第一章總則

第一條為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,懲處安全生產(chǎn)違規(guī)行為,保障員工生命和國家財產(chǎn)安全,制定本辦法。

第二條本辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)和股份公司《領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違規(guī)行為紀律處分暫行規(guī)定》制定。

第三條對安全事故、違規(guī)行為責(zé)任人處罰時,堅持實事求是、依法依規(guī)原則,以崗位職責(zé)為標準,以事故責(zé)任為依據(jù),杜絕無責(zé)株連。

第四條?本辦法適用于股份公司總部、各單位及其二級單位、項目部。

第五條安全事故、違規(guī)行為處罰的職責(zé)劃分:發(fā)生違規(guī)行為和一般事故時,由責(zé)任單位依據(jù)有關(guān)制度處理;發(fā)生較大及以上安全事故時,由股份公司處理。

第二章紀律處分組織處理

第六條發(fā)生下列違規(guī)行為時,無論是否造成事故,都應(yīng)對違規(guī)行為人和責(zé)任單位負責(zé)人按有關(guān)規(guī)定給予處罰。處罰辦法由各單位制定。

(一)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律;

(二)無證上崗;

(三)設(shè)備“帶病”運行、違規(guī)運行;

(四)安全防護設(shè)施失效、警示標志缺損;

(五)安全技術(shù)措施不交底、不落實或存在明顯缺陷;

(六)不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé);

(七)其它危及安全生產(chǎn)的行為。

第七條發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故時,根據(jù)事故等級對事故責(zé)任人和事故單位主要負責(zé)人處罰。

(一)輕傷、重傷責(zé)任事故

對輕傷、重傷責(zé)任事故責(zé)任人和責(zé)任單位主要負責(zé)人的處分,由各單位制定具體處分細則并實施。

(二)一般責(zé)任事故

發(fā)生一般責(zé)任事故,對項目部主要負責(zé)人給予記過、記大過處分;對二級單位主要負責(zé)人給予警告、記過處分。

年內(nèi)發(fā)生兩起一般責(zé)任事故,對項目部主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分;對二級單位主要負責(zé)人給予記過、記大過處分。

年內(nèi)發(fā)生三起以上、或者發(fā)生一起責(zé)任關(guān)系重大、造成重大影響的一般責(zé)任事故,對項目部主要負責(zé)人給予降級(職)、撤職處分或免除職務(wù)的組織處理;對二級單位主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予記過、記大過、降級(職)處分。

(三)較大責(zé)任事故

發(fā)生一起較大責(zé)任事故,對項目部主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對二級單位主要負責(zé)人給予記過、記大過、降級(職)處分;對單位主要負責(zé)人給予警告、記過、記大過處分。

年內(nèi)發(fā)生兩起較大責(zé)任事故,對項目部主要負責(zé)人給予撤職處分;對二級單位主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分。

年內(nèi)發(fā)生三起以上、或者發(fā)生一起責(zé)任關(guān)系重大、造成重大影響的較大責(zé)任事故,對項目部、二級單位主要負責(zé)人給予撤職處分;對單位主要負責(zé)人給予降級(職)或免除職務(wù)的組織處理。

(四)重大及以上責(zé)任事故

發(fā)生重大及以上責(zé)任事故,對項目部主要負責(zé)人給予撤職處分;對二級單位主要負責(zé)人給予降級(職)、撤職處分;對單位主要負責(zé)人按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)的要求進行責(zé)任追究和職業(yè)準入。

第八條發(fā)生其它安全事故(主要包括負有主要責(zé)任的場外交通事故、分包商發(fā)生的安全責(zé)任事故、負有主要管理責(zé)任的自然災(zāi)害等,下同)時,對事故責(zé)任人和責(zé)任單位主要負責(zé)人追究責(zé)任。

(一)負有主要責(zé)任的場外交通事故

發(fā)生負有主要責(zé)任的一般場外交通事故,對項目部主要負責(zé)人給予警告、記過處分。

發(fā)生負有主要責(zé)任的較大場外交通事故,對項目部主要負責(zé)人給予記過、記大過處分;對二級單位主要負責(zé)人給予警告、記過處分。責(zé)任關(guān)系重大或造成重大影響的,對項目部主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對二級單位主要負責(zé)人應(yīng)給予記過、記大過、降級(職)或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予記過、記大過處分。

