根據(jù)《**省職工勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和勞動部1996年4月頒發(fā)的《勞動防護用品管理規(guī)定》的要求,特制定我礦勞動保護用品發(fā)放辦法。

一、發(fā)放員工的個人勞動防護用品,是保護員工在生產(chǎn)、工作過程中安全健康的預(yù)防性措施,并不是發(fā)福利。勞資部門負(fù)責(zé)制定辦法和標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)部門要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和使用期限發(fā)放勞動防護用品。

二、勞動保護用品的采購必須到符合國家規(guī)定的定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)廠家購買,井下使用的勞動保護用品必須具備安全生產(chǎn)標(biāo)志和防爆合格證,并經(jīng)安檢部門的驗收方可入庫。

三、標(biāo)準(zhǔn)中未列毛巾、肥皂,其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:

1、毛巾:井下生產(chǎn)一線崗位工每兩個月一條,井下其他崗位工及井口崗位、翻矸、煤倉等每三個月一條(含井下管理人員),地面生產(chǎn)系統(tǒng)崗位工每四個月一條,其他人員每六個月一條;

2、肥皂:井下采掘一線崗位、井下輔助及井口、翻矸、煤倉每一個月一塊,科室下井人員(含下井的管理人員)每兩個月一塊,地面其他生產(chǎn)系統(tǒng)崗位工每三個月一塊。

四、科室管理人員兼有井下工作時,勞保用品的使用期限按本部門的工人標(biāo)準(zhǔn)延長一倍(標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的除外)。

五、本標(biāo)準(zhǔn)中“備”系指班組(科、隊)集體備用,不發(fā)給個人。

六、本標(biāo)準(zhǔn)是按正常工作需要制定的,但與安全有關(guān)的勞動保護用品,如安全帽、防塵口罩、絕緣鞋、絕緣手套等,在實際工作中確實損壞的,隨壞隨換,以壞換新。

七、本標(biāo)準(zhǔn)未列入電焊面罩、防護眼鏡、自救器、有毒有害氣體檢測報警器等勞動保護用品,其使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、凡井上防護服如果分冬夏季節(jié)分別發(fā)放的,使用期限應(yīng)延長一倍。如外線電工,可以在48個月內(nèi)分別發(fā)一套冬、夏防護服,也可以一年分別發(fā)一套冬、夏防護服,但每套使用期為48個月。

九、凡因勞動防護用品質(zhì)量低劣造成不良影響或事故的,要根據(jù)情節(jié)追究采購人員和驗收人員的責(zé)任。

十、凡表中未列入的工種,勞動保護用品發(fā)放由勞資、供應(yīng)、安檢部門共同研究解決。女工的特殊保護用品按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

十一、本辦法解釋權(quán)歸勞資部門,采購發(fā)放歸供應(yīng)科,監(jiān)督檢查歸安檢科。

篇2:工具勞動保護用品發(fā)放制度

1.勞動工具本著誰使用,誰管理的原則,非一次性消耗工具在工程開工時由公司統(tǒng)一發(fā)放,工程結(jié)束后返回。

2.鐵鍬每名力工1把,施工中確因鐵鍬質(zhì)量問題損壞的,可以以舊換新,如因使用不當(dāng)或故意損壞的,按原價賠償。

3.2005年7月1日前(不含7月1日)被公司錄用的職工可領(lǐng)春秋季工作服1套、夏季工作服1件,在公司工作滿6個月,工作服歸個人所有;未滿6個月超過3個月離開公司者,按原價的50%從其工資中扣除工作服款,工作服歸個人所有;不足3個月離開公司者,公司按原價從其工資中扣除工作服款,工作服歸個人所有。2005年7月1日后(含7月1日)被公司錄用的職工,不發(fā)給工作服。特殊情況除外。

4.焊工每15個焊工日發(fā)給焊工手套、眼鏡各1付,焊帽誰領(lǐng)用誰保管,工程結(jié)束后交回,腳面防護套每人每年2付。

5.美工用膠手套,根據(jù)工程實際情況,按需發(fā)放。

6.安全帶、安全帽,誰領(lǐng)用誰保管,工程結(jié)束后交回,如有損壞或丟失的,按原價從其工資中扣除。

7.工地所用其它非一次性損耗用品,如卷尺等,由使用者到工地材料員處簽字領(lǐng)用,用后交回。非人為損壞的,可以舊換新。

篇3:勞動保護用品發(fā)放管理制度

1.根據(jù)工作性質(zhì),供給員工適用和有效的個人防護用品及特種防護器具。

2.個人防護用品由技術(shù)安全部根據(jù)國家規(guī)定制定標(biāo)準(zhǔn),報上級批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,物資部負(fù)責(zé)制定防護用品的采購計劃。

3.特殊防護用品由各部門根據(jù)需要提出申請,技術(shù)安全部部審核、匯總報總經(jīng)理審批,各部門需持審批后的領(lǐng)用單方可進行領(lǐng)取。

4.安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防塵罩、特種手套、絕緣鞋與特殊防護用品,使用前要進行外觀檢查,外觀檢查不合格者不得使用,此外還應(yīng)定期進行檢查。

5.勞保用品是為保護職工安全的必要措施,各部門領(lǐng)導(dǎo)要教育職工,使其了解各種勞保用品的防護性能,懂得其質(zhì)量檢查法,學(xué)會正確佩戴與使用。