物管服務管理部各崗位工作職責

　　(一)物管部經理

　　1、在副總經理的直接領導下全權負責物管部綜合管理事務。

　　2、及時解決商戶的務類投訴，對所投訴的內容予以分析，并按公司的服務要求及時給予商戶回復、回訪率要達到100%。

　　3、遇到原則性問題絕不輕易向商戶承諾，應及時向上級領導匯報，待同意后再向商戶做好解釋工作。

　　4、主持部門日常工作，制定本部門年度、月度工作計劃并組織實施。

　　5、負責部門員工的業務培訓和考核。

　　6、定期走訪商戶，征求其對服務管理工作的意見和建議，不斷提高服務管理水平。

　　7、主動做好業務推廣工作，盡力滿足商戶的合理要求，執行上級領導和公司交辦的其他工作。

　　(二)物管部管理員

　　1、辦理商戶的入場、開戶、費用托收和完成商戶的繳費單據分發和催費通知單及收繳租金等工作，每月收租率應達到公司規定___%目標。

　　2、熟悉商戶基本情況，負責發放并收集資料，建立商戶信息庫。

　　3、負責上門服務的派工工作。

　　4、對所管轄區域的設施完好情況負責，及時向物管經理反映設施、設備的完損情況。

　　5、負責所管轄區域設施、設備、消耗品增補的申請，做物品清單和設備臺賬。

　　6、接受上級主管部門的監督檢查，按規定要求盡職盡責，努力工作。

　　7、執行上級領導和公司交辦的其他工作。

篇2:中學十佳優秀服務人員評選方案

　　才育中學“十佳優秀服務人員”評選方案

　　為更好地提升學校行政、后勤服務人員的素質，規范服務，提高服務質量和服務效率，特制訂才育中學“十佳優秀服務人員”評選方案：

　　一、評選活動領導小組

　　組長：

　　成員：

　　二、評選對象和評選條件

　　1、評選對象

　　本學年度非教學第一線人員。

　　2、評選條件

　　①熱愛本職工作，愛校、愛生。

　?、诠ぷ鲬B度端正，任勞任怨，服從科室負責人安排。

　　③工作中具有創新精神，本職工作完成出色。

　　④有下列情況之一者，不得申報評優：

　　A、不遵守學校有關規章制度和勞動紀律要求;

　　B、請事假累計超過半個月者;

　　C、師生評議服務態度較差者;

　　D、因主觀因素有較大工作失誤者;

　　E、有違法亂紀現象者。

　　三、評選辦法

　　1、采取個人申報與處室推薦相結合的原則確定候選人;

　　2、評選領導小組組織由干部、教師、學生代表組成的評審團進行評議;

　　3、評議結果居前十名者為“十佳優秀服務人員”;

　　4、公示。

　　四、表彰獎勵

　　學校教師節大會對獲獎人員進行表彰。

篇3:中學管理與服務崗位奉獻獎評選方案

　　我校1995屆優秀校友、著名青年企業家賴滿谷先生一貫關心和支持母校發展，在東中校友橄欖枝助學大行動中持續投入大額資金。現為表彰、獎勵在學校班主任工作及各部門服務工作中做出突出貢獻的教職工，賴滿谷校友決定于今年教師節出資10萬元人民幣，特設立“管理與服務崗位奉獻獎”，評選40名教職工，每人獎勵人民幣2500元整。

　　一、評選對象、評選資格及名額

　　(一)在崗班主任(24名)

　　1.在東中擔任班主任工作4年以上，且20**-20**學年度全年擔任班主任工作。

　　2.所帶班級班風良好，教學成績突出。

　　3.積極參加校級以上課題研究，成果獲得獎勵或在學校及以上教育教學刊物上發表。

　　(二)在崗生活指導老師(3名)

　　1.20**-20**學年度全年擔任宿舍管理工作。

　　2.工作積極主動、認真負責、任勞任怨，獲得校區、班主任及同事們的認可;

　　3.所管宿舍紀律良好。

　　(三)管理工作者(7名)

　　1.全體行政及部分參與總校值班的老師。

　　2.在東中工作3年以上(含3年)，且20**-20**學年度全年及現在在相應科室、部門崗位工作的人員;

　　3.工作認真負責、任勞任怨、表現突出，獲得教職工和科室同事們的認可。

　　(四)服務人員(6名)

　　1.辦公室、教務科、總務科、學生科及其所管理的各場館工作人員。

　　2.在東中工作3年以上(含3年)，且20**-20**學年度全年在學?？剖摇⒉块T崗位工作的教師、職工;