發(fā)生負有主要責(zé)任的重大以上場外交通事故,對項目部主要負責(zé)人給予降級(職)、撤職處分;對二級單位主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予記過、記大過、降級(職)處分。責(zé)任關(guān)系重大或造成重大影響的,對項目部、二級單位的主要負責(zé)人給予撤職處分或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理。

(二)承擔(dān)管理責(zé)任的分包商安全責(zé)任事故

分包商發(fā)生較大安全責(zé)任事故,對項目部主要負責(zé)人給予記過、記大過處分;對二級單位主要負責(zé)人給予警告、記過處分。

年內(nèi)分包商發(fā)生兩起以上、或者發(fā)生一起責(zé)任關(guān)系重大、造成重大影響的較大安全責(zé)任事故,對項目部主要負責(zé)人給予降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對二級單位主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予記過、記大過處分。

分包商發(fā)生重大安全責(zé)任事故,對項目部主要負責(zé)人給予撤職處分或免除職務(wù)的組織處理;對二級單位主要負責(zé)人給予降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予記過、記大過處分。責(zé)任關(guān)系重大或造成重大影響的,對項目部主要負責(zé)人給予撤職處分;對二級單位主要負責(zé)人給予降級(職)、撤職處分或免除職務(wù)的組織處理;對企業(yè)主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理。

分包商發(fā)生特大安全責(zé)任事故,對項目部主要負責(zé)人給予降級(職)、撤職處分;對二級單位的主要負責(zé)人給予降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理,責(zé)任關(guān)系重大或造成重大影響的,給予撤職處分

(三)負有主要管理責(zé)任的自然災(zāi)害

發(fā)生自然災(zāi)害,因應(yīng)急管理體系不完善、應(yīng)急救援措施不力、危險因素監(jiān)控與防范措施不到位等原因?qū)е氯藛T傷亡和財產(chǎn)損失的:

造成較大事故,對項目部主要負責(zé)人給予記過處分。情節(jié)特別嚴重的,對項目部主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對二級單位主要負責(zé)人給予記過、記大過處分。

造成重大事故,對項目部主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分;對二級單位主要負責(zé)人給予記過、記大過處分。情節(jié)特別嚴重的,對項目部主要負責(zé)人給予降級(職)、撤職處分或免除職務(wù)的組織處理;對二級單位主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予記過、記大過處分。

造成特別重大事故,對項目部主要負責(zé)人給予降級(職)、撤職處分;對二級單位的主要負責(zé)人給予降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予記大過、降級(職)處分。情節(jié)特別嚴重的,對項目部主要負責(zé)人給予撤職處分;對二級單位的主要負責(zé)人給予撤職處分或免除職務(wù)的組織處理;對單位主要負責(zé)人給予降級(職)處分或免除職務(wù)的組織處理。

第九條發(fā)生未遂事故,未按照“四不放過”原則進行處理的,對項目部主要負責(zé)人給予警告、記過處分。

第十條因失職、瀆職或強令冒險作業(yè)造成較大以上事故的,依據(jù)第七、八條的規(guī)定從重處罰。

第十一條事故發(fā)生后,故意瞞報、謊報、遲報的;故意破壞現(xiàn)場、提供偽證、阻礙調(diào)查、拒絕提供相關(guān)資料的,對有關(guān)責(zé)任人給予記大過、降級(職)、撤職處分或免除職務(wù)的組織處理;如果是由領(lǐng)導(dǎo)授意的,對授意人給予降級(職)、撤職處分或免除職務(wù)的組織處理。

第三章經(jīng)濟處罰

第十二條發(fā)生安全事故時,對事故單位的各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要負責(zé)人員,給予經(jīng)濟處罰。對科隊、班組、二級單位、項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的經(jīng)濟處罰,由各單位制定處罰細則并實施,但不應(yīng)低于本辦法規(guī)定的標準。

第十三條安全生產(chǎn)責(zé)任事故

(一)發(fā)生一般責(zé)任事故,對單位班子成員處以2000-5000元的經(jīng)濟處罰。

(二)較大責(zé)任事故,每發(fā)生一起對單位班子成員處以5000-10000元的經(jīng)濟處罰。

(三)重大責(zé)任事故,每發(fā)生一起對單位班子成員處以10000-20000元的經(jīng)濟處罰。

(四)特別重大責(zé)任事故,每發(fā)生一起對單位班子成員處以20000-40000元的經(jīng)濟處罰。

第十四條其它安全事故

對造成重大影響的負有主要責(zé)任的場外交通事故、分包商發(fā)生的安全責(zé)任事故、負有主要管理責(zé)任的自然災(zāi)害、意外事故,視情節(jié)輕重,事故大小,參照第十三條標準,對事故單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予經(jīng)濟處罰。

