商業中心保安部主管職責、權限

保安部主管職責

1、主持本部門工作,堅決執行經理指令,帶領本部門人員依據各自職責,認真做好安全防范工作;

2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握防范區域內的保安工作規律及特點,加強重點崗位的安全防范;

3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見;

4、做好保安部的月工作安排(包括訓練、學習安排);

5、經常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;

6、每周召開班務會議一次,每半月召開部門會議一次;

7、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作;

8、帶領保安部配合其它管理服務工作,制止、糾正各類違章行為;

9、負責本部門員工的內務管理和考勤工作;

10、完成上級交辦的其他臨時任務。

保安部主管權限

1、對本管理處物業有權進行安全監督;

2、有權檢查各崗位執勤情況,對玩忽職守、違紀違章人員有權進行處罰;

3、每月對考核不合格的保安員有權予以處罰;

4、對不稱職的保安人員有權提出調離和辭退建議;

5、有權根據實際需要對各崗位保安員進行調整;

6、有權批假一天。

篇2:酒店保安部主管崗位職責（5）

酒店保安部主管崗位職責(五)

【管理層級關系】

直接上級:保安部副經理

直接下級:領班

【崗位職責】

1、協助部門經理,確保酒店客人和酒店自身的財產及人身安全。

2、杜絕一切不安全事故的發生。

【工作內容】

1、維護酒店正常的經營工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進行經常性的安全檢查,發現問題及時處理。

2、及時發現職工中出現的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。

3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進行外調審查工作,并協助部門經理處理酒店內發生的案件。

4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓安全、消防積極分子,發揮骨干作用。

5、開展內保安全宣傳教育,對員工進行內保安全方面的培訓和教育,對保安人員進行業務培訓,提高人員素質。

6、根據實際情況,定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施,防患于未然。

7、嚴格執行酒店的保衛制度,督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發現問題及時處理。

8、積極做好酒店消防工作,發現可疑情況及時報告。

9、完成安全部經理所分配的其它工作。

任職條件:

1、具有高中以上文化程度和中級專業技術資格或高級職業資格;

2、工作認真負責,為人正直,秉公辦事,處事果斷;

3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強的領導及協調能力,并能妥善處理緊急突發事件;

4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度;

5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產安全的能力;

6、有較高的安全意識及責任感;

7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

篇3:某酒店保安部主管安全管理職責

酒店保安部主管安全管理職責

在保安部經理的領導下,全面負責酒店的治安安全保衛工作,保證酒店日常工作的正常運轉,確保酒店賓客及員工的人身、財產安全。

崗位職責

1、協助經理分管治安工作,對上級布置的工作任務必須按時、按質完成。

2、對自己主管的工作負責,制定工作計劃,做好總結,并及時向上級匯報工作情況。

3、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況,對全體員工進行思想教育。

4、協調好公安部門及酒店其他部門工作。

5、協同領班做好對保安員的管理督導工作。

6、協助經理做好部門治安培訓計劃、法制宣傳、督導其他部門確實落實工作。

7、組織各類綜合性專業訓練,提高保安隊伍的業務素質,負責警衛組員工的培訓和考核。

8、協助經理處理發生的各種治安問題。

9、負責保安部的內勤工作,收發管理好有關文件、資料。

10、負責本部門員工上班的考勤,每月月底及時交到人事部。