一、目的對專職安全管理人員進行工作業績、能力、態度等的定性、定量評價,以鼓勵先進、鞭策落后,實現績效的持續改進,并以績效考核結果作為安全員薪酬調整及實行末位淘汰的依據。二、范圍水鋼煉鐵廠專職安全員。三、原則1.公開性原則績效考核標準、考核程序和考核責任都應當有明確的規定并向全體被考核者公開。2.客觀性原則考核應當根據明確規定的考核標準,針對客觀考核資料進行評價,盡量避免摻入主觀性因素和感情色彩。3.差別性原則考核的等級之間應當有鮮明的差別界限,針對不同的考核結果在效益工資、獎勵等方面應體現明顯差別。四、考核類型績效考核分為二類:考核類型實施頻度評價時間月度考核每月一次工作月的次月上旬年度考核每年一次(格式不定)工作年度次年一月上旬考核結果作為(績效獎)發放的依據。績效等級:等級A級B級C級分數90分~100分80分~89分70分~79分權數10.90.8當月績效獎=安全員效益工資基數×當月權數五、考核流程(標準)考核實行記分制,總分為100分,按以下五個要素進行考核記分。1、)事故:(20分,扣完為止)⑴重傷及以上事故,扣20分;⑵輕傷事故一起扣5分;⑶微傷事故一起扣3分;⑷環境污染事故環境污染扣2分(被考核單位不涉及的要素按缺項處理);⑸隱瞞事故扣5分;⑹未遂事故扣2分;2、)安全基礎管理(40分,扣完為止)⑴安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、記錄真實完整,滿分10分。1項不符扣1分,扣完為止;要求所建臺賬如下:序號記錄名稱序號記錄名稱01職業健康安全管理目標登記表11相關方職業健康安全現場教育登記表02職業健康安全目標年度實施計劃監測表12危險作業許可證03職業健康安全會議記錄13不安全隱患登記表04職業健康安全車間級教育臺帳14勞保防護用品發放記錄05特種作業人員管理臺帳15應急救援物質儲備明細表06五基設施登記臺帳16兼職應急救援隊伍名單07五基設施變更申報表17應急預案演練記錄08消防設施登記臺帳18兼職應急救援隊伍訓練記錄09一氧化碳濃度監測報警儀使用臺帳19事故登記臺帳10職業健康安全檢查表20相關方作業人員名冊⑵各種檢查、總結、報表上報及時,滿分10分。每漏報1次扣1分,遲報1次扣0.5分,扣完為止;⑶按時參加各類安全會議、安全活動,滿分10分。遲到一次扣1分,未參加一次扣2分,扣完為止;⑷定期對車間所有班組安全活動(記錄)進行檢查指導(每月頻率不低于4次),滿分10分。未開展檢查和指導或對存在的問題未提出整改意見的,1項不符扣1分,扣完為止;3、)安全檢查和隱患治理(20分,扣完為止)⑴按規定的頻次要求進行安全檢查,對發現問題和隱患要進行跟蹤落實整改情況(PDCA),滿分10分。1項不符合扣1分,扣完為止;⑵對暫時不具備整改條件的隱患,必須制定有效的安全措施,并檢查措施的落實情況,滿分10分。1項不符合扣1分,扣完為止。4、)現場(作業)安全管理(20分,扣完為止)⑴嚴格執行危險作業許可制度,作業前進行風險分析,制定控制措施,滿分5分。1項不符合扣1分,扣完為止;⑵區域內檢修作業到現場監督檢查,受限空間作業、吊裝作業、高空作業、交叉作業等高危作業時到場履行監護職責的,滿分5分。1項不符合扣1分,扣完為止。⑶嚴格執行檢修作業停電、掛牌及檢修作業安全確認卡制度,滿分5分。1項不符合扣1分,扣完為止。(4)糾正違章僥幸心理,制止違章作業行為,滿分5分。每查處1起違章扣違章者所屬車間責任人1分,扣作業區域責任人0.5分,扣完為止。5)增分條件(1)查處違章并落實考核(廠級考核),一起加0.2分;(2)認真完成生產安全室安排的重大檢修、危險作業的安全監護工作并且未發生事故的,或其他重要工作的(標準化建設、體系推行),可增加1~3分;(3)對安全管理工作提出合理化建議,經論證有可操作性和實效性的,報請安委會同意,可增加1~3分;六、考核結果每月5日前,生產安全室根據安全員上月工作情況對照《安全員績效考核標準》予以考核評分,并報煉鐵廠政工室、工會監督審核。以四季度績效總分作為最終實行安全員末尾淘汰的考核依據,淘汰末尾4名安全員。附:安全員考核評分表煉鐵廠生產安全室?2012年9月27日安全員考核評分表考核部門:?被考核人:?考核時間:?年?月?內容評分標準扣分事由扣分實得分事故20分⑴重傷及以上事故,扣20分;⑵輕傷事故一起扣5分;⑶微傷事故一起扣3分;⑷環境污染事故環境污染扣2分(被考核單位不涉及的要素按缺項處理);⑸隱瞞事故扣5分;⑹未遂事故扣2分;安全基礎管理40分安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、記錄真實完整,1項不符合扣1分。按時參加各類安全會議、安全活動,遲到扣1分,無故不參加扣2分。各種檢查、總結、報表上報及時,每缺報1項扣1分,遲報扣0.5分。定期對車間所有班組安全活動(記錄)進行檢查指導1項不符合扣1分。安全檢查和隱患治理20分每月車間安全檢查次數不低于4次,缺一次扣1分。廠級布置的專項檢查每缺1次扣2分;皮帶系統標識不清扣1分。未對檢查出的問題點進行跟蹤落實扣1分對廠級檢查發現的隱患,而車間未查出的,每處扣1分對暫時不能處理的隱患未采取有效防范措施或未按措施落實工作的,每項扣1分現場作業安全20分危險作業未報批,1次扣1分。危險作業未在現場進行監護,1次扣1分。區域檢修作業未使用(檢修作業安全確認卡),以及未執行停電掛牌制度,1次扣2分。在廠級檢查中查處違章人員所屬單位責任人,1次扣1分。作業區域責任人,1次扣0.5分。合計

