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項目部獎懲管理制度

2025-07-16 閱讀 6270

  項目部獎懲管理制度

  (一)對違反下列規(guī)定的責(zé)任人予以罰款

  1、職工上班遲到、早退、中途不請假外出每次罰款50元。

  2、衛(wèi)生值班不打掃清潔的,對值班人員每次罰款50元。

  3、不服從工作安排又無正當(dāng)理由的人員,進(jìn)行說服教育,暫停工作,另行處理。

  4、項目部人員打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博的,對參與人員每人罰款300-1000元,對參與人員所在的工程隊罰款500-5000元,情節(jié)嚴(yán)重的,由派出所按治安管理處罰條例處理,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

  5、值班人員擅離工作崗位的,每脫崗一次罰款100元,造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)與后果的嚴(yán)重程度按照有關(guān)文件進(jìn)行處罰,直至追究法律責(zé)任。

  6、晚上無故夜不歸宿的每次罰款500元。

  (二)獎勵措施

  1、對工作踏實,工作突出的,在項目部評優(yōu)評先活動中予以優(yōu)先考慮;對表現(xiàn)特別突出的,項目部除給予每次1000元獎勵外,還推薦為公司表彰對象。

  2、對完成生產(chǎn)任務(wù)有突出貢獻(xiàn)的,或提出合理化建議,經(jīng)采納并給單位帶來顯著效益的,可一次性給與2000元的獎勵。

篇2:項目部車輛管理制度

  項目部車輛管理制度

  1、駕駛員必須遵守中華人民共和國《道路交通管理條例》、《道路交通法》等法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定,確保行車安全。

  2、車輛使用要堅持以對外接待和施工生產(chǎn)為中心,重點保證對外接待用車和施工現(xiàn)場管理用車。

  3、駕駛員在車輛出行完成后每次都要填寫行車記錄。

  4、駕駛員出車時要向項目經(jīng)理申請并說明出車原因,由項目經(jīng)理批準(zhǔn)方可出車。

  5、要定期對駕駛員進(jìn)行多種形式的安全教育,確保行車安全。

  6、車輛使用原則上不出私車,不在外過夜,不對外借車。

  7、安排專人負(fù)責(zé)車輛維修保養(yǎng),做到日常保養(yǎng)和定期維修保養(yǎng)相結(jié)合,確保車輛技術(shù)狀況隨時處于良好狀態(tài)和車容車況良好。

  8、嚴(yán)格控制配件和維修費(fèi)用的開支。車輛維修及日常維護(hù)須到指定地點維修,并按有關(guān)規(guī)定手續(xù)辦理。

篇3:項目部食堂管理制度

  項目部食堂管理制度

  (一)搞好生活服務(wù)

  1、按時開飯,非特殊情況不得隨意提前或推遲開飯時間。

  2、精打細(xì)算,降低成本,提高質(zhì)量。對上下工地和出差歸來較晚的同志,要保證能吃上熱菜熱飯。

  3、想方設(shè)法調(diào)劑伙食,每周要制定主要食譜。在規(guī)定開支的范圍內(nèi),積極動腦筋想辦法,盡力做到主副食品種類豐富、菜肴色美味香。

  4、堅持節(jié)約原則,避免浪費(fèi)。

  (二)搞好衛(wèi)生管理

  1、炊事人員定期體檢,并堅持每年進(jìn)行一次健康檢查,取得健康證方可上崗,嚴(yán)把食品采購關(guān),防止有毒、受污染、霉?fàn)€變質(zhì)的食品進(jìn)入食堂。

  2、炊事工作人員必須做到“二要”、“四勤”、“七不準(zhǔn)”。即:工作時要穿著工作衣帽,工作前要徹底洗手;勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲、勤理發(fā);不準(zhǔn)在工作場所吸煙和吐痰,不準(zhǔn)用炊事容器洗手,不準(zhǔn)在操作時挖鼻掏耳,不準(zhǔn)在工作中戴戒指,不準(zhǔn)指甲抹指甲油,不準(zhǔn)用抹布和工作服擦汗和擦手。

  3、搞好食堂內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到無蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲。嚴(yán)格食品的保管和存放,生熟食品分開儲藏、洗切,確保安全、無害,嚴(yán)防污染,避免食物中毒。

  4、廚房、食堂設(shè)置流水洗刷設(shè)備,餐具、炊具、用具用后必須及時洗凈,保持清潔。

  5、食堂用水必須采用干凈水源,確保飲水安全。

  (三)伙食賬目管理

  1、建立物品入出庫點驗制度。對采購物品的票據(jù),要由保管員驗收簽字。

  2、嚴(yán)格按生活標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行菜品采購,購買的菜品單價必須每周在項目公開欄上公開一次,接受職工監(jiān)督。

  3、改善伙食采購需經(jīng)過項目經(jīng)理簽字確認(rèn)。

篇4:項目部職工考勤請休假制度

  項目部職工考勤、請休假制度

  1、項目部執(zhí)行考勤制度,考勤員必須實事求是、不徇私情,不弄虛作假;經(jīng)項目經(jīng)理簽字后,上報工程部匯總,每月公布一次,作為發(fā)放工資的依據(jù)。

  2、項目部人員休假,必須由本人提出書面申請,按規(guī)定程序?qū)徟?。項目管理人員請假項目經(jīng)理審批,項目經(jīng)理請假須經(jīng)工程部經(jīng)理審批。

  3、工作時間內(nèi),因事外出時,需向項目經(jīng)理說明情況,待批準(zhǔn)后方可離開,否則按曠工處理。

  4、工作未交接清楚,不得離開崗位出差、休假或?qū)W習(xí)。

  5、項目部管理人員在休假期間,因項目工作需要中斷休假時,接到通知必須立即返回項目部上班,不得借故推脫。

  6、項目部人員休假回到項目上要第一時間向考勤員、項目經(jīng)理報道。