1、負責制訂勞保用品發放標準,并確保及時發放。嚴格保證勞動工具和勞保用品的質量,保護職工的身心健康。

2、配合安全部門做好新工人的安全培訓工作。

3、負責組織特殊工種人員的培訓和發證工作。

4、做好月度和年度經營報表的制訂和上報工作。

5、負責內部市場化和精細化的考核。

6、負責全公司工資的分配和發放工作。

篇2:經營管理員安全職責

1、積極參加采油區的QHSE的有關活動

2、參加采油區的危害因素辨識,風險/安全評價,環境影響因素的辨識和評價工作。

3、協同材料保管員對采油管理區內部單井操作成本的核算、匯總、統計。按照日報表,進行內部結算,并對結算進行審核、整理。

4、日常控制、監督生產成本的投入。按照內部結算價格標準控制作業生產成本的直接投入,并進行監督、控制及把關工作,協調解決生產過程中出現的各種矛盾和糾紛,控制和監督成本費用的審核。

5、負責采油區各項施工作業及油井操作費用的統計整理,計算采油分區成本費用支出。

6、按時做好每月的成本預算工作,整理上報分區成本計劃及降本增效成果報告。

7、嚴格按照三級成本核算標準執行。

8、協同材料保管員對安全物資的庫存量、消耗量定期進行檢查和核實,不足則及時上報。

9、負責本單位安全活動、設備、物資的預算和核算。

10、參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業。

篇3:HSE經營管理科職責

1、貫徹執行HSE相關的法律、法規和標準,負責職責范圍內HSE管理責任制的建立與考核。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則,對經營管理系統的HSE管理負主要責任。

3、在企業管理總體規劃中突出HSE管理,督促和推進HSE管理的現代化。

4、嚴格進行合同審批,在簽訂承、發包合同中明確HSE責任條款,對承包商、供應商的市場準入、HSE資質進行審查,確保承包商、供應商滿足HSE管理要求。

5、將HSE管理納入經濟責任制考核,堅持標準、嚴格考核,協助有關部門搞好HSE管理考核兌現工作。

6、對HSE重大事件提供法律支持和保護。

7、及時向上級領導進行安全環保工作履職匯報并提出建議。

8、嚴格遵守集團公司《安全生產禁令》,認真履行《中石化員工守則》。