一.目的

為更好地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),規(guī)范勞保用品的管理,減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

公司員工

三、內(nèi)容

3.1勞動(dòng)保護(hù)用品:指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的用品簡(jiǎn)稱勞保用品。

3.2公司安全組根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和各部門不同崗位的工作條件、性質(zhì),制定出《勞保用品發(fā)放配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》,下發(fā)于各個(gè)部門并且每年進(jìn)行更新,對(duì)不適合崗位要求的,及時(shí)更換。

3.3勞保用品的采購(gòu)執(zhí)行《采購(gòu)控制程序》,由采購(gòu)部依《分供方評(píng)審程序》對(duì)供方進(jìn)行選擇評(píng)估,提供一般勞保用品的供方必須具有省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的產(chǎn)品合格證,提供特殊勞保用品的供方還必須取得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒定證。(特殊勞保用品經(jīng)營(yíng)單位須取得省級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門的資格認(rèn)證)。

3.3公司對(duì)產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門配置防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩。防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡的使用期限為一年,防塵口罩和防毒口罩使用期限為兩個(gè)月。防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡超過(guò)使用期限未損壞的,使用人繼續(xù)保留使用,損壞后再進(jìn)行更換。

3.4勞保用品根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,職工領(lǐng)用勞保用品時(shí)履行領(lǐng)用登記手續(xù)。

3.5防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩等勞保用品在更換時(shí)必須以舊換新,由部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)更換,更換完畢后,將舊的勞保用品同統(tǒng)一放置于輔料倉(cāng),由輔料倉(cāng)同一進(jìn)行報(bào)廢處理,凡不交舊品者,每件扣交新品80%金額。

3.6勞保用品在使用過(guò)程中,應(yīng)正確使用,杜絕野蠻違章使用勞保用品;應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作,保持其正常的使用狀態(tài),在規(guī)定有限使用期間,發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象,個(gè)人進(jìn)行賠償。

3.7職工離職后,必須上交所發(fā)的勞保用品,保存于部門。若離職后未上交,部門承擔(dān)新品80%的金額。

3.8行政人力資源部安全組每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定佩戴的,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰10元/次,領(lǐng)班負(fù)連帶5元/次。

篇2:化工勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

為規(guī)范本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,使其符合國(guó)家法健規(guī)定,達(dá)到要求,從而保護(hù)工人的勞動(dòng)安全,保障員工的職業(yè)衛(wèi)生健康,特制定本制度。

1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)保護(hù)條例,公司為職工免費(fèi)配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放堅(jiān)持同工種、同條件、發(fā)放相同勞保用品的原則,不同工種要有所區(qū)別。

3、教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

4、勞動(dòng)保護(hù)用品每月發(fā)放一次,每月月初發(fā)放,所有員工到倉(cāng)庫(kù)簽字領(lǐng)取。新進(jìn)廠員工到達(dá)工作崗位前,公司為其備齊所有勞保用品。

5、職工要保管好和正確使用勞保用品,勞動(dòng)保護(hù)用品不得用作他用。

6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門負(fù)責(zé)人書面提出申請(qǐng),說(shuō)明用途,經(jīng)批準(zhǔn)后,倉(cāng)庫(kù)方可以發(fā)放。

7、倉(cāng)庫(kù)要建立勞保用品發(fā)放記錄。

篇3:工具勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度

1.勞動(dòng)工具本著誰(shuí)使用,誰(shuí)管理的原則,非一次性消耗工具在工程開工時(shí)由公司統(tǒng)一發(fā)放,工程結(jié)束后返回。

2.鐵鍬每名力工1把,施工中確因鐵鍬質(zhì)量問(wèn)題損壞的,可以以舊換新,如因使用不當(dāng)或故意損壞的,按原價(jià)賠償。

3.2005年7月1日前(不含7月1日)被公司錄用的職工可領(lǐng)春秋季工作服1套、夏季工作服1件,在公司工作滿6個(gè)月,工作服歸個(gè)人所有;未滿6個(gè)月超過(guò)3個(gè)月離開公司者,按原價(jià)的50%從其工資中扣除工作服款,工作服歸個(gè)人所有;不足3個(gè)月離開公司者,公司按原價(jià)從其工資中扣除工作服款,工作服歸個(gè)人所有。2005年7月1日后(含7月1日)被公司錄用的職工,不發(fā)給工作服。特殊情況除外。

4.焊工每15個(gè)焊工日發(fā)給焊工手套、眼鏡各1付,焊帽誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管,工程結(jié)束后交回,腳面防護(hù)套每人每年2付。

5.美工用膠手套,根據(jù)工程實(shí)際情況,按需發(fā)放。

6.安全帶、安全帽,誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管,工程結(jié)束后交回,如有損壞或丟失的,按原價(jià)從其工資中扣除。

7.工地所用其它非一次性損耗用品,如卷尺等,由使用者到工地材料員處簽字領(lǐng)用,用后交回。非人為損壞的,可以舊換新。