂接線路的;

4、違反酒店規定私自帶非酒店人員進入員工宿舍的;員工宿舍、更衣柜內有酒店易耗品和酒店物品的;

*考核扣200元的相關內容;

1、違反酒店規定私自帶非酒店人員進入員工宿舍并留宿的;

1、造成現金被盜和丟失的;重大節日放假期間,財務及各收銀點未做好現金、支票的管理與存儲工作,造成被盜和丟失的視情節扣財務部200-500元,各種印簽保管不善的,

2、各部門發生物品丟失,2000元以下的;

2、大功率用電器(加熱器、取暖器)未按程序審批而使用的,;

3、部位(倉庫、出納室)防盜門、窗未關每發現一次的;

*給予獎勵的相關內容;

1、餐廳發生報火警情況,服務員能主動配合保安查出原因的,在當月考核中給予獎勵20元;

2、客房內報火警服務員能在指定時間內趕至現場,并協助處理的,在當月考核中給予獎勵20元;

3、當月消防安全隱患能徹底按期整改的每條獎5元;

*本細則與員工手冊如有沖突,遵照員工手冊執行。