1、健全完善勞務用工制度,協同各級技安等部門對新招收的人員(含外施隊)要組織相應的入場培訓、教育和資格審查。檢查外施隊注冊情況,對不符合用工條件的給予清退。

2、對違反勞動紀律者加強教育,提出處理意見,按程序報上級主管領導。

3、嚴格執行各種作業人員崗位作業證件的有關規定,對其操作證件負責審查,不符合要求的不允許上崗作業,井向技安部門和主管領導通報情況。

4、參加因工傷亡事故調查,從勞務用工方面分析事故原因,提出防范措施,認真執行對責任者(含外施隊人員)的處理意見并將處理材料歸檔。

5、貫徹落實市建委、集團公司創建達標與文明施工的管理標準,參加創建達標與文明施工的檢查,對檢查發現的問題,提出糾正措施,并規范相關內業資料。

項目經理簽字:年月日

勞資員簽字:年月日

篇2:生產副總:安全生產責任狀

為了貫徹執行“安全第一,預防為主”方針,強化安全生產管理,落實安全生產責任,切實預防重特大惡性事故,避免和減少各類事故的發生,保障公司的生產安全有效的運行,根據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》以及省、市、縣有關部門安全生產管理規定,按照計劃完成公司安全生產目標,山東藍天板業有限公司決定與_______________簽定二○一一年安全生產責任狀,具體內容如下:

一、安全生產責任目標

1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

4、按規定出席安全生產工作會議達90%。

5、為安全生產提供資源及時率達100%。

二、安全生產職責

1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

3、協助董事長工作,為董事長在生產系統管理、安全生產方面決策提供技術支持;

4、根據公司發展需要,組織制定和完善生產系統安全生產管理制度;

5、對生產區的安全生產工作負責,并監督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;

6、監督、參與安全管理工作,指導、督促安全生產培訓、教育活動

7、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

8、參與各類事件、事故的調查及處理工作;

9、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;

10、參加安全工作會議,對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。

三、獎懲

本著獎罰并行的原則,定期對安全生產情況進行總結,跟據實際情況,依照《安全生產獎罰制度》中的相關規定進行獎罰。

四、始終貫徹“誰主管、誰負責”齊抓共管形成網絡的原則,層層簽訂責任狀,實行逐級安全生產責任制,建立健全行之有效的安全生產保障體系和安全生產監督體系,并充分發揮其領導核心保障作用,做到計劃周密,布置到位,檢查到位,總結評比及時,考核安全生產要作為重中之重、緊抓不放。

五、此責任狀一經簽訂具有法規效力。

山東藍天板業有限公司(章)責任單位:

董事長(簽字):部門負責人(簽字):

篇3:特種設備安全責任狀規定

1、本單位實行特種設備安全責任狀制度,嚴格按照特種設備使用安全管理體系框架圖層層落實特種設備安全管理責任。

2、法人代表是本單位特種設備安全管理第一責任人,安全管理負責人、安全管理機構負責人、各級安全管理員和現場操作人員按職責分別承擔相應的安全責任。

3、特種設備安全責任狀每年年初簽署一次,有效期為一年。

4、法人代表和安全管理負責人簽訂《特種設備年度安全管理責任狀》,安全管理負責人和安全管理機構負責人、各下屬單位安全管理負責人分別簽訂《特種設備年度安全管理責任狀》。

5、安全管理機構和各下屬單位內部,也應該簽訂各自的《特種設備年度安全管理責任狀》,進一步明確特種設備安全管理責任。

6、《特種設備年度安全管理責任狀》中應明確本單位年度特種設備安全管理目標、計劃和考核辦法,其年終考核結果將作為本單位特種設備安全管理工作年度獎懲的依據。