第十五條對安全事故相關(guān)責(zé)任人和違規(guī)行為人的經(jīng)濟處罰,由各單位制定處罰細則并實施。相關(guān)責(zé)任人和違規(guī)行為人涉及項目部、二級單位或各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的,兩項經(jīng)濟處罰可以合并按就高原則處理。

第十六條對事故單位的經(jīng)濟處罰

(一)安全生產(chǎn)事故:

每發(fā)生一起較大責(zé)任事故,對事故單位處以30~50萬元的經(jīng)濟處罰;

每發(fā)生一起重大責(zé)任事故,對事故單位處以50~80萬元的經(jīng)濟處罰;

每發(fā)生一起特別重大責(zé)任事故,對事故單位處以80~100萬元的經(jīng)濟處罰。

(二)對發(fā)生負有主要責(zé)任的場外交通事故、負有主要管理責(zé)任的自然災(zāi)害、負主要管理責(zé)任的分包商安全責(zé)任事故單位的經(jīng)濟處罰:

每發(fā)生一起較大事故,對事故單位處以15~20萬元的經(jīng)濟處罰;

每發(fā)生一起重大事故,對事故單位處以30~40萬元的經(jīng)濟處罰;

每發(fā)生一起特大事故,對事故單位處以50~60萬元的經(jīng)濟處罰。

(三)事故發(fā)生后,故意隱瞞不報、謊報、遲報的;故意破壞現(xiàn)場、提供偽證、阻礙調(diào)查的,對事故單位處以20~60萬元的經(jīng)濟處罰。

第四章附則

第十七條本辦法中的事故按照股份公司《安全生產(chǎn)事故管理辦法》分類。

第十八條本辦法所指場外交通事故是指從事與生產(chǎn)經(jīng)營活動或單位安排有關(guān)的工作時,發(fā)生的場外交通事故。

第十九條本辦法規(guī)定的紀律處分、組織處理和經(jīng)濟處罰只針對各級單位主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對其他有關(guān)責(zé)任人,根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,給予相應(yīng)的紀律處分、組織處理和經(jīng)濟處罰。

第二十條“未遂事故”是指已發(fā)生,但未造成財產(chǎn)損失和人員傷亡的事件。

第二十一條依據(jù)本規(guī)定進行處罰時,由股份公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部會同監(jiān)察部、人事部、工會提出具體處理意見,經(jīng)股份公司安委會討論審定并由股份公司決定執(zhí)行,各職能部門根據(jù)職責(zé)分工具體落實。

第二十二條對各單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的經(jīng)濟處罰,由各單位在處罰決定下達后30日內(nèi)上繳股份公司。對二級單位、項目部及其他有關(guān)責(zé)任人的紀律處分和經(jīng)濟處罰,由各單位負責(zé)落實。

第二十三條本辦法所有罰款,按管理權(quán)限全部納入各級安全生產(chǎn)專項基金統(tǒng)一管理和使用。

篇2:爆物品安全管理違規(guī)處罰規(guī)定

為很好貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這一安全方針,強化民爆物品安全管理,按照“教育糾錯為主、處罰為輔”的指導(dǎo)思想,在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上和保障下能很好的推動現(xiàn)場施工,結(jié)合項目施工情況,特制定如下管理規(guī)定:

1﹑民爆物品領(lǐng)用管理規(guī)定及違規(guī)處罰:

?1.1.1民爆物品領(lǐng)用管理規(guī)定:

由需使用民爆物品作業(yè)點炮工(持有效作業(yè)證件人員)到該段主管技術(shù)員處申請,主管技術(shù)員根據(jù)申請民爆器材物品名稱規(guī)格及數(shù)量,如實,詳細填寫領(lǐng)料通知單(需填寫項目一應(yīng)俱全);領(lǐng)料申請人持領(lǐng)料通知單到炸藥庫房,憑單辦理領(lǐng)用手續(xù);

?1.1.2炸藥庫房庫管員根據(jù)以上要求,必須認真核查主管技術(shù)員簽字是否完善,如簽字完善,則根據(jù)“通知單”如數(shù)發(fā)放;如簽字不完善,則要求其完善后再辦理領(lǐng)用手續(xù);

