咨詢服務合同

　　合同編號：

　　《企業知識產權管理規范》咨詢服務合同

　　委托方(甲方)：

　　受委托方(乙方)：

　　寧波市科技信息研究院

　　簽訂時間：20**年月日

　　簽訂地點：寧波

　　依據《中華人民共和國合同法》的規定，經雙方充分協商，_______公司(以下簡稱“甲方”)與寧波市科技信息研究院(以下簡稱“乙方”)之間關于乙方向甲方提供《企業知識產權管理規范》咨詢服務項目的約定。雙方協議如下：

　　一、咨詢服務的目標和范圍

　　1.目標：乙方依據國家現行的《企業知識產權管理規范》標準，結合甲方實際情況，協助甲方建立知識產權管理體系。

　　2.甲方所需建立的體系覆蓋的服務范圍是乙方指導甲方策劃、實施、運行、評審和改進知識產權管理方式，建立企業知識產權管理體系。

　　二、合同的履行階段

　　第一階段：乙方派專家到甲方進行現場調研，策劃甲方管理體系，培訓甲方工作人員，指導甲方編寫管理手冊。

　　第二階段：乙方指導甲方修改，確定管理手冊、程序文件，并有甲方頒布運行。

　　第三階段：乙方指導甲方按管理手冊及程序文件的要求使管理體系有效運行。

　　第四階段：乙方協助甲方編制《企業知識產權管理規范》貫標驗收文件并指導甲方申請認證。

　　三、甲方的義務

　　1.在合同簽署后，甲方將把其所掌握的而且是乙方履行本合同范圍內服務所需的一切信息提交給乙方。甲方應對提交給乙方的一切信息的準確性、真實性負責。甲方同意將所提交的信息中存在的任何問題或錯誤盡快通知乙方。由于甲方的原因致使乙方為更正信息或資料所提供的服務可能會發生的額外費用，雙方約定將協商談論重新評估費用;

　　2.甲方最高管理者指派一名管理者代表，由其代表甲方具體負責操作此項工作，成立貫標領導小組，并按乙方的建議和指導，建立并實施相應管理體系;如對乙方的建議、指導有異議，應及時向乙方提出，并與乙方協商解決。在項目開展期間，甲方指定1名專職人員進行文字錄入及檔案資料整理匯總。

　　3.甲方應及時向乙方技術委員會提交管理手冊及程序文件一套，由乙方備案歸檔。

　　4.按合同規定的時間向乙方支付咨詢費用。

　　四、乙方的義務

　　1.其有權利、經驗、技能簽訂和充分履行本合同，授予本合同項下所授予的權利;

　　2.其在履行服務時所實行的一切遵守中國法律與法規的規定;

　　3.按本合同的履行階段完成乙方工作，發現問題及時向甲方提出具體建議和指導，對咨詢質量負責;

　　4.輔導甲方編制《企業知識產權管理規范》貫標驗收文件并指導甲方申請認證。

　　五、費用及支付方式

　　咨詢服務費：甲方應付給乙方咨詢服務費人民幣_____叁萬________元整。

　　咨詢服務費分二次付清。

　　本合同生效后15日內，甲方首付合同金額的三分之二，計人民幣__貳萬_元整;現場審核后的5日內(從召開末次會議的日期算起)，再向乙方支付合同額剩余費用，計人民幣_壹萬__元整。

　　另，如甲方根據需求委托乙方做專利檢索分析報告、項目的知識產權法律分析報告等，雙方將另行簽訂協議。

　　六、合同解除

　　雙方同意任一方不得隨意終止該合同，除非任一方有下列實質性的違約事件發生。

　　甲方未按咨詢項目組的建議和指導完成管理體系建立和實施過程中規定的工作，造成本合同無法如約履行，甲乙雙方可協商對咨詢計劃進行修改并繼續完成后續咨詢工作;若因甲方未按時支付咨詢費用而造成本合同未能如約履行，責任在甲方，乙方有權終止本合同并保留向甲方索賠的權利。

