項目勞務管理人員安全生產責任考核表項目經理部序號考核項目考核情況標準分值評定分值1嚴格審查外施隊伍是工資制和各項手續,定期對分包商進行安全評審。302負責新進廠作業人員的資格審查和入場教育的組織工作。保證選定的勞務人員具有基本的安全技能。203嚴格執行特種作業人員安全管理規定,督促、檢查特種作業人員進行安全培訓,并持證上崗。204監督、檢查作業人員勞動保護待遇的落實和實施。155參與安全生產事故的調查、處理,從用工方面分析事故原因,提出防范措施。15應得分實得分得分率折合標準分考核人員(簽字)年月日

篇2:勞務管理部安全生產責任

1、對外省、市施工隊伍進行定期的教育考核,將安全技術知識列為務工人員培訓、考核的內容之一,對新進場的務工人員組織入場教育和資格審查,保證提供的勞務人員具有一定的安全生產素質。

2、嚴格執行特種作業人員持證上崗的有關規定,適時組織特種作業人員參加**市的培訓取證工作。

3、認真落實勞動保護的法律規定,嚴格執行有關務工人員的勞動保護待遇,并監督實施情況。

4、參與傷亡事故的調查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執行對事故責任者的處理意見。

篇3:安全生產責任制:勞務隊伍負責人

1、認真組織學習·和遵守安全技術操作規程,嚴格執行安全交底,對本隊(班組)的安全生產負責。

2、組織好班前安全活動,班前班后安全自檢,發現問題及時解決。

3、認真執行安全生產有關規定,隊伍設專(兼)職安全員,帶頭督促使用好個人防護用品,隨時糾正違章作業。

4、開展好安全競賽活動,注意發現安全生產中好人好事,及時表揚并納入評比內容。

5、隨時掌握職工思想動態和身體狀況,并在分配工作時適當考慮。杜絕私招亂聘,人員增減應事先征得有關部門同意,并及時報告詳細名單。

6、發生事故后,保護現場,即將上上報,并組織分析原因,吸取教訓,提出防范措施,防止事故重復發生。

7、支持安全員工作,認真落實整改措施。負責追查處埋。