篇2:藝校宿舍安全員職責

藝術學校宿舍安全員職責

宿舍安全員是指本宿舍專門從事安全管理工作的人員,是本宿舍安全工作的監督員和檢查員。宿舍安全員不但是宿舍安全工作管理者,也是宿舍安全工作的執行者,負責宿舍各項安全工作的實施,在學校安全及本班安全管理工作中具有非常重要的地位。具體職責如下:

1、思想上要高度重視本宿舍安全工作,認真落實學校的各項安全管理制度。努力學習安全知識,提高為本班同學服務的安全意識。

2、協助班級安全員做好本班級的安全工作。

3、督促本宿舍成員打掃并保持好宿舍衛生,特別是春秋季保持良好的衛生環境,防止季節性流感等其它疾病的發生。

4、督導本宿舍成員不要把貴重物品和較多現金帶到學校來,帶來的要放好,特別是電腦、CD機、手機等貴重電器要妥善保管好。

5、督導和檢查每天離開宿舍時空調、電燈、電風扇、門窗等的關閉情況。

6、監督本宿舍成員不使用學校禁止使用的大功率電器,不使用劣質電器,購買正規廠家生產的電器。制止亂拉、亂接電源線的行為,不聽勸阻的及時向班主任或保衛科老師報告。

7、監督本宿舍成員在宿舍的違紀行為,如抽煙、打架、偷竊等,及時制止并向班主任或保衛科老師報告。提示睡上床的同學上下床時注意安全。制止在宿舍區走道、房間、人群集中的地方追逐嬉鬧。

8、協助班主任或保衛科老師完成臨時性的檢排查及處理突發事件工作。

篇3:藝校班級安全員職責

藝術學校班級安全員職責

班級安全員是指本班專門從事安全管理工作的人員,是班級安全工作的監督員和檢查員。班級安全員不但是班級安全工作管理者,也是班級安全工作的執行者,負責本班級各項安全工作的實施,在學校安全管理工作中具有非常重要的地位。具體職責如下:

1、思想上要高度重視本班的安全工作,認真落實學校的各項安全管理制度。努力學習安全知識,提高為本班同學服務的安全意識。

2、調動本班級學生做好安全保衛工作的積極性,充分發揮共青團員的整體作用,配合學校做好本班的安全防范工作。重點督促做好"四防"(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)“四關”(關門、關窗、關燈、關空調)工作。

3、協助學校做好本班級同學的安全宣傳,使本班同學樹立安全防范第一的意識。定期巡視本班范圍內的安全情況,對嚴重違反安全管理規章制度的個人,進行制止、批評教育,不能處理的安全問題及時向班主任、值班老師或保衛科的老師匯報,做到嘴勤、手勤、腿勤。

4、通過班會、知識競賽、黑板報等形式,定期對同學們進行生命健康和安全常識的宣傳教育。

5、督導本班同學自覺遵守交通法規,文明行路、文明騎車,學會安全和科學使用各種家用電器等。

6、參加校內外集體活動時,協助班主任維護好本班同學的乘車秩序,做到有紀律有秩序地乘車,防止發生意外。

7、督導本班同學不在教學場所、宿舍區走道和人群集中的地方追逐嬉鬧,上下樓時不要奔跑,防止發生意外。

8、協助班主任做好防止各種侵權和傷害行為的言行,如金融詐騙、敲詐錢財、語言和肢體騷擾,做到不進營業性網吧、KTV舞廳、酒吧等成人娛樂場所,不與社會閑雜人員交往等的宣傳教育。

9、督導本班同學做到科學、文明上網,遵守網絡道德,學會保護好自己的私人信息等合法權益。

10、一旦遇到突發事件的有關應急措施,如交通事故、財產丟失、人身傷害以及不法行為的侵害等,及時報告班主任、值班老師和相關部門或打“110”報警。

11、不定期檢查本班走讀同學的自行車的鎖.閘.鈴是否齊全。電瓶車是否剎車等安全情況良好。

12、協助班主任或保衛科老師完成臨時性安檢排查工作及處理突發事件工作。

13、每周召開本班安全工作會議,匯總分析本班本周的安全情況,消除安全隱患、提出整改意見和建議、收集有關資料,向班主任報告安全情況。