　　1)甲方原因造成工作的延誤，將由甲方承擔相應的損失。

　　2)乙方未按約定標準提供服務，并在甲方書面提出后仍無法進行合理性補救的。

　　合同解除后，甲方應向乙方結清到合同解除日期為止(而非其后)乙方已交付的合格工作成果相對應的費用。

　　七、不可抗力造成的遲延

　　凡因不可抗力而延遲履行的，任何一方均不因此而被視為違反本合同，而且任何一方均不對由此而造成的損害承擔賠償責任，只要該方在努力消除造成延遲的原因并盡最大努力(包括但不限于尋求、使用替代工具、方式等)消除因不可抗力造成的損害，且在發生不可抗力后兩日內將不可抗力事實與可能造成的損害通知對方。

　　在延遲履行期間，遭遇不可抗力的一方應實施合理的替代方案、計算機系統災后恢復、來源替代或者其他商業上的合理手段，以促進其在本合同項下義務的履行，直到延遲情況被消除為止。

　　八、知識產權及保密約定

　　工作成果由甲方擁有完全的所有權、使用權和支配權。乙方應無條件和不可撤銷地向甲方轉讓對于任何工作成果的一切權利、所有權和權益，包括但不限于其中的所有著作權和其他知識產權。

　　保密條款：

　　1.本合同所含條款;

　　2.工作成果;

　　3.甲方為本合同而向乙方提供的一切涉及甲方商業秘密的材料;

　　4.一方在另一方接觸之前特別指定為保密的口頭和書面信息;

　　5.接受方按理應當視為保密的口頭和書面信息，而不論該等信息是否被指定為保密的。

　　6.未經甲方許可乙方無權單方面對媒體公開合作內容。

　　7.合同雙方將盡其合理的努力，促使其各自的代理人、雇員和代表盡量減少對另一方保密信息的散發和復制，并防止作出未經授權的透露。合同雙方同意，只有有必要知悉另一方保密信息的該方代理人、雇員和代表才會得到該等保密信息。未經另一方事先書面同意，任何一方不得將另一方的保密信息透露給第三方。

　　8.除上述4、5、6項以外的保密信息，乙方均可保存一份，僅用于存檔目的。

　　保密條款不包括下述任何信息：

　　并非由于接受方的過錯而屬于或者成為公眾普遍可得的或知悉的信息;

　　在另一方透露之前已為接受方知悉或可得的信息;

　　對透露信息的一方未承擔任何保密義務的第三方后來向接受方透露的信息;

　　法律要求作為司法程序、政府調查、法定程序或其他類似程序的一部分而透露的信息。

　　在不違反與信息透露方的任何保密合同或者對其承擔的其他義務的情況下，接受方已經或在此后獨立獲得或開發的信息。

　　如果作為司法程序、政府調查、法定程序或其他類似程序的一部分而要求某一方透露另一方的保密信息，則該方將把此項要求事先書面通知另一方。該方將作出合理的努力，提前足夠的時間發出該通知，從而使另一方能夠尋求適當的保密合同、保護令或對任何透露的更改，而披露方將在此方面予以合作。

