A供電局安全生產責任狀
供電局安全生產責任狀第一章總則
第一條:牢記“安全責任重于泰山”,為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針,按照省地局的布署,為保證員工、電工在電力生產活動中的人身安全,保證紅光供電區新投運設備及線路安全穩定運行和可靠供電,保證國家資產免遭損失,完成省地局及上級部門下達的安全管理目標,創一流供電企業,特制定本責任狀。
第二條:本責任狀依據國家電網公司《安全生產工作規定》和**供電區《安全管理》結合**供電局的特點和實際,適用于**供電局2005年在安全工作中的根本要求和管理關系。
第三條:**供電局實行以行政正職為安全第一責任人的逐級安全生產責任制,建立健全行之有效的安全生產保障體系和安全生產監督體系,并充分發揮其領導核心保障作用。
第四條:**供電局要始終貫徹“誰主管誰負責”齊抓共管形成網絡的原則,并堅持“管生產必須管安全”分管領導是分管工作范圍內的安全第一責任人;班組長在安全生產中要當好監護人,把好第一道關口,層層簽訂安全生產責任狀,做到計劃周密,布置到位,檢查到位,總結評比及時,考核安全生產兌現獎懲作為重中之重緊抓不放。
第五條:按照**供電局2005年1月20日通過的關于交納安全生產保證金的決議,必須按規定的數額交納保證金。局長、書記***元,副局長(含工會主席)***元,班組長***元,職工***元。
第二章目標
第六條:**供電局分管副職(行政管理人員)、班組長及成員年內安全目標。
(一)供電局安全目標
1、不發生電力生產人身傷亡事故;
2、不發生特大設備事故;
3、不發生有責任農村觸電死亡事故;
4、不發生重大交通事故;
5、不發生重大火災盜竊事故;
6、不發生生產人身重傷和誤操作事故;
7、不發生違背上級勞動安全,技術監督,公安綜治部門規定的職工責任事故。
(二)、分管領導(行政管理人員)、班組長及成員安全目標
1、認真學習貫徹落實國家省地局法規條例及供電局制定的工作紀律,提高政策理論素質,按崗位責任制恪盡職守。
2、接受服從上級業務主管部門的檢查管理監督。
3、持證上崗,遵章作業,杜絕習慣性違章。
4、按規章規程作業,在作業時安全防護用品齊全不酒后頂崗。
5、持證有權拒絕違章指揮。
6、上桿抄表時配戴防護用品不違章作業。
7、對新設備維護、操作盡職盡責,人為損害公物接受處罰。
8、按時交換班不脫崗,為漏崗,不酒后頂崗,各種記錄報表真實、準確、及時。工作期間杜絕打麻將、撲克、看電視等娛樂活動。
9、精心管護好新設備達到最佳狀態,適應微機高科技管理的需要。
10、牢記“安全第一、預防為主”的方針,嚴格執行“兩票三制”和設備缺陷管理制度。
11、施工作業按規程嚴格執行施工作業票和安全交底制度。
12、學習掌握消防條例中的防火知識,經常巡視杜絕火險火災事故的發生。
13、精心管護好公物不受損失,人為損失損壞接受處罰。
14、牢記安全職責,對國家、企業、個人負責。認真貫徹執行國家和上級頒發的法規、制度、紀律、技術原則,反事故措施等,堅持作業和工作高標準,杜絕違章違紀發生。
15、做到互相幫助,互相愛護,互相監督,自己不違章,制止他人違章。做到“三不傷害”。
16、積極主動參加上級業務主管部門及供電局組織的安全知識培訓、考試,不斷提高業務素質的專業技能,適應電力形勢快速發展的需要。
第三章處罰
第七條:如發生上述目標內事故,按省地局及供電局有關規定對主要領導,分管領導,班組長,事故責任人實施經濟處罰,視情節輕重扣保證金,**元至***元。
第四章責任狀
此責任狀一經簽訂具有法規效力,從簽訂之日起至2005年12月31日止有效。