?1.1.3項目部自耗部分,由項目部炮工辦理手續(xù),并全程監(jiān)督施爆作業(yè);

?1.1.4主管技術(shù)員可提前一天開單(指當(dāng)晚申請,第二天清早使用);

?1.1.5民爆物品領(lǐng)用時,炸藥一次領(lǐng)用超過240公斤(含240公斤),雷管超過100發(fā),必須經(jīng)項目經(jīng)理審核簽字后該領(lǐng)料通知單才有效;

違反領(lǐng)用管理規(guī)定處罰如下:

1.2.1如主管技術(shù)員不及時辦理領(lǐng)料通知單,延誤使用民爆物品,影響班組施工正常運行,申請人可向項目經(jīng)理匯報,項目經(jīng)理進行分析后除要求其立即辦理外,對違規(guī)人員處以100元/次罰;

1.2.2庫管員不認真履行審核職責(zé),違規(guī)發(fā)放民爆物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除每次處以50元罰款外檢查人員將情況上報項目負責(zé)人,負責(zé)人則視其認識態(tài)度,作出適當(dāng)處罰;

1.2.3相關(guān)管理人員違反1.1.2?1.1.3?1.1.4?1.1.5中其中之一,一經(jīng)查實,檢查人員應(yīng)立即上報項目負責(zé)人,項目負責(zé)人除對違規(guī)人員處以100元/次罰款外,項目部對違規(guī)人員還要進行公示通報批評,若違規(guī)人員對其違規(guī)行為認識不清,態(tài)度惡劣者,項目負責(zé)人可將情況上報公司負責(zé)人對其進行處理;

?1.2.4庫管人員在發(fā)放民爆物品前須認真審查領(lǐng)料通知單所填內(nèi)容如違反1.1.5規(guī)定,拒絕發(fā)放民爆物品,通知領(lǐng)料人將單帶回完善簽字后方發(fā)放民爆物品,如不認真執(zhí)行,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除每次對庫管員處以50元罰款外,予以警告,屢教不改,對民爆物品管理玩忽職守者,報項目部負責(zé)人處理;

2、民爆物品領(lǐng)用出庫后管理規(guī)定

?2.1.1民爆物品領(lǐng)用出庫后,領(lǐng)用人須謹慎的將民爆物品立即運送回使用點,立即放入現(xiàn)場防爆柜內(nèi)臨時存放并上鎖(注:炸藥和雷管須分開放置;執(zhí)行雙人雙鎖制度,炮工、安全員),民爆物品在過程使用結(jié)束前安全員必須親自全過程臨管,不得隨意將鑰匙交予他人或讓他人代管;

?2.1.2民爆物品使用過程中,除具有從業(yè)資格人員(持有效證件的專職炮工)外,其余人員不允許接觸民爆物品;

?2.1.3未使用完的民爆物品,退庫前使用人必須將未用完部分親自裝入防爆柜,不得將民爆物品隨意亂丟亂放;

2.1.4任何單位和個人不得將民爆物品私藏,贈送,轉(zhuǎn)借,轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)賣給其他單位或個人,包括同一項目其他班組或個人;

違反民爆物品使用管理規(guī)定處理如下:

?2.2.1專職炮工或班組安全協(xié)管員如違反上述2.1.1?2.1.2之規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,除對違規(guī)人員處以200元/次罰款外,在項目部內(nèi)部對其進行通報批評并予以驅(qū)逐出場警告,若造成民爆物品丟失或流失的,上報并移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)進行處理;

?2.2.2專職炮工如違反上述2.1.3規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),查實,除對炮工處以200元/次罰款外,在項目部內(nèi)部對其進行通報批評并予以警告,若造成民爆物品丟失或流失,上報并移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)進行處理

?2.2.3對私藏民爆物品者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,除對私藏民爆物品進行沒收歸庫外,對違反的人員處以500元/次罰款,并上報項目負責(zé)人;贈送,轉(zhuǎn)借,轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)賣民爆物品者,一經(jīng)查實,上報并移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)進行處理;

3﹑民爆物品退庫管理及違規(guī)處罰:

?3.1.1民爆物品領(lǐng)用班組在現(xiàn)場施爆作業(yè)完成后,炮工當(dāng)天必須將未使用完的民爆物品退庫存放,并辦理相關(guān)退庫簽字手續(xù),即民爆物品必須當(dāng)天領(lǐng)用當(dāng)天退庫,當(dāng)天完善手續(xù);