　　3.工作認真負責、任勞任怨、表現突出，獲得教職工和科室同事們的認可;

　　4.無無故脫離崗位及遲到早退的行為。

　　二、凡是已評為嘉應名師、山東名師或今年已送評嘉應名師、z基金優秀教師獎等市級以上獎勵者不再參評。根據學校統一考勤及會議考勤記錄，在20**-20**學年度缺勤累計超過10次以上者不得參評。

　　三、評選程序

　　1.班主任由校區負責推薦。

　　2.宿管中心生活指導老師由宿管中心和學生科推薦。

　　3.管理工作者由校長辦公會議研究確定。

　　4.服務人員由各科室推薦。

　　5.各項獎勵名單由校長辦公會議最終研究確定。

　　廣東梅縣山東中學

　　20**年9月1日

篇4:一中志愿服務人物評選方案

　　“如果我是一滴水，就要滋潤一寸土地;如果我是一縷陽光，就要照亮一片黑暗;如果我是一粒糧食，就要哺育一點生命，如果我是一棵小草，就要點綴大地母親。”點點滴滴、絲絲縷縷、粒粒顆顆，匯聚起來，灌溉的是良田萬頃，照亮的是錦繡中華，哺育的是新的生命?？傆幸环N力量讓我們感動，這就是奉獻。

　　感動一中，感動你我。感動讓我們在學習之余品味人生，觸摸心靈;感動讓我們忙碌的心有了一絲停泊的空間，感受心靈;感動讓我們在生活的酸苦辣里找到了甜，滋潤心靈。感動是打開世界那扇門的鑰匙，窺見人生百態，盡是情。

　　你，就是感動的源泉。這里是海珠一中，這里感動常在。

　　一、活動時間：20**年6月--20**年9月

　　二、活動口號：感動一中，感動你我。

　　三、活動主題：延伸愛心舞臺，攜手溫情世界

　　四、活動要求：模范遵守國家法律法規，樂于奉獻;體現“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

　　五、活動內容：

　　(一)候選對象：

　　1、個人：學生，老師，校工，校友等志愿服務人員。

　　2、團體：班集體，寢室，學生會部門，社團，校工(宿管，門衛等)等志愿服務團體。

　　(二)活動流程：

　　1、推薦：組委會將于5月21日向各班學習委員發推薦表和電子文檔，各班有3個候選名額，各班學習委員負責本班“感動一中”志愿服務人物的候選人推選工作。

　　2、宣傳：組委會將會在校內用展板、海報、網絡、廣播等方式對正式候選人物及其事跡在校園內宣傳展示。

　　3、視頻制作：初選后，正式候選人須準備視頻材料，并在初選后三周時間內完成候選人事跡錄像。若在技術方面存在問題，請各班寫一張申請表交給高一(11)班z，屆時將有信息部提供技術支援。另外，請各班電腦管理員在6月26日前檢查本班電視有無損壞，并及時報修。

　　4、評選：

　　(1)初選：6月12日，各班級推薦不同類型的參選人(三名)將由年級組成評審委員會進行初選(年級評審委員會成員包括：各年級正副主任、團總支書記、高一高二各學生會支部正部長)，經年級初選，產生正式候選人，其中學生候選人5名、教師候選人5名、團體候選人4個，各年級各14名正式候選人，共28人。

　　(2)正式推選：6月28日，年級正式候選人和校學生會推薦候選人或團體共同組成本屆“感動一中”志愿服務人物候選人，經全校民主投票，組委會進行評審，學生處審核，產生第六屆“感動一中”志愿服務年度十大人物，由組委會制作“感動一中”志愿服務人物的宣傳海報進行宣傳。

　　(3)前五屆獲獎個人不再推選。

　　5、晚會：由組委會組織，于9月6日晚舉行20**“感動一中”志愿服務年度人物頒獎晚會。

　　(三)材料要求：

　　1、各班學習委員需于5月27日星期一上交候選人電子文檔(推薦詞在100-200字左右，主要事跡介紹在400字以上)。候選人中必須有一位“團體”類型候選人。

　　2、正式候選人所屬班級自行制作錄像，時長在5～7分鐘。視頻格式不限，最好為mpg或avi，但必須為視頻及圖片(不可交幻燈片)，視頻為主，盡量交原片，文件名保存為：班級+候選人名稱，如高一(AP)班***(***為候選人名稱)，影像材料上交時間在6月26日(星期三)前，可交至高一(13)班陳俊達或高一(11)班張航處。

　　(四)“感動一中志愿服務人物”評選組委會對評選活動擁有最終解釋權。