　　九、合同轉讓

　　若甲方公司在合同履行期限內有合并或分立等變更事務發生，則本合同項下的所有權利及義務轉由變更后新的法人公司承擔。

　　除上所述情況，未經另一方事先書面同意，任何一方均不得轉讓其在本合同項下的權利或義務。

　　十、爭議的解決方式

　　發生爭議時，甲乙雙方應本著友好的態度協商解決，如不能達成一致，可按合同法規定解決。

　　十一、其他

　　1.本合同經由甲乙雙方負責人或代表簽字并加蓋公章之日生效。合同有效期一年。

　　2.本合同中所用的標題僅為方便而設，而不影響對本合同的解釋。

　　3.本合同僅為甲方和乙方的利益而簽訂，在任何情況下，均不因本合同而創設任何第三方權益或義務。

　　4.本合同以中文簽署一式

篇2:資訊產品咨詢服務崗位職責

1.負責信息配送平臺的建設及相關內容的提供與維護，負責資訊產品的轉化工作，定期向客戶提供資訊產品服務,并提供統一的配送和技術支持服務。

2.跟蹤、研究市場，幫助客戶把握市場機會，推動咨詢業務創新發展。

3.把握市場變革趨勢，組織落實各項專題研究，為經紀業務總部經營管理決策提供研究支持。

4.協調、整合內外部研究資源及分支機構產品研發與咨詢資源，提升分支機構客戶咨詢服務能力的提高。

5.為公司各類客戶服務渠道(分支機構)現場、網站、呼叫中心等提供全面、及時、理性的咨詢服務。

6.協調、整合內外部研究資源及分支機構研發資源，提升分支機構客戶咨詢服務能力。

7.為營業部員工提供對于新業務、新規則等培訓，為營業部客戶舉辦報告會。

8.提升營業部咨詢人員專業能力，領導營業部咨詢顧問團隊員工完成本團隊的績效指標，記錄完成情況，并對結果進行績效評估。

9.及時、完整地將資訊產品信息傳達給客戶，并獲取相應反饋，不斷改進和優化資訊產品服務。

篇3:服務管理咨詢顧問崗位職責

IT服務管理咨詢顧問趨勢引領信息咨詢北京北京趨勢引領信息咨詢有限公司,趨勢引領,趨勢引領信息咨詢北京,趨勢引領崗位職責:

1.協助客戶完成IT運維管理流程的規劃、設計、運維與質量控制,包括:

a)制定IT運營管理規劃;

b)變更、發布、容量性能管理等流程優化需求管理及電子化實施過程的管控,持續改進;

c)事件、問題、變更、配置、業務連續性等領域的制度、辦法、流程規范的制定;

d)IT運維管理流程的日常運維管理和質量控制;

e)推動IT運營管理體系的落地執行,定期對運營管理數據進行分析,及協助組織定期的檢查和審計,發現潛在風險推動改進提升。

2.相關IT運營重要工作任務的實施。

?任職要求:

1.大學本科以上學歷,計算機科學、IT治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業;

2.工作年限5-8年,3年以上IT相關工作經驗;

3.年齡35歲以下。

?能力要求:

1.熟悉大型企業IT運營戰略管理模式,在大型企業ITIL管理和項目管理3年以上工作經驗,主持過3個及以上的IT管理咨詢類項目或擔任過ITIL流程經理至少2年;

2.熟悉ITSM/ITIL/ISO20000/DevOps等體系標準,有大型企業IT運營管理經驗者優先,對于主流IT技術有一定了解,有ITIL/DevOps證書優先;

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統分析、解決問題能力,較強的工作推動力;

4.有良好的領悟力,能夠主動、及時的與客戶進行溝通,了解客戶需求;

5.富有創新精神,性格開朗,善于溝通。

篇4:咨詢服務顧問崗位職責

咨詢經理/高級咨詢顧問-審計咨詢服務-數據分析/數據挖掘德勤德勤企業咨詢(上海)有限公司深圳分公司,德勤Responsibility:

1.Researchtheusageofstatistictechnology,dataminingandmachinelearningonRiskManagement

2.Deliverdataanalyticsadvisoryorauditsupportjobs

3.DevelopandverifyRiskManagementModel

4.Datapreprocessinganddataanalysis,extractthedistributioncharacteristics

5.Preparerelateddocumentsandanalysisreports

Requirements(forsenior):

1.Bachelordegreeoraboveinfinance,mathematics,computerscienceorrelatedsubjects

2.Atleast3years’workexperienceinfinancialriskmanagementorconsultingserviceonriskmanagement.

3.Atleast2years’experienceoncreditriskratingsystemordevelopmentofriskmodel

4.Atleast2years’experienceonR/Python/SAS

5.CFA/FRMisaplus.