為加強安全生產管理,杜絕管理人員違章違紀造成事故,特制訂本實施細則,務請各位管理人員嚴格遵照執行。

1.不積極參加安全生產培訓和本人持證培訓,處罰50-200元/次;

2.不積極參加公司安全生產會議,不積極傳達貫徹會議或文件精神,處罰50-200元/次;

3.強令員工冒險作業、違章指揮作業,處罰100-300元/次;

4.未按安監、環保、特設等政府職能部門檢查提出的隱患整改要求按期消除事故隱患,處罰100-500元/次;

5.未按公司領導和安全部門檢查提出的隱患整改要求按期消除事故隱患,處罰50-300元/次;

6.對員工發現并提出的違章作業和事故隱患不理彩、不組織整改消除,或者對員工提出的合理化建議和意見不理彩、不采納,處罰50-200元/次;

7.發生事故后未及時組織召開事故分析會,對事故經過和事故原因不作調查分析,或者不提出處理意見,處罰100-300元/次;

8.不吸取事故教訓,未及時采取有效措施,致使同類事故重復發生,處罰100-500元/次;

9.對違章違紀或安全事故進行處罰時,故意降低處罰標準或尋找客觀理由使之免于處罰,處罰50-300元/次;

10.安排未經三級安全培訓教育或者安全考核不合格的人員上崗作業,處罰50-200元/次;

11.安排不具備特種作業資格的人員進行特種作業,處罰50-200元/次;

12.安排不符合崗位身體健康要求的人員上崗作業,處罰50-200元/次;

13.安排童工或超齡人員上崗作業,處罰50-200元/次;

14.不顧員工身體和精神實際狀況,強令員工加班加點、超負荷作業,處罰50-300元/次;

15.對員工違反勞動紀律、違章作業、冒險、蠻干或其它違反公司安全管理制度的行為不糾正、不教育、不處罰,處罰50-200元/次;

16.隨意調換特種作業人員和有一定技術含量的人員崗位,臨時拉人頂崗,處罰50-200元/次;

17.未執行班前會制度,或無班前會記錄,處罰50-200元/次;

18.未執行交接班制度,或無交接班記錄,處罰50-200元/次;

19.未執行安全生產例行檢查制度,或無安全檢查記錄,處罰50-200元/次;

20.未執行安全隱患排查整改制度,或無隱患整改記錄,處罰50-200元/次;

21.未執行現場糾正“三違”制度,或無糾正處罰記錄,處罰50-200元/次;

22.在班前會或其它會議上,不進行崗位針對性培訓教育、不進行崗位安全措施交底、不對違章違紀進行處理、不通報安全隱患整改情況,處罰50-200元/次;

23.安排或默認機械設備和各類設施不按計劃檢修維護、帶病運行、超負荷運行,處罰50-200元/次;

24.重大的起重吊裝作業、運輸作業、高空作業、立體交叉作業、易燃易爆作業等危險性作業項目,未執行安全管理制度,未指定監護人,處罰100-300元/次;

25.安排或默認在大風、霜凍、雨雪等惡劣天氣時進行高空露天作業,或必須作業時未采取防滑、防墜落等有效防范措施,處罰100-300元/次;

26.安排或默認工作地點遇有大風、大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣、或照明不足指揮人員看不清工作地點、操作人員看不見指揮信號時進行起吊作業,處罰100-300元/次;

27.擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置或設施,處罰50-200元/次;

28.擅自決定移動、拆除、挪用消防設施,處罰50-200元/次;

29.擅自決定移動、拆除廠區視頻監控系統,處罰50-200元/次;

30.現場各類材料、工具、設備等擺放混亂,不符合現場定置管理的要求,處罰50-200元/次。

說明

1、本細則是對各級管理人員違章違紀行為進行處罰的依據之一;

2、凡短時期內重復違反上述條款加倍處罰;

3、違反各類安全生產管理制度和崗位安全操作規程,造成人身傷害事故和重大設備設施損壞事故,處罰按公司調查處理通報文件執行。

4、本細則未涉及到的違章違紀行為、或者是與公司安全管理制度相抵觸的,按生產系統具體規定和公司安全管理制度執行。

5、本細則從2018年10月1日起執行。

南通******有限公司

2018年10月

篇2:某高中違紀學生處分試行條例

高中違紀學生處分試行條例

一、學生處分分通報批評、警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除等六級。

二、受通報批評的學生該學期不能參加“三好生”評比,受警告或警告以上處分的學生在受處分期間,不能參加“三好學生”評比,無保送和推薦給高一級學校的資格。

三、通報批評

1、凡符合以下之一,給予通報批評處分:

(1)不認真學習,累計曠課達一天。

(2)擾亂課堂秩序,破壞課堂紀律。

(3)不聽從學校有關教職員工的正確批評教育,故意頂撞,態度蠻橫。

(4)三次以上無故不參加學校組織的有關活動(包括課間跑、課外活動、大掃除等)。

(5)進電子游戲機房、營業性歌舞廳、營業性網吧等學生不適宜進入的場所。

(6)無視學校有關規章制度,明知故犯。(如將小靈通等通訊工具帶入校園)

(7)情節較輕的其他不良行為。

2、通報批評可由班主任、學校有關部門或值周班級提出,經學生處核實批準、備案。

3、經三次通報批評作警告處分。

四、警告處分、嚴重警告處分

1、凡符合以下之一,視情節輕重給予警告或嚴重警告處分:

(1)學習極不認真,累計曠課一天以上或多次破壞課堂紀律,影響其他同學正常學習。

(2)期中、期末考試或其他重要考試中有作弊行為。

(3)破壞公物和他人財物。

(4)男女生交往不當,造成不良影響。

(5)擅自離校出走,情節較輕。

(6)其他違紀行為,且情節較為嚴重。(如在校園內打撲克等)

2、警告、嚴重警告處分可由班主任或學校有關部門提出,學生處核實,校長批準,張榜公布,學校備案。

五、記過及記過以上處分

1、凡符合以下之一,視情節嚴重程度和悔改表現等具體情況,給予記過、留校察看或開除處分:

(1)受警告處分期間,再次嚴重違紀。

(2)偷竊學校、他人財物。

(3)因與同學關系不和而產生糾紛、矛盾,首先動手而引起打架事件,情節惡劣,造成嚴重后果。

(4)以強欺弱,勒索他人錢物。

(5)其他嚴重違紀行為,并造成惡劣影響。

2、記過、留校察看、開除由年級組或學校有關部門提出,學校行政會議討論決定,校長批準,張榜公布,學校備案。

如學生行為已觸犯法律,移交司法機關處理。

篇3:唐連中學對違紀學生處分條例

第三中學對違紀學生處分條例

第一條曠課7節給予警告處分,14節嚴重警告處分,累計達36節給予勸退或按自動退學論處。

第二條對考試舞弊學生,視情節輕重給予嚴重警告或記過處分。

第三條對抽煙、喝酒、賭博、看不健康書籍等作品、跳墻、無故外出給予嚴重警告處分。

第四條對偷盜、勒索財物、勾結校外人員傷害本校學生利益的學生給予記過或記大過處分。

第五條對打架的學生視輕重給予記過,記大過,勒令退學,開除學籍處分。

第六條對破壞公物的學生,作造價賠償并視情節情況給予警告、記過等處分。

第七條警告加警告相當記過,記過加記過或以上相當開除學籍、勒令退學。

第八條對受記過處分的學生,取消其一切榮譽稱號。