3.1.2庫房管理員發(fā)現(xiàn)民爆物品領(lǐng)用后當(dāng)日無退庫情況時,須立即與項目經(jīng)理聯(lián)系,項目經(jīng)理接到通知后,應(yīng)及時向分管或主管領(lǐng)導(dǎo)反映,由項目經(jīng)理組織相關(guān)管理人員對領(lǐng)用后未退庫班組進行突擊檢查,杜絕因使用或管理不當(dāng)造成民爆物品外流或被盜;

?違反民爆物品退庫管理規(guī)定處罰如下:

3.2.1領(lǐng)用班組炮工和安全員違反上述3.1.1之規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,沒收私存的民爆物品,對違規(guī)人員除處以100元/次罰款外,對違規(guī)人員給予停止其使用炸材的警告,如違反上述3.1.1之規(guī)定,造成民爆物品流失或被盜,上報并移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)進行處理;

3.2.2庫管員如違反上述3.1.2規(guī)定,除每次處以50元/次罰款外,在項目部內(nèi)部進行公示通報批評并上報項目負責(zé)人處理;

3.2.3對班組違規(guī)行為,項目經(jīng)理或分管安全負責(zé)人要求相關(guān)管理人員組成突擊檢查組對未退庫民爆物品進行突擊檢查時,各相關(guān)管理人員應(yīng)積極配合,不得以其他任何理由為借口推委,如有違反除每次處以200元/次罰款外,在項目部內(nèi)部進行公示通報批評并上報項目負責(zé)人處理;如情節(jié)嚴重者上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;

4﹑庫房管理規(guī)定及違規(guī)處罰:

4.1庫房管理規(guī)定:

4.1.1庫管人員每天要保持庫區(qū)內(nèi)和值班室附近衛(wèi)生清潔,愛護環(huán)境;

4.1.2嚴格遵守執(zhí)行民爆物品進、出庫管理制度,非領(lǐng)料人員、上級檢查人員、項目部或當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)人員,一律嚴禁入內(nèi),炸藥庫房圍墻大門、炸藥庫房門、雷管庫房門必須雙人雙鎖;“三防”必須到位,炸藥庫必須每天24小時人員在崗,不得脫崗;

4.1.3作好民爆物品入庫、出庫和退庫登記,賬物相符并完善相關(guān)簽字手續(xù),如實認真詳細的填寫好民爆物品帳目;

4.1.4庫房內(nèi)炸藥或雷管堆放或擺放必須整齊,各材料包裝箱邊緣離庫房墻距離不得小于20CM,炸藥、雷管嚴禁同庫存放;

4.1.5一旦發(fā)現(xiàn)民爆物品被盜,必須立即與項目部或當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系;

4.1.6根據(jù)批復(fù)存放量要求,炸藥庫不能超庫存存放民爆物品;

違反庫房管理規(guī)定處罰如下:

?4.2.1對違反4.1.1~4.1.4及4.1.6中其中一條規(guī)定,經(jīng)查實,對違規(guī)人員處以50元/次罰款,并予以批評;對屢教不改,態(tài)度不端正者,予以開除;

?4.2.2違反4.1.5規(guī)定,遲報、瞞報、謊報甚至不報者,移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理;

5﹑民爆物品賬目管理規(guī)定及違規(guī)處罰

5.1民爆物品賬目管理規(guī)定:

5.1.1民爆物品使用類別(自耗、扣款)由庫管員進行分類及完善相關(guān)手續(xù);

5.1.2民爆物品入庫、使用、退庫、領(lǐng)料單及領(lǐng)料通知單的填寫收集歸檔工作由技術(shù)負責(zé)人統(tǒng)一安排并認真審核,要求當(dāng)月資料當(dāng)月底或下月5日前歸檔管理;

民爆物品賬目管理違規(guī)處罰

5.2.1對違反5.1.1條規(guī)定,由項目經(jīng)理決定經(jīng)濟處罰額度或作出其他處罰意見;

5.2.2對違反5.1.2條規(guī)定,首先由技術(shù)負責(zé)人執(zhí)行處罰,處罰決定報公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)或項目負責(zé)人審定后執(zhí)行,如安全分管領(lǐng)導(dǎo)或項目負責(zé)人對歸檔資料檢查發(fā)現(xiàn)未按要求填寫,除責(zé)令其對不完善的資料進行整改外,對技術(shù)負責(zé)人每次處以100元處罰

6﹑民爆物品安全檢查規(guī)定:

6.1.1項目部技術(shù)員,上班時必須每天不定時對民爆物品領(lǐng)用班組現(xiàn)場使用,臨時存放情況進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)班組在民爆物品現(xiàn)場使用,臨時存放方面存在問題,須立即要求其進行當(dāng)場整改并親臨整改全過程對整改情況進行臨督;

6.1.2技術(shù)負責(zé)人除請假、處理協(xié)調(diào)糾紛問題外出以外,每天不定時對現(xiàn)場民爆物品使用班組進行檢察,一旦檢查發(fā)現(xiàn)問題,立即通知使用班組所管段內(nèi)安全員到現(xiàn)場,技術(shù)員下達整改并要求,安全員對整改的全過程親自監(jiān)督,按要求整改完畢為止;

6.1.3技術(shù)負責(zé)人除項目部每月組織的安全大檢查外,月中至少有一次對炸藥庫房進行全面檢查,一旦檢查發(fā)現(xiàn)問題,書面下達整改通知并限期整改完畢;

民爆物品安全檢查違規(guī)處罰:

6.2.1技術(shù)員或項目人員在上班期間如發(fā)現(xiàn)班組有違反6.1.1條規(guī)定,視而不見,不認真履行管理職責(zé)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除每次處以200元罰款外,對其在項目部內(nèi)部進行公示通報批評,被罰人員若對其違規(guī)行為認識不清,態(tài)度不端正者,交由項目負責(zé)人進行處理;

6.2.2技術(shù)負責(zé)人若違反6.1.2、6.1.3之規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除每次處以200元罰款外,對其在項目部內(nèi)部進行公示通報批評,被罰人員若對其玩忽職守行為認識不清,態(tài)度不端正者,交由項目負責(zé)人處理;

篇3:違規(guī)違章行為處罰制度

為認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理條例》,加強公司“安全生產(chǎn)管理”目標的落實,所有干部職工必須從思想上、行動上高度認識和重視,“安全第一,預(yù)防為主”的宗旨方針,杜絕事故,防患于未然,實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故,特制定本制度:

安全目標管理:

1、公司主要責(zé)任人對公司安全生產(chǎn)目標負全面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護法律法規(guī)、標準及規(guī)定,組織實施安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制的落實,監(jiān)督指導(dǎo)各安全職能部門的工作和責(zé)任落實。

2、公司定期組織安全檢查,消除事故隱患。改善勞動條件,完善防火、防爆設(shè)施設(shè)備,制定科學(xué)的安全技術(shù)和各工序的安全操作規(guī)程,發(fā)生事故時采取果斷措施,防治事故,減少損失,按“四不放過”原則認真處理。

3、建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程,將制度嚴格把關(guān)落實執(zhí)行,為實現(xiàn)安全生產(chǎn),提供切實可靠的制度保證。

二、獎懲制度:

1、為加強安全目標管理,促進各項管理措施的落實,保障和按操作規(guī)程安全運行,保證安全生產(chǎn),實行獎勵先進、懲罰違章。

2、實行各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班組、個人,對安全生產(chǎn)與月工資掛鉤,基本工資占50%,安全占50%,全月遵章守紀,考核達標,無安全事故,按工資100%核發(fā),對安全生產(chǎn)有違章現(xiàn)象的,打分從工資中扣除。

3、對安全員、守護人員、庫管員全年達到安全責(zé)任目標,分別嘉獎300?00元,對安全責(zé)任目標除與當(dāng)月工資掛鉤外,發(fā)生安全事故1次以上的除書面檢討外,根據(jù)情節(jié)罰款100?00元,全年2次以上辭退。

4、保管員、貨物配送員要嚴格按照安全操作規(guī)程,保管員應(yīng)保持庫內(nèi)干凈整齊、無雜物、產(chǎn)品堆碼規(guī)范,否則按照現(xiàn)場管理處罰條例分類處罰,從工資中扣除。

5、對成績顯著的班組、個人實行季度評比和年終總結(jié)積分的辦法,在職工大會上表彰和物質(zhì)獎勵。

6、對違章操作者,按其情節(jié)輕重和次數(shù)多少分別通報批評,罰款、停工、辦學(xué)習(xí)班、辭退等辦法予以處罰,造成經(jīng)濟損失甚至傷亡事故者上報有關(guān)部門,按照國家有關(guān)規(guī)定處理。