**供電局分管戰線領導:
局長:班組長:
成員:
2005年月日2005年月日
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篇2:安全生產責任狀:行車操作工
一、行車必須有專人使用、專人管理,嚴禁閑雜人員操作行車。
二、操作人員須認真閱讀使用說明書,熟悉其工作性能,了解其結構和工作原理。
三、作業時的準備工作:
(一)必須按標準穿戴好勞保用品。
(二)檢查機械、電氣、安全裝置應確保良好。
(三)對行車實行日常檢查,凡有下列情況之一者,禁止使用。
1、鋼絲繩達到報廢標準。2、制動器的制動力矩剎不住額定載荷。3、限位開關失靈。4、車上有人(檢查、修理指定專人指揮時除外)。5、新安裝、改裝、大修后未經驗改合格。
(四)對行車進行定期檢查,有下列情況之一,禁止使用:
1、車輪裂紋、掉片、嚴重啃軌或“三條腿”。2、電氣接零保護掛靠失去作用或絕緣達不到規定值。3、電動機溫升超過規定值。4、轉子、電阻一相開路。5、吊鉤、滑輪、卷筒達到報廢標準。6、主要受力件有裂紋、開焊。7、主梁彈性變形或永久變形超過修理界限。8、軌道行車梁松動、斷裂、物件破碎、終點車檔失靈。
四、作業時應做到:
(一)操作人員必須做到以下幾點:
1、工作前4小時嚴禁飲酒。2、不準帶無關人員上車。3、開車前檢查行車上應無碰、卡現象,確認一切正常,打鈴報警后再送電試車。4、檢查試車中發現有第“三”條之(三)、(四)中規定情況之一時,應立即停車。5、操作者必須精力集中,與下面人員密切配合。操作時不準做與操作無關的事。6、行車檢查、維修過程中,應統一指令,密切配合。
(二)操作中嚴格執行“十不吊”:
1、超過額定負荷不吊。2、指揮信號不明;重量不明;光線暗淡不吊。3、吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊。4、歪拉斜掛不吊。5、工件上站人或浮放活動物不吊。6、易燃易爆物品不吊。7、帶有棱角快口物件未墊好不吊。8、行車吊掛重物直接進行加工的不吊。9、埋地物品不吊。10、違章指揮不吊。
(三)吊運物品堅持“三禁止”:
1、禁止行車從人頭上越過;2、禁止行車從設備上越過;3、禁止行車吊模板,人站在下面維修模具。
(四)操作過程中應遵守以下規定:
1、操作中要始終做到穩起、穩行、穩落。在接近人時必須及時打鈴報警,地面配合吊裝人員必須佩帶安全帽。2、運行時,任何人發出停車信號均應立即停車。3、起吊重物水平行走時,距地面距離不許超過0.5米。4、吊運重物接近額定負荷時,應升至100毫米高度停車檢查剎車能力。5、正常情況下不準打反車。6、上下車時需由平臺梯子通過,不準沿軌道行走。7、無載荷運行時,吊鉤應升至上極限位置。8、在處理故障或離車時、應停靠在安全地點,切斷電源,并掛上“禁止合閘”的警示牌。控制器必須置于“0”位,切斷電源。不準懸掛重物離開車。下班時把小車停于駕駛員一端,吊鉤升至上極限位置。
五、作業后應做好以下工作:
(一)切斷主機電源。
(二)檢查設備,確保設備狀態完好,按要求進行維護保養。
(三)切斷總電源。
篇3:燃油發展公司安全生產責任狀
**燃油發展有限公司安全生產責任狀
在公司全體人員的共同參與和努力下,江蘇**燃油發展有限公司已完成了建設、試生產、驗收等各項工作,5月份即可全面正式投產。為了切實保障每位員工的人身安全,使"安全第一,預防為主,綜合治理"的思想牢記在心中,落實到行動上,確保公司安全生產、杜絕違章操作、減少事故損失,順利完成各項生產任務,特制定責任狀如下,以資遵守。
一、責任:對自己的行為負責。
二、職責:
1、熱愛本職工作,努力學習、增強安全意識,遵守職業道德;提高操作技能;積極參加安全生產的各項活動;提出安全工作的合理化建議,搞好安全生產。
2、認真學習本崗位安全技術操作規程,嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場所清潔,接受"三級"安全教育和安全技術交底,并按規定簽字。提高自我防護能力,做到"三不傷害":我不傷害自己;我不傷害別人;別人不傷害我。
3、遵守勞動紀律,服從領導和安全檢查人員的指揮。工作時思想集中、堅守崗位,不準做私活,未經許可不得從事非本工種作業。
4、嚴格執行操作規程,不得違章作業,有責任制止他人違章作業。不得在裝卸站、儲罐區內吸煙、使用無線通訊設備、穿釘鞋、燒電爐、明火取暖,不得攜帶火種進入裝卸站、儲罐區,在裝卸站、儲罐區必須穿防靜電工作服,嚴格遵守單位防火等安全制度。
5、認真執行"安全生產六大紀律":(1)進入生產區必須戴好安全帽,扣好帽帶,并正確使用個人勞動保護用品;(2)二米以上的高空作業,必須戴好安全帶,扣好保險鉤;(3)高空作業時,不準往下或向上拋材料和工具等物件;(4)各種電動機械設備,必須有可靠有效的安全措施和防護裝置,方能開動啟用;(5)不懂電氣和機械的人員嚴格使用和玩弄機電設備;(6)在裝卸站、儲罐區不得動火,如需動火,必須經安全員開具動火證,采取安全措施后,方可動火。
6、認真執行"安全生產十個不準":(1)不準穿拖鞋、穿釘鞋和赤膊上班;(2)不準高空墜物;(3)不準使用鐵質工具進行敲擊;(4)不準坐扶手欄桿和踩踏電氣管線;(5)不準酒后上崗;(6)不準玩火、攜帶火種和使用無線通訊設備;(7)不準賭力、賭食;(8)不準在同一垂直上方操作;(9)不準帶小孩進入裝卸站、儲罐區;(10)不準隨便進入裝卸站、儲罐區、中控室等重要場所。
7、正確使用防護裝置和防護設施,對各種防護裝置、防護設施、安全標志等不得擅自拆除和隨意挪動,需要拆除、挪動必須經過負責人同意。正確使用、妥善保管正壓式呼吸器、防護面罩等勞動保護用品、器具和發電機、消防泵、泡沫泵、滅火器等消防設施、器材。協同做好設備的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。
8、現場發現險情或有異常,應立即通知部門負責人。現場發生事故后,要立即投入搶險和救人,保護好現場并立即向上級報告。
9、如有違章,應接受教育和處罰,及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業的人員進行打擊報復。
10、經醫生證明確實,患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜崗位作業的人,應向領導反映,以便妥善處理。
11、上、下班途中自覺遵守交通規則。
三、權利:
工人有以下安全生產的權利:
1、上班前,負責人、班組長應指定專人進行安全檢查。檢查中發現的不安全因素或隱患,不立即整改,工人有權提出批評。
2、臨時改換工種,負責人、班組長應交待安全操作規程,工人有權掌握改換工種的安全操作規程。
3、負責人或班組長不按安全規程辦事,違章指揮,工人有權抵制。
4、發現有違章作業者,工人有權向上級匯報。
5、工人抵制違章指揮,負責人或班組長打擊報復時,工人有權上告。
6、負責人或班組長不落實安全措施,忽視安全生產,工人有權提出批評和向上級報告。
四、獎懲:
以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執一份
五、本責任狀簽章后生效。
江蘇*****發展有限公司部門領導:
代表:責任人:
年月日
審批人: